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    八滩镇示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作情况汇报.ppt

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    八滩镇示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作情况汇报.ppt

    1、热烈欢迎“示范乡镇卫生院及中医特色科室”评审专家组莅临我院指导工作!,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,滨海县八滩镇中心卫生院,各位领导,各位专家:,上午好!,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,我镇的示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作在上级主管部门的关心、支持和帮助下,在上级业务部门的指导下,成立组织,明确分工,硬化措施,强力推进,规范操作,扎实开展,取得较好成绩。现向各位领导专家汇报如下:,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,现在我们从以下四个方面来汇报我院的示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况:创建前基本情况 创建完成情况主要做法 工作体会,示范乡镇卫生院及中医特色

    2、科室创建情况汇报,创建前基本情况 乡镇基本情况:我镇下辖20个行政村,两个居委会,总人口数90583人,常住人口71303人。卫生院基础情况:八滩镇中心卫生院始建于1955年,为公立非营利性医疗机构。原医院位于八滩镇老街东路,2012年国庆期间,医院整体置换搬迁至新城区并投入试运行,经过近两年的运转,相关功能及配套设施基本完善到位。新医院按二级综合医院标准设计建设,总投资5000余万元,占地面积40亩(医疗区30亩、职工宿舍区10亩),建筑面积12000平方米,绿化面积达8000平方米。目前开放床位120张,最大开放病床160张,所有床位都配有中心供氧、传呼等设施,病房都使用中央空调,配有独立

    3、卫生间,各楼层消防设备齐全,并设有消防安全员;设有内、外、妇、儿4个病区、13个临床科室及中医特色科室;配备飞利浦CT、北京万东DR、东芝彩色B超、奥林巴氏电子胃镜、全自动生化分析仪等较为先进设备二十余台件。医院拥有全市较好的数字化预防接种门诊,面积达200平方米,实现了集排队取号、预检、登记、接种为一体的“数字化”管理,为群众提供优质、安全、快捷、高效的服务。同时投入200万元率先启用了数字化诊疗系统,实现电子病历、电子处方、电子管理全覆盖。2012年11月,成功和中国人民解放军空军总院合作建立了远程会诊中心,在全市镇级医院首家实现远程网上会诊,让群众足不出县即可享受到大医院专家的优质服务。

    4、各科室设置齐全、布局科学、流程合理;,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,创建前基本情况 卫生院人员情况:在岗 职工148 名,专业技术人员占90.%;其中卫技人员 134 名,临床医师28人(副主任医师11人)中医医师5人,护理42人;在卫技人员中:中级以上职称53人其中临床7人,中医3人,临床护理42人,中医护理1人。我镇有20个行政村,两个居委会,下设23个村卫生室。在编在岗乡村医生90名;取得国家级执业医师6人,乡镇执业助理医师 36 人,执业助理医师8人,具有省级乡村医生注册资质40人。村卫生室都建立了电脑网络系统,实现了健康档案、慢性病人、妇幼保健、传染病管理、免疫规划、合作

    5、医疗看病实时结报。卫生资源利用率较高,社会满意度较高。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,创建完成情况对照标准,狠抓落实,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建成效显著。硬化措施,强力推进示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,创建完成情况对照标准,狠抓落实,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建成效显著。近年来,我院始终围绕示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作这根主线,紧抓机遇,以省农村示范乡镇卫生院及中医特色科室创建评审细则为依据,对照标准要求,坚持科学发展,制定工作计划,强化措施落实,加大推进力度;按时序进度完成相关创建活动,成效显著,自评分达939

    6、分;组织管理到位,房屋面积达标,设施配备齐全,服务环境优美,科室设置科学,服务流程规范,人员结构合理;坚持医改方针,使用基本药物,进行零差率销售;开展公共卫生,促进服务均等;严格绩效考核,调动工作热情,服务质量提高,社会满意递增。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,创建完成情况硬化措施,强力推进示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作。镇、村两级卫生机构已实行人员聘用,卫生院实行院科两级目标责任,岗位聘用148名在职员工,90名乡村医生;已设科室:内、外、妇、儿、中医、推拿、B超、CT、化验、放射、行政办公、防保、护理等科室;全镇实施国家基本药物制度,严格目录内药品使用,实行零差率销售,到

