1、最新百日安全竞赛活动总结2021年最新百日安全竞赛活动总结 通过开展百日平安无事故竞赛活动,使公司全员坚固树立了平安第一的思想观念。下面是我为你细心整理的百日平安竞赛活动总结，盼望大家喜爱。 百日平安竞赛活动总结篇一 为了促进现场员工做好夏日的平安消费工作，加强员工的平安意识，标准人员日常工作中的精细化、标准化作业，公司工会从6月15日-9月25日组织开展了百日平安无事故竞赛活动，通过一百天的消费理论，此项活动在冷轧厂厂部的指导的下已圆满完毕，现将此次活动总结如下： 一、成果缺乏 自活动开展之日起，冷轧厂在安环部的详细筹办下，对全厂的平安工作做好比拟周密的部署，详细状况如下： 1. 大力宣扬。
2、为了让此次活动能顺当开展，安环部在平安例会以及冷轧厂的早调会上对此次活动做了特地的宣扬，并在冷轧厂各大门处以及各部门张贴了活动宣扬单，使全厂员工能在第一时间知晓此次活动的意义与内容。 2. 现场巡查。安环部自活动开展后，加大了对现场的巡察力度，由原来的1-2次/天改为2-3次/天，并对现场作业人员的穿戴问题作了严格的要求，要求全部人员穿戴必需标准，对违背公司规定的，当场进展批判，并说明标准穿戴的重要性，对屡犯者，根据公司现场综合管理考核方法对当事人进展考核通报，经过近两个月的理论，全厂的穿戴问题得到了根本的好转。 3. 隐患排查。在现场例行的巡查过程中，对发觉的平安隐患准时整改，并通知到相关部
3、门进展跟踪，在设备部的大力关心下，对广阔员工提出的以及现场发觉的隐患工程已根本上得到了应有的整改。 4. 消防管理。针对消防管理，我们严格根据政府平安管理部门的要求，对全厂的消防工作进展了有序的支配，安环部于7.26日开展了一次由全公司各个部门参与的消防演习竞赛，此次活动得到了公司以及冷轧厂指导的大力支持，并比照赛进展了细心的组织，使这次活动收到了应有的效果。此外，我们对公司的消防台账进展了系统的整理与优化，对全公司的各个区域、角落都进展了责任划分，严格落实部门、班组责任制，并对全公司的消防器材进展逐个排查、更新，真正做到万无一失。 5. 工伤处理。对现场发生的工伤事故，在第一时间支配车辆将受
4、伤员工送往医院就诊，并支配专员对受伤员工细心照料，准时稳定当事人心情。事后对各起事故进展调查、分析，做出事故通报，并在平安例会上对相关事故进展专题研讨，让大家畅所欲言，充分发表自己的看法，找出事故的根本缘由，并主动查找解决问题的方法，会后支配各个班组对各起事故进展集中学习，并做好学习记录。 6. 其他事项。出了以上提到的相关事项外，我们还仔细做好了职工的平安训练，尽管有些地方还不是很完善，但我们依旧在一步步的改良平安训练的方式与方法，尽量做到在最短的时间内到达最好的效果;另外我们还加强了对特种设备的管理，比方组织对气保站氨气、氮气储罐的校检，以及小叉车，各种平安阀的年检，保证了冷轧厂各种设备平
5、安有序的运行。 二、问题不小 我们的工作虽然获得了肯定的成果，但依旧存在诸多的问题尚未解决，某些问题还比拟集中，总体概括如下： 1. 工伤事故较多。从8月1日到9月25日冷轧厂总计发生了七起平安事故，其中八月份4起，九月份3起，这些事故对我们的触动很大，虽然这些都是些皮肉之伤，没有伤到骨头，但这些大大小小的工伤依旧值得我们深入的反思，究竟问题出在哪里?为什么在这么短的时间内我们的员工会受到这么多的损害?日后我们应当怎样避开类似事情的再次发生?这一系列的问题都摆在我们的面前，需要我们好好总结，汲取教训。 2. 平安意识缺乏。有些工伤事故的发生看似是偶尔的，实那么是必定的，我们一次次对平安的漠视换
6、来的是血的教训，其中重点是我们指导对平安的看法，只要指导能以身作那么，我们基层的员工定能严格遵守平安操作规程。平安工作要年年抓，月月抓，日日抓这句话名家箴言值得我们牢记心间!切忌不行让秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不签之，亦使后人而复哀后人也的故事上演。 三、整改措施 针对以上出现的各种问题，我们应当仔细总结阅历，从一点一滴的小事中汲取阅历教训，主动改良工作方法，详细而言应当从如下几个方面进展改良： 1. 建立平安责任制度。对全厂以部门为单位，制定平安责任问责制，要求各部门签订平安责任消费承诺书，并将平安工作成果作为各部门的年度、季度、月度的绩效考核指标，只有这样，才能让全厂全部人都能重视
