1、安全为了谁大讨论体会_安全为了谁心得与结论安全为了谁大讨论体会范文1&;整治安全环境、严格安全管理，不是领导有意为难工人，实施安全隐患和三违处罚是对生命的珍惜。&;这是近日长河煤矿开展的&;安全为了谁&;大讨论，一位工人在队职工大会上讨论时发自肺腑的一番话。长河煤矿自4.2事故后，重新提出了&;从头开始，向零进军，打造平安和谐矿区&;的奋斗目标，于是紧扭安全这根弦，强化安全教育和管理不放松，狠抓职工安全知识培训和现场监督，在继六月全国安全生产月活动后，为了继续强化安全工作，该矿在全矿职工中开展了一场&;安全为了谁&;安全大讨论活动，旨在提高职工认识，规范安全行为。在本次讨论活动中呈现出几个特点
2、：时间上的超长。以往一般是半个月左右，而这次讨论活动从7月中旬至8月中旬结束，历时一个月，更多的让职工有讨论的时间和发言的机会，增加活动的有效性;针对性较强。各单位在开展活动中均能结合自身实际开展不同形式的讨论，有的甚至针对发生在本单位的安全事故、&;三违&;行为展开剖析，开展帮教，以吸取教训;组织上的全面。从井下到地面，要求所有职工都必须参加安全讨论，以增强安全的参与性。讨论活动以队、科或班组为单位进行讨论，在自己讨论的基础上，各单位之间进行相互检查、交流，且在讨论中联系队的科室要与安全部门一道深入各单位参与讨论，听取意见、收集情况;形式上的多样。虽然活动以讨论为主，但各单位还是灵活多样、别
3、出心裁，围绕&;安全为了谁&;这个主题，开展安全肯谈会、安全民主生活会，甚至有的称做安全教训讨论交流会。在活动中要求人人必须发言，且针对自己的发言要作出安全承诺和信守承诺的安全签名;舆论跟踪监督。根据各单位活动进展情况，矿宣传部门实行舆论跟踪，在矿有线广播上制作了&;安全为了谁&;职工论谈专题节目，以领导论形势、职工话安全，深入报道、分析安全动态，定期对各单位安全讨论及安全工作进行实质性宣传;发言踊跃、效果明显。&;从来没有一次有这次讨论那么热烈、活跃，职工抢着发言&;，一位职工说。据初步统计，在短短的近20天时间里，全矿各单位已累计开展讨论18场次，有近600余人参加讨论并发言。通过这次安全
4、大讨论，进一步使广大职工树立安全价值观，增强对安全工作重要性和必要性的认识，形成上下一条心、左右一股劲，自觉把安全生产摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置。安全为了谁大讨论体会范文2为了杜绝各类事故的发生，确保安全生产的顺利进行，新乡维修二车间积极响应段工会的号召，深入开展&;安康杯&;劳动竞赛活动，进行了&;安全为了谁&;大讨论。通过讨论，使职工的思想观念有了很大的转变。都认为&;宽是害、严是爱&;。各级领导部门严厉抓安全完全是为了我们自己，自己能保证安全不出任何事故，全家都幸福。自己出了事，几家都痛苦。这是有许多案例可鉴的。&;12.6&;新乡机务段出事的两名职工，自己的小家庭解体了，父
5、母家人悲痛，岳父母家人悲痛，亲戚、朋友谁不跟着悲痛。所以，我们不论什么时候、不论何时何地始终都要把安全工作放在第一位，保证自己不出事，人人都这样做了，个人、家庭、集体才得安宁，生产、效益才有保证。还举办了春运知识培训班并进行了考试，使我车间参加客车保洁职工达到了岗位任职要求。一月九日在对荷苑小区进行安全巡视检查时发现因天气寒冷，9号楼前自来水表被冻裂跑水，致楼前近六十米路面结冰，厚的地方达3厘米，严重危及居民的出行安全。车间几名后勤人员立即拿来铁锨、扫把等工具，经两个多小时紧张战斗，终于将路面冰层铲除干净，消除了安全隐患。安全为了谁大讨论体会范文3为强化党政工团齐抓共管的安全文化氛围、关心员工