    7、目前为止本年度计完成基本药品配送92万元,1-9月份镇村两级就诊人次171679,比去年同期上升16.5%,社会反映良好;实行阳光工资,绩效考核,年初起每月组织对镇村两级卫生机构进行考核发放工资,计发放镇级人员工资补助(包括离退休人员)656余万元,村级人员工资72万余元,公共卫生服务经费34万元。充分调动镇村两级卫生人员的工作积极性,职工情绪高涨,干劲十足。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,主要做法成立组织,明确责任。强化培训,宣传发动。加大投入,增进功能。科学布局,信息为先。对照标准、规范操作。健康工程,规范管理。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,主要做法成立组织,明确

    8、责任。为了确保今年的示范乡镇卫生院及中医特色科室创建取得成效,我们在接到主管局下达的任务后,迅速成立以院长为组长,班子成员为成员的领导小组,明确分工,责任到人,全体员工,各有职责,全力支持,大力开展创建工作。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,主要做法强化培训,宣传发动。为了保证今年不折不扣完成创建工作任务,我们充分利用早会、会办会、职工座谈会、乡村医生例会等机遇,认真组织学习培训,使其认清形势,明白事理,意识到创建的重要性和必要性,同时掌握过硬的知识与技术,从而加快创建步伐;并充分利用现有的媒介工具,深入开展板报、横幅、滚动字幕等宣传活动,加大宣传力度,造浓良好的创建氛围。,示范乡镇

    9、卫生院及中医特色科室创建情况汇报,主要做法加大投入,增进功能。医院整体置换,投入1500余万元,新建12000平方米的门诊楼、医技楼和防保综合楼,绿化面积8000平方米;投入350余万元,购置了CT、全自动生化仪等大型器械,更新500毫安X光机一台、病房及手术室全套设备;对围保门诊、儿保门诊进行装备,完成两个门诊的达标创建验收工作,加大中医药在围保中的应用;拿出引导资金,加强人才队伍建设和人才的引进,现人员结构已趋于合理:有在职职工148人,其中卫技人员 104人,临床医师28人(副主任医师11人),护理42人;中级以上职称53人。投入200万元率先启用了数字化诊疗系统,实现了电子病历、电子处

    10、方、电子管理全覆盖。投入70余万元建成医院食堂,为职工、住院患者提供饮食服务。投入10余万元创建特色中医科室。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,主要做法科学布局,信息为先。新农合管理系统;金苗免疫接种系统;疫苗出入库管理系统;财务管理系统;社区卫生服务管理系统,建立规范化电子健康档案并实行动态化管理;全镇23所卫生室全部使用电子处方发票;村村新农合实行计算机实时结报;医院HIS系统、传染病管理系统运行良好;各类信息系统实现无缝连接;这些信息工程的建设和使用,方便了医务人员的操作和管理,也简化了患者的就医流程。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,主要做法健康工程,规范管理。-健

    11、康档案工作 完善居民健康档案,开展居民健康信息调查,现已完成社区居民信息调查88200人次,完成率97.3%;录入电子档案信息85394份,完成率94.3%,规范化建档率达到90.5%;65岁以上老年人8816人,建档8510份,建档率96.5%。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,主要做法对照标准、规范操作。首先,以医药卫生体制改革为切入点,全面实施基本药物制度改革,实行药品零差率销售,严格绩效考核,充分调动职工的工作积极性和工作热情,业务大幅提升。其次,始终以病人为中心,患者满意为追求,深入开展医疗质量安全年活动,规范医疗服务行为,提高服务质量。另外,以公共卫生服务为载体,大力开展

    12、公共卫生服务项目工作,促进社会服务均等化。还有,以“三好一满意”为目标,积极开展白求恩杯窗口竞赛活动,推进单位良性发展。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,主要做法健康工程,规范管理。-慢病管理工作 加强对辖区群众中高血压、糖尿病、肺结核、精神病等重点疾病管理,定期随访,跟踪观察,开展与社区疾病谱对应的健康教育,并将疾病发展情况及服药作好详细记录,适时进行健康指导,开展中医体质辨识,因人而医,对不良生活行为方式干预。高血压发现人数5701人,规范管理人数5411人,规范管理率95%,血压控制率40%;糖尿病发现人数1167人,规范管理人数1090人,规范管理率93.4%;全镇各村1-9

