1、学校与教师目标责任书学校与教师目标责任书学校与教师目标责任书为落实学校安全工作责任制，切实保障教师和学生的安全，创建“平安校园”，特签订教师安全目标责任书。一、教师自身安全责任1、教师要按时参加学习，学习国家的法律法规及有关安全工作制度，加强师德建设，提高自身修养。2、教师不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆，不在酒后驾驶各种机动车辆。3、教师外出时，要维护教师形象，注意人身安全。4、教师日常工作中做到安全用电，不擅自拆卸或安装各种电器设备。5、教师参加学校组织的各种活动及公益劳动等，要做到遵守秩序，注意安全。6、教师在实验、体育教学活动中，做到正确操作，切实保障师生的安全。7、教师要安全上网，
2、凡利用网络传播病毒、反动信息、色情信息、垃圾邮件的违法行为必须严厉打击。8、教师在业余时间，应不酗酒、不赌博，不参加不健康的活动，维护教师自身的形象。二、教师安全工作职责1、教师有责任向学生进行有关安全方面的教育。若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育，特殊情况下向家长和学校报告，不可擅自处理。2、教师在工作中要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。3、认真做好值周工作，加强课间巡视，及时有效地处理偶发事件、阻止学生玩不正当或危险性的游戏。4、教师不得私自留学生，若有事需留学生
3、，教师必须在场，并事先告知家长，不能出现教师已离校，学生还留在学校的管理盲区。5、教师未经教务处批准不得随意调课，无特殊情况，课堂中不得中途擅自离开。6、学生集会、大扫除、社会实践活动等，任课教师和下段教师均要进入相应的班级，维持秩序，做好安全工作。7、要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外发生。具有特异体质或疾病的学生，要有记录，必要时给予特殊照顾。8、按时放学，未经学校同意，不得提前放学。若遇恶劣气候，要及时引导学生安全离校。9、要做好学生交通、防火安全教育。各班教师要对危险用电线路、漏电插座、危险物品的管理等问题进行排查、不留“死角”，对发现的问题要立即报告
4、处理。10、无论在什么情况下，学生一旦发生意外，教师应不等、不拖，及时处理，并送医院救治，同时通知家长和向学校领导报告。本协议自签字之日起生效，一式二份，教师一份，学校一份，有效期一年。学校校长：左雷恒 学校教师：联系电话年 月 日 年 月 日纳雍县新房中学2012年8月25日印制学校与教师目标责任书2016-06-04 19:44 | #2楼为进一步加强学校安全管理，落实教师安全目标责任制，实现创建“平安校园”活动的具体目标，建设一个平安、和-谐的育人环境，学校与教师特签订安全目标责任书：一、教师要将学校的安全工作作为头等大事来抓，对学生的安全教育做到 “天天讲，时时讲、事事讲”，增强学生的
5、安全意识和自救自护意识。二、教师要教育学生不携带与学习无关的物品进校，在校园内，要文明行走，不奔跑，不跳跃。三、教师要教育学生课堂上注意安全。在上体育课时，教师要首先对学生进行安全教育，按要求开展规范的活动，动作训练要量力而行，作高难动作要有教师或同学进行保护；在实验室做实验时，教师要指导学生按规范要求进行操作，正确使用化学药品；在上微机课时，教育学生规范操作，严禁学生乱摸电源开关、插座等。四、教师不得进行语言伤害、体罚和变相体罚学生。五、教师要管理好学生在校活动的安全教育： 课间文明活动，不大吵大闹，不追逐奔跑，不做不安全的活动；活动前要对学生讲明安全注意事项，教育学生不作危险动作；严禁用扫
6、帚、拖把或棍棒打闹；课间上下楼梯不争先恐后，到操场、乒乓台处活动，不准你抢我争、严禁危险举动。六、教师要教育学生，放学路上要自然排成纵队，靠右行走，不闲荡，不奔跑，不争挤，不抄近路。按时到校，及时回家，不在途中做不安全游戏。放学后不进入网吧、游戏室、录像室等场所，不参与不健康的活动，不看不健康的影视、书刊等。在家不要参加带有危险性的劳动、家务和活动，不参加危害身心健康的.其他活动。七、教师要及时对学生进行法制教育，增强学生遵纪守法的意识。八、教师不得随意推迟放学时间和私留学生，如有特殊情况，须汇报学校领导，并留校陪同；未经学校批准，教师不能带领学生参加校外活动。九、学生如果发生安全事故，教师应
7、在第一时间向学校领导汇报，并全力组织抢救，力争使损失减少到最低限度。学校将上述安全工作目标责任列入教师岗位责任，实行“一岗双责”。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者，将依法追究有关责任人的行政、刑事责任。学校：（章）学校校长：（签字） 教师：（签字）定安小学年 月 日学校与教师间签订的责任状2016-06-04 23:43 | #3楼为进一步完善和落实学校各项管理制度，使学校管理工作规范化、科学化，通过过程管理和目标管理有效结合，更好地调动广大教师工作的积极性和创造性，全面贯彻教育方针，大力推进素质教育，特制定本制度。一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和
