1、领导班子干部岗位职责一、领导班子主要职责、目标任务、考核指标（一）领导班子主要职责1、按照党对共青团的要求，依照团章，全面履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的四项职能，发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。2、围绕全市工作大局，组织动员全市各级团组织和广大团员青年为天津经济社会发展发挥生力军和突击队作用。3、了解掌握全市青少年的思想动态和成长状况，指导全市各级团组织加强青少年思想道德建设，坚持用社会主义核心价值体系教育引导青少年，坚定广大青少年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。4、服务青年的就业创业、学习生活等各种需求，为青年成长成才创造良好的环境。5、针对青少年的普遍性利益诉
2、求，加强制度建设和阵地建设，代表和维护好青少年的合法权益。6、按照“党建带团建”的要求，加强团的基层组织建设和基层工作，团员的教育和管理，团干部的选拔配备、教育培训和作风建设，协助全市各级党组织管理团干部。直接领导青联、学联和少先队工作，对全市青年社团进行指导和管理。7、加快团属产业和团属阵地建设，壮大全团的经济实力。8、扩大天津共青团的对外交流，增强天津青年的国际竞争力。9、加强团市委机关自身建设，加大机关干部的内外交流力度。10、按照党风廉政建设责任制的要求，抓好团市委系统的党建工作和党风廉政建设。（二）领导班子2009年度重点目标任务1、加强和改进青少年思想教育工作。抓住新中国成立60周
3、年、五四运动90周年、天津解放60周年等重大契机，以“我与祖国共奋进、我与天津同发展”为主题，深入开展“青春与时代同行”、“永远跟党走、争做新一代”等形式多样的国情教育和实践活动，用科学发展观武装青年，用改革开放宝贵经验教育青年，使广大青年牢固树立中国特色社会主义的共同理想。2、组织动员青年为滨海新区开发开放作贡献。深化“青春滨海行”和“百名港澳台青年企业家访津团”活动，开展“津京青年携手，加速滨海新区发展”系列活动和2009年大学生赴滨海新区社会实践活动，吸引更多有识之士关注滨海新区、更多青年人才投身滨海新区开发开放。3、大力实施“青春建功、创新创效”工程，深化青工技能振兴计划，开展青年安全
4、生产示范岗创建和青年突击队竞赛活动，建立青年创新创效人才库、项目库、成果库，加强创新创效活动的过程管理，促进科技成果向现实生产力转化，为企业发展作出积极贡献。4、开展农村共青团工作示范点建设，深化“万名农村青年人才培训工程”，实施“农村青年实用技能培训工程”，开展各类科技培训和技能素质培训，培养一大批农村青年致富带头人，推动社会主义新农村建设。5、开展校园歌手大赛、校园辩论赛等校园文化活动。深化保护母亲河行动，举办“天津市青年环保节”，开展“生态道德实践”活动，评选环保公益项目。举办乡村青年才艺风采大赛、春联大赛、民间工艺品大赛和“大家乐舞台”系列社区文化活动，为建设和谐社会作贡献。6、积极推
5、进大学生素质拓展计划，实施“大学生科技创新工程”，举办第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创意大赛，提升大学生综合素质。7、开展“天津青年创业就业行动”，加强阵地建设，建立三级创业就业服务中心、青年创业示范园区、大学生就业实习基地和青年就业技能培训基地。开展SYB创业培训，强化职业技能培训。健全金融服务体系，拓宽创业融资渠道，发挥担保平台作用，建立青年创业就业基金，服务好青年的就业创业。8、开展青少年法制宣传教育。以天津市未成年人保护条例颁布实施1周年为契机，举办“天津市两法一例知识竞赛”活动，提高“两法一例”在青少年中的知晓率。9、加强12355青少年综合服务台硬件建设和队伍建
