1、洪小采风春0190学校教导工作计划责任编辑陈庆华01/2011春洪小采风HONG XIAO CAI FENG （总第90期） 不依规矩，不能成方圆。学校也有其自己的规划，有其自己的职责，有其自己的要求，它来源于集体，约束至大众。本期视导洪渡镇中心完小20102011学年度第二学期学校工作补充计划洪渡镇中心完小考勤制度（2011年春修订）各职能单位工作经费计划洪渡镇完全小学校2011年春季学期教师师德师风考核表洪渡镇中心完小20102011学年度第二学期先进班级及班主任考评细洪渡镇中心完小2011年春季学期奖励性绩效工资教师考核细则洪渡镇完全小2010-2011学年度第二学期教导工作计划2011
2、年春洪渡镇中心完小关于开展学唱“三歌”活动的设想洪渡镇完全小学校洪渡镇中心完小20102011学年度第二学期学校工作补充计划 本学期我校的教育教学工作在继续落实学年度工作计划的同时，根据教育辅导站精神，结合本校实际，协调各职能，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领学校工作全局，以“三个建设年”、“四帮四促”活动为契机，努力实施素质教育，使学生得到均衡发展。特制定学校工作补充计划如下：基本情况：学生： 我校现有学生约690多人。教师：现有教师28人（其中借调教师5人），学校保安1人。本期校委组成成员：陈庆华 陈明强 龙治洪 田 勇 李再康 高 强 杨晓芳 杨臣琳 谭国萍本年
3、度校领导班子：陈庆华 陈明强 龙治洪 田 勇校委成员分工校 长：陈庆华（学校工作全权责任人）新修学校校方监工人员副校长：陈明强（学校发展、学校德育及常规、综治、计生、安全、“两基”、党风廉政建设等并具体办公）协助校长做好全面工作教导处：田 勇（学校发展、学校教育教学及常规、继续教育及教师培训、远教等并具体办公）协助校长做好全面工作教代会：龙治洪（学校发展、教代会、教师思想工作、为教师排忧解难、党风廉政建设等并具体办公）协助校长做好全面工作后 勤：李再康、杨晓芳（管好家、理好财为学校的发展服好务并具体办公）协助校长做好全面工作少先大队艺体组：高 强（少先大队常规、中队辅导、学生行习惯、学生品德教
4、育、学校卫生打扫和保持等并具体办公）协助校长做好全面工作教研组：语文组李再康、数学组杨臣琳（根据各组组成人员的教学属性，开展有利于学校发展、学生成长的教育教学研究活动等并具体办公）协助校长做好全面工作总原则：各职能通力合作，协调统一。具体工作内容：1、加强师德建设。全体教师要不断提高职业道德素质和修养，以学校大局为重，加强学校领导班子的自身建设，班子与教师的和谐建设，教师与教师的和谐建设，教师与家庭的和谐建设，争做具有优良道德和公德的人民教师，创建和谐平安校园。这就要求我们牢记“一切为了学生”的办学宗旨，为人师表，以“爱”为师德核心，关心爱护每一名学生，建立平等和谐的师生关系，找到每名学生的闪
5、亮点，不让每个学生掉队，为学生的均衡发展奠基。2、加强理论学习，更新教育观念。加强“三个建设年”、“四帮四促”活动，坚持每周五学习制度，强化教师理论学习，提高教师思想、师德认识水平（学习期间电话处于振动或停机状态，否则一次扣5元）。3、语数教研组开展校本大练兵。练兵目标以如何转变后进生作为重点研究，确立转变课题，练出转变方法、过程，从而提高学生的整体素质。4、抓好教学常规管理（本期代课教师经费标准，每节课5元）：教师要严格依据教学常规管理的要求，认真做好备、上、批、辅、考各环节的工作，加强体卫艺工作。5、发挥青年教师的“生力军”作用，推动教育教学工作的改革与发展。坚持“以老带新”的优良传统，用