8、党教育方针、政策，坚持社会主义，以素质教育为生命，以深化教育改革为动力，以提高教师职工素质为基础，全面加强学校党组织的政治、思想、组织、作风和制度建设，推动学校教育教学工作的不断创新和发展，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接-班人提供坚强的政治保证。二、岗位分工:三、岗位目标：1、全面贯彻党的教育方针。努力学习教育理论，积极开展教育教学研究，认真总结经验，在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力。2、关心儿童,热爱儿童。言行一致，表里如一，以身作则，言传身教，为人师表。3、遵守学校的规章制度，遵守教师职业道德规范，自觉遵守“教师言行十不准”及各项法律法规。爱护学校，
9、搞好教师之间学生之间的民族团结，做到互帮互学、共同提高，维护其他教师在学生中的威信。4、熟悉、钻研课标和教材，认真备课，做到学期初有计划、课后有辅导、期末有总结，有工作改进措施，对学生要进行适量的考查测试。5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则，有效合理的利用各种媒体，培养学生的创新思维。6、积极开展素质教育，以优化课堂结构为核心，要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣，作业练习的质和量安排恰当，批阅有章，当堂教学效果达到教案设计目的。7、教书育人、管教管导，对学生全面负责，既要严格要求，大胆管理，又要耐心教育，不得擅自将学生轰出课堂。面向全体学生，因材施教，对学生
10、不偏爱、不厌弃，努力做好后进生的辅导和转化工作。教育学生必须坚持“动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒”的疏导方针，严禁体罚和变相体罚学生。8、学习和应用教育学、儿童心理学基本原理，探索教学规律，积极改进教法，提高课堂教学效率。善于总结教育教学经验，每学期每人至少发表或向学校提交一篇论文9、严格要求学生，要求学生作业书写格式规范化，培养学生良好的学习习惯和行为习惯。积极组织、辅导学生开展第二课堂活动,发展学生的特长、爱好。10、按教务处编排的课表上课，不迟到、不早退、不压堂、中途不无故离开教室，课堂所需物品和教具应事先准备好，合理使用学校“六室”内的教学器材，保证器材完好无损，使用时填好使用
11、记录。11、上课期间其他教师（包括班主任）未经上课教师同意，不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室，特殊情况须征得上课教师同意。12、服从学校安排，按时填写有关表册，根据学校需要做一些临时工作，尊重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。13、礼貌接待家长，学生未到校、发生不安全事故或生病等特殊情况，要及时和家长取得联系。14、按时组织放学，放校后不得留Z学生，未经学校领导同意，不得私自组织活动。15、严格执行各项规章制度，认真履行岗位职责，服从组织分配的工作，团结协作。不参与群体性事件，不上访，不参加非法组织。16、严格执行收费制度，不乱收费，乱补课，乱征订17、精心为学生设计作业，切实减
12、轻学生作业负担，保护学生身心健康。布Z作业要有代表性、典型性、综合性，使学生能举一反三，触类旁通，要根据学生不同基础布Z作业；批阅作业要及时，不准学生代批或对作业，要有激励性评语。18、严谨治学，按课程计划教学，按时完成教学任务。学生德育综合素质评价优良率90%以上，教学质量综合评价达到学校所订标准。四、考核内容及细则(一)考勤(10分)1、出全勤得10分。2、事假半天扣0.25分，病假一天扣0.2分（有医院证明都不扣分），以此累计。3、旷工一天扣4分，旷课一节扣2分，以此累计。4、上下班迟到、早退，随意停课，擅离岗位扣0.5分。5、升降旗、政治学习、业务学习、教研活动、各种会议及学校组织的其
13、他各项活动，无故缺席的扣0.5分，迟到、早退扣0.25分。6、学校(二)师德(15分)1、言行不检点，给学校声誉造成严重影响的；（3分）2、体罚或变相体罚学生严重的；（3分）3、闹个人情绪，无理取闹的，影响民族团结的；（3分）4、对偶发事件未处理或视而不见者，造成学校声誉受影响，影响教师整体形象的；（3分）5、其他严重违反师德情况的；（3分）(三)工作常规考核(分)1、备课；（按照教学常规要求备课，认真备课，写好教案，按时签字，无教案上课，按旷课处理，差一节扣分。）2、上课；（不准无教案上；不准迟到、早退、拖堂、缺课或提前上、下课；不准上课时做私事、带孩子或接待客人；不准打骂、侮辱学生；不准穿
