1、IT经理的岗位职责描述IT经理的岗位职责描述1职责：1、负责公司IT战略规划的制定、实施，为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障。2、负责完成公司/项目年度信息化建设预算编制和实施工作。3、负责公司微商城平台、新零售信息系统、销售系统、会员体系的管理。4、负责对互联网硬件、软件相关环境进行规划和合理搭建。5、负责统筹管理公司的信息化建设;统筹主导各信息系统和平台的立项、调研、选择、开发等管理和实施工作。6、负责维护公司各软硬件的良好运行，并保障信息安全。7、负责店铺监控问题及时处理、新开门店的监控与硬件配置/安装/调试;公司各部门网络设备审查与申请。8、负责组织安排公司管理人员的IT理念和员
2、工IT知识的培训。职位要求：1、大学及以上学历，信息管理、计算机专业为佳2、对常见的系统，软硬件，流程问题能够熟练的排查处理3、3年以上IT软件、硬件管理工作经验4、良好的数据风险控制与保密意识、精通数据库、责任心强，适应短期出差5、具有强烈的服务意识IT经理的岗位职责描述2职责：1、负责公司硬件软件维护与管理;2、负责公司网络安全维护、保证网络正常，及时处理网络突发故障;3、公司所有系统的开发需求收集，寻找合适的供应商;4、负责公司各板块业务系统的搭建，上线前的各项测试、上线后的各业务系统维护;5、公司所有IT设备以及弱电设备管理。任职资格：1、计算机及相关专业大专及以上学历，5年以上系统管
3、理员经验;2、熟悉电脑，路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;3、有，财务系统，零售系统搭建或管理经验，熟悉企业各种日常流程;4、学习能强力，良好沟通能力，团队协作，有服务意识。;5、思路清晰，有独立分析解决问题能力，能承受一定工作压力。IT经理的岗位职责描述3职责：1、配合系统开发供应商的开发人员完成系统的上线部署工作;2、负责产品说明书等相关文档的编写，系统上线后对公司内部人员进行功能及使用培训;3、负责对上游货主端、下游司机端进行功能培训和操作讲解;4、汇合公司内部人员及上下游提出的各类问题或新增/修改需求，协同开发人员给出合理的技术指导意见;5、阶段性调研，建立公司内部使用人员
4、以及上下游反馈意见档案，调整优化系统功能;6、汇集整理系统设计到上线的各类文档，归档保存;任职要求：1、大专以上学历，计算机应用开发及相关专业;2、3年以上相关工作经验，有一定系统应用开发设计经验，独立完成过一个以上软件产品研发;3、具有一定领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力和公文写作能力和较强的语言表达能力;IT经理的岗位职责描述4职责：1.建立标准服务运维和评价流程，给予团队技术支持并进行绩效考评;2.协助部门经理，建立和完善信息化管理制度及操作规范，并检查、督促制度的落实和执行;3.负责IT设备类资产管理，保管相应合同及资料，定期进行固定资产清理和
5、盘点;4.负责中心机房安全维护，定期巡检，并建立紧急故障应急预案;5.负责公司网络，服务器，存储的正常运行，定期巡检，及时排除出现的故障;6.负责公司信息安全建设，建立数据备份与还原机制;维护公司加密软件系统，邮件备份系统，上网行为管理系统正常运行，定期进行检查;7.负责公司楼宇智能化，维护门禁，监控，停车，会议等系统正常运行，弱电工程项目实施。任职要求：1.计算机、信息管理等相关专业，2年以上管理经验;2.熟悉信息安全建设工作，参与过信息安全风险评估项目;3.有中大型网络建设经验，熟悉防火墙，堡垒机，备份软件，加密软件，终端安全等安全防护技术;4.良好的沟通能力及方案编写能力;5.有，证书者
6、优先。IT经理的岗位职责描述5职责：1、负责公司信息化网络规划、建设组织、制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理;2、负责公司具体项目实施和跟进工作，对项目全生命周期进行跟进和控制;3、处理与项目有关的外部关系，与供应商对接，沟通协调资源、监督和推进项目进度;4、信息技术团队的管理，包括人员培训、业绩评估及激励等，保证团队工作效率;5、负责与集团内部进行业务沟通与交流，深挖客户需求优化业务流程;6、完成上级交办的其他任务。任职要求：1.大专或以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业;2.熟练掌握项目管理相关专业领域的知识及工具;3.5年以上计算机软件从业经验，2年以上项目管理经验，具备大型公司项目管理经验;4.善于梳理和总结需求，善于沟通交流、管控进度和协调资源，具有良好的语言交流能力和文字表达能力，较好的逻辑分析能力与汇报能力;5.良好的沟通能力，执行能力，具有需求分析及设计能力，熟悉、等信息化系统者优先;6、有道德底线、头脑灵活、学习力强、抗压能力强、有一定分析和判断能力。