6、老教师丰富的工作经验指导他们班级管理和教学工作，促进青年教师快速成长。6、加强基本功训练，提高育人本领。平时加强普通话、粉笔字、简笔画的训练，运用于实际教育教学工作之中。加强基础知识的学习，避免教案中及课堂上出现的错别字、知识性错误、常识性错误等。创造条件进行集体备课，教研组长要加强责任心，和老教师一起为青年教师分析教材重点、难点，把握知识的脉络结构及外延，预见可能出现的问题，帮助青年教师理清教学思路，避免课堂上出现知识性错误。在此基础上，青年教师要自觉认真地研读教材与教参，在吃透教材的基础上灵活运用多种教学手法，深入浅出地让学生在愉悦的氛围中掌握所学知识。7、抓好班主任队伍建设。定期召开班主
7、任例会，组织班主任进行探讨、学习、交流，吸取先进的实践经验和行之有效的班级管理方法，不断提高班主任的工作水平和管理技巧，指导青年教师备好周会课内容，加强对所做工作的认真记载。学校将不定期抽查班主任工作情况，及时反馈班主任工作中存在的问题。8、继续规范每一周的升旗仪式，以重要任务和重要纪念日（节日）为契机，结合学校的实际进行行为习惯养成教育，充分利用校报、洪小采风、板报、集会集合等宣传阵地开展形式多样、生动活泼的活动，发展学生的个性特长，营造浓郁的校园文化氛围。9、行为习惯养成教育重点做好学生的操行积分管理。10、开展卫生流动红旗的评比活动，学校领导轮流值日，做到日查月评。团队以“学雷锋，树新风
8、”为契机，发挥校园文明监督岗的作用，想尽办法使学校净化、美化。组织开展好学校一年一度的艺术节活动。 11、坚持损坏公物赔偿制度，规范学生行为，培养学生讲文明、守纪律的良好习惯。12、协助上级做好学校的新校修建工作。13、值周教师要认真履行职责，除做好学校日常工作的记载和及时上报外，每天负责打扫好会议室的卫生，每个值周教师每周补助25元。不履行职责，不予补助。14、开展第二课堂活动，如“腰鼓队”、“手抄报”、“古诗竞背”、“音乐、舞蹈”、“绘画、书法”、“小制作”、“文学社”等活动，不断提高学生综合素质。15、做好六年级管理工作，按照小学生日常行为规范严格规范学生的日常行为，做好模拟、抽测、终端
9、考试等工作，确保六年级终端考试取得优异的成绩。16、继续执行综治维稳禁毒安全等责任书上的条款。17、加强学生往返途中的水、陆交通安全常识的教育，按上期由学校保安人员护送学生上船。特别是现在的新库区沿岸水深，强调学生不能到河边玩耍，更不能到河边去游泳或嬉戏。18、加强学生防电、防雷、防水、防滑、防摔等教育。 19、安全教育教材进课堂，做好禁毒日的宣传教育活动，防止吸毒等。20、利用多渠道进行综治维稳禁毒安全等方面的教育。21、期初对转进转出学生进行佐证材料的清理、收集。22、做好学生的控辍保学工作。23、动员适龄生的入学工作。24、幼儿教育要对所教学科进行考核。25、完善修订绩效奖金考核办法。2
10、6、清理凡服务半径内的小学生就读情况，就读学校的统计，做好相应的佐证材料。27、学校账目做到日清月结，财物清楚、明白。28、学校账务、职能账务、班级账务要及时审计和公示。29、对学校财产登记造册。30、加强学前教育，在幼儿教育中使幼儿在身心两方面都能得到健康发展，为入小学做好准备，为将来成为有知识、有能力、有理想、有修养的新一代公民奠定良好的基础。学前教育中对幼儿进行健康教育和安全教育，培养幼儿良好的卫生习惯和生活习惯，培养幼儿对社会、对集体、对别人、对自己的正确态度，激发幼儿对学习的浓厚兴趣和对创造的强烈愿望，发展幼儿的观察能力、思考能力和语言表达能力，陶冶幼儿的情操，发展幼儿的美感。学前大
