欢迎来到冰点文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
冰点文库
全部分类
  • 临时分类>
  • IT计算机>
  • 经管营销>
  • 医药卫生>
  • 自然科学>
  • 农林牧渔>
  • 人文社科>
  • 工程科技>
  • PPT模板>
  • 求职职场>
  • 解决方案>
  • 总结汇报>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 冰点文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    采油厂党委书记事迹材料优秀党务工作者事迹材料Word文件下载.docx

    • 资源ID:1398139       资源大小:23.64KB        全文页数:8页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:1金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要1金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    采油厂党委书记事迹材料优秀党务工作者事迹材料Word文件下载.docx

    1、 金子在哪里都能闪光,*书记在新的岗位上凭能力再一次实现了自己的价值。他带领党委一班人以原油产量为中心,坚持两手抓、两手都要硬,促使采油*的物质文明、政治文明和精神文明建设上了一个新的台阶。从事新岗位一年多来的主要业绩可以概括为四个方面。即,一是紧紧围绕增储上产中心任务开展企业思想政治工作,实现了三个文明建设的同步推进;二是抓“三基”成效显著,以技能竞赛为特色的岗位练兵活动有力推动了三支人才队伍建设;三是抓企业文化建设成效显著,目前已基本形成采油*特色采油文化体系;四是领导全厂高效完成党员先进性教育各项任务,开创了党建和思想政治工作新局面。 在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,*认真学习

    2、文件,精心安排部署,以“提高党员素质,加强基层组织,服务职工群众,促进各项工作”为目标,既认认真真务实,完成规定动作,又结合厂况实情创新,搞好自选动作,将先进性教育活动搞得鲜活而生动。受到了自治区督导组、中石化巡检组和局党委的表扬,集团公司还把该*党委的经验做法在直属企业第二批保持共产党员先进性教育活动骨干培训班上进行了典型介绍推广。通过先进性活动的开展,使党建、纪检、工会、共青团工作进一步制度化、规范化,建立了党建工作的长效机制。在先教活动中他还创造性的提出了“三学三赛,四个走进”实践先进性活动,并带头执行,经常下基层调研,指导基层工作,取得来了良好效果。 通过先进性教育活动的开展,基层党支

    3、部结合生产经营中心任务工作的创造力增强了,尤其是在队伍凝聚力工程上各党支部作了大量卓有成效的工作,如班组升国旗,思想工作三到位、五必谈、结对帮扶,示范井,提炼队伍精神文化鼓舞职工等,这些工作的开展有效增强了干部与员工的亲和力,加强了凝聚力工程,工作不在浮在面上,而是渗透到了各项工作中,不是简单的说教,而是与生产工作紧密结合,发挥了党支部应有的战斗堡垒作用。并涌现出了一大批模范党员和党员先锋岗位,在增油上产中心工作中发挥了突出的模范带头作用,起到了领头羊作用,尤其是党员干部发扬了舍小家顾大家的精神,少休假不休假,勤奋工作,全力以赴抓上产,原油产量在全局率先踏上全年剩余日产步伐。 善于学习更善于创

    4、新 *书记不但工作务实勤奋,而且善于借鉴创新。今年7月,他参加了局里统一组织的学习考察团,赴胜利油田、海尔集团、青岛港务局等知名企业参观学习企业文化,使他受到很大的启发和教育。回*以后,结合学习考察的收获,并紧密联系本*的行业特点,经过反复思考,他撰写了“建设新型采油文化,打造石化一流采油*”的理论文章,在“西北石油”报上得以发表,产生了良好反响。他积极倡导文化发展理念,在他的努力下,采油*下半年启动了新型文化建设工程,为*的企业文化插上了腾飞的翅膀。通过确立核心价值观、企业发展愿景、构建队伍价值体系,用文化建设链接了队伍建设的各项工作,使党建和思想政治工作更加具有了生命力。在*党委的坚强领导

