1、办公室主任晋升总结范文5篇2020办公室主任晋升总结范文5篇办公室主任提升总结(1)在我提升办公室主任以来，我主持办公室全面工作，协助领导组织调和机关平常工作，监督履行机关各项议事规则和工作制度。现将办公室工作总结以下。1、加强学习，提高素质通过参加各种政治理论学习和个人自学，努力提高自己的思想政治素质。围绕本职工作的重点，积极学习各级有关工作会议精神，认真学习有关业务和综合文化知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进1步提高了本身的业务工作能力。2、严谨细致，认真履职办公室工作事务复杂，能立足本职、服务大局，做到工作早斟酌、早安排，为局领导决策当好顾问，弄好调和，凝聚协力，经过办公室全部同志的共
2、同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。抓好各类工作的督办落实。及时将工作事项落实到有关科室(单位)，明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时严格规范文字、格式等内容。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。制度建设逐渐完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，规范各个方面的具体工作。建立健全了局无偿代办、否定报备、风格效能责任追究等制度，使全部人员有章可循，自觉依照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，保证了全局工作的有序运行。人事管理工作规范。认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作，及时准确
3、办理工作人员职务提升、职称聘任等工资平常变动，认真做好局工作人员招聘有关事项。财务管理严格认真。严格履行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，公道使用各项经费，保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产管理，提高资金使用效力。后勤保障服务有力。认真听取意见建议，着力解决局同事们反应的后勤管理问题。加强水、电管理，确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公装备保护和机关平常环境卫生管理，为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。3、廉洁自律，勤政廉政时刻牢记全心全意为人民服务的主旨，为人公道正直，坚持原则，自觉遵照国家的法律、法法规和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做
4、好本职工作，切实做到“为民务实清廉”。回顾办公室的各项工作，通过本身和办公室全部同仁的努力，获得了1些成绩，但离领导的要求和工作标准还存在较大差距。在今后的工作中，我将不断提高服务意识和工作水平，为推动全局各项工作再上新台阶作出更大的贡献。办公室主任提升总结(2)在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全部成员的热忱帮助下，我提升为办公室主任以后，着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以服务为主旨，不断加强本身的素质建设，切实转变工作风格，在克服诸多困难的情况下，认真实行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结以下：1、加强学习，提高政治理论和文化水平由于我全面负责着局办公
5、室的工作，我能在工作中严以律己，宽以待人，风格务实不浮夸。自觉地参与先进性教育活动，克伏侍务性工作复杂的实际困难，在领导的正确唆使与公道安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。平常也注意借助于电脑等先进装备学习掌握现代网络利用知识，通过种种情势多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进1步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。2、解放思想，全面提升政务管理水平1、办公室承当着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎复杂不容易出成绩。这就要求我们
6、办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了平常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。在工作中，我始终建立服务于建设工作的大局意识，坚持依照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的整体要求，增强工作的前瞻性和主动性。我们依照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外调和任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地增进了局各项工作的顺利进行。2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“
7、配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门没法代替的。3、为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作风格，弄好办公室本身建设，1是进行教育和引导，使大家建立敬业爱岗的精神，建立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是1种荣誉。2是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头履行，率先垂范。4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排难解纷的1项重要工作。在信访工作当中，我们严格依照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访
