1、超市春节工作计划范文超市春节工作计划范文 超市春节工作计划范文 时间过得太快，让人猝不及防，又迎来了一个全新的起点，何不好好地做个工作计划呢？什么样的工作计划才是好的工作计划呢？以下是收集的超市春节工作计划范文，欢迎大家分享。 1、春节销售目标分解 根据公司制定的销售预算，分解到春节考核期间的每一天，分解到每个部门，每个大类。考虑到周末、节假日、公司促销活动等因素，尽可能做到合理，与责任部门主管确认； 2、储值卡销售目标分解 目前一般公司都有储值卡销售，这也是提升销售的一个重要内容；有些公司储值卡的结帐占比达到30%以上； 3、大宗团购销售目标制定 大宗团购数据有些门店能够占节假日销售的50%
2、以上，重要性可想而知，节假日的团购客户需要重视，逐年积累，3-5年肯定会有不错的收获（后续如有空会专门讲讲团购）； 4、销售激励措施 根据实际情况制定，节后一定要及时兑现。 合理的库存是春节销售目标达成的重要保证。 1、制定目前高库存商品清理计划 与公司相应部门沟通，清理一批高库存滞销商品，或退货、或促销等，尽可能将有限的存储空间留给春节重要商品；更重要的是给公司减少不必要的库存资金积压； 2、后仓 调整仓库各品类库存位置占比，销售占比高的类别，理应给更多的仓存位置；年货重点商品指定专门位置；同时划分团购商品备货位； 3、外租仓计划 对于仓储空间小的门店，如果需要春节临时对外租仓，临租期最长只
3、能在大年三十，且要重点考虑安全因素（商品安全、消防安全等）； 4、春节备货计划 （1）、根据重点商品清单，考虑历史销售数据、团购因素、促销政策因素等，逐一确定需求量，备货数据不能拍脑袋、凭感觉； （2）、制定备货进度，春节启动前备货达到50%，节前20天再补充30%，节前10天补充完余下的20%。备货进度可根据实际情况确定，但一般节前一周供应商仓库基本已无货，如果仓储空间能满足，最好能提前； （3）畅销替代商品确定 所有的商品备货计划肯定不能100%按要求做到，特别是畅销商品，供应商也有自己的计划。所以，所有畅销商品都应该有替代商品计划，这个计划不一定会实现，但一定要有。如丹麦蓝罐曲奇与丹麦皇
4、冠曲奇，2.5L可口可乐与百事可乐等； （4）供应商休假备货计划 这个主要是考虑春节长假期间的备货了，怎么备货，该备哪些品类我想大家都应该清楚了。 1、春节商品落位计划 考虑品类连接、销售占比、应季、气氛突出等因素；坚决反对以供应商费用多少来决定商品陈列位置的优劣与大小； 2、年货上柜计划 制定具体的年货上柜计划，保证陈列出来后整体效果、气氛给顾客一个非常好视觉冲击； 3、按春节时间进度调整陈列计划 按春节进度调整陈列，节前一周、节前三天、节前一天、节等该陈列什么商品，不同的商圈，应该有不同的陈列重点，春节期间应有不断的陈列调整。 1、按时间进度制定针对性的营销售计划，如xx月xx日-xx月x
5、x日的跨年、元旦、腊八节，xx月xx日-xx月xx日的团购、返乡，xx月xx日-xx月xx日小年、除夕备货、团圆送礼，xx月xx日-xx月xx日的情人节、元宵节、学讯等； 2、营销计划的具体实施执行，在卖场如何体现，这是最关键的； 1、高峰期人员补充计划制定； 2、重点岗位人员：收银、年货促销员等提前安排； 3、保洁人员；避免春节期间保洁人员缺岗情况； 1、制定门店春节培训锦囊（小册子） 2、实施春节前全员培训 1、制定门店员工春节排班原则 （1）、确定春节销售高峰期员工排班原则，重点关注：收银、服务台、烟酒柜台； （2）、与人力资源部沟通、确定加班费或补休原则； （3）、确定春节门店员工分批
6、轮休时间； 2、制定门店年货促销员排班原则及撤场时间 （1）、确定春节各品牌年货促销员排班原则； （2）、与商品部沟通、确定年货促销员撤场时间（原则上保留至年货撤柜日）; 3、门店春节排班 （1）、确定门店除夕结业时间、副总以上人员春节轮休计划； （2）、确定门店春节员工轮休计划； （3）、确定门店春节高峰期员工、促销员排班； 包括年夜饭的安排、其他公司允许安排的关爱部分，重点岗位关爱部分等； 春节前资产检查计划、设备全面检查计划、维保计划、设备道具计划、维修计划等；IT设备维修保养等； 春节期间各部门需要的物料计划，包括收银购物袋、连卷袋等；春节年货促销员需要的试吃道具物料；顾客需求的礼品包
7、装物料准备等等； 春节收银零钱、发票等准备 确定竞争对手与市调频率、跟价策略、陈列策略等； 制定品类销售报表，每日跟进各品类的销售进度，及时分析销售增长原因，调整门店促销策略； 制定巡检标准，如陈列标准、服务标准、促销标准等； 1、至少组织一次全员消防安全演练； 2、至少组织一次重大投诉事件安全演练； 3、至少组织一次突发停电演练； 4、其他安全培训与演练； 组织春节动员大会，一是提醒全体员工要将精力投入到春节销售来；二是表明公司对春节销售的重视；当然宣传公司重要春节政策。 1、为配货做好准配 2、让大家知道目标 3、时时通报进展（门店店长室制定统一看板） 4、不断的调节分析 5、销售计划的制