6、设。开展人大代表、政协委员与青少年代表“面对面”活动，协助人大代表、政协委员深入了解青少年的实际需求，代言青少年利益，反映青少年诉求，加大青少年维权工作力度。10、加强团的基层组织建设和基层工作。制定出台关于进一步加强基层团组织建设和基层工作的阶段性实施意见，扎实推进企业、农村、社区、高校基层团组织建设。深化创建“五四红旗团委”活动，形成区（县）团委、基层团委、团支部三级团组织联合考核、联合创优、整体联动的工作机制。11、按照分层分类的原则，做好团干部大规模轮训工作。加大团干部交流力度，继续派驻机关干部到区县团委指导工作，选派基层团干部到团市委机关挂职锻炼。12、加强对青联、学联、少先队工作的
7、指导，高度关注和引导青年自组织的发展，充分发挥青年社团服务中心的作用，加强与青年自组织的联系、沟通与合作。13、保持团属产业可持续发展，团属企业要开发新的经济增长点，提高管理水平和市场竞争力。团属青少年活动阵地要探索社会化、多元化建设的新路子，不断扩大社会影响力。14、做好团市委系统党建工作，指导、督促、检查机关各党支部和各直属单位领导班子开好民主生活会。举办入党积极分子培训班，做好党员发展工作。（三）领导班子2009年度工作实绩考核指标1、建立起团校、培训学校、理论社团、大讲堂等各类思想教育载体，健全青年理论学习制度，青年理论学习社团蓬勃兴起，网上思想教育阵地不断拓展，分类教育引导青年的方式
8、方法基本形成。团干部用科学发展观指导实践、推进工作的能力显著增强，青年骨干运用科学理论分析和解决问题的能力不断提高。2、开展主题征文、摄影比赛、青年画家笔会、走进滨海新区等系列活动，推荐1000名优秀大学生到滨海新区实习锻炼，帮助广大青年深入了解、亲身感受滨海新区的发展，增强为滨海新区开发开放做贡献的信心和决心。3、开展青年创新创效竞赛，评选40个技术创新、管理创新、营销创新、服务创新等各类青年创新创效优秀项目；命名20项优秀操作法，促进青工从技能型向知识型、专家型转变；举办“青年创新成果展”，评选表彰50名青年创新创效之星，宣传展示青年创新成果，选树一大批青年创新创效典型。4、农村共青团工作
9、示范点建设，给予总额不低于10万元的项目扶持资金。万名农村青年人才培训工程经验做法突出，形成天津特色，2009年拓展5个新专业，招生数量突破2000人，通过开展“一助一”结对帮扶、组织专家顾问团深入培训班进行科技指导、争取国家开发银行贷款扶持等多种活动，增强培训的针对性和实效性。经过培训的农村青年要至少掌握12项增收的适用技术，农村青年人才资源开发体系基本形成。5、青年文化艺术节有规模、有影响，企业青年文化、农村青年文化、社区青年文化和校园文化主题突出、特色鲜明、内容丰富，各类青年文化社团蓬勃发展，青年文化广场活动形成品牌，打造一批“青”字号的文化旗帜。6、大学生课外学术科技作品竞赛的规模和作
10、品质量不断提高，青年自主创造能力显著增强，科技成果转化得到落实，年底实现实质性转化和国内外公开发表的重点学生科研项目不少于100个。7、搭建青年创业贷款平台，会同国家开发银行、大连银行等金融机构实施“天津青年创业小额贷款项目”，为青年创业提供不低于100万元的小额贷款，并推出一系列优惠政策。设立“天津市青年创业就业基金”，面向社会广泛募集，基金额度不低于500万元。8、建设好12355青少年综合服务台，健全各级青少年维权组织网络，市区两级青少年维权中心实现联网，拓宽优秀“青少年维权岗”的创建领域，联合技术监督、卫生、文化、教育等系统全面开展创建活动，年底命名50个市级优秀“青少年维权岗”。全面