8、人调和解决。由于我们在工作中建立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局的信访工作没有1起上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。3、建立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，积极其干部职工谋利益，全面调动职工积极性，建立以局为家的思想。在安排平常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘由，尽可能提供优良的服务。在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相干事宜时，要求办公室人员常常采取换位思考的方式，将自
9、己置于员工的角度斟酌，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。4、存在的问题我在弄好政务和做好服务工作方面虽然作了1些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全部同仁共同努力的结果，但细究起来，依然存在很多不足的地方：学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进1步学习掌握更加全面的政治理论知识，浏览更加广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上1个台阶;管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下1年度管理工作中要重视实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高;工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的风格有待于
10、进1步加强。5、今后工作思路工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调剂思路，更新观念，为此我也对自己今后的工作方向有了清晰的思路：继续加强学习，拓宽本身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进1步提高办公室整体素质;进1步转变思想、拓展思路，提高办公室全部工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟习各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供顾问和服务。加强与其他部门的工作交换，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进1步提高。办公室主任提升总结(3)根据工作需要，我提升为
11、办公室主任，这对我来讲是1个不小的挑战。通过学习办公室专业知识，我晓得了办公室是协助领导办理专门事项、辅助和调和全部平常工作的部门，下面我就对自己的工作进行简单的总结：1、作为办公室人员，完成基本任务情况1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持弄好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为领导提供有价值的信息，帮助领导制定计划，参与管理，协助领导抓好中心工作。在辅助决策的进程中，我1直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的1个学期里，我共起草公文、领导讲话初稿、规章制度等各类文稿_件。由于办公室
12、是1个综合办事机构，白天要用大量的时间承办平常事务、接待来访客人，所以约有3分之2的文稿是在晚上书写完成的。3、接待工作。这是办公室必不可少的平常事务工作。接待工作的好坏将直接反应本单位的工作风格和外在形象。弄好接待工作可使单位改良外部环境，扩大对外影响，建立良好的形象。为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的基础上，还专门学习了问候、握手、敬茶，和给领导引见、带路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造1个良好的对外形象。4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部份教师、职工参加的中型会议，和领导班子
13、成员参加的小型会议，我都是会前认真准备;会中周密准确地记录、热忱周到的服务;会后及时清算会场、编写会议记要、催促落实会议精神、弄好调查研究。5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是1项专业性较强的工作。在需查阅以往_活动记录时，我才惊奇的发现办公室从未立过档。为了切实做好学校档案的搜集、整理、保管、使用，我查阅了很多资料。边学边干，逐渐建立起了_档案。在学期末，部份领导、老师到办公室查阅资料都能较顺利的查到，初步显现了档案的价值。2、作为办公室主任，实行基本职责情况1、承办职责。办公室是1个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的重要职责。也正因
14、如此，我几近每天都在复杂的事务中度过。在过去的1个学期里主要承办的事项有：领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜承当的事项。教育局等上1级办公室交办的事项。教师、职工转办的事项。不论承办哪1事项我都坚持严肃认真、从速办理的原则，能直接办理的直接“主办”，不能直接办理的联合各职能部门“会办”，不能办理的及时“转办”、“催办”。从未谢绝过任何1件交办事项，从未耽误过任何1件交办事项。虽然在承办进程中也遇到过这样那样的困难，但经过量方克服，终究还是能较好地完成各类承办事项。2、顾问职责。顾问职责是办公室主任在辅助领导决策进程中应承当的重要职责。当好
15、领导的“顾问”对办公室主任而言，义不容辞。为此，我积极进行调查研究、搜集各方信息，把调查中取得的大量第1手资料进行综合分析，及时向领导反馈，协助领导决策。决策公布以后，还通过调查研究，了解和掌握决策意见的履行情况，及时发现问题，有针对性地进行调剂。3、管理职责。作为领导工作的协助者和顾问，办公室主任既要参与政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不可推辞的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的琐事，我都做到了主动加以关注、调和。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理以外，实际上又存在于各种管理当中”。由于管理的事务头绪多、内容杂，为了不出错、误事，同时，也
