1、校园十佳歌手大赛策划书 校园十佳歌手大赛策划书 一、活动介绍活动主题：xx 活动目的：十佳歌手大赛是我院校的传统文化活动之一，它能进一步丰富校园文化生活，营造积极向上、百花齐放、格调高雅、健康文明的校园文化氛围，丰富我校生的业余文化生活，加强校园精神文明建设，展示我校师生团结创新、锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，同时也给同学们提供一个锻炼自己的机会和一个展示自己的舞台。激发广大学生爱校和热爱艺术、勤奋学习、努力成才的热情与动力，不断提高自身全面素质，推动校园精神文明建设大赛主题：弘扬优秀文化艺术 倡树现代文明新风 展示灿烂青春风采塑造我校青年形象丰富的校园生活
2、为同学展现自己提供了一个渠道挖掘具有文艺特长的同学 培养大批的校园歌手 实现梦想完成自我价值的升华。 二、宣传工作1.在十佳歌手比赛即将开始报名时，先用十佳海报在人流较多的地方用展板展示（如，第一、二餐厅）；再通过广播报道宣传校园十佳歌手大赛。2.召集各系文艺部向各班级的文艺委员宣传，再由各文艺委员向自己所在班级宣传的方式，并且向各班文艺委员派发有关十佳歌手的宣传单和报名单，让所在班级详细了解十佳歌手比赛的情况和及时报名参与。3.在经历了初、复赛后，各选手进入决赛的选手名单将用类似海报的形式公布出来（即要求进入决赛的选手每人上交生活照两张和个人对自己的鼓励话语和拉票话语），我们会在名
3、单公布后，带动全院参与十佳歌手大赛，能在决赛时候来为自己喜欢的十佳歌手加油。决赛当天会在第二餐厅和一教门口拉横幅。4. 由电台摄影部负责把活动的全程用相机记录拍摄下来，再选择一些有代表性的相片，用张贴到展板的方式向全院展示十佳的激励战况和校园生活的多姿多彩决赛活动流程: 由院学生会文艺部负责，其他各部协助. 会场装扮（1）
4、 时间：XX年xx月xx日地点:中学部体育馆（2）形式：采用晚会的形式，除了选手的表演外还有其他类型的节目，并邀请老十佳献艺。开场节目由15位参赛选手表演，出场顺序是在将要比赛的前一天,由参赛选手本人亲自来院文艺部负责人处统一抽取,之后在比赛当天.就按照自己的号码执行演出的顺序. (2).比赛内容: 各位选手在第一带来的是pk演唱,之后是按照自己的特色,带来自己的才艺秀表演,按照两者,综合给分.(3).窜插节目: &nb
5、sp; 由前期在各部门,各系,各社团中挑选的高质量的节目.比如:(舞蹈秀,街舞秀,小品,魔术)等,还有就是前院十佳歌手带来的精彩表演.(4)抽奖环节: 在比赛过程中会设置3场抽奖环节,在各位观众进入会场的时候,每个人将会在礼仪小姐地方领取一张对奖票,在抽奖中,大家可以凭借这张票与主持人或抽奖人员手中的票号码相对.(5).评比: 校内领导、老师及老十佳及相关艺术专家组成评委会在欣赏完各位选手的表演后,根据其演出的台风,质量等综合给
6、予分数,满分为10分,最后根据分数的高低,评比出院十佳歌手. 单项（最具人气奖，最具潜力奖，最具创意奖，最具内涵奖）总体活动流程：主持人开场白；介绍评委嘉宾与选手序号。比赛正式开始。所有选手上场合唱一首歌（一人一段）相当于歌曲串烧第一组选手演唱+才艺展示评委提问，互动，抽奖第二组选手演唱+才艺展示评委提问，抽奖第三组选手演唱+才艺展示评委提问，互动，抽奖11.前十佳歌手上台表演12.选手拉票环节13.投票选出人气奖14.主持人宣布本届十佳歌手及其他单项奖项15.嘉宾为十佳颁发奖状和奖杯16.谢幕三、活动奖项及相关事项预算：十佳歌手：10名（颁发荣誉证书，奖杯）优秀歌手：5名（颁发荣誉证书）活动
7、预算：用具：包括鲜花、喷射礼花和舞台装设等鲜花3束，每束xx元，3*xx=xx元；喷射礼花2根，每根xx元,2*xx=xx元舞台装饰、化妆品、表演用具等xx元服装租借费xx元荧光棒，300根，每根0.25元，75元（可改为其他物品如哨子、彩喷等）抽奖礼品待定现金总预算:xx元 为认真做好我区城乡居民社会养老保险（以下简称“居民养老保险”）试点工作，根据xx市人民政府关于开展城乡居民社会养老保险试点工作的通知精神，结合我区实际，特制定本实施方案。一、基本原则按照“保基本、广覆盖、有弹性、能转移、可持续”的基本原则，建立健全与经济发展水平相适应、与其他社会保障制度相配套、以保障城乡居民年老后基本生