11、系统地开展青少年自我保护教育，力争60%的中小学生系统地接受过自护教育培训。“两法一例”在全市中小学的普及率为100%，在社会的普及率为90%。9、大力推行团建创新，企业、农村、社区、高校等重点领域实现新突破，“五个有”团组织在高校、国有企业、机关事业单位团组织中所占比例达到95%以上，在农村和社区团组织中达到70%以上，在“两新”团组织中达到60%以上。评选表彰50个“天津市五四红旗团委”，公布100个“天津市五四红旗团委创建单位”和20个“全国五四红旗团委创建单位”。10、全年培训区县局级团委书记100名，培训二级单位团委书记1000名，团干部教育培训制度体系初步形成，区县局和基层团委书记
12、推行持证上岗。派驻45名机关干部到区（县）团委指导工作，选拔34名区（县）团委干部到团市委机关挂职锻炼。11、青旅继续保持优势项目，做好做足已有的拳头产品。未来集团力争盘活现有资产，确保企业健康发展。青年联合实业公司提高自办实体的市场竞争力，实现创收增效。青年宫、少年宫、红领巾凤凰山营地、青少年活动中心、青少年绿色文明基地充分发挥教育功能，形成与团的各职能部门工作的对接机制，成为一流的承接共青团组织教育和社会教育的培训基地。青年职业学院提高学院教育教学总体水平，打造成全国共青团系统高等职业教育品牌。青少年报刊总社提高报刊的质量，进一步扩大在读者中的影响力。青少年发展基金会继续做好地震灾区援建工
13、作，进一步推动“爱心资助结对认亲”活动。青年友好使者艺术团成立文化产业发展公司，提升团队品质，在青年文化建设上实现新突破。12、落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，健全各项规章制度，团市委系统的党风廉政建设取得新进展。二、领导干部主要职责、目标任务、考核指标编 号：01姓 名：刘道刚职 务：党组书记、团市委书记 一、工作分工主持团市委全面工作，分管办公室、组织部工作。二、岗位职责 1、在市委和团中央领导下，主持团市委日常工作，对团市委工作全面负责。2、认真研究青年特点和共青团工作规律，围绕全市中心工作，结合团员青年实际，履行好团的各项职能，有针对性地提出团的工作思路和方法
14、，创造性地开展共青团各项工作。3、主持召开团市委党组会议，团市委全委会、常委会和书记办公会，抓好工作的研究部署和推动落实。4、加强团市委班子自身建设和团市委系统党建工作，领导协调团市委机关各部门、各直属单位工作，充分调动各方面积极性，创造良好的工作环境。5、指导团市委办公室工作，抓好机关文秘、信访、保密、档案、财务以及内部管理等工作。6、指导团市委组织部工作，抓好团的组织建设和基层工作，总结推广企业、农村、社区、高校等不同领域的各类先进典型和经验做法；加强团干部的选拔培养、教育培训和转岗输送，关心团干部的成长进步。三、2009年度承担的重点目标任务1、扎实推进团市委深入学习实践科学发展观活动，
15、着力解决突出问题，完善体制机制，做好学习实践活动群众满意度测评工作。2、深化“党建带团建”工作，建立基层“党建带团建”工作联席会议制度，进一步强化政策和制度保障。3、制定出台关于进一步加强基层团组织建设和基层工作的阶段性实施意见和天津市基层团建工作考核办法和细则，提高基层团建工作整体水平。4、深化“五四红旗团委”创建活动，做好第七批“天津市五四红旗团委创建单位”申报确认工作，对部分第六批“天津市五四红旗团委创建单位”进行审核认定。做好2009年度“全国五四红旗团委”、“全国五四红旗团支部”和“全国团建先进县（市）”申报工作。5、加强团干部教育培训，贯彻落实好天津市团干部教育培训三年规划，按照分
16、层分类的原则，开展好团干部大规模轮训工作。6、加强团干部交流，继续派驻机关干部到区（县）团委指导工作，选拔部分区（县）团委干部到团市委机关挂职锻炼。7、深化“天津市万名农村青年人才培训工程”，进一步完善培训工程的动员机制、培训机制、奖励机制、考核机制，搞好2006级农村行政管理专业毕业典礼，做好2009年招生工作。8、修改完善天津市基层团干部管理条例，做好区县局级团委换届和团干部协管工作。9、加强团的信息化建设，完善“天津共青团网站”的各项功能，建立共青团系统QQ群，做好机关办公网络改造工作。四、2009年度工作实绩考核指标1、研究制定团市委学习实践活动整改落实方案，使整改措施目标化、具体化、
