1、银行系统招聘考试真题汇编及笔试面试备考技巧银行系统招聘考试真题汇编及笔试面试备考技巧导论：这篇资料包含了工行、建行、中行、农行、交行、邮储、地方商业银行以及中国其他针对新人招聘的银行的笔试试题及考生经验略谈，这些银行的考试都有几个特点，一个就是综合性，考查考生的综合能力水平；另一个就是题量大时间短，所以考生要想取得好成绩，考前必须要系统的备考，专业的讲义配专业的模拟安排，才能不至于措手不及胡乱蒙猜。下面的文档供大家学习参考，有真题有经验有辅导，肯定会给你的备考点亮一盏明灯。 经验一：第一部分：笔试部分主要是谈2012年的考试，此次xx银行的校园招聘取消了往年的英语附加题！但不是代表以后的考试就
2、不会考到，每年都会变化，所以大家备考的时间还是要重视英语。考试卷合计分数130分，（答题时间分为两个部分，前面2个半小时用来答综合试卷题，共170道题，时间一到电脑自动交卷，接下来还有半个小时完成200道性格测试）一、行测80题，顺序是言语理解与表达40道，然后接着是数学关系，图形推理，逻辑推荐等，没有资料分析题。这次考试中不乏历年真题里的原题，数字都没有改动的。觉得数量关系的原题一般都来自于国考真题中02-06年的试卷，综合多选中有几个常识题也是由国考真题原版常识题改编的，只是把问题改成了错误的是哪些。对于报考2013年xx银行的同学应该要多做公务员试题，在考前尽量再看完一遍，其实光做国家的
3、是不够的，行测就是要大量的练习，你还可以各省市的模拟试题，另外你可以到淘宝搜“中国建设银行招聘考试笔试金牌辅导讲义”，专家anthony5299随时在线为你答疑解惑，资料非常不错的，我很多同学买的这个！另外要注重语言理解能力，至少在今年的笔试题目中逻辑判断占了不小的比例。语言题目有三种：一种是给一个长句子，让你判断下面的选项理解是否正确或选出一个最能概括句子意思的话；有的是给一小段文章，类似于中文阅读理解，下面出几道题目，判断你对文章的理解。 二、英语阅读4篇，共20道，每道一分。英语的难度就是我这个英语盲看不懂的难度，而且后面也没时间认真去文章里找答案了，觉得明年有心想报考的童鞋，可以在日常
4、生活中，多多留意金融英语，因为考得大部分都是金融英语；另外今年的英语题量不多，考生轻松了不少，但是在新一年的备考中要是多加训练的，不光是阅读理解，还是单选等，练习的用六级试卷或托业或专业的模拟卷进行练习。三、综合专业题单选40道，每道一分，综合多选30道，每道1分，多选少选均不得分。这个综合里面考得很杂，每年的侧重考试科目不一样，去年侧重考查法律，今年侧重考查计算机。涉及的主要考点有：经济学、金融、会计学、计算机、法律、管理学。也不知道明年的着重考点是虾米，有些同学看到这个就头疼，其实这个是有规律可循的，我备考时在淘宝搜的“中国建设银行招聘考试笔试金牌辅导讲义”，卖家anthony5299非常
5、专业，我的笔试成功主来来自于此，复习到位了，就万无一失了。经济学主要考查了在通货膨胀的情况下，国家应该采取什么样的货币政策。这种都是比较容易理解的，平常看看新闻都会知道的。本人是学会计的，在考试之前看了一下本年中级会计师的考试原题，对应着注解，认真看的，结果考试还真考到了2个是我在中级试卷里看到的知识点。法律觉得重点考查的是公司法、合同法、物权法、以及诉讼法。管理学今年考了SWOT分析，内部和外部的最佳组合。金融会计经济知识跟实际联系较多。今年的经济常识有好几个是关于对实际生活中的一些经济现象的理解，例如政府限制价格带来的后果（多选题），比较注重对经济知识的理解和平时的积累啊，另外会计的知识也