16、为了便于领导查询以往事件的时间及概况，在过去的1个学期里，我坚持记工作日记。4、调和职责。联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的1个学期里，首先，我努力弄好纵向调和，致力于上下级之间关系和谐。做到上令下行，上情下达，上下紧密配合，步调1致的工作。其次，我也重视横向调和，致力于各业务部门之间的调和，对业务部门的1些计划，重要工作部署，我都主动去了解，兼顾平衡、及时沟通、统1调和，尽力避免各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第3，人际关系调和工作我也努力做了1些。以上就是我过去1个学期的个人工作总结。在接下来的1个学期里，我将继续努力、尽职尽责、不断开辟、
17、求实创新、为_的美好前程不辱使命。办公室主任提升总结(4)自我提升办公室主任以来，在局领导正确领导下，在科室所同志们的热忱帮忙下，我热中于办公室工作，严格要求自我，摆正工作位置，时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度展开每项工作，经过本身的学习和工作，获得了必须的成绩，认真地实行了岗位职责。现将本身工作总结以下：1、以往完成的工作1、不断加强学习，提高本身素质。作为办公室的负责人，本身素质和工作本事，是决定办公室是不是能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、调和左右、联系4方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时期发展和新情势的需要，自我深入认识到：不加强学习就难以适应本
18、职岗位工作，跟不上现实要求，就要落伍，就要掉队。所以，始终感到自我身上的担子很重，而自我的学识、本事和经历与本身岗位都有必须的距离，所以总不敢掉以轻心，总在进行学习，把加强学习作为是压力，作为是弄好工作的目标，不断向书本学习、向领导学习、向同志们学习，从不1样渠道取得所需要的知识，增强本身本领，提高本身素质。学习进程中，采取自我施加压力，主动学习的方式进行，在加强自学的同时，进取参加局里组织的学习活动，强化业务技能学习，以实用、方便、高效为目标，做到勤学、苦练，不耻下问，不断增强本身业务技能，适应工作需要。2、加强内部调和，管理内部事务。办公室代表局领导管理内部事务，既坚持原则，不循私情，又要
19、让大家心悦诚服。这就要求办公室工作讲求管理艺术，充分发挥调和作用，正确处理好办公室与科、室、所的关系，在调和工作中坚持以诚待人，以理服人，使各项工作能有序顺畅地展开，我们在工作中以身作则，廉洁自律，严格管理，周到服务，为领导分忧，为科室同志服务，增强了全局人员凝聚力。3、发扬团对精神，构成工作协力。我局办公室承当着政务信息、行政接待、文书档案、综合治理、计划生育、车辆管理、水电管理等10多项工作，办公室除司机和打字员，唯一两个人，既要作好这些工作，又要完玉成局的后勤服务工作和领导交办的其他工作，人手少，任务量大，在这类情形下，就要求办公室人员充分发挥通力合作精神，相互协助，相互补台。我们每一个
20、同志在作好本职工作的基础上，都努力熟习其他工作，务使办公室工作不断档，保证在任何情形下，办公室成员都能代表办公室整体，完成工作任务。2、存在的问题和不足在领导和同志们的指点和帮忙下，虽然我个人和我所从事的工作都获得了长足的发展，相比之下也有了相应的起色，但依然存在着很多的问题和不足：1是学习还要加强，当前的知识水平和本身本事与弄好本职工作有必须的差距，异常是行业技术知识水平低，好多专业术语难以理解和应用。2是有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改良，工作职责心有待于加强。3、今后工作打算我将转变观念，端正工作态度，改良工作方法，发挥好本身作用，在本职岗位上兢兢业业，克己
21、奉公，任劳任怨。1是要继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是1项重要的工作资料来抓，不断增加理论知识和专业技术知识，建立“活到老，学到老”的想，使学习成为1个长时间行动。2是要认真做好本职工作，牢固建立服务第1的理念，认真做好本职工作的每件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导和同志们满意。3是要继续深入实地，在调查了解的基础上宣扬好质监工作，使质监工作的报导多见于报刊、网站，扩大质监工作的宣扬面，建立质监良好的形象。办公室主任提升总结(5)在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，办公室全部人员自觉加强学习、积极开辟进取，扎实工作，表现出高度的政治觉悟、过硬的业务本领和良
22、好的工作风格，整体工作迈上了1个新的台阶。提升为办公室主任以后，我在工作中能认真学习理论，积极实行职责，并积累了1定的管理经验和工作实践经验。以下是我的工作总结。1、加强学习、提高本身素质，适应发展需要学习令人进步，学习有益于工作。为使自己更好地胜任办公室主任的岗位，我坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。积极参加统1组织的学习活动，不断提高自己的理论水平。注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来，理论联系实际，学以致用，努力营建办公室的良好学习氛围。2、强化规范意识把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、公道的机制和制度加以规范，并以制度保证全部工作人员都能
23、严格、自觉地依照规范展开工作。办公室是机关公务和社会活动的关键，事务复杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到1些急需解决但又10分辣手的问题，所以有必要建立1套为其使命任务所必须、与其工作特点相适应的规章制度，来规范所有的人和事，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每一个办公室人员的规范意识，使机关工作处处有章法，人人懂规矩;使办公室每一个同志工作有序、行动规范。办公室更加重视对机关人员的服务，为每一个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，提高了机关服务质量，真正做到了让领导、部门和大众满意。3、强化责任意识要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每件事情。办公室是总揽全局、调和各方的综合办事机构，有着10分特殊的、其他部门不可替换的地位和作用。我深深地意想到：办公室每位同志都是1个螺丝钉，担当着自己的职责和责任。为此，领导1再要求我们，对待每项工作，办公室人员都要努力做到谨慎谨慎再谨慎，细致细致再细致，认真认真再认真。通过强化责任意识，我们办公室每一个同志都能明确自己担当的职责，自觉地依照职责实行职能，同时，我们办公室的1些同志更能充分发挥主观能动性，主动地、高标准地、高质量地完成职责。2020办公室主任提升总结范文5篇