17、责任化。选准解决问题的突破口和切入点，解决好涉及团的基层组织建设和基层工作、服务青年工作、团干部作风建设等问题，切实办好几件青年迫切希望解决的实事。2、对全市“党建带团建”工作进行检查考核，争取党组织在制度安排、干部配备、工作指导三个方面的带动和支持，基层党组织每年至少召开2次会议，定期听取团的工作情况汇报。3、分领域推进基层团组织建设和基层工作，使“五个有”团组织在学校、国有企业、机关事业单位团组织中所占比例达到95%以上，在农村和社区团组织中达到70%以上，在“两新”团组织中达到60%以上。4、评选表彰50个“天津市五四红旗团委”，公布100个“天津市五四红旗团委创建单位”和20个“全国五
18、四红旗团委创建单位”。5、全年培训区县局级团委书记100名，培训二级单位团委书记1000名，团干部教育培训制度体系初步形成，区县局和基层团委书记推行持证上岗。6、派驻45名机关干部到区（县）团委指导工作，选拔34名区（县）团委干部到团市委机关挂职锻炼。7、2009年，万名农村青年人才培训工程招生数量突破2000人，组织专家顾问团深入培训班进行科技指导、争取国家开发银行的贷款扶持，进一步增强培训的针对性和实效性。8、建立起共青团系统QQ群，天津共青团网站功能齐全，内容丰富，更新速度快，成为广大青年了解共青团知识和工作的重要平台。编 号：02姓 名：刘志强职 务：党组副书记、团市委副书记 一、工作
19、分工 分管研究室、统战部、国际部、机关党委工作。二、岗位职责1、组织指导全团开展调查研究，全面掌握团员青年的思想动态，深入开展团的理论研究。2、组织指导做好青年统一战线工作，促进我市各族各界青年的团结统一。3、组织指导做好共青团对外交流工作，提高天津青年的国际竞争力和天津共青团组织的知名度。4、组织指导做好团市委机关和直属单位的党建工作。5、协助书记开展工作，完成书记交办的有关事宜。三、2009年度承担的重点目标任务1、深入开展全团大调研活动，加强全团工作信息采编报送，申报全国调研奖。2、做好第19届“中国十大杰出青年”评选表彰活动的组织推荐工作。3、做好西部及少数民族地区团干部来津挂职锻炼的
20、总结评选工作。4、深入实施港澳台青少年交流计划，做好组派天津青年代表团赴港澳台交流访问及港澳台团组来津交流的接待工作。5、加强机制建设，完善天津青年国际交流与合作协会的工作体系，提高服务功能，发展对外友好关系。6、组织团市委系统党员干部认真学习贯彻市委九届五次全会精神，实施关于进一步加强基层党支部建设的意见。四、2009年度工作实绩考核指标1、天津青年工作和时政要讯的办刊质量不断提高，团市委在全团调研奖评选中成绩突出。2、力争在“中国十大杰出青年”评选表彰活动中榜上有名，推出天津青年典型，展现天津青年时代风采。3、完成5名西部及少数民族地区团干部来津挂职锻炼工作，天津青年代表团与港澳台青年交流
21、访问活动频繁，合作领域拓展。4、加强与港澳台的交流与合作，组织第二届港澳台青年企业家天津行，达成一批合作项目 5、建立青年国际交流人才库，形成青年外事工作三级网络，形成天津对外青年交流的人才梯次。6、在团市委系统党员干部中掀起学习市委九届五次全会精神的热潮，基层党支部建设得到有效加强。编 号：03姓 名：冯 侠职 务：党组成员、团市委副书记 一、工作分工 分管青工部、天津青少年活动中心、天津市青少年发展基金会、天津（中国）青年旅行社工作。二、岗位职责1、组织指导开展好企业共青团工作。2、指导天津青少年活动中心提高校外教育水平，扩大培训规模，全面提升公益形象。3、指导天津青少年发展基金会根据社会
