1、岗位职责之交通运输管理站职责岗位职责之交通运输管理站职责LT交通运输管理站职责【篇一：运管所职能职责】 第一章、县所工作职责 1、负责国家及上级有关道路运输方针、政策、法规的贯彻落实，搞好公路运输行业管理，使公路运政管理工作逐步实现规范有序，健康发展。 2、制定道路运输行业发展近期规划，组织行业管理经验交流及推广，促进公路运输事业发展，开展客、货流量、流向调查研究，统计分析，提高行业管理水平及社会、经营者、单位的经济效益，切实为广大用户、旅客和运输经营者服务，把保护各方合法权益，作为一切工作的出发点。 3、行使政府对公路运输行业的行政管理职权，负责做好对全行业的指导、统筹、协调、服务、监督工作
2、。 4、负责运管费征收，票证使用等日常管理工作。 5、负责县道路运输行业的生产经营和技术经济指标的统计、汇总和上级工作，指导并做好市场供求信息发布工作。 6、组织协调重点物资、大宗物资及战备、抢险、救灾等物资的运输工作。 7、负责县道路运输行业宏观调控工作，组织站场规划、布局和建设，运用市场机制调剂运输资源优化配置，促进县之间、运输企业之间各种运输方式的联营、联运及专业化协作。 8、负责县道路运输企业安全监管，并对道路运输企业实行质量信誉考核。 9、监督检查道路客货运输、道路运输相关业务经营质量和行为，组织开展运政稽查活动，查处违章行为，保障广大经营者和消费者的合法权益，调处人民群众对道路运输
3、行业的投诉和来信来访。 10、负责对客运站场实行“三优”、“三化”管理及落实“三定”、“四统一”工作。 11、负责涉及本级行政执法和本级行政行为有关的行政复议、行政诉讼的处理。 12、完成上级行政及业务主管部门交办的其它工作。 第二章、内设科室定岗人员及工作职责 （一）办公室定岗2人，工作职责： 1、负责会议的组织与协调及对外联络工作； 2、日常行政事务和检查督办等工作，抓好机关各项工作制度的落实； 3、配合计财科编制年度收支预算，负责编制年度采购计划，并组织实施； 4、负责综合性文件、报告的起草，文件收发、文秘档案、保密、印鉴管理；组织道路运输行业调研，协调职能科室草拟相关规范性文件、细则；
4、 5、负责后勤保障、公务车辆管理，固定资产、办公楼的管理以及本所综治卫生等工作； 6、配合相关科室行政执法教育和执法监督及运政执法人员的资质审查报批工作，协调所理行政复议、行政诉讼的相关工作； 7、负责党务、机关效能、党风廉政、精神文明建设，受理来信来访及。 8、负责宣传教育、劳动人事等工作，组织对外宣传和岗位培训，及时上报各类相关统计报表； （六）驾训科工作职责：（定岗2人） 在所分管领导下进行工作，加强与其他科室协作。 1、负责全县机动车驾驶员培训行业管理和指导工作，制定发展规划；实施行政许可； 2、负责对辖区内驾培行业管理工作的监督检查，查处违法经营行为，引导驾培市场健康发展； 3、负责
5、对驾校的办学行为和培训质量进行指导、评估和监督检查； 4、负责建立和规范基础台帐、相关档案，收集、整理、上报行业统计报表； 5、完成所领导交办的其他工作。 （七）稽查科工作职责：（定岗6人） 1、指导、监督、纠正全县区域内道路运输违章管理工作； 2、负责道路运输市场的管理和监督检查，打击非法经营，保护合法经营，纠正查处各类违章违规行为，维护道路运输市场秩序； 3、负责对投诉、群众来信来访反映的不规范经营行为进行调查、取证，对构成违章的，按规定及时处理，并将调处情况进行反馈； 4、负责全县道路运输应急突发事件作出快速反应并妥善处置；5、严格执行稽查规章制度和建立、健全台帐档案，按时公布、报送信息
