1、湖北省安全文化创建示范企业评定标准年版湖北省安全文化创建示范企业评定标准（2013年版）序号一级指标二级指标满分评分1基本条件1企业近3年来没有发生死亡和一次3人（含）以上重伤生产安全责任事故。2企业近3年来未受到市级安全监管机构的行政处罚。3企业申报湖北省安全文化建设示范企业的矿山、化工企业，其安全生产标准化水平原则上应达到二级以上。2安全理念15分1企业把安全文化建设纳入企业文化建设、安全生产重要内容定期研究落实，做到“三有”：有领导机构（工作专班）、有工作人员、有工作经费且逐年增长2%。42企业领导层特别是主要负责人高度重视安全文化建设,在长期管理实践中塑造了人人知晓、共同遵守的安全价值
2、观。33企业在长期实践中归纳、提炼了体现行业特点、具有自身特色、内容完整清晰、具有推广价值的安全文化理念。34开展安全生产诚信承诺活动，逐级签订安全承诺书，引导员工树立“诚信安全”的自律意识。35企业对安全生产理念和安全价值观不断宣传、完善，使广大员工认知、识同，内化于心，外化于行。23安全制度20分1企业建立有完善的安全生产责任制度，领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全责任书。42企业制定有各岗位的安全操作规程和技术标准，实现“所有岗位都有操作规程，没有操作规程的制定作业指导书，所有作业有作业工艺”。43企业按照省政府令第339号要求，建立健全安全生产会议、教育培训、隐患排查等各项安
3、全生产管理制度。54企业建立有安全生产检查考评制度，完善激励约束机制，提高制度执行力。45企业建立规章制度和规程标准的定期审查机制，确保制度体系根据形势的变化得到不断健全、完善。34安全环境30分1生产环境、作业岗位应符合国家规定的职业安全健康标准。32加大科技投入，生产装备符合国家规定和行业标准，有利于实现人性化管理和清洁生产，减轻工人劳动强度。33营造绿色、健康、文明、舒适的生活环境，建设有职工宿舍（休息室）、食堂、澡堂、文体活动场所。3.54危险源（点）监控和作业现场安全防护符合国家安全标准和安全操作规程。35车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置有安全警示、温情提示等标识。3.56充分
4、利用内部广播、报刊、网络等传播手段，播放法律法规、安全常识、事故警示、先进事迹、实践经验等内容。37设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地，定期更换内容。38有员工安全生产教育培训场所或安全生产学习室，平均每100名员工不少于10册安全生产法规知识书籍、安全生产音像教育资料。39征订有省级以上安全生产知识传播的报刊杂志，报纸征订到车间。2.510每年有2篇以上的安全生产信息（稿件）被市级以上媒体或刊物采用。2.55安全行为35分1企业主要负责人、特种作业人员、安全生产管理人员按规定参加安全生产培训并全部合格，持证上岗率100%。22至少每季度组织一次全员安全教育培训，合格率10
5、0%。23每个员工均有岗位安全常识手册（或类似读本），并熟练掌握其内容。24每季度开展不少于一次有影响、有成效的群众性安全活动，一线职工参与面不低于80%。2.55积极参加“安全生产月” 、“安康杯”、“青年安全示范岗”等安全生产宣传教育活动。2.56开展岗位风险辨识活动，员工知晓由于不遵守安全行为规范所引发的潜在危害与后果。27员工配备有符合国家或行业标准要求的劳动保护用品，并自觉、正确佩戴。38员工行为习惯良好，能按岗位安全操作规程作业，不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。29企业通过工会、职代会或员工代表参加的安全会议，落实群众对安全生产的知情权、参与权、监督权。210企业建立防止职业
6、病机构，依法定期对员工进行健康检查，对高危作业及有毒害的环境有明确的工作时间和限制加班政策。311企业组织开展经常性的隐患排查治理活动，对重大隐患做到整改措施、资金、期限、责任人、应急预案“五落实”。2.512企业制定有事故应急预案，每半年至少组织一次演练。2.513企业建立有重大危险源档案，做到人防、物防、技防监控措施“三落实”。214企业按照上级规定进度要求，推进安全生产标准化建设、矿井安全避险“六大系统”建设，提高安全生产保障能力。315企业与各级主管部门和安全监管部门保持良好沟通与协作，认真执行安全监管指令。26奖励项 10分1企业全员参加安全生产风险抵押金或安全生产责任险。2.52获得省级以上安全生产创新成果奖。2.53企业达到安全生产一级标准化水平。2.54企业安全生产工作近两年获得过省级以上表彰奖励。2.5 说明：1.基本条件为企业参加评选的入门条件，不需评分。2.奖励项每项加2.5分，没有不扣分。