6、有好几个，中级的水平。其他常识涉及的面很广。有历史、计算机、计量经济学、政治等等。好歹也为了考试准备了两个月，笔试还算不负有心人，过了！第二部分：面试部分今天面试完xx银行，感慨良多，只有一句话来形容自己的感觉：有点把握但信心不足。感觉自己用心准备了所有的一切在面试中有涉及的部分但也很多自由发挥的部分。下面细细说来整个面试经过。1：30 在宿舍中进行最后的整理和打扮由于我的面试是在下午4点开始的，据我大致的估算，2：15出门，2：30坐上公交，3：00到面试地点，担心会提前开始，所以应该早去。果然如我的预算，我3点到了xx银行大厦，中途遇上一个同学，我们就一起去到了面试楼层。进去一看没有一个人
7、，只有两个看似工作人员的一男一女在里面，待我们问过面试是否在此时，男性工作人员说，你们是4点的，还没有开始，要有时间观念，提前15分钟进场，先下去等着，很拽的一个工作人员。于是我们只有下到大厅站着等着。3：40再一次上面试楼层此时我们发现，还没有开始检查我们4点场的各种证件和讲述面试步骤先进行无领导小组讨论，再进行结构化面试，细问才知道我们2点场的菜弄完无领导小组面试，现在才开始结构化面试。我们唯一能做的只能等。5：15我们4点场的已经分成了五个组，准备进行无领导小组面试。此时，我已经饿+困，没有状态。其中有一个大无畏的女孩，由于等了这么久所以直接没有面就走了。为她这种敢怒的精神拍掌，我认为我
8、是懦弱的。5：20我们总算进入到面试场了，无领导小组讨论的是给10组宣传x行的春联排序并选出最佳的4组。我们组讨论的情况我就具体不说了，只是觉得很差，和另一组的同学讨论起来，大家一致认为，无领导小组讨论时他们参与的讨论最差的一次了。18：00终于等待到我的结构化面试了，还是在内心了对自己说不要放弃要好好把握。进去后，首先是自我介绍环节，因为“中国建设银行招聘考试笔试金牌辅导讲义”包含的面试资料也给了我很多点拨，所以这个还表现的不错，考官还笑笑多问了几句。再而就是问了一下对刚才无领导讨论的感受，说实话这个我也有所准备，模板网上套，自我感觉回答的还可以，再而我就出来了，大概十分钟的样子，我觉得时间
9、还可以。我的整个面试就结束了。后来我知道大家的结构化面试都问的很随意，没有专业，也没有英语。总之，这种考试是需要很好准备的，前后之前加起来的话我准备的远远不止2个月，估计得4个月左右，开始报了好几家银行，我想即使有的报名不通过那肯定有通过的，所以准备的时间比较长，同时也把银行作为我的就业必选。 经验二：总体来说，分为行业相关知识（70题，70分钟好像）、行测（70题，70分钟，貌似）、英语（四篇阅读理解，共20小题，30分钟）、职业性格测试（12页，15分钟）四个部分。行业相关知识：有时政，金融知识、会计知识、计算机知识、管理知识，最后十题是xx银行的信息等,这部分涉及的知识点比较多，看似比较
10、复杂，但是将每年考的核心点概括起来的话也就是那么些，所以考前一定要进行系统的备考，将一些核心知识点背上，找一份专业的备考讲义。时政题目有：2011诺贝尔经济学奖的得主、李娜在什么比赛上面获奖、2011年上半年的经济运行情况评价、美国被什么机构下调评级欧债危机中哪两个国家最岌岌可危，选项有西班牙、希腊、意大利、德国什么的辛亥革命的历史意义亚洲开发银行发出于一个什么文件，说明未来亚洲的发展方向等等今年个人所得税的起征点金融和会计方面的题目某个人有一笔本金，头两年利率5%，第三年利率6%，问他三年总共获得多少钱一张票据，贴现率6%，还有半年到期，问可以贴现获得多少钱A公司转账100万给B公司，其中M
11、公司是中转站，问M公司会计分录怎么写，选项关于借A公司100万，贷B公司100万；借B公司100万，贷B公司100万；借A公司100万，借B公司100万；贷A公司100万，贷B公司100万问通过权益法计算投资收益吧，以下哪个选项会导致账面收益变动哪项的资产流动性最差，选项有短期商业贷款，长期商业贷款，银行固定资产，商业债券某公司应付账款余额多少多少，分别是欠A公司多少，B公司多少，预付账款多少多少，分别是C公司多少多少，D公司多少多少，问年末该公司的应付账款余额应该是填多少我国货币政策目标其实这些我都有所掌握，中国农业银行招聘考试金牌辅导讲义里面有很多的而且整理的很像，还是推荐大家去淘宝买本纸
