1、大学生志愿服务西部计划实施五周年评估报告样本大学生志愿服务西部计划实施五周年评定汇报引 言依据国务院常务会议精神，从6月起，团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部（原人事部）联合组织实施大学生志愿服务西部计划（以下简称“西部计划”）。西部计划根据公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣工作方法，每十二个月招募一定数量一般高校应届毕业生到西部地域贫困县乡镇一级从事12年志愿服务工作。7月，胡锦涛总书记就实施大学生志愿服务西部计划做出关键指示，为西部计划深入发展指明了方向。7月、7月温家宝总理前后对西部计划工作作出了关键指示，在党中央、国务院亲切关心下，西部计划得到了连续、健康发展。 是西部计
2、划实施五周年，也是西部计划承前启后，实现深入、连续、健康发展关键十二个月。五年来，西部计划组织实施得到了各级党委、政府亲切关心，得到了相关部门亲密配合和大力支持，得到了社会各界广泛关注。同时，西部计划实施单位、专题合作单位、各级项目办投入了大量精力和时间，付出了艰辛劳动。五年发展是一个阶段。西部计划五年来组织实施得怎么样，取得了哪些成绩，积累了怎样经验，存在哪些问题，有没有达成预期效果，这些问题全部需要我们认真客观地总结和评定。五年发展是一个起点。五年来，西部计划积累了一定经验，西部计划组织、管理、服务等运行机制逐步得到完善。同时，我们也清醒地认识到，现在中国正处于全方面建设小康社会战略机遇期
3、，西部地域经济发展突飞猛进，社会建设日新月异，青年群体展现出新情况和特点。西部计划要实现更新更大发展，需要紧跟时代发展、把握社会需求、适应青年特点，需要明确西部计划在构建社会主义友好社会和社会主义新农村建设中定位，总结和推广实施经验，查找和处理存在问题，提升西部计划组织实施水平，使西部计划愈加好地服务于党政工作大局、服务于西部经济社会发展、服务于青年学生成长成才。 为了深入落实落实胡锦涛总书记关键指示精神和温家宝总理关键指示精神，全方面评定西部计划五年来实施情况，发觉和处理实施过程中存在问题，深入把握西部计划发展方向，推进西部计划项目健康、协调、可连续发展，全国项目办在西部计划实施五周年之际，
4、本着实事求是标准，经过召开座谈会、问卷调查、一对一访谈、实地考察、搜集资料、电话回访等方法对西部计划招募省、招募高校，服务省、服务县、服务单位及志愿者进行了数次调研。我们在全方面梳理、广泛调研、深入思索基础上，形成了大学生志愿服务西部计划实施五周年评定汇报。 我们系统回顾了西部计划五年来组织实施情况。西部计划实施有着深刻时代背景和社会环境。它是落实科学发展观，统筹区域发展、城镇发展，构建社会主义友好社会，促进西部地域经济社会事业发展关键举措；是创新中国志愿服务事业和共青团工作，促进青年成长成才关键载体；是缓解大学生就业压力，落实人才强国战略，拓展大学生就业创业关键渠道。5年来，经过公开招募、自
5、愿报名、组织选拔、集中派遣方法，由中央本级财政支持西部计划全国项目已招募33920名一般高等学校应届毕业生到中西部26个省（区、市）500多个贫困县乡镇一级，从事为期12年支教、支医、支农、青年中心建设和管理、农村党员干部现代远程教育、农村文化建设、西部基层检察院、西部基层法律援助、西部基层法院、开发性金融、西部农村平安建设等方面11个志愿服务专题行动。其中12243名志愿者服务两年，5年累计在岗服务人数为46163人次。加上北京、辽宁、河北、江苏等23个省（区、市）实施地方项目派遣38000名志愿者。5年来，西部计划志愿者服务总规模达成71920人。西部计划组织实施过程中形成了国家支持、团组