14、背心、拖鞋上课；不准在课堂上吸烟；无案上课扣5分，其他各项扣1分）3、作业情况；（严格按东湖学校作业批改要求和上级要求规定布Z作业。一、二年级的作业应在课内完成，不布Z家庭作业；三、四、五、六年级的家庭作业量一般不超过30分钟。作业次数与作业量适中，批改认真及时，有等级加短语，每缺批漏批一次扣0.25分，错批错改一处扣0.25分。4、家访工作；（每期召开家长会一次，并有家长学校开课主题发言稿和记录,家长会记录者扣0.5分,家访人数不得低于班级总人数的50%，少一人次扣0.2分）5、教师在本人职责范围内，学校布Z的工作；根据实际安排工作完成情况扣分.6、听课任务；（任课教师每学期听课不得少于十五
15、节，教务主任、教研组长每学期听课不得少于25节，少一节扣0.25分）7、培优补差；（培优补差工作有计划，有记录，有效果、有总结根据检查情况扣分）8、课外兴趣活动；（兴趣小组活动有计划、有记录、按计划，根据检查情况扣分）9、政治学习；按照政治学习计划参加政治学习，每周参加一次,每次学习有笔记，按要求撰写学习心得.书写潦草不工整酌情扣分,少一次扣0.25分）10、业务学习；（按照业务学习计划参加业务学习，每次学习有笔记，书写工整，每学期撰写一篇教学论文。出现脏、乱、差，酌情扣分。少一次扣0.25分）11、教学计划及总结；各类计划、总结指导思想明确，内容完整，有操作性，书写规范，并能严格执行计划且在
16、第一周内交齐。经审查方可执行。如出现问题可酌情扣分。12、班主任工作； （班主任工作开展正常，有班队工作计划、总结。班主任工作手册记录详细，按时召开班队会，主题班会有备课，根据检查情况扣分）13、班级卫生工作;( 卫生工作以卫生活动评比结果为准，每月连续两次全校倒数第一的班主任扣0.25分)14、严格执行值班值周制度。值周期间全权负责学校安全保卫工作，做好“三防”工作，做好记录工作。值班未到者扣五分，迟到、早退者扣1分，出现不安全因素，除负全部责任外，扣分，出现事故，一票否决。15、劳动；临时性劳动以劳动班级的完成情况进行打分，未按照劳动任务完成任务或任务完成质量不高的酌情扣分。(四)教育教学
17、能力（50分）四、以下情况属于一票否决，定为年度考核不合格1、因违反政纪国法而受上级有关部门处分者；2、因工作失职造成学生严重受伤、死亡、残疾或重大安全事故的，责任人当年年度考核不合格；3、犯罪处刑罚者。4、其他因受处分，明确被定为考核不合格者。五、附加分：六、其他补充事项1、本制度由校委员会提出，经2/3代表同意后生效；2、本制度如与上级有关部门规定相冲突者，按上级有关规定执行。龙门中心小学2015年2月学校和教师签订减负责任书为坚决贯彻执行省教育厅关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见文件精神，促进学生健康成长，全面提高学生的素质，学校在近日和学校教师签订减轻学生过重课业负担责任书。 责任
18、书共提出了10项要求：教师不得随意增加课时，调换课次；教师的课堂教学严格按课标要求执教，不得任意提高要求，增加难度；教师要按教学计划把握好教学进度，不随意提前结束课程或搞突击教学；教师不增加对学生的考试次数；努力提高课堂教学效率，不挤占学生课余的休息时间；教师不让学生做机械性、重复性的作业；教师严禁在学生休息的时间为学生进行集体补课；各学科之间要互相协调，严格按规定控制学生的课外作业量；不向学生推荐课外辅助用书；开放学校的辅助设施的用房，教师组织并指导学生进行课外活动，充实学生的课余生活。责任书使教师明确“减负”的责任，提高了对教师教学工作的要求，教师们明确职责，要让在中利达外国语学校学习的孩
19、子，在各方面都得到发展。龙门中心小学2015年2月学校与教师签订安全责任书学校工作，安全第一；安全工作，教师先行。为了加强管理，落实责任，杜绝学校事故发生，新学期开学伊始，龙门中心小学于2月10日与全体教师签定了安全责任书，落实了各自的安全责任。 安全责任书包括“与教师签定的安全教育教学工作责任书”，“学校与班主任签定的安全管理责任书”两部分内容。责任书明确规定班主任工作是班级安全工作的第一责任人，班主任要高度重视学生安全教育，加强安全管理，认真督促落实好班级各项安全措施，发现问题及时处理。课堂教学安全由任课教师负责。此项措施，提高了教师“学校无小事，人人有责任”的安全防范意识，增强了“安全工
20、作，教师先行”的安全责任感，为打造平安校园，创建和-谐校园提供了强大的安全保障。会上，校长还组织全体教师进行了认真学习，要求每位教师做到热爱学生，特别是对待问题学生要有耐心，有爱心，有恒心，要和家长及时沟通，共同教育好学生。龙门中心小学2015年2月小学教师教育教学目标责任书2016-06-04 15:37 | #4楼为了加强学校教师队伍建设，塑造教师良好的形象;为了完成教育教学管理工作和安全工作，全面提高教育教学质量，学校同全体教师签订目标责任书。内容如下：一、师德师风目标责任1、全面贯彻党的教育方针，爱护学生，全面关心学生思想、学习、生活、健康。尊重每个学生的人格，坚持正面教育，严禁体罚与