12、质版的。一家公司年收入多少多少，成本费用多少多少，问该公司今年的所得税应该交多少国际储备的用途，选出错误的影响，应该是国际储备越多对国民经济越好以下选项中属于货币性资产的一项是哪个政府发给公务员的工资属于什么某人拿钱去买债券，属于投资还是消费，还是不是投资不是消费，还是两个都是？国外汇回来的汇款还是什么的应该列在国际收支中的什么栏目。答案应该是经常项目某人刚毕业还没找到工作，属于什么类型失业，有摩擦性失业，结构性失业，周期性失业什么的选项计算机知识什么云计算怎么怎么样（不知道是神马东西的情况下蒙才是王道）IPV6的地址长度是多少，选项有1024，2048什么什么的好像还有一道题目，关于什么基于
13、地点技术什么的，以下哪个技术不能给予支撑什么的。纯文科生表示不知所云。超市用的扫码器属于什么设备：选项有存储器、控制器、输入设备、输出设备管理知识：头脑风暴的特点，应该选那个尽可能让所有人都各抒己见的选项以下哪个人有担任董事的资格，里面的人乱七八糟哦，什么坐过牢的，什么吊销过营业执照的，什么没有管理经验，什么欠债没有还的。为了实现员工的自我实现需要，以下哪个方法可以，比如组织员工出外旅行，完善晋升计划等等，我选的晋升计划某个员工做了个很大的贡献，经理给了个很有挑战性的职位还是什么的，反正最后这个员工表现的很好，说明了什么理论，有什么期望理论，双因素理论什么的一个实验，事先对不同的两组人灌输对同
14、一个陌生人的截然不同的评价，最后发现灌输好评价的那组对陌生人比较热情友好，差评价的那组对陌生人冷漠，说明了什么效应。选项有什么晕轮效应、刻板印象、首因效应什么的某个火腿肠厂，同时也发展了养猪场，问这是什么策略，有什么纵向一体化、横向一体化、前向一体化、后向一体化什么的某个微波炉生产厂家，后来也发展了与微波炉有关的电磁炉等用品业务，这是什么策略，有什么集中多元化什么选项x行知识，如果仔细去看了x行的网站内容，应该还是挺简单的x行的大行德广啊x行今年的招聘口号啊x行黄金产品的品牌啊x行的服务电话啊x行针对三农开发的产品品牌啊x行今年9月份的资本充足率啊（楼主忘了看这个表示痛心疾首）专业知识板块时间
15、很充裕，楼主检查了一遍的时间还是有的。职业能力测试题目是乱序，楼主也跟着跳题做。让你乱序，我也能给你倒回来，哈哈哈事实证明，跳着做还有另外一个好处，把题目先大概滤一遍，这样容易的先拿下，不会的大不了第二遍再回头做。今天感触颇深，最后三道资料分析大题，题目还是让人很愉快的，如果前面的难题过于纠结花了太多时间，后面没有时间做这些拿分的题目，还是会得不偿失哦题型有数字推理，应用题，图形推理，排序，言语理解，词语替换，还有楼主深恶痛绝的找病句，而且还有很多题！总体来说，有简单的也有难题，把握一个原则，简单的先做完，剩下再看几遍，会就做，到最后时间实在不允许了就直接蒙！这也许是对付时间紧张的一个好办法。
16、也有些比较智力型的，比如说810=72，是以下哪个字，什么和、积、八什么的，智商一般的楼主表示哭笑不得。还有一道移一根火柴让算式成立的题目，起初是让楼主当难题放空的，后来反回来看还是挺简单的。行测时间还是比较紧张的，如果没有连蒙带猜的方法，很有可能会做不完。英语部分四大题，四篇阅读，有关于关闭图书馆的、卡梅伦今年pay off debt的政策、shoplift和男女不同的心理和表现的、中非的相互援助和共同发展的。总体来说，不难。只要抓住关键字之后，题目很直白。时间也很充裕，楼主有10分钟左右可以检查，所以应该没有什么问题。如果考过四六级，或者烤鸭的同学，应该鸭梨还是比较不大的。最后部分，性格测