6、织承接、项目化管理、社会化运作工作格局，有效地发挥了共青团组织动员和广泛联络青年优势，发挥了教育、财政、人事等部门资金和政策优势，整合了资源，形成了协力；建立了以全国、省级、市县级项目办为主体组织构架，制订并完善了包含宣传动员、招募选拔、培训派遣、管理服务、就业服务、考评激励等实施步骤在内一整套项目运行机制；出台了一整套制度建设体系，形成了志愿者日常管理体系、安全健康管理体系、信息管理体系、服务保障体系、考评激励体系等五大致系，确保了西部计划高效运行和科学发展。另外，我们分析了组织实施过程中存在问题，关键有：志愿者就业政策体系不健全，高校毕业生到基层服务项目发展不平衡等等，我们将在深入调查研究
7、基础上推进相关部门给予处理。 我们认真总结了西部计划实施五年来取得成效和经验。五年来，西部计划取得了丰硕结果。一是落实落实科学发展观，服务社会主义新农村建设。西部计划以志愿服务方法服务了西部经济社会发展，促进了社会主义友好社会和社会主义新农村建设。志愿者给西部带去了科学文化知识和专业技能，带去了较为优异思想观念和生活方法，优化了西部地域人才结构，促进了人才资源在东西部之间、城镇之间合理流动和优化配置，为改变西部地域贫穷、落后面貌发挥了主动作用。二是弘扬了志愿精神，开辟了青年成长成才道路。西部计划在高校青年学生中提倡了社会主义关键价值观，高扬了理想主义旗帜，普及了志愿服务理念，形成了到西部去、到
8、基层去、到祖国最需要地方去建功立业主动导向。青年学生参与热情逐年高涨，报名人数从4万多人到6万多人。西部计划实施，既开拓了青年成就事业宽广舞台，又给她们提供了一个实现人生价值精神家园，有效地激发了青年主动性和发明性。志愿者在服务西部实践中也受到了教育、磨砺了意志、增加了才能。三是促进了团基层组织建设，带动了志愿服务事业发展。西部计划组织实施，有利于团工作思绪、工作方法和本身建设创新，促进了中国志愿服务事业队伍、组织、项目、机制等各项建设，促进了中国志愿服务事业发展。五年来，西部计划项目标实施，积累了丰富经验，归纳起来关键有：一直把围绕党政大局，紧贴社会急需，服务青年成长作为西部计划根本方向；一
9、直把高扬理想主义旗帜，弘扬志愿精神作为西部计划精神动力；一直把坚持国家支持、共青团承接、项目化管理、社会化运作作为西部计划关键保障；一直把发挥团组织动员优势、坚持团工作创新，作为西部计划顺利实施有效手段。我们在认真总结和评定西部计划实施五周年基础上，结合新形势、新情况、新要求，也对西部计划以后五年实施提出了目标和展望。我们认为西部计划应该深入明确定位、找准方向，愈加好地服务于社会主义友好社会建设、服务于中国青年志愿者事业发展，服务于共青团事业发展和创新。具体来说，西部计划是落实落实科学发展观关键举措，要深入明确定位，在建设社会主义友好社会进程中发挥更大作用；西部计划是青年志愿者事业先锋品牌，要
10、深入发挥示范效应和带动效应，推进整个中国志愿服务事业发展；西部计划是新时期共青团工作增加点，要深入拓展思绪、大力创新，为共青团工作发展注入源源不停活力。 西部计划实施即使只有五年，不过已经显示出强大生命力和宽广发展前景。我们相信，在构建社会主义友好社会和全方面建设小康社会伟大进程中，西部计划必将发挥更大作用。我们期望社会各界继续关注青年志愿者、关注西部计划、关注中国志愿服务事业发展。第一章 组织和实施 一、项目背景 西部计划实施有着深刻时代背景和社会环境。第一，伴随深入落实落实科学发展观、建设社会主义友好社会和稳步推进西部大开发战略，西部地域建设进入了一个新时期，需要大量人才。西部计划实施是以
11、志愿服务方法促进西部地域经济社会事业发展；是落实科学发展观，推进统筹区域发展、城镇发展具体行动；是落实科教兴国、人才强国战略生动实践。第二，高校扩招后，大学生就业要求和市场需求间结构性矛盾，造成供需相对脱节，就业问题凸显，社会压力加大。高校毕业生就业严峻形势亟待缓解，大学生就业观念急需转变。西部计划实施有利于引导大学生转变就业观念，引导高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要地方去建功立业；有利于以志愿服务方法拓展大学生就业、创业渠道，有利于锻炼培养一批现有现代科学文化知识、又有基层工作经验和强烈社会责任感优异青年人才。第三，伴随中国改革开放步伐加紧、社会主义市场经济深入发展，由共青团