8、活为目的的城乡居民社会养老保险制度。一是从实际出发，低水平起步，筹资和待遇标准要与经济发展及各方承受能力相适应；二是个人（家庭）、集体、政府合理分担责任，权利与义务相对应；三是政府主导和居民自愿相结合，引导居民普遍参保。二、组织领导成立xx市北碚区城乡居民社会养老保险试点工作领导小组。由区委常委、区政府常务副区长xx任组长，区政府办公室副主任xx、区劳动社保局局长xx任副组长；成员由区监察局局长xx、区财政局副局长xx、区信访办主任xx、区公安分局副局长xx、区广播电视台台长xx、区社会保险局局长xx组成。领导小组下设办公室。办公室设在区劳动和社保局，办公室主任由区劳动和社保局局长xx兼任，副
9、主任由区财政局副局长xx、区社会保险局局长xx兼任。三、工作阶段划分及主要工作任务（一）调查摸底阶段（XX年6月26日8月底）。完成对全区符合参保人员的调查摸底，逐步建立我区居民养老保险人员信息库。（二）宣传动员，工作准备阶段（XX年8月1日9月30日）。召开动员大会，全面部署此项工作；完成对镇（街）工作人员的业务培训；开展政策宣传；经办机构完成信息系统建设、工作人员和设备的调配等准备工作。（三）实施阶段（从XX年10月1日起）。正式开始受理居民养老保险申报、办理工作。四、工作措施（一）完善社会保障工作服务平台建设，落实工作人员。一是各镇（街）要高度重视，及时调整、整合、充实社会保障服务所的工
10、作力量，开设专门工作窗口，保证参保工作的需要；二是各镇（街）要抽调人员突击此项工作。三是社保部门协调相关责任部门做好对镇（街）社会保障服务所工作人员的业务操作培训；四是完成养老保险“金保工程”信息系统向镇（街）社会保障服务所的延伸，方便城乡居民就地参保。（二）明确责任分工 1.劳动保障行政管理部门负责整个试点工作的组织协调，宣传资料的印发等。责任人：区劳动社保局局长付国斌。区社会保险局具体负责对各镇（街）经办工作进行指导，做好政策宣传、业务培训、数据汇总分析和上报、基金管理、养老待遇发放等工作。责任人：区社会保险局局长周俐利。2.公安部门负责对参保人员的户籍状况进行认定，并向各镇（街）提供城乡
11、居民的基础信息，同时做好社会稳定工作。责任人：区公安分局副局长萧禾。3.区财政部门负责对已经参加了城乡居民养老保险人（）员所需政府补贴资金的筹措、划转和使用的监管；负责各类工作设备的政府采购，并确保各项专项经费及时到位。责任人：区财政局副局长李继兰。4.新闻媒体部门负责媒体宣传的组织策划。责任人：区广播电视台台长伍渝。5.信访部门负责处理群众来信来访，牵头办理群体性、突发性事件处置工作。责任人：区信访办主任王学平。6.监察部门负责政策执行情况的监督、检查。责任人：区监察局局长钟德林。7.各镇人民政府（街道办事处）负责本镇（街道）的居民养老保险试点工作。镇（街道）社会保障服务所负责受理参保登记、
12、缴费标准申报及变更、养老保险关系转移接续申报、参保人员有关数据信息的收集、整理和上报，以及领取养老待遇人员资格核查等工作。村委会（居委会）、农村合作社（社区）要做好居民养老保险政策的宣传解释工作，协助居民办理参保。（三）组织宣传发动。领导小组办公室要通过召开会议、举办培训、印发宣传资料等形式，开展全区的宣传培训活动；镇（街道）要通过制作宣传专栏、张贴宣传标语和组织指导社区居委会上门宣传等形式开展深入细致的宣传活动。有条件的镇（街道）还应在村（社区）设立代办点和协办员，负责参保政策的宣传解释，并帮助村（社区）参保人员做好有关参保工作。（四）落实经费保障。区和镇（街道）两级要将工作经费纳入区政府对
13、各镇街的财政预算。村（社区）工作经费按参保并缴费人数拨付,标准为区级财政按15元/人核拨，各镇街根据自身实际作出补充安排。（五）工作考核。区政府将此项工作纳入年度目标考核，XX年参保率达到40%，XX年达到65%，到XX年参保率力争达到90%，确保80%。五、参保范围凡具有本区户籍的下列人员，可自愿参加居民养老保险：（一）年满16周岁以上的农村居民（不含在校学生）；（二）年满16周岁以上的城镇灵活就业人员（不含在校学生）；（三）年满60周岁以上城镇没有享受基本养老保险（退休）待遇的人员。已参加城镇职工基本养老保险或农民工养老保险的城乡居民，同一时段不再参加居民养老保险。六、基金筹集与缴纳居民养