17、试。就根据自己的实际情况去做吧最后的最后，祈祷大家都能如愿以偿 经验三：中国xx银行2012年度招聘统一笔试共分为四个部分：英语（60分钟100题）、综合知识（30分钟50题）、行测（60分钟59题）和性格测试（25分钟90题）。考试之前有照相环节，请尽量提前到达考场，以免耽误宝贵的答题时间。形式为机考，四个部分独立计时，屏幕右上方有倒计时，时间结束后自动交卷。每部分均可返回检查试题（如果你时间够充裕的话），前三部分做完最后一题系统会给出你每道题的答题状态，让你检查有没有遗漏，等到时间结束了才会交卷，第四部分性格测试大家一般都是提前交卷的，不过提前交卷时系统会再三跟你确认是否真的要提交试卷。另
18、外，系统有一个标记功能，就是你可以把不会的或者不能确定的试题先标记着，等你做完其它试题再回头看（不过由于时间比较紧张，一般没有时间回头检查，不建议使用标记功能，因为容易遗漏题目，如果遇到不会的果断放弃，蒙一个答案，转向下一题）。一、 题型1. 英语 60分钟100题(1)单项选择40题(2)完形填空12题(3)阅读理解48题类似托业，难度不大，关键在答题的速度，尤其是后面的阅读理解做起来比较费时。单选和完形部分，主要考察词义、介词、连词、时态、固定搭配和虚拟语气等。大部分题目不需要读完整个句子就能得出答案，但是考察unless if but这些表条件或者转折的连词或者时态的时候，建议还是先读懂
19、这个句子再答题，否则容易出错。阅读理解部分由多篇小文章组成，每篇文章后有25小题不等。阅读材料内容商务邮件、新闻报道、告示等，每篇文章后的第一题一般是考察文章主旨，后面几题是考察细节，出题顺序与文章内容对应。至于先读材料还是先看题，因人而异，关键在速度。2. 综合知识 30分钟50题(1)x行相关8题(2)时政新闻10题(3)经济管理金融财会计算机基础知识32题x行相关的知识可以在考前突击一下，浏览一下x行网站x行风貌和投资者关系这两个板块，重点关注一下x行logo的含义、使命、愿景、目标，以及上年年底、当年1季度、中期和3季度的财务信息，这么多内容全部都记住是不可能的，只为混个了脸熟，考试时
20、好认出来。据说，当年x行境外分支机构扩张情况为必考内容。时政新闻完全看平时的积累，考的不见得就是当下的热点，很有可能考比较冷门的新闻，而且是扣住细节考察，比如蛟龙深潜了多少米，我国网民有多少亿，所以只知道某年某月发生了什么事是不够的，还得知道相关细节。经济管理金融财会计算机基础知识这部分主要考察知识面得广度，很多都是计算题，比如计算价格弹性、套算汇率、看跌期权的到期操作和计算、计算现金回收期等，也就是说，只知道概念是不够的，得会应用。会就是会，不会就只好果断滴蒙了。相关概念的理解一定要透彻，蒙还有25%的正确率，而一知半解选出的答案就是100%的错误率了。3. 行测 60分钟59题(1)语言理
21、解与表达21题(2)数量关系4题(3)图形推断5题(4)逻辑判断14题(5)图表 15题（3组图表，每组5小题）相信大家都已经是身经百战，数量关系、图形推断和图表（不让用计算器，最后时间又不够）就不说了，重点说一下语言理解与表达和逻辑判断，因为感觉这两部分难度较大，主要考察的是个人逻辑思维和分析的能力。主要的题型有词语替换，挑出没有语病的句子，句子排序，以及给出一两篇短文章，选出最能支持或者反驳文中观点的选项等（类似于高考语文的社科和科技文阅读理解）。4. 性格测试 25分钟90题这部分是今年笔试新增加的内容，就是90组AB选项，你根据自身情况选择最贴切的一个，有一些内容是重复的，估计是在测谎