12、中央提议中国青年志愿者行动得到飞速发展，志愿服务已经成为共青团工作亮点和增加极；成为基层团组织建设关键抓手；成为新形势下引导青年、教育青年有效载体。西部计划实施，开辟了中国志愿服务事业新领域，拓展了共青团工作新空间，增强了共青团组织新作为。6月，国务院召开常务会议，决定开启大学生志愿服务西部计划。依据国务院常务会议精神，从6月起，团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部（原人事部）联合组织实施大学生志愿服务西部计划。西部计划根据公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣工作方法，每十二个月招募一定数量一般高校应届毕业生到西部地域贫困县乡镇一级从事12年志愿服务工作。志愿者服务期满后，激励其扎根
13、基层，或自主择业、流动就业。同时，激励各省结合实际，参考全国项目，主动稳妥地开展地方项目。 二、组织领导 西部计划由团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部（原人事部）四部委共同组织实施，由团中央、教育部联合成立全国大学生志愿服务西部计划领导小组和项目管理办公室，教育部部长、团中央书记处第一书记担任组长，教育部副部长、团中央书记处书记担任副组长。西部计划全国项目管理办公室设在团中央，团中央书记处书记兼任西部计划全国项目办主任。全国项目管理办公室下设综合组、招募组、宣传组、保障组、青年中心组、就业服务组，分别负责西部计划各项工作。 西部计划各省（区、市）、各服务县、相关高校成立了对应领导小组
14、和项目管理办公室。各省级项目领导小组组长由教育厅（局）长、团省（区、市）委书记担任。据统计，由县党政领导担任服务县项目领导小组组长超出95%。吉林、湖南、四川等20多个省（区、市）纷纷以实施西部计划为契机，结合本省实际，在团省委原有工作机构基础上成立了志愿者专门工作机构。 三、项目运行 （一）宣传动员 全国项目办在每十二个月西部计划志愿者招募前夕深入高校开展宣传动员。自西部计划实施至今，全国项目办联合中宣部、中组部和教育部、人力资源和社会保障部（原人事部）、财政部共同组织了四届“奉献者风采在西部基层工作优异大学毕业生事迹汇报团”，在全国各省、市进行巡回汇报，在高校学生中引发强烈反响；每十二个月
15、招募前期，全国项目办全部要组织召开西部计划新闻公布会，介绍西部计划开展情况、招募计划和专题行动；招募期间，联合高校项目办经过多个形式面向高校毕业生公布志愿者招募信息。 全国项目办在项目实施不一样阶段突出不一样宣传内容，动员招募阶段，宣传突出大学生志愿者实践经历和成长感受和大学生志愿者扎根基层、奉献西部感人事迹，引导大学生踊跃报名；培训派遣阶段，宣传突出各级党政、各级项目办、高校、服务单位对志愿者关爱和支持，增强志愿者对志愿服务认同感、归属感和荣誉感；服务开展阶段，宣传突出志愿者职责和安全、健康等自我管理服务意识，鼓励志愿者扎实工作、虚心学习、做出实绩；服务结束阶段，宣传突出志愿者相关政策法规和
16、就业信息和择业观念，为志愿者就业做好宣传服务。全国项目办重视将西部计划宣传和加强和改善大学生思想政治教育紧密结合。经过西部计划志愿者优异事迹宣传，帮助大学生树立正确世界观、人生观和价值观；经过对西部计划意义宣传，主动引导大学生到祖国西部建功立业、锻炼成才；经过对志愿服务理念和精神宣传，提升大学生对志愿精神认知度，增强大学生关爱她人、服务社会品德意识。西部计划同时重视面向社会公众进行宣传，主动做好志愿服务立法和政策保障宣传，努力营造全社会关注、支持西部计划、关心和珍惜志愿者良好气氛。全国项目办建立了大学生志愿服务西部计划专用网站，报道西部计划新闻、展示志愿者风采，同时公布西部计划政策文件，为志愿