22、发展和青少年成长需要，开展和资助有益于青少年身心健康的各项活动。4、指导天津（中国）青年旅行社做好企业改制工作，加强品牌建设，拓展业务渠道，扩大社会影响力。5、协助书记开展工作，完成书记交办的有关事宜。三、2009年度承担的重点目标任务1、引导组织青年企业家参与青年就业创业帮扶工作。完善“天津市青年企业家协会”网站。开展天津市优秀青年企业家评选。2、实施“青春建功 创新创效”工程，以项目化推动青工创新创效为统揽，开展“优秀创新创效项目”和“青年创新创效明星”评选活动。围绕节能减排，开展以“做节约先锋，展青年风采”为主题的“青年文明号节约示范行动”。3、继续推进“活动中心再发展规划”方案的修改、
23、审批及相关工作；以重点活动为依托，扩大青少年活动中心的社会影响力，为广大群众提供丰富多彩的文化活动。4、继续推动“希望小学”、“希望图书室”援建工作和“爱心助学”、“明德奖学金”的发放工作。5、推进天津（中国）青年旅行社改制相关工作。四、2009年度工作实绩考核指标1、建立“青年创业就业实训基地”20个。在青企协网站开通企业用工和青年求职信息交换平台。评选表彰天津市优秀青年企业家10名。2、“青春建功 创新创效”工程在全市企业中深入开展，广大青年职工创新意识普遍提高，创效能力大幅提升。年内培训青年职工5000人，评选青年创新创效项目300项，青年先进操作法30个，青年创新创效明星50名。年内评
24、选表彰青年岗位能手100名，青年文明号50个。3、做好规划改造的一系列前期准备工作，适时启动建设。重点搞好福耀万家”乐园彩灯艺术节、乐园夏季狂欢节、“十一黄金周”及第二届天津青少年风采大赛、第二届天津市“十佳自强少年”、“十佳爱心大使”评选活动及暑期培训活动，并取得预期的经济效益和社会效益。4、“爱心助学”救助18个区县的500名贫困学生，为500名大中小学生发放“明德奖学金”，援建希望小学5所，资助农民工子女200名。 5、完成青旅改制工作。编 号：04姓 名：史庆伟职 务：党组成员、团市委副书记 一、工作分工 分管学校部、天津青少年报刊总社、天津青年宫工作。二、岗位职责1、负责全市大、中学
25、校的共青团工作。2、指导天津青少年报刊总社坚持正确办报办刊宗旨，提高报刊质量，创办优秀期刊。3、指导天津青年宫的工作。4、协助书记开展工作，完成书记交办的有关事宜。三、2009年度承担的重点目标任务1、加大天津市大学生骨干的培训力度，维护学校系统的思想稳定。2、举办第十届“挑战杯”天津市大学生课外学术科技作品竞赛，举办组织参加第十一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。3、推动天津市大中学校学生社团建设工作，加强学生自组织的引导和管理；开展天津市大学生社会实践工作，为大学生创业就业提高有效服务。4、加强天津青少年报刊总社的内部管理，探索新的发展方向和办刊理念，增强市场竞争能力。5、指导天
26、津青年宫的工作，发挥共青团直属单位的阵地作用，拓宽服务渠道，提高服务质量，为青少年开展文化活动搭建平台。6、协助书记开展工作，完成书记交办的有关事宜。四、2009年度工作实绩考核指标1、加大“天津市大学生骨干培训学校”的培训力度，增强理论培训的针对性和实效性。提高学生骨干的思想觉悟和政治坚定性，协助高校共青团做好学生的思想稳定工作。2、深化课外科技活动，办好第十届“挑战杯”天津市大学生课外学术科技作品竞赛，鼓励青少年投身科技创新实践，增强大中学生科技创新意识和科技创新能力。做好第十一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛的参赛组织工作，争取取得优异成绩。3、加强学生社团建设, 促进不同层次