8、定方法 A：有对比的.计划同期增长率*同期销售。在提升5%-10%作为销售目标 B：无同期门店参照可比门店选择可比日期，计算出系数。门店的可比日期*系数*5%-10%作为销售 1、有同比的门店选择同期的单品销售。商品销售量加销售额得出商品贡献值。 2、以课组提取贡献总值70%的商品作为主力备货商品。 3、非食品特殊商品如喜庆用品、红色商品、果盘、待客用品等 4、采购洽谈的春供商品、区域商品。 5、普通商品为订货量提升1.5倍。食品保证货架的满陈列 6、无同期门店参照可比门店（无为参照青阳、宁国、黄山参照府山） 1、店长关注总额及100名主力单品DM单品 2、处长关注本处库存总额及本处到货情况
9、3、信息通报到货总额、库存总额、备货商品明细实际库存与目标库存 1、大库存的清理 2、仓库 3、仓库规划（现金商品不可退货商品有专区及专人管理）（快周转商品库位调整方便出货） 4、租仓申请 1、可调配人员 2、人事、收货、财务、电工、物资 3、预估工作压力较大的部门收银、打称台等 4、有人员调配明细，及工作要求（特别是到岗时间） 5、临时工申请（人事有计划） 6、高峰期上班管理及就餐办法 1、在高峰前一个月开始设备保养及维修 2、不足资产申报如：冻品库不足 3、电力检查 4、维修工具储备 5、照明设备维修 6、保证所有设备正常运转（特别货梯、步梯） 1、春节耗材储备及要货 2、高档商品库存安全
10、管理 3、活动的组织及叫卖培训 4、部分资产申报补从（购物车、篮、存包柜） 5、紧张资产调配办法如液压车 6、需维修资产的统计跟踪维修 1、保证有足够的零币； 2、销售高峰期时收银机开启（临时收银台申请）； 3、做好所有收银员的排班工作及后背收银的培训； 4、检查所有收银设备是否能够正常使用； 5、储备好各项收银物资（打印纸、色带、马夹袋等） 6、组织好各项促销活动的广播稿，节日歌曲的准备； 7、所有收银员在下班时要将零币准备好，避免上机时兑零（指定专人在收银台换零）； 8、安排管理员专职客诉处理、服务台支援 9、现场有店办人员处理突发事件收银台权限控管 10、建立快速收银机制如无法过机商品的
11、处理、打包组织等 1、前台购物车、购物篮的回收、顾客的疏导及卖场车篮的摆放；门店的对讲机能正常使用 2、寄包防损员柜负责顾客寄包、电梯安全及广场停车； 3、防损主管负责整个卖场的巡视； 4、收货部防损员负责收货出口的各项安检工作； 5、清洗购物车、购物篮 6、广场地面清洗 7、安全大检查含消防等 8、突发事件演练及处理机制及严禁任何人占用购物车篮 9、防盗设备是否能正常使用，防盗扣及防盗标贴的准备 1、肉禽、熟食为保证销售量及商品的出样，在原上班时间上提前30分钟到岗； 2、各课组要组织好货源，以避免因缺货造成对销售 _； 3、各项物资提前领用要合理； 4、组织各课的叫卖工作，特别水果、面包、
12、熟食； 5、称台人员组织及称台调配 6、冷库清理，保证有充足仓储空间备货。 1、做好人员的排班，分配好各员工的工作； 2、组织好各自的货源，特别关注节日商品的货源， 3、做好随时支援的准备，对讲机要拿在手上。 4、将旺销商品尽量存货在卖场（架高层）； 5、对现金及不可退货年货专人跟踪； 6、每天下班前必须加满货架方可下班营运设备统筹通用； 7、专业的超市经营管理实操干货。 1、人员调配、尤其是收银支援人员。 2、团购组织特别是IC卡的售卖。 3、信息收集特备媒体。 4、政府拜访。 5、装袋工作的安排。 6、烟草公司的拜访。 7、团购大客户的拜访。 1、液压车的检修，分配到相关部门。 2、垫仓板
13、的，确保数量。损坏的需报公司统一维修。 1、团购IC卡的准备（预估销售计划，报总部财务。如100元的多少等） 2、发票的准备。 3、联系银行收款。 4、营业中的大钞收取。 1、增加促销人员，尤其是春节期间销售好的分类。如白酒、散装食品、粮油等。 2、配合门店在备货前的大库存商品清理工作。 3、对门店上交的市调报告，尤其是当令商品的市调能及时跟价。 4、积极引进新品、丰富商品分类，尤其是区域特色商品，如黄山的胡氏宴酒、金黄山酒等。 5、名酒的备货。 6、有吸引力的促销单品、轰动性的主题促销活动。 1、按照门店的备货计划，有计划的将商品配送到门店。人员是否需要增加。 2、对困难的的充分预估，到时候公司11家店，90%的货要通过物流配送，公司春节销售预估在7500万左右，配送量可想而知。 3、春节前的门店收货部的巡视。 4、制定整个公司的物流配送计划。 5、门店收货人员的二次培训。 【超市春节工作计划范文】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考