6、生命安全、规范员工安全行为、增强员工安全意识;03月23日在公司七楼召开了一次别开生面的&;安全为了谁&;大讨论专题会。会议由公司副总主持。公司党委书记出席会议。公司中干、管理人员、班组长、安全员、工会小组长、职工代表共计数十人参与会议。首先公司副总强调此次活动要紧密结合&;两抓一整改&;方案;围绕安全究竟为了谁?这一安全生产的目的问题反思;并落实在工作实际中、杜绝走形式。活动现场，电力安全案例录像片不该发生的悲剧让大家看到了因为违章导致失去亲人的伤痛，使大家深切的感受到&;一人平安，全家幸福&;这个最为简单的道理。接下来的分组讨论、把整个活动推向了高潮、大家以不同的角度、结合自身实际各抒己见
7、、畅所欲言。议论不休、交流不止、安全意识在不断的探讨中强化。&;安全为了谁&;?安全是一个人的生存之本，安全是一个企业生存的价值。任何一个人或者一个企业，只有安全了，才能更好的为家庭、为社会;为国家奉献自己的力量。安全为了谁大讨论体会范文4&;安全为了谁?为了我们自己，为了我们的妻儿，为了我们的父母。&;2月8日下午1点10分，山东兖矿集团北宿矿机电工区班前会后，一场&;安全生产为了谁、严格管理为谁好、安全好了谁受益&;为主题的安全大讨论活动正在进行中，职工吕子明的话引起了大家的共鸣。为加强全体职工对安全工作重要性的认识，增强职工重安全、讲安全思想观念，牢固树立&;安全为天，风险预控&;的意识
8、，近期，北宿矿各区队、各部门结合自身工作实际、结合安全生产工作重点、结合创先争优活动，紧紧围绕&;安全生产为了谁、严格管理为谁好、安全好了谁受益&;三个方面展开，全面剖析不安全状态对自身、企业造成的危害和损失，深挖各级人员在工作和学习中对安全的理解和执行过程中存在的&;认识不清、主动性不强、行为不规范、工作标准不高&;等方面的问题，以便自觉整改，自我提高，互相监督，共同增强安全责任意识，深刻理解&;安全&;对企业、个人的重要意义。在大讨论活动中，各区队动员每名职工谈安全工作的认识和体会，从思想上实现&;要我安全向我要安全、我会安全我能安全&;的转变，提高安全自保互保联保能力，让安全工作在职工中
9、入心入脑，自觉做到遵章作业不违章，落实措施不走样，严反&;三违&;不留情。并让参加讨论人员细算安全工作&;五本帐&;(生命帐、经济账、家庭帐、政治账、社会帐)。该矿通过&;安全生产为了谁、严格管理为谁好、安全好了谁受益&;大讨论活动，进一步使广大职工树立&;用心工作，艰苦创业，北煤利益高于一切&;的理念，形成上下一条心、左右一股劲，切实做到&;不安全不生产、不达标不生产&;。安全为了谁大讨论体会范文5近期的不安全事件为我们再次敲响警钟，这说明我们的安全工作还有很多欠缺和不足。如何才能保证我们的人生安全、设备安全、电网安全?我们的日常工作中做到&;不安全，不工作&;了吗?我们对违章做到&;&;零
10、容忍&;了吗?我们身边存在着装置性违章，我们工作中存在着怕麻烦，图省事的思想。违章现象还是时有发生，按照事故理论，30次违章就会造成一次严重违章，300次违章就会造成一次事故。对于现场存在的违章，我们总是心存侥幸，希望自己不是那个倒霉蛋。根据莫非理论，有可能发生的事件一定会发生。只是它来的早晚多少不同而已，事故就是这样的事件。不管他发生的可能性有多小。只要有一个漏洞，就一定会发生问题。要想不发生问题，只有堵上全部漏洞。两票三制是我们工作的法宝，只有严格执行两票三制，我们的安全才有保障!实践中，工作繁重，有些步骤流于形式，并没有真正落到实处，给我们带来很大的安全隐患。安全为什么就一定会是麻烦的，能不能有即安全有方便的工作方式、方法。利用现在高科技的通讯手段进行巡检、诊断。将我们的制度进行梳理，更贴切我们的工作环境，对工作危险源的认识更加深刻。人是工作中最活跃的因素，也是安全工作的主体，培训教育的工作必须要做好，生产准备部的安全培训与技能培训同步进行，上级下达的安全通报都及时传达给每名职工，对不安全事件要求进行认真学习、讨论，从他人身上吸取教训。在每月一次的月度考试中，都有安全题目，做到了有学习，有考核的闭环管理。