22、。看到论坛里有人说跟九型人格测试类似，LZ木有考证过。当时看完整个试卷结构时，我笑了，因为考试前在淘宝买的中国工商银行招聘考试笔试金牌辅导讲义上的模拟和讲义基本都是围绕这些个内容来的，卖家anthony5299还给我很多相关的指导，确实不错，为我的成功立下了汗马功劳。 二、 复习建议这个复习建议是写给下一届的学弟学妹们的，同时也是写给我们2012届有志于投身银行业（特指四大国行，下同）的兄弟姐妹们的，相信大家一定投了不止一家银行吧？工农中建都投了一遍有木有？昨天x行的笔试可以当做试水，大家可以根据自身答题的情况进行有针对性的复习，为后续笔试做准备。1. 弄清楚笔试题型和考察方向这个是要搞清楚的
23、首要问题，咱可不能犯方向性错误。由于x行从去年起改为全国统一笔试，所以题型有变，以前的笔经都有些不适用，大家最好挑最新的资料看，以免浪费时间。2. 抓大放小，要有取舍从今天的题型和题量上可以看出英语和行测的比重比较大，而大家比较头痛的综合知识占比也不小。个人感觉英语和行测的答题速度和准确率是可以通过考前的密集训练来提高的；而综合知识这一块儿主要看个人的知识面和平时积累，若你自我感觉积累不够，那一定要通过系统的备考来来提高，而且不可能一蹴而就，得多花点时间，另外说实话，行测和英语大家的区别不是很大，若你想脱颖而出那你必须再综合知识这部分拿高分。所以个人建议，复习准备时可以对英语和行测进行一段时间
24、的持续训练，以提高答题的速度和准度，综合知识那一块儿也一定且要更加的重视起来，花更多的时间，找专业的资料系统的训练（这里推荐一下淘宝上的翰铭教育，不错的，我们老师也推荐的，考x行的你到淘宝搜“中国工商银行招聘考试笔试金牌辅导讲义”，卖家anthony5299是一位很专业的人士）。当然，这些只是我的个人感觉，大家可以根据自己的实际状况进行一些调整，关键是要有取舍，想做到面面俱到基本是不可能而且没有必要的。3. 综合知识鉴于这一部分大家比较头痛但又非常的重要，还是单独列出来说一下吧！ 提前了解一下题目内容和方向，还是很有帮助的。x行相关这一块儿可以考前突击x行网站，当然上面我提到的中国工商银行招聘
25、考试金牌辅导讲义已经帮你做了很好的整理。时政要闻基本靠平时的积累，多看看新闻，直接购买金牌讲义看也可以，已经做了很好的整理。考察的计算机知识接近于常识，题量也不大。剩下的经济管理金融财会就是重点了，题量大，而且考察方式也偏难，一般要求应用于计算及概念链接。可以分为五大类但不限于这五类：管理学、宏观经济学、微观经济学、财务管理和货币银行学。管理学偏重于概念的理解，剩下的四类偏重于简单的计算应用，考察的都是基本的概念和公式，但如果对这些完全没有概念，那就谈不上简单计算了；理解概念和公式也要透彻，不然一知半解就把准确率由25%降为0了。如果你短时间取得综合知识这方面的精髓，还是建议你购买金牌辅导讲义
26、系列的，不管是讲义还是模拟，都是不错的，有的模拟还涉及到原题，真的不错的，非广告。这里特别说一下货币银行学，如果同学们真的立志投身于银行业，那么一定要好好学习一下这方面的知识，不止是为了准备笔试，而是为你以后的工作提供便利，很多日常工作得术语都是出自于此。不要寄希望于半个月的入职培训，那就是一个情况说明会，真正的专业知识还得靠你自学。 三、 吐槽1. 关于简历筛选标准2011年11月4日，x行发笔试通知的时候，x行的板块瞬间火了：ICBC，你是被x行笔试了,还是被x行鄙视了？很多条件很优秀的人，莫名其妙就被BS了，LZ报了x行上分和总行上海数据中心，收到上分的感谢信和数据中心的笔试通知，还算幸
27、运。关于简历筛选标准，个人觉得以下几个因素是关键：(1) 条件不用太好，满足硬性指标即可条件太好会让x行自卑的，觉得自己庙小容不下你这尊大佛，索性给你发感谢信，笔试机会也不给，与其说是你被x行BS了，还不如说是你让x行自卑了呢！应届生入职之后，大部分人是要从基层网点做起的，由于工作量大待遇一般，心理落差比较大，一年之内的流失率特别高，这也是为什么四大国行每年都要招这么多人的原因。如果你是211985金融硕本，看着你的同学在证券基金公司一年挣十几万，你却每天在柜台给别人数钱，拿着为数不多的死工资，你会没有心理落差吗？所以从降低员工流失率的角度出发，x行在筛选简历这一关时就会有意识滴筛掉一些条件过