    5、下,各队站党支部发动全体员工,积极调动广大员工参与到企业文化建设工程中来,利用集体的智慧与力量总结、提炼、打造了自己的子系统文化,形成了队伍共同的价值观,用文化鼓舞了职工,用文化凝聚了人心,树立了团队意识,团队作风、团队精神。创新为党建和思想政治工作注入了活力,丰富了内涵。 在三基工作中,*十分注重总结过去一年的成功经验,把三基工作与五项劳动竞赛结合起来,与创争活动结合起来,与职工岗位成才结合起来,赋予了三基工作以新的内涵,三基工作在去年的基础上有了长足的进步。四个基层队站申报了今年的局三基优秀基层单位的创建,目前已经过了局、分公司的检查,达到了优秀单位的标准。抓三基工作的思想已渗透到了各项工

    6、作中,并按照三基的要求规范,建立起了扎实的制度、考核、管理机制等基础工作。今年通过抓党支部建设、抓领导班子建设、抓班组建设,基层队伍建设进一步得到了加强,各项管理工作进一步细化,以职业技能竞赛为龙头的职工技能素质训练工程得到了重视,取得了显著成效。今年采油*通过本*自行组织的技能竞赛和参加分公司首届技能大赛,93名男女青工经过了大赛的洗礼,涌现出2名技师、11名高级工和一批中级工。技工队伍整体素质得到了质的提升。 在*书记的重视和大力支持下,采油*的宣传工作有声有色,为增储上产以及内强素质外树形象营造了浓厚的舆论氛围,全年在局报以上报刊发表稿件*余篇,创造了历史新高。在他的倡导下,采油*今年先

    7、后成立了文联、体协等群众团体,制作了宣传册、宣传短片、编写了“人物集”、“通讯集”、“论文集”等职工文学集。最近,刚刚编印的采油*职工文明手册也与职工见面了,为企业文化增添了新的内容。 勤政廉洁作表率 *身为采油*党委书记,他深谙“其身正才能正人”的道理,他时时处处以身作则,无论是在工作方面还是在廉政建设方面,他都按照党员干部廉洁从政的有关党内法规严格要求自己,为全*党员干部作出了表率。 他既是*党委书记,又是*的项目经理。今年以来,他先后牵头组织了塔一联*多万元投资的污水处理改造工程,以及二队、三队新建办公室和一队公寓楼等工程建设。不管那个项目大与小,他都精心组织筹划,确保工程的安全和工程质

    8、量。在他的辛勤努力下,这些工程项目都实现了优质、安全和高效的目标。 长期以来,*一直受着慢性肠炎的折磨。在他的宿舍和办公室的柜子里,经常摆满了这样那样的药品一大堆,病情严重时,还要经常挂吊针。但是,他从来没有因为病痛而影响工作。去年冬天,塔河油田*集气站工程施工的日子里,为了尽快建成投产,施工队冒着严寒连续作战,作为项目负责人的*也连续几天几夜坚守在寒冷的施工现场,组织施工作业和设备安装调试,保证了工程质量和一次投产成功,为塔河油田增储上产作出了重要贡献。 在对外招标以及经济活动过程中,*不以职权捞取个人好处。有时对乙方单位出于感激送给他的钱物,他都毫不犹豫地推掉了。今年2月,他将实在推辞不掉

    9、的*元现金上交给*纪委,在全*引起强烈反响,带动了其他领导干部,先后有多名干部将收受的钱物和礼品主动上交纪检部门,受到全*职工群众的好评。 敢为人先,创新不止。*同志既是塔河精神的弘扬者,也是塔河精神的实践者,他以创新求实的工作作风和勤政廉洁的党员干部形象,为采油*的干部职工树立了榜样。 今年*岁的*,把他的人生履历,填写在了茫茫戈壁上的*油田。他*年参加工作进入*油田后,一直在采油一线出力流汗。他先后担任过采油工、技术员、安全员、技术组组长等职。去年5月他被提升为采油二队副队长。参加工作以来,*先后多次获得厂级、局级先进工作者称号,*年还被评为模范共产党员。 八年来,*把爱恋油田的根,扎进了