21、变相体罚学生，或讥讽、歧视、侮辱学生。2、关心学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物，关心学校一草一木。认真工作，勇挑工作重担，努力完成本职工作。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不无故旷课、迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课。不在课堂上抽烟和使用通讯工具。3、加强自身修养，说话和气，以礼待人，尊重别人，言行举止文明，衣着整洁，大方热情接待家长来访。在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教，为人师表，凡要求学生做到的，自己首先做好，事事处处做学生表率。二、教育教学教研目标责任1、完成各种计划、总结及学校安排的资料、表册的上交整理工作；保质保量认真完成各项工作，力求有过程
22、、有成效。2、开全课程、上足课时；严格按课程表规定的课程上课，不得擅自改变课程设置或课程内容；3、立足课堂，加强课堂教学研究，规范自身课堂教学行为，努力提高课堂教学效率；4、按要求超周备课，按学科特点及教研组要求完成作业量；5、积极参加学校安排的教育教学活动。按时按要求参加校内外各种教育活动和教研活动；6、认真参加课题研究，做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题、推广，资料完整；7、全面提高教学质量，参加学校组织的学科测评或相关评比。三、安全工作目标责任1主动学习，学习贯彻国家有关安全的法律法规，增强安全意识；2注重教育，经常对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识和自护自救能力。3加强值
23、班教师为安全工作的第一责任人，要切实履行好岗位职责，发现学生进行不安全活动及不良情绪，要及时进行制止和教育。4、外出时，要维护教师形象，不酗酒、不参与赌博等不健康的活动，注意人身安全，做好自我保护工作。5、参加学校组织的各种活动，要做到遵守秩序，注意安全。6、在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。7、每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物，不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬，若发现学生进行不安全活动时，要及时进行
24、制止和教育。8、每位教师要认真参加值日工作，准时上、下岗，认真履行岗位职责，及时处理偶发事件，劝阻学生玩不正当的游戏、危险性活动。如离岗或失职造成后果，追究其相应责任。9、任课教师在教学中必须坚守岗位，不得中途擅自离开岗位，不准学生随意私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任或学生家长，并妥善处理。10、任课教师上课前要清点班级人数，并做好记录，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任或值日领导，及时与家长联系并妥善处理。11、按时放学，未经学校许可，不得提前放学。放学后，任课教师若滞留学生，必
25、须自己在场，不允许出现学生在、老师不在的现象。12、任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识，一旦发生安全事故，应及时组织救护，保护现场，及时告知班主任和受伤学生的家长，并向值日领导汇报。13、教师要严格执行落实学校各项安全制度，遇到突发事件，严禁私自离开，要听从指挥，服从命令，把学生安全放在首位。四、教学质量目标责任1、教学成绩定量目标：根据上学年各年级综合成绩制定。本学年各项目标任务务必上升10%，努力消除不达标现象。2、教学成绩名次目标：教学成绩在全镇测试中，单科成绩不低于同科第5名。五、特别说明：凡具有以下行为之一者，本学年目标责任考核为不合格。（1）拒不服从学校工作安排的。（2）
26、严重违反学校教师办公制度的（未办理手续擅自离岗，上网做与工作无关的事，串办公室闲聊）。（3）玩忽职守，出现安全事故，造成较大影响的。（4）向学生家长索要财物，私自为学生征订教辅，有悖师德的。（5）体罚或变相体罚学生、侮辱、讽刺、挖苦学生，强迫学生转学或退学，造成重大社会影响的。（6）与同事不能友好相处，工作时间严重失态，背后非议他人，造谣中伤，造成恶劣影响的。（7）无理取闹，与学生家长、社群发生争端，造成恶劣影响的。（8）教学态度不端正，弄虚作假，质量检测中出现严重违规违纪现象。六、说明：1、本责任书由教师与学校签订，一学年一签订，一式两份，各执一份。自签订之日起实行。2、在实施过程中出现争议，由学校校委会负责解释和裁决。校长（签字）： 村委（签字）：教师（签字）：2015、9、1