11、、中、小班总体要求：本期根据学校实际开设语言、数学、拼音、歌舞、美工、体育六门课程。新幼儿园教育指导纲要(试行)语言强调了幼儿的“语言能力是在运用的过程中发展起来的。因此，发展幼儿语言的关键不是让幼儿强记大量的词汇，而是要引导幼儿“乐意与人交谈，讲话有礼貌，注意倾听对方讲话，能理解日常用语（请，谢谢，对不起，好，早，晚安等），能清楚地说出自己想说的事，喜欢听故事，看图书，能听懂和会说普通话，能认读简单常用的汉字，能书写自己的姓名”；小班数学学认十以内的数及组成，中班十以内数的加减，大班二十以内数的加减，十以内数的简单应用题；小班拼音能认读单韵母、韵母、声母，中班认读学书单韵母、整体认读音节、声
12、母；大班认读书写拼读单韵母、整体认读音节、韵母、声母；小班歌舞会唱5首儿歌、会跳5个舞蹈，中班会唱8首儿歌、会跳5个舞蹈、会听音乐，大班会唱10首儿歌、会跳5个舞蹈、会蹈音乐旋律，三个班允许有10个舞蹈和10首歌曲相同；体育会做幼儿广播体操、队列队形快静齐；美工培养幼儿热爱美术，能初步感受并喜爱环境、生活和艺术中的美，喜欢参加艺术活动，全期举行两次美工展，分别为绘画和小制作。本期在学期末将举行一次半天的“幼儿才艺展示”，在上期的基础上加强动作的整齐性和协调性；班主任及科任教师要结合实际对幼儿进行行为习惯养成教育，特别是加强对幼儿安全、幼儿的消费、卫生保持作为重点。附：学校工作行事历时间及主要安
13、排工作内容执行单位三月份：（主题：勤俭、守纪）新学期学校工作打算学校做好“两基”控辍保学工作。全体教师学生行为习惯养成教育及安全教育安管、少先大队及各班各职能计划拟定、实施。各职能及全体教师三八妇女节活动，学雷锋树新风、植树节等活动。少先大队加强继续教育学习全体教师协助做好新校的修建工作。全体教师四月份：（主题：文明、礼貌）各职能按计划工作。各职能及全体教师学生行为习惯养成教育及安全教育。安管、少先大队及各班期中测试及质量分析。学校及全体教师加强继教资料验收学校及全体教师协助做好新校的修建工作。全体教师五月份：（主题：团结、协作）五一活动。全体教师艺术节筹备工作。全体教师学生行为习惯养成教育及
14、安全教育。安管、少先大队及各班各职能按计划工作。各职能及全体教师协助做好新校的修建工作。全体教师六月份：（主题：健康、活泼）六一庆祝活动。各职能及全体教师各职能按计划工作。各职能及全体教师协助做好新校的修建工作。全体教师学生行为习惯养成教育及安全教育。安管、少先大队及各班七月份：（主题：收集、整理）七一庆祝活动。全体教师期末复习全体教师学年质量检测。学校及全体教师各职能、全体教师教学总结交流。各职能及全体教师学校工作总结及暑期工作安排。学校协助做好新校的修建工作全体教师二一一年三月八日洪渡镇中心完小考勤制度（2011年春修订）为严肃工作纪律，进一步规范和完善学校管理，强化教师队伍作风建设，确保
15、我校教育教学工作正常运转，维护正常的教育教学秩序，根据沿教人字200751号“沿河土家族自治县教职工请假暂行规定”的规定，结合本校实际，特制定本考勤制度，与学校绩效考核挂勾，原考勤制度同时废止。1、请假必须履行书面手续，假条必须写清原因，经批准后由请假人本人将假条交教导处才视为请假，无正当理由学校不批假，先走后假一律不生效（不可克服的因素除外），假期满后必须到教导处消假。2、所有活动均须提前到达预定地点，否则记入出勤。3、设月出勤奖50元（公伤、公差、丧假记满勤），全期满勤奖20元。凡有缺勤，先从出勤奖中扣除，如月出勤奖不够扣则从绩效奖金中扣除。4、一期允许事假5天，双休日不计出勤（活动除外）