17、者提供招募、管理和就业等多项服务。全国项目办和全球最大汉字博客网站新浪网合作创建了中国青年志愿者官方博客并进行网络公益合作，开展了“注册志愿者博客行动”。同时还组织开展了全国青少年西部摄影图片大赛、西部计划志愿者征文比赛等活动，推出了以西部计划志愿者为题材电影浴女河、志愿者，编辑和出版了统计志愿者活动图书和画册，全方面介绍志愿者生活，反应志愿者心声。 （二）招募培训 西部计划坚持“按需定岗、按岗招募”标准。全国项目办制订了大学生志愿服务西部计划岗位申报方案，在招募前充足了解和掌握西部地域对志愿者数量和岗位等方面需求，各服务省项目办主动会同当地教育行政等相关部门，对当地域人才需求进行具体调查摸底
18、，配合相关部门掌握需要人才岗位、类别和数量，由省项目办汇总，录入全国项目办招募系统。 招募工作本着数量和质量并重、规模和效益并行标准，五年来设置并完善了宣传动员、岗位申报、网上报名、面试、体检、公告、集中培训等一系列步骤，形成了相对完整招募工作步骤。在招募过程中，全国项目办不停进行制度上完善和创新，招募质量不停提升，培训制度愈加健全。在西部计划招募培训工作中，又组织各省项目办对西部计划招募工作进行了计划调整，采取全国项目办、各省项目办和高校项目办逐层签署招募工作责任书，突出强化了相对集中招募、集中服务和集中管理标准，深入明确了高校在招募工作中主体地位和在管理服务中关键作用。 培训方面，形成了高
19、校前期实习、见习培训，招募省短期集中培训，服务省集中培训为主和服务地岗前培训为辅机制，健全了培训工作机制，完善了培训工作体系，编印了综合培训教材。同时，全国项目办和相关部委组织了专题行动培训，深入提升了志愿者业务素质，使志愿者愈加好、愈加快地适应服务岗位。 各省项目办指导各高校项目办在完成志愿者档案保留、户籍转移和党团组织关系转接等工作后，还举行了盛大热烈出征仪式，为志愿者送行，并安排专员率领志愿者集中前往服务地。各服务省项目办对服务于本省志愿者也进行了培训。在培训期间，各省项目办经过组织多种交流会、汇报会等活动，帮助志愿者加强服务意识、立即进入角色；培训期间，还对志愿者进行集中体检，为志愿者
20、进行集体注册。 （三）管理服务 西部计划实施五年来，全国项目办本着“谁用人、谁受益、谁负责”和“培养和使用并重”标准，坚持以人为本，本着“在服务中实施管理、在管理中表现服务”工作理念，以日常管理和安全管理为抓手，以制度建设和能力建设为着力点，形成了日常管理、信息管理、安全健康管理、服务保障及考评激励五大致系。 在制度建设上，全国项目办在志愿者日常管理，安全、健康管理，突发紧急事件处理等方面形成一整套行之有效制度体系，制订了大学生志愿服务西部计划各级项目办职责、大学生志愿服务西部计划志愿者管理措施等多项规章制度，明确了各级项目办、服务单位、志愿者权利和义务，深入加强了制度化和规范化建设。同时，全
21、国项目办定时召开了领导小组会议、西部计划工作会议、西部计划管理服务工作会议、电视电话会议等一系列会议，总结经验，布署工作，不停提升西部计划管理服务水平。 在信息管理体系建设上，全国项目办不停创新工作方法，加强信息化建设，开发了大学生西部计划志愿者管理信息系统，建立了志愿者短信息互动平台。“西部计划志愿者管理信息系统”利用现代网络技术，以中青网为平台，统计了五年来西部计划志愿者信息，建立西部计划志愿者信息数据库。“西部计划志愿者短信息互动平台”作为全国项目办直接和志愿者交流沟通工具，经过互发短信息实现交流和问题反馈，实现了对志愿者“点对点”管理和服务。 在安全健康管理体系建设上，全国项目办把志愿
22、者安全、健康管理服务工作放在第一位，制订了大学生志愿服务西部计划志愿者安全健康管理体系。一是签署了大学生志愿服务西部计划安全健康管理责任书，明确了项目办和用人单位职责。二是制订了处理大学生志愿服务西部计划志愿者突发紧急事件预案，设置了安全健康管理联络员，要求各服务省项目办对本省志愿者安全、健康情况实施零事故月上报制度，确保志愿者碰到紧急和突发事件能够得到立即处理。三是在节假日期间，全国项目办下发通知，要求各级项目办和服务单位经过定时、形式多样安全教育，提升志愿者安全意识和自护能力，采取主动保护方法，做到防患于未然。 在服务保障体系建设上，全国项目办在统一协调各地项目办做好工作，各级项目办以“为