    10、这荒凉大漠、茫茫戈壁上的*油田。 坚定选择刻苦钻研 *年,刚刚大学毕业、满怀激情的*对自己的何去何从进行了仔细权衡后,毅然放弃了繁华的大都市,选择了荒凉大漠茫茫戈壁,选择了*,选择了*。当别人问他为什么选择这里时,他没有什么豪言壮语,只说“我是学石油的,就应该到石油行业的基层工作,环境越是艰苦越是能锻炼人”。他报到时的*条件非常差,不管是生产条件还是住宿条件以及气候条件都是才走出校园的*难以想象的。戈壁大漠通讯很不方便,*与家里只有靠书信联系,他在紧张的工作和学习之余抽空给家里写了一封信,而收到回信已经是5个月以后了。 *从走进*的那天起,就脚踏实地,勤勤恳恳,坚持高标准严格要求自己。他意识到

    11、刚迈出校门的自己理论知识的不足,于是先后自费购买采油技术手册抽油机井管理井下工具结构与原理机泵维修等专业书籍,一有时间便一头扎进知识的海洋给自己“充电”。同时虚心向师傅们请教,他利用工作中的每一个机会向有经验的师傅们学习,不断地吸取*油田特有的管理手段和方法。*在实习的一年时间里,不仅很快适应了这里艰苦的自然环境和生活环境,而且很快成长为*的技术骨干。他以常人难以想象的速度进入了*油田开发和建设的新角色。 敢于创新勇挑重担 雄鹰翱翔于蓝天,不是为了炫耀自己,而是本性的追求。“踏踏实实工作,老老实实做人”是*的生活格言。艰苦的环境锤炼出了他不畏艰难险阻、敢于创新的勇气和毅力,培养了他勇挑重担的责

    12、任感。 *年至*年底,他一直奋战在采油二队采油一线。记得刚当技术员不久,二队管辖的*井由于该井油稠,生产极不稳定,又加上地面混输泵运行限制条件高,造成该井多次停机关井并检泵,仅*年就检泵4次,洗井6次。针对该井存在的问题,*就利用自己所学,结合现场生产情况提出了在井口扩建临时流程,缩短流程管线;加装水套炉,降低原油黏度,从而降低井口回压的建议。得到了队领导和*技术部门的一直认可。经过*工艺改造,不仅解决了停机憋压问题、保证了油井正常生产,而且产量大为提高。检泵前该井日产原油*吨,检泵后日产量升为*吨左右,日效提高近*吨。 *年采油二队面临产量任务重,管辖井区油藏结构复杂,老井递减快等问题,作为

    13、*年底被任命为采油二队技术总负责的*深知肩上担子的分量。为保证产量的顺利完成,*带领油藏技术人员,加强油藏动态研究的分析,为调动每一口油井的潜能,*就没有一天真正闲下来过,他主动放弃了休假时间,与其他技术人员一起研究、探讨、制定每一口油井的增产措施。终于使采油二队在重重困难面前出色地完成了原油产量*万吨,并超计划产量*万吨。 身先士卒甘于奉献 *,*被任命为采油二队副队长。采油二队*年担负着*万吨占全厂近*的原油生产任务,面对老井递减快、井区储层结构复杂以及缝洞型油藏等世界级难题,作为主管生产的副队长,他深知责任重大。俗话说,喊破嗓子不如做出样子。*深深明白,作为一名基层干部,首先就应该是个实

    14、干家。所以,人们在办公室基本上是找不见*的,每天他都往生产现场跑,许多急难问题,不用别人向他汇报,他早已知道了,解决了。去年11月初,正当上产关键时刻,二队*口产量较高的井突现异常,且多次洗井未果。*口井停产就是日油近*吨的产量损失。*心急如焚,一趟趟跑现场、一次次查资料,白天和大家一起研讨,深夜一个人潜心琢磨,一连几天几夜,没吃过一顿舒心饭、没睡过一宿安稳觉,硬是凭借矢志夺油的决心,因井制宜,采用吊车结合洗井等多种有效措施,终于逐一解决了每口井的难题,恢复了油井的正常生产,并节约检泵费用*万元。 *还把在实际工作中的体会“少批评,多指导”写在了工作笔记的扉页上作为自勉。“以行带之,以德感之,