16、。事假超5天作旷工（特殊情况由校委会决定）。事假一节或一次上课、开会、集会（当时在岗所有教师）、晨会（早读课安全责任者）、升降旗按半日算,扣出勤奖10元。事假一天扣出勤奖15元。请假一次活动一天扣出勤奖15元，活动奖按时间（天）算。有违师德请假按旷算，期末一天按旷一天论（出现不可抗拒的因素除外）。5、旷一节、一次（上课、开会、晨会、集会、升降旗、活动）扣出勤奖30元，一天扣出勤奖50元；五至十四天扣除绩效奖金50元/日；十五天以上交上级处理。6、迟到一次（上课、开会、晨会、集会、升降旗、活动）扣出勤奖。迟到25分钟扣出勤奖10元；510分钟扣出勤奖15元；10分钟以上按旷一节论处外，仍要到指定
17、地点活动，有意不去作不服从安排按旷一天处。7、早退一次（上课、开会、晨会、集会、升降旗、活动）扣出勤奖20元。8、教师生病住院不扣工资，扣出勤奖（扣完当月出勤奖为止）：门诊病人一天扣出勤奖15元；住院病人一天扣出勤奖10元，扣完为止。教师配偶（校外）、父母、子女生病住院的护理原则上五天假，每天扣出勤10元（特殊情况除外）。因重病休养或护理必须具县级以上医院证明、上级主管部门批复，不享受学校任何费用和奖励性绩效。9、产假（按文件）休婚假、节育假、绝育假、丧假在规定假期内的，工资照发。出勤奖、活动奖、绩效奖按规定执行。参照第8条第二款执行。10、丧假在规定假期（五天）不计出勤，绩效考核不扣分。11
18、、教师参加本部门的学习考试时间（经核实）不计出勤。除路途、报名、考试规定时间外，均计入出勤。12、教师出差、公差必须要有文件依据和学校同意，不然按旷工算，并取消当期评优评先资格。13、教师借调按文件执行，教师被抽调到外单位活动，未参加本校举行的活动，不享爱学校活动奖金。绩效奖金按在岗时间一工作贡献计算，抽调时间可不计入出勤。14、有弄虚作假请假者，经核实请假按旷工算。15、本制度适用于本校全体教师及聘用教师，本制度从公布之日起执行。16、 本制度解释权由校委会负责（新情况校委会临时确定）。二一一年三月八日各职能单位工作经费计划为了搞好学校教育教学工作，为了调动教师工作积极性，为了各职能单位更好
19、地开展工作，本期特拨一定经费给各职能单位开展工作。一、经费支出原则1、 必须服务于教育教学。2、 所有经费必经学校领导小组审核。3、 要有活动经费预算（计划）。二、审核领导小组成员：陈庆华 陈明强 龙治洪 田 勇三、划拨职能及教师安全 继教 师德师风 学前艺演 工会 团队 艺体 语文 数学等职能教师： 28人。学校保安：1人。四、参与人员分配1、 安全 继教 少先艺体 两基 工会 师德师风 学前艺展（为全体教职工）2、 语文组： 15人（含保安田勇1人）组长 李再康成员 谭国萍 田茂英 冉 琼 刘 璇 冉 蓉 杨再奇 禹华萍谭 莉 罗 霞 李再康 田 勇 冯 仙 刘 豪 陈庆华3、数学组： 1
20、4人组长 杨臣琳成员 冉茂华 田 霞 何 叶 陈亚琴 田 洁 杨晓芳 陈庆华杨臣琳 龙治洪 冯 建 冯成孝 刘安明 陈明强 高 强五、工作要求1、 各职能单位根据学校、教导学年度及补充计划完成各自属性任务，并拟定计划开展工作。2、 各职能单位所开展的活动要为学校的教育教学服务。3、 各职能单位所开展的活动要提高教育教学质量。4、 全体教职工都要积极参与各职能单位组织的各项活动。5、 语文组、数学组为独立单位，各自开展活动并使用经费；举行联谊活动，经费由两组商量解决。6、 各职能单位在活动开展前要做好活动开展经费的预算，预算后到学校审核后再划拨一定经费。7、 不开展活动该职能单位经费学校收回。8
