培养团队精神的团队游戏（共2页）1100字.docx

1、培养团队精神的团队游戏一、走进绳圈时间：510分钟人数：不限道具：一根长绳子.绳子一端有个可以移动的结(绳子呈圆形套索状)，绳子的长度取决于参加人数的数量。概述：这是一个适合在培训之初开展的游戏，用以鼓励队员们培养团队意识。目的：1.培养团队精神。步骤：1.将绳子放在地上围绕成圆形，要求绳圈足够大，所有队员站到里面后，地方仍很充裕。2.让队员们站在你身边。3.他们的任务是进入绳圈，但不能接触绳子。要求双脚都落在绳圈内，全部着地。4.开场白示例如下：想象一下，大家正在一个规模宏大的化工厂徒步参_观。行到半路。忽然有人看到一种液体正从一个巨大的容器中喷射出来，你们很快就被液体包围了。一名工人向你们

2、大喊道。地上的化学物质具有高度腐蚀性。如果有一滴液体溅落在脚或者腿上，整个肢体将被侵蚀掉。他还嚷道，你们面前恰好就是*区域，四周由排水沟环绕。因此化学物质不能流入里面。排水沟看起来像普通绳子，但实际上是一种很复杂的设备。它唯一的缺点是容易碎裂，因此如果有人碰到排水沟。它就会破裂失去保护功能，化学物质将扩散到你们站立的地方。所以大家最好立即*区。祝你们好运!5.所有队员都进人绳圈后，再让他们走出来。6.然后利用谈话的时间，拉动绳子的滑动端，减小绳圈直径。虽然他们能在此地幸免于腐蚀性化学物质的伤害，但是现在又被困在工厂的另一个地方，*区变小了。7.要求队员按同样的规则进入绳圈。8.他们进去之后，再

3、出来。然后，继续拉动绳子的滑动结儿，减小绳圈。9.重复以上步骤，直到队员们必须挤进绳圈，互相扶持为止。讨论问题示例：有人认为该游戏使他感到不自然吗?为什么?大家对个人的身体空间有什么感觉?处于不同文化背景的人们对个人的身体空间有不同认识吗?这对我们以后将要开展的游戏有什么影响?安全： 不允许队员跳人人群中或者靠抓住别人的肩膀来平衡自己。变通：1.游戏期间，整个团队须保持沉默。2.蒙着眼睛做游戏会更有趣，可以让一个看得见的队员指挥其他蒙着眼罩的队友该如何做。二、团队过河活动目的 问题决策与解决，强化团队运作的能力使用时间 50分钟器材场地 栈板35个，每个栈板间距离2.32.4M、(木)踏板2片(1.8及1.2M长)团队拓展游戏规则:1、全组人员一起站上第一块栈板，并带着二个踏板出发。2、进行过程中若有任何人掉落栈板，则整组必须重来。3、踏板若掉落也必须重来。4、整组人员必须带着二个踏板至最后一站，并唱完一首，才算完成。注意事项1、进行过程中多给予学员鼓励。2、注意学员手指及脚踝的安全。分享重点解决问题时，策略形成的过程。建立团队运作的机制与能力(沟通协调互助)成员对团队的认同感与共识个人利益与团队利益如何取舍