    13、月份共上报筛查可疑肺结核182例,疑似肺结核病人转诊21人,确诊肺结核病人29人,肺结核病人系统管理率100%;精神病264人,规范管理率90.1%。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,主要做法健康工程,规范管理。-妇幼保健工作 重点加强孕产妇死亡、儿童死亡、出生缺陷监测、三网监测工作。出生缺陷严格控制在6/1000以下;孕产妇死亡严格控制在1/10万以下;5岁以下儿童死亡严格控制在6/1000以下;2014年孕产妇总数717人,建卡717人,建卡率100%;产后访视717人,产后访视率100%;系统管理人数716人,系统管理率99.9%;7岁以下儿童数6597人,建册人数6597人,

    14、建册率100%;保健管理人数6466人,管理率98%;积极创建围产期保健规范化门诊和儿童保健规范化门诊。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,主要做法健康工程,规范管理。-双向转诊工作 我院与县院签订了双向转诊协议,开设双向转诊通道,双向转诊服务便捷、通畅,极大方便居民有针对性地看病。到2014年1-9月份,双向转诊病人达86名。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,工作体会:领导重视,责任明确,保证我镇示范乡镇卫生院及中医特色科室创建顺利开展;思想统一,认识提高,加快我镇示范乡镇卫生院及中医特色科室创建有序开展;建章立制,规范管理,确保我镇示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作质量

    15、;对照目标,硬化措施,促进我镇示范乡镇卫生院及中医特色科室创建顺利实施。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,工作体会:思想统一,认识提高,加快我镇示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作的有序开展;通过及时召开院领导班子会办会、周晨会、职工座谈会、乡村医生例会等会议,认真传达学习省、市、县关于示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作的有关要求,进一步统一全院职工的思想,使大家充分认识到创建工作势在必行,从而,加快了工作进程。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,工作体会:领导重视,责任明确,保证我镇示范乡镇卫生院及中医特色科室创建顺利开展;卫生院领导高度重视示范乡镇卫生院创建工作,成立组

    16、织,健全网络,制定方案,明确分工,定期会办,研究解决工作中的困难,保证创建工作顺利开展。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,工作体会:建章立制,规范管理,确保我镇示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作质量;根据省、市、县示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作要求,以及这两项工作本身性质,难度大,要求高,社会影响大,我们加大宣传培训力度,提高真村两级卫生人员的综合素质,建立健全相关管理制度,落实配套管理措施,加大管理力度,规范服务行为,保证了创建工作的时效进度和质量。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,主要做法健康工程,规范管理。-免疫规划工作 对全镇7563名儿童进行系统管理;儿童

    17、七苗接种人数1219人,七苗接种率99.2%,及时率91.5%;流动儿童接种登记167人,全程接种率90%。积极做好重点传染病的防控工作,加强对麻疹、手足口病、甲型H1N9流感可疑病例的登记报告、转诊工作,落实防控措施;各种传染病严格控制要120/10万以内。开设数字化接种门诊,实现集排队取号、预检、登记、接种、留察为一体的“数字化”管理,为群众提供优质、安全、快捷、高效的接种服务。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,工作体会:对照目标,硬化措施,促进我镇示范乡镇卫生院创建顺利实施。为确保我镇示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作顺利开展和如期保质完成,我们对照标准,硬化措施,认真督查,到目前为止,我们先后组织10余次不定期督查和2次全面检查,发现问题,及时纠正,限期整改,促进了我镇示范乡镇卫生院及中医特色科室创建工作的顺利开展和阶段工作任务。,示范乡镇卫生院及中医特色科室创建情况汇报,各位领导,各位专家,虽然我院在示范乡镇卫生院及中医特色科室创建中取得了一些成绩,但我们清醒地看到我们在工作中还存在诸多不足,与上级领导的要求还有一定的距离、与兄弟单位还有差距。为此,我们将在以后的工作中,进一步对照标准,严格要求,加大力度,强力推进,健全制度,常抓不懈,力争取得更好成绩。,谢谢大家!,顺祝各位领导,各位专家工作顺利,万事如意!二0一四年九月二十五日,


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