1、大学生职业生涯规划与就业创业发展知识试题及答案一大学生职业生涯规划与就业创业发展知识试题及答案（一）一、单选题（共50题）1,关于外职业生涯，下面表述哪项正确：A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面参考答案：C2,职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估参考答案：B3,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果
2、显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象，下列哪项表述是错误的?A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会B. 实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间参考答案：D4,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?A. 大学毕业前B. 刚进大学时C. 上大学之前D. 尽早参考答案：D5,第一印象往
3、往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为( 。A. 群体效应B. 破窗效应C. 马太效应D. 首因效应参考答案：D6,在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中，生涯规划准备工作不包括：A. 建立合理的价值体系和认知结构B. 围绕职业生涯规划制定相应的成长计划C. 学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法，完成生涯决策D. 参加专项行为训练，提升实现目标的行动力参考答案：C7,生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生
4、命历程，不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点?A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性参考答案：D8,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业。这种生涯规划方法，我们称之为：A. 自然发生法B. 目前趋势法C. 刻板印象法D. 橱窗游走法参考答案：C9,职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与( 相关的活动与任务的计划或预期性安排。A. 理想B. 职业C. 家庭D. 生活参考答案：B10,( 是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。A. 工作(work/jobB. 职业(vocationC. 事业(EnterpriseD. 生涯(ca
5、reer参考答案：C11,要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是：A. 相信自己B. 了解自己C. 自我实现D. 自我开发参考答案：B12,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗?”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗?”“不会”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含了哪种学习理念：A. 终身学习B. 自主学习C. 实践学习D. 创新学习参考答案：C13,某大学计算机系的小周是家里的独生子
6、，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。” 结合上述材料，下列哪项说法是正确的：A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给予支持B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因C. 学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无节制性造成的参考答案：C14,个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级
7、不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为：A. 上升型B. 直线型C. 渐进型D. 螺旋型参考答案：B15,有位同学学的是生物工程专业，入学不久看了几本小说，发现自己对写作很感兴趣，于是花了很多时间来学习写作，甚至立志成为一名作家。他将自己的小作品投给杂志社，但却屡遭拒绝，渐渐地，他失去了写作的兴趣。从这个事例中，可以得到什么启示?A. 有些兴趣只是暂时的，不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识B. 学生物工程的想做作家，简直就是不切实际，白日做梦C. 如果有专业的指导，这名同学一定能够成为优秀的作家D. 以上都不对参考答案：A16,( 是生活中各种事件的演
8、进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，有此表现出个人独特的自我发展形态。A. 工作(work/jobB. 职业(vocationC. 事业(EnterpriseD. 生涯(career参考答案：D17,生涯的特点不包括：A. 独特性B. 复杂性C. 终身性D. 综合性参考答案：B18,刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的
9、气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢?刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪?A. 对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心B. 对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转C. 对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚D. 以上都不对参考
10、答案：C19,某宿舍的A、B两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。C君只是偶尔搞一下，而D君则从不搞卫生，以我为中心。当别人正干得满头大汗时，他却躺在床上悠闲地看书。A、B多次动员也不见效。时间久了，A、B就心理有点不平衡：干嘛是我们干，他们就不用干!于是两人就采取隔离措施：排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。对于这种矛盾的解决方法，下面哪项是不可取的?A. 每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度B. 舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境C. 报告辅导员和宿管科，将D同学调离宿舍D. 给C和D