6、； 6、协助抓好运输企业安全监管工作； 7、完成所领导交办的其他工作。（八）、分所工作职责（三分所、每个分所2人） 在分管领导下进行工作，并于其他科室加强协作。 1、贯彻执行国家和上级有关道路运输方针、政策、法规，执行道路运输行业规章、规范、严格按照总所的工作标准和细则进行工作，并根据本区域实际，制定具体管理措施； 2、根据管理权限，协调各种运输方式、各运输业户之间的横向联系，培育和完善辖区道路运输市场体系； 3、具体负责辖区内公路运输管理费的征收和管理，具体落实道路运输行业统一单证的发放、回收和管理； 4、具体负责对道路运输市场的服务质量、经营行为、价格执行等情况进行日常监督检查； 5、具体
7、组织实施重点物资和指令性战备、抢险救灾物资的运输以及重要节假日的道路旅客运输； 6、负责辖区内旅客、货物流量、流向的调查研究和预测，做好车辆投放、车辆结构的调整以及站点布局、建议和管理工作；7、负责辖区内客运站管理工作，落实客运站“三优”“三化”和客运班车“三定”“四统一”工作； 8、具体负责指导和监督辖区内道路运输企业安全生产工作； 9、具体负责辖区内道路运输市场源泉管理，规范城区运输市场秩序； 10、完成上级交办的其他工作任务。 （九）、货运科工作职责：（定岗2人） 在所领导下进行工作，加强与其他科室协作。 1、负责全县道路货运行业的监督和管理，实施普通货物运输车辆许可； 2、认真建全、货
8、物运输业户、车辆和生产情况的各种台帐，会同稽查人员及时查处货运车辆的违章行为，坚决取缔无证经营，保证规费应征不漏； 3、切实加强对危险货物运输企业经营全程的监管，做好安全生产工作； 4、按时做好货车辆的审验，货车95%以上，年内完成所有； 5、负责对上级指派的重点物资和救灾、抢险物资的运输任务必须按时组织完成； 6、积极培育和发展物流运输业，做好指导和管理工作； 7、完成领导和上级交办的其它工作。 （十）维修科工作职责： 在所分管领导下进行工作，并加强与其他科室协调。 1、负责全县机动车辆维修行业的管理，确定其类型划分，界定其作业范围，新许可的一、二类维修企业要及时上报，对其技术合格证每年进行
9、审核，一、二类维修企业年审率达100%，三类达90%以上； 2、加强客、货车辆技术档案管理，做好普通客车、货车技术性能检测和车辆等级评定，要求按规定实行二级维护签章，签订二级维护合同率100%； 3、认真实施经营信誉和服务质量考核评比，开展以“优质修车、优质服务”的“双优”竞赛，积极配合市处做好维修从业人员的相关培训，在此基础上建立和完善维修企业的档案； 4、适时开展对维修市场的清理整顿和不定期检查，重点打击无证经营、占道维修、越级修理、倒卖合格证，使用假冒伪劣配件等违规违法行为，净化和维护维修市场秩序 ；5、协调修理厂家互补互助关系，谋双赢和市场发展，协助做好协会工作，配合开展两证年审、班线
10、复审、规费征收等工作； 6、调处维修业户与用户因维修质量、价格等引起的纠纷； 7、负责监督维修业户执行维修技术标准、工艺规范、建立和完善维修市场诚信体系； 8、完成领导和上级交办的其它工作。 第三章 队伍建设 一、自我锤炼 1、要自觉加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要阐述，树立正确的世界观、人生观、价值观，深入贯彻科学发展观，以奋发有为的精神和求真务实的作风做好各项工作。 2、坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立为人民服务的思想，甘当公仆，提高为人民服务的自觉性，这就要求每个人努力学习，掌握为民服务的本领，尽职尽责，提供优质、诚信的服务。 3、加强组织纪律修养、遵章守
11、纪、维护团结和提高合力，依法办事，强化管理，塑造新形象。 4、注意培养自己的个人魅力，这是一种力量，在领导者方面，表现为亲和力、感召力，在被领导者方面，表现为对领导者诚心诚意的维护和想方设法完成其交给的各项任务。 5、增强节俭意识、公仆意识、忧患意识，见诸行动，形成风尚。 6、当好人民公仆要做到“三有”。一要有“俯首甘为孺子牛”的无私奉献精神；二要有“一枝一叶总关情”的拳拳赤子之心；三要有“心底无私天地宽”的凛然风骨。 二、组织举措 1、狠抓干部职工的政治、法规、业务、文化学习及培训人员的综合素质，增强全体人员学法、知法、守法意识。 2、坚持“公开、公正、公平”办事原则，使政风行风建设和行业管