27、学校之间社团的交流。举办社团发展论坛，选树一批优秀典型，进行表彰和展示，推动大中学校校园文化活动的开展。开展学生自组织情况的调研，加强自组织的引导和管理；做好“三下乡”社会实践活动的宣传和组织工作，把“三下乡”社会实践活动与促进大学生创业就业紧密结合。4、青少年报刊总社要在探索新的发展方向和办刊理念上下功夫，改进报刊质量和拓宽发行渠道，稳定报刊的发行量，增强市场竞争能力；制定有针对性的发行策略，提高报刊的社会影响力，争创一级刊物，配合全团开展青少年的思想教育和文化活动的开展；5、加强天津青年宫的阵地建设，完善服务功能，打造品牌项目，不断提高活动质量，为广大青年提供丰富多彩的文化活动。配合天津市
28、的整体规划做好建筑外观的整修工作。编 号：05姓 名：毛汉发职 务：党组成员、团市委副书记 一、工作分工 分管青农部、实业部、天津青年职业学院（天津市团校）、天津市红领巾凤凰山营地管理处、天津市青少年绿色文明基地管理处。二、岗位职责1、组织指导全市农村的共青团工作。2、组织指导团属产业提升经营管理水平，开发新的经济增长点，壮大全团经济实力，完善与市场经济发展要求和共青团组织特点相适应的团属产业格局。3、加强教育、培训和服务，有针对性地服务青年创业就业，有效缓解青年就业难的问题。4、指导天津市红领巾凤凰山营地改造现有基础设施和教育设备，完善教育服务功能。5、指导青年职业学院提高教育软硬件设施建设
29、，完善教职工队伍管理机制，提升教育教学水平。6、指导青少年绿色文明基地加强基础设施建设，完善内部管理机制，完善教育培训功能。7、协助书记开展工作，完成书记交办的有关事宜。三、2009年度承担的重点目标任务1、开展党的十七届三中全会、市委九届五次全会和团的十六届二中全会精神的学习宣传贯彻活动。2、开展农村基层共青团工作示范点建设工作，实施农村青年技能素质培训，进一步推进万名农村青年人才培训工程。3、举办第十二届城乡青年文化节。4、以保护母亲河行动为统揽，开展“青年环保节”等系列环境保护活动。5、加强青年乡镇企业家协会建设，提高协会的服务能力。6、建立完善的组织体系，打造综合性服务平台，创建各种类
30、型的青年创业就业基地，有效服务青年创业就业。7、指导天津市红领巾凤凰山营地加强基础设施建设，完善经营管理机制，强化内部管理，进一步增强育人功能。8、指导青年职业学院提高教育教学总体水平，加强教职工队伍的管理，保持教职工队伍的稳定。9、指导大港绿色文明基地加强硬件设施建设，增加培训规模，扩大招生数量，加强职工队伍管理，做好安全稳定工作。四、2009年度工作实绩考核指标1、推进农村基层共青团工作示范点建设，年内建立35个农村乡镇示范点，推动实施68个工作项目。2、深入开展保护母亲河行动，举办天津市青年环保节，规范环保服务队建设，引导青年积极参与生态环保实践。3、大力推进服务青年创业就业实施意见，培
31、训创业青年2万人，培训就业青年10万人，扶持100个青年创业项目，建立70个青年创业就业见习基地、15个青年创业孵化基地、5个青年创业示范园，培养400名青年创业带头人，帮助7万名青年实现就业。4、协调落实红领巾凤凰山营地培训楼建设资金缺口，启动大楼建设，力争年内完工。 5、指导、帮助青少年绿色文明基地完成9000平米的培训中心建设，建立客运车队，年内培训规模达到10万人次。6、指导青年职业学院完成招生指标，解决相关信访问题。编 号：06姓 名：白凤祥职 务：党组成员、团市委副书记 一、工作分工 分管权益部、城区部、天津未来集团公司、天津市青年联合实业公司工作。二、岗位职责1、组织指导全市的青少年权益保障工作。2、组织指导全市城区社会系统的共青团工作。3、指导未来集团全面加强党的建设和工会组织建设，健全企业规章制度和目标管理体系，稳步推进企业改制工作。4、指导青年联合实业公司实现由行政性公司管理模式向企业化公司管理模式转变，将工作重点转移到创收增效上来，全面提升市场生存和竞争发展能力。5、协助书记开展工作，完成书记交办的有关事宜。三、2009年度承担的重点目标任务1、加快12355青少年综合服务平台建设，建立市、区级12355青少年健康成长指导中心。2、加强“青少年维权岗”和“未成年人零犯罪”社区创建活动，出台天