11、同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的生活习惯参考答案：C20,兴趣是最好的老师，大学生应该如何对待自己的兴趣爱好，下列描述错误的是：A. 兴趣爱好对大学生而言，既费时间精力，又劳民伤财，大学期间应该以学习为主B. 兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态，应该培养自己独特的兴趣爱好，增强竞争能力C. 兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来，并且对个人职业选择有着导向作用D. 每个大学生在大学阶段，最好能依据自己的性格特点和条件，注意培养、发展一些兴趣和业余爱好，学会自我娱乐，这对维护自身的心理健康是十分有益的参考答案：A21通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，
12、从而对多种职业进行排序的分层方法称为（ B ）A、职业分类 B、职业分层 C、职业选择 D、职业期望22具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（A）A、职业价值观 B、职业伦理 C、职业道德 D、职业意向23完成一项活动的本领称为（ D ）A、性格 B、气质 C、素质 D、能力24在现实社会中，人们普遍存在着对职业高低贵贱之分的认识，这种认识即是职业的（ C ）A、职业期望 B、职业认识 C、社会评价 D、职业认同25人的一生中所经历的职业经历称为（A）A、职业生涯 B、职业周期 C、职业锚 D、职业生涯规划26将班杜拉的社会学习
13、理论引用到职业生涯辅导上，用以了解个人决策历程中社会、遗传与个人因素对于决策的影响的学者是（ B ）A、泰德曼 B、克朗伯兹 C、丁克里奇 D、萨柏27在乔哈里咨询窗分析框架中，自己不知道，别人也不知道的部分称为（ C ）A、公开我 B、隐私我 C、潜在我 D、背脊我28约翰霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（ D ）A、企业性向 B、现实性向 C、社会性向 D、常规性向29建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为（ B ）A、纵向职业生涯通道 B、网状职业生涯通道C、横向职业生涯通道 D、双
14、重职业生涯通道30根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯初期的年龄段是（ C ）A、018岁 B、1825岁 C、2540岁 D、4055岁31职业管理专家认为，职场社会化最重要的阶段是（ B ）A、职业生涯准备期 B、职业生涯早期C、职业生涯中期 D、职业生涯晚期32职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是（A）A、时间管理 B、学会进行自我生涯规划 C、情绪管理 D、认清自己33在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（ D ）A、统筹性原则 B、阶段性原则 C、发展性原则 D、差异性原
15、则34员工的职业生涯规划和管理的前提是（ C ）A、职业生涯规划的评估 B、组织职业生涯开发与培训体系的建立C、自身的准确定位 D、开展职业生涯咨询35组织职业生涯规划的核心是（A）A、员工 B、组织 C、咨询专家 D、咨询机构36职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（ B ）A、一致性 B、动态性 C、持续性 D、可行性37适合于那些缺乏干劲，没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是（ D ）A、启发型 B、情感型 C、理智型 D、鞭策型38目前，组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是（ B ）A、单阶梯模式 B、双阶梯模式 C、多阶梯模
16、式 D、横向阶梯模式39组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为（A）A、导师计划 B、退休计划 C、阶梯计划 D、继任计划40根据指导关系的形成方式，可将导师制类型分为（A）A、正式导师制和非正式导师制 B、异辈指导关系和同辈指导关系C、一对一、一对多和多对多的指导关系 D、固定指导关系和临时指导关系41.“直觉型”决策风格是依据( 来做出决策。A. 逻辑B. 时间C. 感觉D. 权威参考答案：C42.因备选项目太多，无法从中择一而行，经常处于挣扎的状态，下不了决定。这属于生涯决策风格的哪种类型?A. 犹豫型B. 宿命型
17、C. 延迟型D. 直觉型参考答案：A43.（C）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。A利益整合原则B公平、公开原则C协作进行原则D动态目标原则44.（A）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。A职业规划师B理财规划师C管理咨询师D物流师45.（A）是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。A创新思维能力B创新智力化能力C创新人格化能力D创新能力46.俗话说，人各有志。这个志就是（A），它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的
18、职业选择的态度和行为，对一个人的职业目标和择业动机起着决定性的作用。A职业价值观B职业规划C职业发展D职业定位47.知识产权（D）。信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。A是一种精神财富，具有永久存续性B具有可复制性C具有可广泛传播性D可以同时被许多人使用48.（B）是认识的人之间的距离；（）指陌生人之间、上下级之间的距离。A个人距离；公众距离B社会距离；公众距离C个人距离；社会距离D亲密距离；公众距离49.富强、民主、文明、和谐，是（B）层面的价值目标；自由、平等、公正、法治，是（）层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善，是（）层面的价值准则。A社会