14、老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。（一）个人缴费以我区开展居民养老保险试点的时间起计算，根据其不同年龄，分两种情况缴费。1.年满16周岁、不满60周岁的人员，养老保险费年缴费标准分别为100元、200元、400元、600元、900元5个档次，由参保个人自愿选择。 缴费方式原则上按年缴纳。当年度因病、因灾等原因未按时缴纳的可在次年内补缴，逾期不再补缴。2.已年满60周岁及其以上的人员，不用缴费，但其符合条件的子女应当参保缴费。为鼓励多缴多得，有条件的年满60周岁及其以上人员，也可自愿选择一次性趸缴养老保险费，缴费标准按个人账户月养老金标准确定，分别为40元、60元、90元3个档次，由
15、参保个人自愿选择。一次性趸缴的缴费月数按本人距75周岁余命的实际月数计算，距75周岁的实际月数小于60个月和超过75周岁的，统一按60个月计算。（二）集体补助有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会民主确定。鼓励其他社会经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。（三）政府补贴政府在参保人缴费的基础上，每人每年补贴30元。对重度残疾人，政府对其缴纳最低标准的保险费再补贴40元。（四）个人缴费标准和政府补贴标准随经济发展和城乡居民收入增加适时调整。七、个人账户的建立及管理（一）区社会保险局为每个参保人建立终身记录的养老保险个人账户，个人缴费、集体补助及其他社会经济组织资
16、助、政府缴费补贴全部进入个人账户，实行全积累。（二）个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。（三）参保人员在领取养老待遇前出国出境定居或死亡的，其个人账户累计储存额本息，除政府补贴外，一次性退给本人、指定受益人或法定继承人；无指定受益人和法定继承人的，全部并入居民养老保险基金，同时终止居民养老保险关系。（四）领取养老待遇人员死亡后，其个人账户累计储存额有余额的，除政府补贴外，由指定受益人或法定继承人继承；无指定受益人或法定继承人的，全部并入居民养老保险基金，同时终止居民养老保险关系。八、养老金待遇（一）领取条件参保人员年满60周岁、未享受其他基本养老保险待
17、遇的，按月（）领取基本养老金。XX年9月1日前，已年满60周岁、未享受其他基本养老保险待遇的人员，不用缴费，可按月领取基础养老金，但其符合条件的子女已参保缴费；选择缴费的，按月领取基本养老金。XX年9月1日前，本人年龄距60周岁不足15年的人员，应按年缴费，在本人年满60周岁时，可按上年度缴费标准一次性补足到15年；本人年龄距60周岁超过15年的人员，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。（二）养老金标准基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，支付终身。1.基础养老金：标准为每人每月80元，除中央财政补贴和市财政补贴外，其余部分由区财政承担，具体补助办法按市财政局另行制定办法执行。基
18、础养老金标准随经济发展和物价变化等因素适时调整。2.个人账户养老金：标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数（按国发XX38号文件规定执行）。XX年9月1日前，已年满60周岁且选择缴费的人员，其个人帐户养老金按参保缴费时选择的个人帐户养老金标准发给。（三）持有独生子女父母光荣证或独生子女证明的父母领取基本养老待遇时，每月增发10元养老待遇，从居民养老保险基金中支付。（四）领取基本养老金的人员年满70周岁及其以上的，每月增发10元养老待遇，从居民养老保险基金中支付。（五）领取养老待遇人员死亡的，从死亡次月起停发养老待遇。凡提供有效死亡证明的，发给一次性死亡补助金，标准为死亡时本人上月养老待遇乘以