23、奉献者奉献”为标准，认真细致做好管理服务工作，协调服务单位落实志愿者服务岗位、无偿住宿和安全、健康、卫生等后勤保障，帮助志愿者处理碰到困难和问题。全国项目办推出了中国志愿者卡，改善了志愿者生活补助、交通补助发放步骤；协调保险企业，开通志愿者绿色理赔通道，制订了菜单式、人性化大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险体系；编印了工作读本、志愿者手册，具体介绍西部计划管理服务政策，建设和逐步完善了西部计划网站。 （四）就业服务 全国项目办在志愿者就业服务机制健全、政策保障、资源整合、观念引导等方面做了大量工作。 在健全就业服务工作机制方面，全国项目办指导和协调西部计划各地志愿者就业服务工作；将就业服务
24、工作纳入西部计划考评评定制度。筹备建立了志愿者人才库，充足掌握志愿者就业需求，对志愿者就业情况进行跟踪服务。 在政策保障方面，首先促进了已经有政策完善和落实。各级项目办加强和教育、人事、财政等相关部门沟通和协调，将八项政策和六项政策（见中青联发26号、中青联发16号文件）真正落到实处，全国项目办加强和志愿者联络，立即处理志愿者考研加分、考公务员优惠政策落实，竭诚为志愿者服务。其次，主动争取为西部计划志愿者就业出台新方法和要求，为志愿者就业发明良好政策环境。共青团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部（原人事部、劳动和社会保障部）于5月联合下发了相关做好大学生志愿服务西部计划志愿者就业服务工
25、作意见（中青联发43号文件），共青团中央办公厅下发相关做好大学生志愿服务西部计划志愿者就业服务工作通知（中青办发16号文件），为主动引导大学生志愿者到西部、到基层就业提出了指导性意见。7月全国项目办下发相关深入做好大学生志愿服务西部计划志愿者就业服务工作通知，深入明确了就业工作标准。一是坚持就业和创业相结合。尊重西部计划志愿者意愿，激励西部计划志愿者服务期满扎根西部基层，或自主择业和流动就业，引导和帮助西部计划志愿者转变就业观念、提升就业创业能力。二是坚持落实政策就业和整合资源就业相结合。认真落实西部计划志愿者就业服务激励政策，整合社会资源，调动各方面主动性，努力营造全社会支持、关心西部计划志
26、愿者就业创业良好气氛。三是坚持在服务省就业和回派出省就业相结合。明确服务省、服务县项目办主体责任，推进西部计划志愿者在服务地就业；强化派出省、派出高校项目办责任，帮助西部计划志愿者回到派出地就业，形成服务省和派出省相互联动、互为补充、协同推进就业服务工作机制，努力争取实现西部计划志愿者更充足就业。 在资源整合方面，一是发挥人才市场、劳动力市场和高校毕业生市场等人力资源市场作用，依靠社会人力资源服务机构，主动为大学生志愿者提供就业岗位信息、就业指导咨询和职业技能培训等服务；二是发挥团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部委和专题合作单位人才、劳动力市场信息网络优势，面向大学生志愿者开展网
27、络招聘工作；三是加强和社会化就业信息网络对接，及早向大学生志愿者公布相关用人单位信息，和社会公共人才招聘网站协商合作模式，共享社会招聘岗位资源；四是充足发挥青联、青企协等社会团体联络社会广泛优势，主动为大学生志愿者提供就业岗位。全国项目办开通就业服务热线、网站公布等路径和渠道向志愿者提供就业、创业信息服务；联合智联招聘网建立“西部计划志愿者人才高地频道”，为志愿者提供职业能力测评、职业生涯计划、职业发展培训、就业资讯服务、职业发展训练营和网络咨询会等全方位就业、创业服务，加强和提升了志愿者职业计划能力和就业竞争力。 在观念引导方面，各级项目办重视宣传服务和扎根西部就业和创业志愿者经典，激励志愿