28、于优秀的人，因为知道来了很有可能也留不住。(2) 青睐有文艺或体育特长的同学有个x行HR不是说了嘛：C神马A证书都比不上一个瑜伽教练证！貌似不止银行，国企、私企、外企、公务员和事业单位都青睐有文艺和体育特长的同学，原因很简单：以后组织员工搞个活动、弄个比赛、排个节目啥的都用得上，可以为部门和单位争光。所以同学们在网申时，特长与技能，兴趣爱好这一栏一定不要空着，除了强调你的专业技能之外，还可以大胆的秀一把。2. 关于银行待遇这个是大家最关心的问题，关于银行的待遇，可以用“饿不死”和“富不了”这两个词来形容，主要包括工资、奖金和福利。工资是很低的，福利是很多的，奖金要看所在支行和部门以及个人业绩，
29、因人而异，一般转正后工资只占全部收入的50%左右，大家懂的。但是有一点可以肯定，只要你在系统里呆得够久，表现又不太差，没犯过大错，你会得到相应回报的。3. 关于个人职业发展前景绝大多数新入职的员工会被分到基层网点锻炼：综合柜员、个人客户经理和对公客户经理等。至于要在网点呆多久，全凭个人的能力和机遇，有的人可能半年就调到机关去了，有的人可能呆了两三年还没挪窝。在银行，挣钱最多的是客户经理这个职位（在同级别中比较，部门经理以上则另当别论了），不过如果完不成指标，罚钱也比较多，可以理解为一般企业的销售，你要是适合干这一行，那就是天堂，你要是不适合，那就是地狱。如果想转行（工作不到一年就辞职，其实跟应
30、届生没多大区别，所以要慎重啊），每个职位接触到的客户不同，方向也不同。比如对公客户经理接触到的一般都是公司客户，以后想转行的话，选择余地也比较大，被客户直接挖走也说不定。还有一点提示信息，貌似现在的支行行长神马的，基本都是做柜员或客户经理出身的，而且一般都有规定：想要晋升到一定级别，必须具备基层的工作经验。 经验四：2012x行考试方式：全国统一机考。这次考试全部为单选。考试题型：第一部分综合70题50分钟第二部分行测70题（言语理解20题 数学运算10题 逻辑推理15题 什么能力测试10题 材料分析15题）70分钟第三部分英语阅读20题（4篇）30分钟第四部分性格测试15分钟以下是关于这次考
31、试的一点收获，供学弟学妹们分享：x行的笔试分为四个部分，综合70题+行测70+英语20+性格测试15分钟第一部分是综合，包括行业知识60题和x行特色10题，每个题应该0.5分，一共50分钟。这个部分其实蒙的最多，就列一些我能记起来的题。1.诺贝尔奖的获得者 2. 个税起征点的调整 3.欧债危机第一线的国家是哪两个，希腊和西班牙还是意大利？4.辛亥革命的意义 5.十七届三中全会通过的议案是哪个？文化么？ 6.亚洲合作组织 7.李娜在哪个国家获得满贯 8.市盈率的高低比较 9.留存收益的算法，包括哪几部分，资本公积、未分配利润等等 10.应付账款账目的处理 11.一体化战略，前向、后向、横向、纵向
32、的区分 12.冷漠VS热情，是什么效应 13.资产减值可否转回的问题，注会都不记得了 14.滞胀的概念 15.2011年4月人民币对外汇交易新推出的品种是什么？掉期？期货？期权？远期？ 16.IPV6地址的长度？1024？ 17.3G的主要特征是什么？ 18.长期股权投资权益法核算的问题 19.失业的类型判断 20.担任有限责任公司董事的条件 21.云计算的服务类型和协议，包括基础设施云计算、LBS，还有平台设施云计算，还有一个不记得了 22.权益净利率变化率的计算 23.哪个属于货币性资产 24.二套房首付比例提高到60%属于货币政策工具中的哪种？一般性？选择性？利率控制？ 25.优先股的权利 26.证券投资的风险类型判