21、、 各项目活动的开展学校保安要全程负责安全秩序。六、学校经费计划表（单位：元）项目单位金额项目单位金额项目单位金额项目单位金额安全维稳3480少先艺体3480语文组1800月出勤9000继教2900工会3480数学组1680学生奖1000班级发奖600值周600任务完成5800业务记载1450班级记载1200学前艺展2900师德师风2900班级管理1200防汛、防灾5800度汛降温5800唱三歌2900总计57970洪渡镇完全小学校2011年春季学期教师师德师风考核表被考核人： 考核分数 考核日期：2011年 月 日考核项目序号师 德 师 风 考 核 基 本 要 求考核记录分值考评得分扣分原因
22、爱国守法1拥护党的方针政策，认真贯彻国家教育方针，自觉参加政治理论学习完成相关心得或总结。152有下列行为之一者每次扣1分：1、随意诋毁和违反国家政策者；2、无故不参加学校组织的活动；3、无正当理由不参加政治理论学习和不按要求书写政治学习、会议笔记者；4、出现有损于学校及同事声誉的言行；5、不服从领导临时安排的工作；6、进入不健康的娱乐场所；7、在学生中散播落后消极思想和言论者；8、无学习计划、心得、总结的。爱岗敬业3爱岗敬业，履行职责，做好教育教学工作，教书育人，工作责任心强。遵守学校的规章制度，尊重他人劳动成果，用正确的心态处理人事关系，建立良好的人际关系，集体荣誉感强。304有下列行为每
23、次扣2分：1、不遵守学校考勤制度，无故不到校上班者；2、课堂组织不力，课间疏于管理而造成学生伤害，情节较轻的；3、值周、值班不到位，造成安全管理事故和国有财产损失，情节较轻的；4、不遵守教学工作规程，课堂组织、考试命题、监考阅卷中出现工作失误者；5、上课时处理个人事务（擅离岗位、接听或拨打手机等）；6、工作敷衍、实行放羊式教学；7、不按要求进行周前备课，无备课进教室者；8、作业不及时、认真批改者；9、同事之间搞不团结，吵架、打架及互相猜疑诋毁者。5有下列行为每次扣1分：1、不按时上下班、不按时上下课，无故迟到早退者；2、随意发牢骚，讽刺、说怪话；3、不遵守会议制度和学习制度，无故缺勤；4、上班
24、期间从事与本人教育教学无关的内容和活动（打游戏、聊天等）。关爱学生6重视并做好学生的思想教育工作，以身示范，理解、尊重学生，关心每一位学生的成长，建立民主平等的师生关系。207有下列情况，每次扣1分： 1、讽刺、挖苦、歧视、侮辱、中伤学生；2、体罚、变相体罚学生者；3、训斥、指责学生家长；6、随意将学生赶出教室停课停学者。教书育人8遵循教育规律，积极实施素质教育，树立新课程教学理念培养学生的良好习惯和独立思考、创造性精神。209有下列情形之一者每次扣1分：1、压制学生创造性精神和全面发展，不让学生参加兴趣活动者；2、不注重学生习惯的养成，对学生错误放任自流者；3、作业过多，加重学生课业负担者。
25、为人师表10以身作则，仪表举止端庄，语言文明，礼貌待人，文明从教。11有下列情况，每次扣2分：1、利用职务之便向学生家长索取利益，收取学生的贵重礼物、委托学生家长办私事；2、抄袭、剽窃他人论文或教育教学成果；3、在学生面前做出有损于教师形象的行为；4、参加社会赌博和从事封建迷信活动、酗酒闹事者。12有下列情况，每次扣1分：1、衣着不整，穿背心、短裤、拖鞋进教室者；2、在学校公众场合吸烟者；3、在校内喝酒或酒后上班者；3、传谣信谣者；4、开会上课电话玲响的。终身学习13崇尚科学精神，树立终身学习理念，潜心钻研业务，不断提高专业素养和教育教学水平。1514有下列情况，每次扣1分：1、因循守旧，不参