7、平安工作，而不只是某几个人来抓这项工作，也只有这样，才能真正落实平安第一，预防为主的平安消费方针。 2. 加强沟通与团结。只有多沟通才能消退人与人之间的冲突与误会，也只有多沟通才能增进人与人之间的理解与感情，我们在做平安工作时肯定要加强与各个部门的沟通与团结，平常多站在对方的立场上想问题，只要在不违反平安消费的前提下，多与对方沟通做好平安工作的技巧与要领，切不行一时负气而把自己置于部门与员工之间的对立面。 3. 改良工作方法。由于接触平安工作时间还不长，对许多问题看得还不是很透彻，在日常工作中难免出现偏向与缺乏，这就要求自己常常反省和检讨自我，准时发觉并改良工作中的缺乏之处，比方每次发生工伤事
8、故后应当准时快速的做好记录工作，随身携带相机，对员工的受伤部位时时拍照留存，将拍摄的照片或录像做成幻灯片或视频文件，在全厂检修或休息间隙对各部门员工绽开集中的平安培训，同时还应主动搜集冷轧厂工伤事故素材，并准时对这些文件进展编辑、整理，时时下发，要求全厂各个班组绽开学习并做好记录;与此同时应当努力发挥自己的专业优势，加强对员工与平安消费有关的法律法规的培训，向大家讲明平安消费工作的重要性，以及发生平安事故后我们享有的权利和应当担当的义务。 4. 加大奖惩力度。得当的奖惩措施是我们工作有力的催化剂，且二者互相影响，不行偏废，我们必需做到奖罚清楚，有奖无罚或有罚无奖都不利于我们工作的绽开，只罚不奖
9、必定会挫伤大家工作的主动性，只奖不罚更是不行能实现的事情，在这里需要重点说明的是我们在适当的时候应当加大考核力度，考核虽然不是我们工作的目的，但对某些违背平安操作的行为还是不能心慈手软，特殊是那些屡教不改者，一次次的放手是对其违规行为的纵容，也是自己工作的渎职，今后肯定要对违背平安操作的行为进展敏捷处理，切不行因怕得罪人而姑息养奸 百日平安竞赛活动总结篇二 依据大成农药股份公司文件(大成农药字【2021】109号文件要求，热电公司仔细贯彻落实，组织职工主动投入到百日平安无事故活动中。逐步完善管理制度，严抓平安工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进平安消费。 一、成立指
10、导小组加强对活动的指导 依据股份公司要求为加强对竞赛活动的指导，公司成立竞赛活动指导小组，明确活动的任务与目的，强化各级人员的平安消费责任，严厉执行规章制度，深化开展平安学问训练，坚固树立全员平安意识，营造人人讲平安，人人重视平安的良好气氛。 二、广泛宣扬营造良好气氛 在厂区悬挂宣扬条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会特地做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题平安会议，班组仔细传达公司车间的平安会议精神等，广泛宣扬发动，让百日平安无事故活动要求和观念深化人心，营造活动气氛。 三、竞赛活动中平安工作状况 1、清查灭火器并进展消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只
11、，重新进展核对登记，对局部超期灭火器组织四值运行人员进展现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。2、组织全员进展职业安康学问答题竞赛。通过学问竞赛，使全员对职业安康有了新的认识，更加注重工作环境的改善和个人防护，促进了职业安康管理工作的有序开展。3、分期分批组织全员进展了电业平安规程考试。4、进展夏季四防大检查。5、定期召开公司月度平安会议，总结前期设备运行及检修状况，两票三制执行状况，布置下一阶段平安工作。6、定期进展公司月度平安检查。由消费副经理牵头，生技、综合、安环部门参与，每月进展平安检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际状况
12、，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异样状况的发生供应了准时正确处理的根据。8、协作鲁华公司进展清洁消费审核工作。9、做好国庆节干部值班支配，保证平安消费，维持稳定和谐的政治形势。10、做好国庆节期间平安消费工作。国庆节前公司特地召开平安消费会议，布置支配平安消费工作，做好值班支配，加强劳动纪律管理，做好突发事故的应急预案。节前进展了平安大检查，布置支配好消退缺陷工作。 四、竞赛活动获得的效果 竞赛活动期间，平安消费平稳正常，除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异样状况外，未出现消费事故，且经济技术指标良好。期间，顺当完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作，为今
