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    党员“岗位争章”活动汇报总结(共5页)3200字.docx

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    党员“岗位争章”活动汇报总结(共5页)3200字.docx

    1、党员“岗位争章”活动汇报总结XX年3月我校党支部开展了党员岗位争章活动,为了使活动更加贴切工作实际,我申报了真情章和敬业章。具体做法如下: 一、“以人为本,以一颗真心对待师生,倾听师生的心声,通过各种活动、途径来促进学校的祥和”是我制定争真情章的主要措施。在学校管理过程中,常会遇到一些“合理不合法,合法不合理”等问题,处理这些问题,我主要是通过情感交流,把爱心、关怀、帮助、信任、支持等输送到师生的心田,使其有春风和煦、雨露滋润、母爱温柔的感受。 老师们谁家有事,我总是积极、主动、及时去了解、关心教师,通过谈心、说理、家访等多种形式,帮助他们解决困难,消除困惑,激发热情,发现闪光点就及时肯定他们

    2、,表扬他们。教师婚丧嫁娶之事我每次必到,组织老师们给予帮助。每年的元旦、三八妇女节、教师节等节日,我经常会通过短信、送贺卡等形式(基本都是根据每人的情况量身定做的寄语)送上温馨的祝福;雪天,老师们路上不好走,中午我组织老师们一齐动手包饺子;元旦、六一等节日,学校组织为困难家庭孩子们捐款捐物,使同学们感受到学校大家庭的温暖。学校的厕所外部路面非常差,如果要做到美化硬化,需要大笔有资金,于是在教师节我主动找到无水庄大队,请求援助。无水庄村委会为我们解决了铺设地面的水泥砖,但是铺砖所需人工、运费等对于我们学校来讲也是一笔不小的数目,为解燃眉之急,我主动从家拿来资金垫上,使学校工程如期完工。目前,全体

    3、教师勤于教书,乐于奉献,处处尊重学生人格,各项工作都得到了家长及社会的肯定。二、“勤于学习、勤于观察、勤于实践、勤于思考,使学校的各项工作在局所属的各学校中占据前列”是我制定争敬业章的具体措施。为了更好的完成工作,我从以下方面入手:1、树立科学的办学思想,明确育人理念。以科学的质量观为统领,以提高课堂效率为突破口,以提高师生整体素质为最终目的,打造和谐的学校文化,创造一流学校的办学思路。我们确定了“以创新 发展为主旋律,用快乐之水浇灌心灵之田 ”的办学理念,依据我校实际,形成了完整的办学思想体系:一个思想:即“以人为本,以德治校 ,以质立校, 以和兴校 ”的办学指导思想;两项目标:“办人民满意

    4、教育,创师生温馨乐园”的办学目标和“管理民主, 团队和谐,师资专业, 学生乐学 ”的学校发展目标;构建“三境”:建设优美的物化环境,浓厚的文化环境,和谐的人际环境;培育“三风”:孕育奉献求真 探索创新的校风、严谨求实 善思乐教的教风、自信合作 勤奋乐学的学风;“四动”策略:骨干带动、活动促进、科研推动、关心感动的学校管理策略2、促进干部和教师的专业发展。在学校管理上对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”。对中层领导,一是抓目标管理。从主任到各摊负责人,再到每一位教师,既有质的要求,又有量的要求,使之人人盯着目标干,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实。二是增强服务意识。

    5、要求班子成员要以事业发展为前提,树立“管理即服务”的理念,三是抓培训。每学期各摊负责人组织校本专题培训2次;四是抓作风建设。坚持深入教学第一线,深入到师生中,了解师生工作、学习、生活的具体问题,积极为师生办实事,办好事。通过以上各项措施,进一步提高了学校管理队伍的整体素质和管理水平,形成了具有凝聚力、向心力和战斗力的坚强集体,赢得了广大教师的信赖与支持。作为一校之长,我知道,只有全校教师都提高了,才能真正提高教育教学质量。为此,我把建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍作为学校发展的基础。在教师队伍建设方面,以思想政治工作为基础,以校本培训为突破口,以强化学习为手段,以校本教研为载体,以骨干教师