19、12个月，从居民养老保险基金中支付，同时终止居民养老保险关系。（六）基本养老金实行社会化发放。九、基金管理（一）居民养老保险基金实行市级统筹。参照社会保险基金财务制度，建立社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记帐、核算，专款专用，任何部门、单位和个人都不得挤占挪用。（二）区社会保险局负责居民养老保险基金的征收和支付，按规定编制基金收支预、决算，并接受同级财政、审计、劳动保障等行政部门的检查与监督。十、养老保险关系的转接（一）参保人员在居民养老保险制度内转接的：1.在全市行政区域内发生转移的，只转个人账户基础信息，不转个人账户资金。若转入地尚未建立居民养老保险的，由区社会保险局将其个人
20、账户暂时封存并按规定计息。2.跨省（市）转移的，国家尚未出台有关规定前，暂由转出地居民养老保险将其个人账户封存并按规定计息，国家出台规定后按国家有关规定执行。（二）参保人员与其他养老保险制度的转移衔接，以个人帐户为核心，转移前后个人帐户储存额合并计算。具体按市人力资源和社会保障局会同市财政局制定的办法执行。 为准确掌握我区目前村级财务管理运行情况，实施有效监督，使村级财务管理工作趋于规范化、制度化，*省*市*区经管局于八月中旬组织力量深入各镇街，就村级财务管理情况进行实地调研。采取查账册、看资料，与村干部座谈等方式，由点到面，逐一解剖村级财务管理过程中的问题，并提出工作建议。一、目前现状1、产
21、权不清，债务不明。调查发现，有个别村在具有一定经济实力的能人治村后，垫资兴办了一些村内公益事业，如道路硬化、新修办公楼等，没有实行财务代理，新建的办公楼也没有进行产权登记办证，在具体操作过程中，没有严格程序，导致产权不清，债务不明。2、农村财务监管缺位。账务处理不及时，村报财员不按要求及时到代理中心报账，造成账务处理脱节，账实不符的现象。同时存在资金账外循环，产生新的“账外账”。3、民主理财小组形同虚设，缺乏民主管理，民主监督，民主理财流于形式，没有从真正意义上发挥职能作用。目前还有部分村就连民主理财小组成员都没有依法选举产生。4、村级重大事项的决策没有严格执行议事规程，简化操作环节。有极个别
22、村农村中小工程建设仅村班子讨论便执行，对此群众意见较大。5、村级大额支出审批程序不到位，财务开支随意性较大。6、超范围使用村级转移支付资金的问题仍然存在。据查帐发现有的村在村级转移支付中列支计生费。而村级转移支付资金只限于村组干部工资、村级办公经费、五保户供养经费。7、在村级财务核算过程中，少数村未按财务管理的要求处理到位，年末收益分配终结转等不规范。8、村级财务公开不及时、不规范，甚至出现公开的内容与实际情况不符，导致群众对村务不清楚，不明白，由此引发财务问题而上访。二、应对措施针对当前村级财务运行过程中的问题，为进一步加强管理，纠正偏差，促进村级财务规范化、制度化，特提出如下工作措施。1、
23、进一步加强领导，完善制度，落实责任措施。2、进一步抓好民主理财工作。配齐配强民主理财小组成员，使其真正地发挥作用。3、严格执行村级财务公开制度，做到常公开、真公开，使公开的财务资料真实、准确、有效。4、切实抓好村级财务审计工作，加强内部控制管理，保证代管资金安全。强化村级年度财务审计、村干部离任审计、专项资金审计等工作，加大案件的查处力度，对违规违纪者，从严处理。5、做好农村财务专管员的业务培训工作，不断提高业务能力和综合素质。6、全面推行农村财务电算化工作，规范村级财务管理，不断提高工作效率。7、进一步完善农村会计委托代理机制，规范村级财务工作管理流程。健全完善资金结算管理办法，建立支出结算直达账户体系。对村级日常开支，根据需要给村报账员适当的备用金；对涉农补助款、村干部工资、征地补偿费等涉及个人的支出，由代理中心通过农村信用社以“一折通”的方式直达个人；对“一事一议”项目等专项建设资金，由代理中心根据施工合同、项目预决算报告通过银行转帐（票据）结算的方式直达施工单位或个人。8、严禁举债办事业，兴办村内公益事业，必须坚持量入为出，量力而行，决不能不顾自身的经济实力，而盲目的搞一些形象工程，增加村级集体经济组织债务。各级部门必须严格坚持“谁举债、谁负责、谁违反、查处谁”的原则，杜绝新的债务产生。9、充分发挥村级组织资源优势，不断壮大村级经济实力，促进农业增效、农民增收。