13、后的平安消费和今冬明春的城市供暖奠定了根底。通过开展百日平安无事故竞赛活动，使公司全员坚固树立了平安第一的思想观念，强化了职工平安消费意识，使公司各项平安消费工作跨上了新台阶。 百日平安竞赛活动总结篇三 为实在做好邮政通信交通平安管理工作，预防和削减交通事故。依据我局的实际状况，经报请局指导同意，通过局办公会打算：自2021年4月20日起至7月30日，开展以过牛年、保平安为主题的车辆百日平安无事故竞赛活动,制订本施行方案。 一、指导思想 以三个代表重要思想为指导，落实科学进展观，坚持以人为本平安第一、预防为主，通过抓好源头、完善设施，广泛宣扬训练，落实责任，严格操作，全面推动邮政交通平安工作。
14、创立更加平安、畅通、和谐、稳定的交通环境。 二、活动目的 以爱车守纪，平安节省，热情效劳，文明行车为目的，完善平安设施，确保交通有序畅通，进步管理程度，增加遵守法律意识、效劳意识、全局意识，削减交通事故。 (一)进步邮政车辆平安工作与管理程度，增加驾驶人员的平安责任意识和平安消费执行力量，确保全年平安行车无事故，更好地为我局保障支撑效劳。 (二)此次活动以平安第一、杜绝违章为目的，以训练与奖惩相结合的方法进展考核评比。 (三)活动期间将定期组织培训，加强交通法律法规和业务学问的学习，驾驶人员应自觉主动检查车辆情况，保持车辆用法性能完好和卫生清洁，并做好车辆的检查记录和每天的日志。 (四)活动完
15、毕时将开展满足度测评，综合评价每位驾驶人员效劳质量的优劣。 (五)参与综合评价人员：局指导、各科、部室负责人及班组长。 三、时间支配 从2021年4月20日开头，到2021年7月30日完毕，活动分三个阶段进展。 第一阶段：宣扬发动阶段(4月20日至4月30日) 主要活动内容：制定活动方案，宣扬发动，完善制度，排查平安隐患。 (一)制定活动方案，支配详细工作内容及要求。 (二)召开全体驾驶员会议，做好宣扬发开工作。 (三)完善车辆各项制度，组织驾驶员学习争论。 (四)对全部车辆进展一次平安隐患排查。 其次阶段：自查自纠阶段(5月1日至7月15日) 主要活动内容：整改隐患，加强平安和法制训练。 (
16、一)准时发觉和排除各类影响车辆正常运行的平安隐患，确保车辆随时处于良好的技术状态。 (二)组织驾驶员进展行车平安训练和评比，实行平安例会制度，定期召开平安例会。 (三)聘请交管系统*上一堂交通平安训练辅导课，开展交通法规学习、交通事故案例分析，互相沟通行车阅历和教训。 第三阶段：检查、验收、评比阶段(7月16日至7月30日) 主要活动内容：总结阅历，树立典型，稳固成果。 (一)组织全体驾驶人员开展满足度测评，综合评价每位驾驶人员效劳质量的优劣。 (二)测评标准，依据车辆管理制度驾驶员惩罚措施的内容进展评定。 (三)主要评定内容，从爱车、遵守法律、节省、准时、文明，做到七条禁令等工程。 (四)此
17、次活动赐予评选及奖惩。 四、奖惩励方法 1、流淌红旗车手一名。 奖金： 800元 2、无平安事故及无违章记录。各嘉奖： 500 元 3、损失在XX元范围内的驾驶员惩处 500 元 4、损失在XX 元以上的驾驶员，惩处1000元及负相关责任。 五、工作措施 (一)开展交通平安宣扬训练，普及交通平安学问。 (二)严格各类车辆管理，标准驾驶人员的行为标准。 (三)加强车辆驾驶人员的管理，从源头上削减事故隐患。 六、组织指导 组 长：李洪 副组长：蒋裕浒 江建林 成 员：张静 龙飞 龙成云 刘必前 周华林 蔡宾 指导小组下设办公室，详细负责此项活动的落实。 办公室主任：江建林 办公室副主任：龙飞 办公
18、室设在局办公室，负责百安活动的日常工作。办公室成员由杨开通 张勇 吴高超 唐世明 杨兵 组成。 七、相关要求 (一)进步认识，明确责任。此次百日平安无事故活动是当前一项重要工作和紧迫任务。要予以高度重视，紧抓不放。全体驾驶员要服从指导，听从调动，努力完成交给的各项运输任务，坚固树立以人为本的社会主义法治理念。 (二)严格操作规程，把握车辆性能。娴熟驾驶技术，努力进步平安操作程度。爱惜车辆，搞好车辆的保养，修理和车容卫生，出车准时、准点，效劳周到热情，尽量满足用户合理化需求，不断改良效劳工作。 (三)驾驶人员要严格遵守中华人民共和国道路交通平安法，严禁酒后驾车、疲惫开车、超速超载、违章变道等，树立良好的职业道德，慎重驾驶，自觉执行平安行车规定，做到平安行车。 (四)全体驾驶员必需始终保持醒悟的头脑，在成果面前千万不要沾沾自喜，在平安隐患面前千万马虎不得。坚决克制对隐患视而不见、熟视无睹、心存幸运、麻木大意的思想。 (五)近期要对各类机动车进展一次全面检查，健全车辆平安档案，对存在平安隐患的车辆要准时实行措施，杜绝问题车辆上路。