12、理工作不断迈上新台阶。 3、设立政务公开栏，公开办事程序，公开收费标准，设立群众举报箱、举报电话和意见箱，自觉接受相关监督。 4、制定详尽的目标管理细则，引入竞争机制，实行奖勤罚懒、奖优罚劣，做到科室有指标，人人有担子，增强工作人员责任感、使命感。 5、实行竞争上岗、双向选择，给人以机遇，贯彻知人善任，营造凭实绩看人，凭能力用人的良性发展氛围。 6、坚持按照德才兼备，“公开、公平、公正”地考核、考评选拔所中层干部。 7、崇尚和谐关爱、实施人性化管理。 8、加强思想政治工作，开展谈心、征求意见，增进了解，充分激励士气和调动干部群众的工作积极性、主动性、创造性，共同做好运管各项工作。 9、建章立制
13、，不断加以修订、完善，用制度管权，以制度管人，按制度办事。 10、规范行政执法行为，实行依法行政，文明执法，规范自由裁量权。 11、全面贯彻道路运输条例和交通部令的相关规定，完善行政许可工作程序。 12、转变机关工作作风，印制办事指南，落实承诺服务项目的办结时限，提高管理部门的服务质量。 三、领导表率 1、胡总书记在中纪委第七次会上明确提出，各级领导干部“要生活正派，情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求” ，应当成为领导干部的座右铭，努力实行之。 2、领导干部务必增强党性，要自觉地刻苦学习，要坚定不移的贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，做解放思想、实事求是的
14、模范，做艰苦奋斗、无私奉献，全心全意为人民服务的模范，做遵守纪律、坚持民主集中制的模范，做脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模范，做反对各种消极腐败现象，发扬社会主义新风尚的模范。 3、领导干部要坚持经常性的自省、自警、自励、自觉，养成良好的思想作风、学习作风、工作作风、生活作风。 4、领导班子成员要用民主集中制规范自己的言行，顾全大局，维护团结，凡事起好表率作用，增强班子战斗力。 5、领导干部要注重把握生活作风，生活作风非小事，自身形象好，在群众中有威望，有感召力，说服力和凝聚力；反之，不注意生活作风，山吃海喝、讲阔比富、贪图享受、以权谋私，不仅败坏了自身的人格和声誉，也严重影响了党和政府在人民
15、群众中的形象。因此，要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，防微杜渐。 千里金堤、溃于蚁穴。一些领导走向腐败，往往是从生活作风不检点开始的，不检点、不正派、不自重，就会在道德情操上出现缺口，思想总开关一开，就很难清正廉洁了。 6、领导干部应当始终保持艰苦奋斗，勤俭节约的本色。 7、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心 四、清正廉洁1、运管人员在运用人民赋予的权力当中，要奉公守法，严格依照法律、法规、政策和制度进行管理，做到“有法可依”、“有章可循”；要廉洁自律，不以权谋私。 2、从领导班子、科室到个人，层层建立责任追究制度，使各级任务明确，职责到人。
16、3、遏制公款吃喝风、来客实行对应陪餐，尽量减少陪餐人员，使不良开支减至最低限度。 4、财务审批实行“一支笔”，量入量出，节俭办事。 5、切实履行省运管局“六条禁令”，以避借公济私之嫌。 6、倡廉执行“五个管住”，即“管住脑，不要有非分之想；管住手，不要拿用权利换来的钱；管住嘴，不随意赴宴吃请；管住腿，不用公车办私事；管住八小时之外，不做任何违反党纪国法之事”。 第四章：各项制度 制度目录 一、学习制度 (一)学习思想 (二)学习内容 (三)学习办法 (四)总体要求 二、会议制度 (一)会议类别 (二)议事范围 (三)议事原则 (四)会议准备、议事程序和贯彻执行 (五)总结要求 (六)经费管理