28、者到祖国西部宽广天地建功立业，促进志愿者转变就业观念，同时为大学生志愿者就业、创业营造良好舆论导向；各级项目办采取切实有效方法，处理志愿者实际困难，经过争取各地党政部门出台政策，通畅志愿者扎根基层渠道；经过建立评定表彰机制，采取扶持志愿者自主创业等方法，争取把更多优异大学生留在基层、留在西部。 （五）考评激励 西部计划建立了对各级项目办组织管理和志愿者服务绩效全程进行考评激励体系。每十二个月进行一次评定考评，考评内容分项目实施总体绩效、项目办工作成效和志愿者服务业绩三方面。项目实施绩效和项目办工作成效采取分级评定方法，将自我评定、志愿者评定和督促检验相结合，将定时评定和不定时评定相结合。全国项
29、目办在深入调研基础上，本着“分类考评、因地制宜”标准，制订了大学生志愿服务西部计划评定考评措施和大学生志愿服务西部计划考评指标，针对服务省项目办、派出省项目办、服务县项目办和高校项目办制订了不一样考评指标，实现了考评指标量化。在考评中突出关键步骤，针对招募和管理服务步骤对高校项目办和服务县项目办进行关键考评。全国项目办根据标准负责对各省级项目办考评，各省级项目办参考标准负责对高校项目办、县级项目办考评。考评采取自我评定、志愿者评定和督促检验相结合方法开展，各级项目办依据量化指标进行自我考评打分，同时总结十二个月工作，形成自我评定汇报；志愿者服务期满，对服务县项目办、服务单位和派出高校项目办管理
30、服务工作进行评定考评；全国项目办从社会各界聘用督导员组成督导团，分阶段对西部计划工作进行督导，对各地西部计划组织实施情况进行评定。志愿者考评由其服务地所在县项目办完成，服务县项目办依据志愿者服务表现对其做出判定并存入本人档案，考评合格颁发证书和奖章，作为志愿者服务经历和就业、创业证实。全国项目办汇总各地评定结果，进行通报，并作为评优表彰关键依据。 在考评基础上，全国项目办每十二个月对省（区、市）、县、高校项目办和志愿者进行评选表彰。服务省项目办主动配合，立即总结良好经验和优异做法，搜集并上报优异服务县和优异志愿者经典材料。西部计划志愿者服务期满十二个月考评合格，授予中国青年志愿服务铜奖奖章；服
31、务期满两年考评合格，授予中国青年志愿服务银奖奖章，表现优异授予中国青年志愿服务金奖奖章，表现尤其优异推荐参与中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。 四、存在问题 西部计划是一项由多个部门联合组织实施社会工程，包含领域较为广泛，因为实施时间不长，还面临部分现实困难和问题：一是志愿者就业政策体系不够健全和完善，各地落实志愿者就业政策力度不平衡，已经有相关政策在有些地方落实落实不力，部分志愿者服务地存在地方保护主义，外地志愿者留在服务地就业存在困难；二是高校毕业生到基层服务项目发展不平衡，西部计划和国家相关部委牵头组织实施“选聘高校毕业生到村任职员作
32、”、“农村义务教育阶段老师特设岗位计划”、“高校毕业生三支一扶”计划等项目标生活待遇、就业政策相比，存在着较大差距，一定程度上影响了西部计划志愿者工作主动性，影响了志愿者就业。针对以上问题，我们在全方面总结经验、深入调查研究基础上，推进相关部门给予处理。 第二章 成效和经验 一、西部计划实施成效 五年来，在各级党政领导亲切关心和社会各界大力支持下，在主办单位、专题合作单位和各级项目办精心组织和全体志愿者辛勤努力下，西部计划取得了丰硕结果，关键表现在以下五个方面。（一）落实落实科学发展观，服务了西部地域经济社会发展西部计划实施是以志愿服务方法促进西部地域经济社会事业发展，是落实科学发展观，推进统筹区域发展、城镇发展，构建社会主义友好社会具体行动，是落实科教兴国、人才强国战略生动实践。 志愿者给西部带去了科学文化知识和专业技术技能，带去了较为优异思想观念和生活方法，优化了西部地域人才结构，促进了人才资源在东西部之间、城镇之间合理流动和优化配置，为西部地域经济社会发展发挥了主动作用。在全国项目标示范带动下，很多省份自筹资金实施了地方项目，有力推进了西部计划广泛深入发展。西部计划实施11个专题行动全部是促进西部经济社会发展急需项目。志愿者经过参与支教、支医、支农等专题服务行动，以满腔热情和丰富专