    6、为引领,以提高教育教学能力为重点,突出抓好师德建设和业务提高两个环节,深化“一带一”活动。除了在政治上、工作上和生活上关心广大教师,为广大教师排忧解难外,努力给师生提供良好的发展平台,创设良好的发展条件,让教师和学生实现最大和最好的发展。注重引导教师树立终身学习,将学习和工作紧密结合起来。鼓励教师每学期至少读1本与教育教学有关的书;采取分散与集中相结合的方式,进行校本培训活动,每学期2-3次。同时,还通过不定期下发培训学习材料进行培训。充分发挥骨干教师的传、帮、带的引领作用,即使再忙,我也要走进课堂至少听上两节课,课后与老师一起探讨,改进课堂教学。他组织部分骨干教师到外地参加学习培训,回校后开

    7、展课堂教学观摩研讨活动;注重增强校本教研的实效性,通过不同形式的校本教研,使广大教师在研究中学习,在研究中发展自我,提高自我。3、突出质量意识,大力抓好教学质量的提升。一是向教师的崇高师德要质量。大力倡导实干兴业,开拓创新,求真务实,以身作则,为人师表的师德风尚。弘扬树立两种精神敬业精神和创新精神,增强四种意识“我是五小教师”的主人翁意识,“工作第一”的质量意识,“一切为了学生”的服务意识,“追求个人社会价值”的奉献意识。 二是抓校本教研,促质量提升。他充分发挥教导处教研组二级校本研修组织网络的作用,加大对备、讲、批、辅、考的督查力度,课堂教学突出研究了“如何提高课堂的实效性”,确定低年级打基

    8、础,中年级防分化,毕业年级抓提高的教学基本要求。采取抓校风促学风,抓教研促科研,抓考核促质量,向管理要质量。各校、班加大了班级管理的力度,注重用优良的班风带学风;激发学生的学习兴趣和培养良好的学习习惯。每位教师从最后一名学生抓起,因材施教,因学而导,分层教学,分类指导,培优补差,使不同学生的智力潜能和非智力潜能得到充分发展。三是以质量分析为抓手,强化质量检测。推行了月考制度,教学成绩通报制度,激励月考、期中期末成绩上升的班级、学生及教师;鞭策教学质量停滞不前的薄弱班级、学生和教师。我们定期组织召开教学研讨会,与教师交流,明确复习方向,理清复习思路,把着重点放在了提高课堂效率和指导学生学方法上创

    9、新。强有力的措施,促进了教学质量的提高。XX年末的局统考我校三个年级语数双科均取得了较好的成绩。其中四年级数学科*区第七名、*区第三名;三年级语*区第一名;六年级语数*区第二名,进步幅度是相当的大。4、向强化管理要质量,促进学校各项工作和谐发展。(1)、开展格言教育系列活动,凸现学校特色品牌。九月份开始利用每周一晨会、每周三红领巾广播时间对学生进行格言书籍介绍、格言小故事宣讲活动。开展了“看谁搜集的格言多、看谁会整理”活动。在活动中,部分同学脱颖而出获得了奖励。举行了“让美德格言助我遵规守则”启动仪式,并利用周一升旗仪式,全校师生共同学习了“24字容止格言”,在日常学习中对学生的言行予以检查。

    10、(2)、深入推进“平安校园”、“和谐校园”建设。时刻绷紧安全稳定工作这根弦,以高度的政治敏锐性和政治责任感,完善突发事件处置工作预案,妥善处理各种突发性事端,与全体老师签订安全工作责任状;加大安全工作的检查和整改力度。发现隐患及时报告并尽快排除;严禁门卫制度,制止一切闲散人员进入校园,保证师生的安全;加强“防震减灾”教育、交通安全教育、消防教育、法制教育宣传力度,开展避震、消防演练活动,通过各种途径使学生提高自我保护意识。教育是事业事业需要奉献;教育是科学科学需要求真;教育是艺术艺术需要创新。经过一年的努力,我校的各项工作取得了点滴成绩:市级重点科研课题弹性备课研究已经顺利结题,子课题语文弹性备课研究获得国家优秀课题奖励,其成果刊登在了国家月刊读写月报。在期末教育科组织的调研汇报会上,我校的规范管理得到了认可,获得了前五名的成绩。庆“七一”节目,党员教师参加诗朗诵获得二等奖;学校获得二星级支部;获得双服务先进单位; 我个人被局评为开明校长。今后的日子,我将以奉献、求真、创新的精神完成着一个教育工作者的使命,履行一个校长的责任,执著地追求我的人生价值,奏响一曲人民教师的敬业奉献的颂歌。


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