17、三、工作制度 (一)岗位责任制度 (二)档案管理制度 (三)印章管理制度 (四)公文办理制度 (五)信访办理制度 (六)车辆管理制度 (七)办公电话费管理制度 (八)报刊信函管理制度 (九)办公用品管理制度 (十)办公楼水电管理制度 (十一)房屋修缮管理制度 (十二)公务接待制度 (十三)政务公开制度 (十四)道路运输经营及相关业务许可制度 (十五)从业资格证核发管理制度 (十六)营运客车类型划分及等级评定制度 (十七)证牌及印制物品管理制度 (十八)运输安全分片包干定期检查制度 (十九)诚信企业评比制度 (二十)运政稽查制度 (二十一)违章处理制度【篇二：运管所科室职责】 人事教育科工作职责
18、（一） 协助管理机关日常工作。（二）做好文件收发、登记、传阅、催办工作、会议通知、上传下达及本单位文件、材料的起草审核工作和会议安排。（三）承办所有综合性文件，总结材料，有关报表填报及会议记录、综合、汇总工作。（四）做好固定资产、办公用具登记、建档及管理工作，管好办公用品、用具、严格发放手续，健全登记制度。（五）做好全员培训及实绩考核工作。（六）做好离退休干部职工工作。（七）负责群众来信来访调查处理工作，提出处理意见及时上报查处结果。（八）负责做好新闻宣传报道工作。 财务科工作职责 （一）贯彻执行会计法遵守国家的法令、制度，宣传学习财经法规，维护财经法令。（二）加强经费支出的核算和管理，严格执
19、行经费的开支范围，及时编报财务报表。（三）负责各类票证的领取、保管、发放、核销工作。加强票证管理，保证各项征费票证的供给的工作。（四）负责各项固定资产的价值管理工作，对增减的固定资产及时办理各种手续。 运政业务科工作职责 （一）审核道路客、货运输和运输服务业的开业、停业申请，核发经营许可证，审验经营车辆的经营行为。（二）负责全旗营运性车辆营运证发放、审验工作，实施对客运市场的监督和管理。 客运管理所工作职责 （一） 贯彻执行国家和上级机关指定的运输管理方针、政策和法规、结合实际，搞好客运市场管理，确保客运市场安全、高效、有序。（二）负责全旗旅客运输的管理。安排布置旗内客运线路，协助办理跨地区以
20、上客运企业或业户新增班线和核发新证及标贴工作。（三）负责全旗客运车辆营运路单、线路标志牌等单证的管理发放工作。 （四）负责全县客运车辆（含出租车）营运审批工作。（五）负责审核客运票价执行情况和业户服务质量服务态度的督。 维修管理所工作职责 （一） 、贯彻执行国家及省、市有关机动车维修行业管理的方针、政策、法律、法规，执行上级机动车维修 机构制定的有关规章、规范、标准和细则。 （二） 、负责辖区内一、二类维修企业、三类专项维修业户、摩托车维修业户的开（歇）业、年审登记工作， 办理变更审批手续，核发机动车维修经营许可证及相关证照，并监督执行。 （三） 、负责辖区内机动车维修市场的管理，对机动车维修
21、企业的经营行为和维修质量进行监督检查，查处 各种违章行为，调解维修纠纷。 （四） 、负责机动车维修市场的源头管理，建立健全各种基础台帐，及时、准确的上报有关报表，组织维修 市场调查、收集各种信息，进行市场预测，制定本县维修行业发展计划。 （五） 、依照有关规定，做好在册营运车辆的技术等级评定及二级维护记录签章工作，建立营运车辆技术管 理档案。 （六） 、组织、落实辖区内机动车维修人员、营业性驾驶员的技术培训及机动车维修先进技术的推广应用工 作。 （七） 、负责辖区内非营业性驾驶员转营业性驾驶员的培训工作。 （八） 、指导维修行业协会工作，协调解决行业不平等竞争问题，规范经营行为。 （九） 、对