26、加学校、年级部和教研组组织的教研活动者；2、不参加各类公开课的听课、说课、评课活动者；3、不撰写教研教改文章，不按规定给教育刊物（包括静宁初中教研）投稿者；4、不按规定参加上级部门和学校组织的各类业务培训和考试者；5、不按要求撰写读书笔记者。一票否决15如有以下行为之一者，实行一票否决制，师德师风考核直接定为不合格：161、发生安全隐患，不采取措施而引发安全事故的；2、违反国家法律法规的；3、侮辱学生人格，造成严重后果的；4、体罚学生致伤致残的；5、唆使学生违法犯罪的；6、侮辱猥亵学生的；7、搞有偿家教的；8、乱收费、乱搭配、乱征订或变相推销教辅、商品的；9、参与邪教组织、传销活动的；10、课
27、堂组织不力，课间疏于管理而造成学生伤害，情节严重的；11、值周、值班不到位，造成安全管理事故和国有财产损失，情节严重的；12、因严重违反师德规范、处理事故严重失当引起上访，造成损害学校教育形象的；13、不按时完成学校分配任务，有意推三阻四的。洪渡镇中心完小20102011学年度第二学期先进班级及班主任考评细则班级：班主任： 考核得分项目序考评内容权重得分考评单位思想表现1热爱班主任岗位，热爱班集体，热爱全体学生1学校2尊重学生人格，不体罚、变相体罚和辱骂学生，不歧视学生。教师体罚学生现象造成社会影响（家长找到学校）一次性扣2分,若班主任工作失职造成学生流失，每名学生扣3分。33服从学校临时工作
28、安排2分，不服从一次扣1分2学习与纪律管理4班风正、学风浓2学校5班级有打群架、个人打架、学生偷摸等影响大者相应班级一人一次扣1分36有操行评分条例（细则）1分,及时兑现操行成绩，评分记载好记1分。27集会集合，班、队入场出场按秩序到指定位置快静齐3分，点名批评一次扣0.1分.38集会集合，班、队有教师维持班队纪律2分，无一次扣0.1分.29各统考成绩获镇人均第一、二、三、四名分别加4分、3分、2分、1分，多科平均算（出现并列按镇人均超分算）4安全管理10安全意识强，与学校、家长签订安全责任书。2安管11家校通开展好，按2、1.5、1记分212加强安全教育，有专题安全与健康教育记录，一次加0.
29、4分，安全工作目标考核合格2分213排除班级安全隐患。（如教室、游戏、锐器、工具、仿真枪、弹弓、火、电、毒、爆等隐患）214及时处理班级学生在校发生的各种伤害。315班级有学生安全责任事故（学生肢体伤残、生命等）发生，并造成后果者扣4分4卫生与健康管理16班级学生个人卫生好，无蓬头垢面,按要求做好疾病预防与疾病处置工作。3大队17班、队卫生有一日三捡，安排并有效执行。酌情记3、2、1分。318清洁卫生打扫、保持好,同段一、二、三、四各分加3、2、1分319有足量的卫生工具，保管妥善。酌情记2、1分。220不讲卫生，乱丢乱扔废物，经发现不捡者一次扣班级0.5分221班级无大面积疾病传染（20以上）2班队建设与活动管理22有班、队组织机构,有干部名单、会议记录各加2分2学校23召开班、队会(主题会)有记录好,缺一次扣0.5分324争做文明守纪学生，学生穿着大方、佩戴标志、手脸干净、无长指甲、无怪发，有之一，从第二次始一次扣班级0.5分225积极参加学校举行的活动，弃权一个项目扣1分226好人好事记录详，每人次加0.05分。班级有突出的好人好事一次加1分（大队提供，学校认可者）227召开家长会效果好，一次记2、1.5分
