最新范文工作者工作计划范文：社会工作者学习计划范文（共3页）1600字.docx

1、工作者工作计划范文：社会工作者学习计划范文在即将过去的xx年，社区成果累累、荣誉多多，给xx年工作带来高起点、再发展的难度，很多同志感觉累，*区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理，然而，街道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，*区建设和发展的时代要求更不能认可!这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找“突围”。村诸多棘手问题主要归纳有二：一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、健康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的一系列管理问题。目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以外，还暂时找不到解决这两类问题的有效办法。怎么办?社区二届六次议事会强调，“幸福”不是“富

2、裕”的代词，*区更不是*区的专利!*区拥有人际关系祥和，生活态度快乐、认知思维健康、互动氛围浓烈的独特软环境，我们完全可以“突围”村的共性矛盾，做强、做大、做实中国现代化*区!根据二届六次议事会精神，*区xx年工作计划一、脚踏实地、但求成效。1、继续强化班子学习氛围，*区工作者政治素质和业务能力;继续强化班子快乐氛围;*区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续倡导弹性工作机制，*区工作者的每天8小时发挥最佳的能量，从而有*区每天开门13个小时。2、严格按照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并最大可能地做出特色、做出亮点，做出“*区”应有的示范效应。3、认*区各类矛盾，尽最大可能满足

3、居民各类需求。强化接待、走访等掌握民情机制，不断关注、研究、*区的新情况、新问题、新矛盾。4、运用“服务同盟会热线”平台，*区居民十分钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个电话就能ok诸多需求的格局。对“服务同盟会热线”进行价格、质量、满意度的跟踪监督，以此确保“热线”服务的高质量。5、做实事是硬道理!希望能够在xx*区村改造的实事工程。与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的基础上，经常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育等情况，*区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、快乐的和谐关系。另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，

4、以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。6、开辟苏州商场的就业渠道。最大可能筹集岗位，*区失业人员合理就业、迁就就业，把金融*区的影响降到最低。二、*区快乐气氛、增添居民幸福指数。1、继续做大、做实、做活“居民会客厅”，*区活动室大门敞开13小时;继续鼓励、支持*区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;继续为喜欢aa制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。2、继续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽最大*区政府的优惠政策，为“幸福联盟”30个团队提供硬件乃至资金的支持。合*区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑*区。3、*区居民经常性、多样性

5、、规模化的前提下，精心组织大型比赛、表演等活动，并通过活动，继续强化“*区荣而荣”的公共精神，继续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为*区添砖加瓦。4、尽最大可能引导居民互动。每季度最起码组织一次远距离旅游活动，并经常性鼓励、支持居民自发的近郊旅游活动。三、发*区的示范作用，争*区发展的排头兵。以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息传播为手段，打造全*区。2、打造网、qq群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。3、培育“草根”领袖和“草根”文化，*区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现在网，让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。4、培养网管理人才。*区形象使者，以形象使者的接待，交流、发言，来*区的现代化5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。继续加强与合作，*区工*区实际效应的同时也取得社会成效。6、及时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。