22、辖区内驾校及其他各驾校报名点进行监督管理，维护驾培市场稳定。 （十） 、依照上级有关规定，实施对辖区内机动车综合性能检测站的监督管理工作。 公路征费稽查站工作职责 在运管部门的领导下，在公路部门的指导下，依法对车辆进行运输管理费、公路养路费、客运附加费、货 运附加费等交通规费征收和营运牌证、经营范围、经营行为、运价、票证的检查工作，完成政府和各级交 通主管部门赋予的特殊检查任务，保证车辆各项交通规费应征不漏、应免不征，维护道路运输市场秩序健 康发展。 稽查队工作职责 （一） 、贯彻国家和上级交通主管部门有关公路运输的方针、政策、法规。 （二） 、负责本辖区客货运市场的稽查，维护运输市场秩序，纠
23、正违章运输，监督检查运价执行情况。 （三） 、依法行政，建立健全有关台帐和工作日志。 （四） 、组织运输经营者片组活动，进行经常性的政策，法规和职业道德的宣传教育。 （五） 、对各交管站管辖车辆的交通规费征收情况进行检查，并按规定对漏征规费的车辆进行补征。 （六） 、调解当地公路运输业务、经济纠纷。 出租车管理所工作职责 （一） 、贯彻国家和上级交通主管部门有关公路运输的方针、政策、法规。 （二） 、负责本辖区内客运出租汽车市场的管理，维护运输市场秩序，纠正违章，监督检查运价执行情况。 （三） 、负责征收辖区内出租车客运规费，并及时解缴。 （四） 、依法行政，建立健全有关台帐和工作日志。 （五
24、） 、组织运输经营者进行经常性的政策、法规和职业道德的宣传教育。 （六） 、调解当地出租车客运业务及纠纷。 察工作。行政案件受理中心工作职责 一、学习宣传国家及交通行政法规，贯彻落实上级有关部门的规章和规定，依法按程序办理行政处罚案件， 实行查处分离，归口办理，加强监督； 二、负责受理交通违章案件一般程序的处罚、法律文书的制作、案件的审核，及时报送所会审领导小组， 建立完善的案件文书档案储备系统； 三、负责承办运政执法责任追究工作，协助有关部门查处违法案件； 四、负责管理“运政在线”违章案件信息的记录、立卷、归档及定期上报反馈工作； 五、负责“96333”投诉案件的督办工作，并及时反馈办理结果
25、； 六、负责所领导交办的其他工作。 微机房管理制度 （一） 、爱护机房内设备，专人管理，登记建帐，设备资料，系统软件等物质要妥善保管，未经批准不得随 意外借。 （二） 、定期做好硬件设备的维护和保养工作。 （三） 、定期对运政档案、征费档案进行备份存档。 （四） 、严格按网络操作程序操作网络设备。 （五） 、严禁私拆、私借机房内设备；特殊情况，经主管领导批准借出（入）后，要做详细记录，并在收回 时做严格检查。 （六） 、严格执行保密制度，不泄露有关网络安全信息。对涉密信息有权拒绝上网。 （七） 、严禁利用机房设备玩各种游戏、聊天、看电影和不利用网络安全的任何操作。 （八） 、保证本单位网站的安
26、全运行，定时进行网络安全检查，防止“黑客”和“病毒”的侵入。（九）保持机房内清洁卫生，严禁在机房内吸烟、吃带皮的食品。【篇三：运输管理站职责】 运输管理站职责 一、认真贯彻执行国家、部、省、市等上级部门有关道路运输政策、法规、决定和命令。 二、依法对从事道路运输经营以及道路运输相关业务包括道路客运经营、道路货物运输经营和道路运输相关业务包括站（场）经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训进行监督检查,维护道路运输市场秩序,保障道路运输市场安全,保护道路运输市场有关各方当事人的合法权益,促进道路运输业的健康发展。 三、负责辖区内道路交通运政的稽查工作，制定有关稽查计划，并组织实施。 四、在上级部门的统一指挥和协调下，在对道路运输行业存在问题进行充分调查，论证的基础上，、参加局交通稽查的联合统一行动。 五、加强全站稽查队伍的内部建设、建立，健全各种内部管理机制和制度，制定交通稽查的各种台帐、报表、档案及各岗位职责，并认真贯彻、落实。 六、负责全站稽查人员的政治、业务素质的培训、提高。 。 七、完成上级交办的其它任务。