19、；国家；个人B国家；社会；个人C国家；个人；社会D社会；个人；国家50.职业生涯规划的核心是（C）。A客观认识自我、准确职业定位B评估职业机会、知己知彼C择优选择职业目标和路径D高效行动、灵活调整二、多选题（共15题）1.岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的基础上，为实现组织目标而进行（ABCD）的过程。A.合理分工B.科学设岗C.明确职责D.按岗用人2.岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的基础上，为实现组织目标而进行（ABCD）的过程。A.合理分工B.科学设岗C.明确职责D.按岗用人3.法律责任从性质上分为（ABC）。A.行政责任B.民事责任C.刑事责任4.事业单
20、位岗位设置内容丰富，主要包括（ABCD）。A.岗位名称B.职责任务C.工作标准D.任职条件5.我国宪法明确规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”，这是我国公民权利和义务的一项重要原则。公民的平等权利表现在许多方面，除了体现在民族平等和男女平等外，还具体表现（ABCD）。A.任何公民均平等地享有宪法和法律规定的权利B.平等地履行宪法和法律规定的义务C.国家机关在适用法律的时候，对于任何人都是平等的D.任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权6.新中国成立以来，我国机关、事业单位工资制度先后在（ABCD）进行了大的改革。A.1956年B.1985年C.1993年D.2006年7.事业单
21、位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况（ABC）。A.未依法履行职责 B.擅离职守 C.未尽职守8.对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（ABCD）。A.事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度 B.人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议 C.必须遵循回避原则 D.任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报9.法律责任从性质上分为（ABC）。A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.道德责任10.事业单位考试内容应当涵盖招聘岗位所必需的（ABCD）。A.基本素质 B.专业知识 C.业务能力 D.工作技能11.事业单位人事管理条例中关于奖励原则
22、的确定说法，正确的有（ABCD）。 A.既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点B.坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合C.奖励标准的弹性较大D.不宜规定“以精神奖励为主”12.对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（ABCD）。A.事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度B.人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议C.必须遵循回避原则D.任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报13.事业单位听取工作人员意见的方式有（ABC）。A.职工代表大会 B.座谈会 C.公开征求意见14. 竞聘上岗的程序包括（ABCD）。A.制定竞聘上岗方案B.在本单位公
23、布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件 D.考评15. 关于处分基本原则的规定之“证据确凿”的内容有（ABCD）。A.证据必须真实 B.证据必须与案件有内在的联系 C.证据必须充分 D.证据之间不能有矛盾三、判断题(共18题）1.我们进行职业发展规划，重要原因之一是职业资源稀缺，体现为：相对于高校毕业生数量而言，存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言，“好”岗位的稀缺。你认为这种说法：A. 正确B. 错误参考答案：A2.职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法：A. 正确B. 错误参考答案：B3.
24、个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。你认为这种说法：A. 正确B. 错误参考答案：A4.决策的结果是得到一个唯一正确的答案。你认为这种说法：A. 正确B. 错误参考答案：B5.对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法，你认为：A. 正确B. 错误参考答案：A6.任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法，因此通过学习任何一门专业，都可以掌握一套“如何学习的方法”。你认为这种说法：A. 正确B. 错误参考答案：A
25、7.所谓“职业”，其含义等同于“工作”。你认为这种说法：A. 正确B. 错误参考答案：B8.人格特点没有好坏之分。你认为这种说法：A. 正确B. 错误参考答案：A 9.一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。你认为这种说法：A. 正确B. 错误参考答案：B 10.了解自己的天赋可以发现自己的长处，增加自信心，从而更好地发挥潜力。你认为这种说法：A. 正确B. 错误参考答案：A 11.企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义，你认为：A. 正确B. 错误参考答案：A 12.心理咨询师是
26、运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义，你认为：A. 正确B. 错误参考答案：A 13.组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你认为这句话：A. 正确B. 错误参考答案：A14.就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业的从业人员，必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法：A. 正确B. 错误参考答案：A 15.处于“成长后期”的企业，制度和体系都已上了轨道，想在这样的企业中短期内获得晋升或加薪比较困难。这一说法，你认为：A. 正确B. 错误参考答案：A 16.目前，我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。你认为这种说法：A. 正确B. 错误参考答案：A 17.大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法：A. 正确B. 错误参考答案：A 18.决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法：A. 正确B. 错误参考答案：B