    15、言传不如身教”,更成为他一贯的信条。他喜欢换位思考,换位思考的结果是他千方百计缩小与职工的心理距离。为促使职工技能水平进一步提高,他提出借“三基”工作的开展为提高职工综合素质搭建平台,广大职工争做知识型员工,在全队形成了“比、学、赶、帮、超”的热烈氛围。职工技能水平得到进一步提高,在第二季度采油一厂油水井分析大赛中,还获得了团体第一名。 这些年来,*养成了天天跑井的习惯,虽然他的手机24小时开通,有什么事情他完全可以遥控指挥,但他还是坚持深入现场解决问题。一年365天,他能够脱下工衣的日子都数得过来。如今采油二队所有的油井井位都印在了*的脑海里,每一口井怎样走,要过哪条路哪条沟进哪个站他都了如

    16、指掌。在他看来,搞生产如果不深入现场解决问题,仅仅靠在电话里听汇报遥控指挥是远远不够的。 就是这样,*为二队连续*年原油产量超百万吨、年年超额完成*下达的各项任务指标,实现安全生产零事故等辉煌的业绩付出了辛勤的汗水,也为二队勇夺*金牌采油队做出了艰辛的努力,他本人也成为全*党员、干部学习的先进典型。 朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象,也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质。他,就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的羊场湾煤矿综采一队生产一班工长李伏海。 李伏海自1996年参加工作以来,已在煤矿奋斗了

    17、11年。从灵新矿到羊场湾煤矿,无论从事何种岗位,他的奋斗足迹都感染了身边的每一个人。是金子,放到哪里都会发光! 20xx年6月,李伏海被任命为羊场湾煤矿综采一队工长,这充分为他提供了展现才华的舞台,但“压力”也紧跟而来。进口5个国家、耗资3亿多人民币的这套代表世界最尖端的采煤设备对于他来说还很陌生,能不能将这“张牙舞爪”的“洋玩意”玩转光靠决心是不够的,还必须要掌握它的原理和构造,同时还要有最基本的操作基础;其次是人机搭配方面存在很大的生产制约问题,面对全班刚出校门不久的一帮“娃娃兵”他内心忐忑不安,如何带好这帮“娃娃兵”减少人机磨合时间,实现最佳的人机搭配成为了他心中挥之不去的心结。他一方面

    18、向外培职工请教采煤机、液压支架和运输系统的理论、操作知识,一方面在班组内开展考核奖励与思想教育“双管齐下”的管理制度来调动职工的积极性、凝聚战斗力;在工作现场,他从优化工序环节、减少生产、机电设备影响、人机搭配等各方面入手,提高设备开机率。两个多月的时间,面对所有困难,没有压住李伏海敢于胜利的勇气,在走过艰难和挫折之后,收获的是成功的喜悦,是激动的泪水,是捷报频传:20xx年8月3日,单班割煤11.5刀、进尺9.9米、产量1.5万吨;8月18日割煤12刀、进尺10.4米、产量1.6万吨;8月26日割煤16刀、进尺13.8米、产量2万多吨;仅8月份,单班完成产量45.2万吨,创造了全区煤炭史上的

    19、神话!这一串串的数字无不证明了李伏海的奋斗足迹和人性的芬芳!这一年,李伏海用成绩和汗水换来了领导、职工的赞誉,也赢得了“劳动模范”光荣称号。 职工常说:“下井别人踩着李伏海的脚印走,升井他踩着工人脚步走。”他的为“官”之道就是一个“实”字实实在在地带头干、实实在在地对待工作。 在今年4月份安装会战中,李伏海再一次向所有人展现出了“劳模”风采。他带领本班职工维护扇形面、支护回收通道,确保回收安装工作顺利进行。总之,哪里工作忙,哪里就能看到他的身影;哪里有困难,哪里就能听到他的声音。在回收液压支架工作中,他不断优化工序环节、减少因操作不当影响的时间,克服了顶板压力大、拉架窜矸等困难。4月10日,首次创造了回收液压支架5台的纪录,被队嘉奖3000元,在目前的回收工作中他保持的纪录仍无人超越,为该矿早日达产实现1010万吨原煤产量目标奠定了基础。 创业艰难曲折路,煤海搏击竞风流。在短短的一年多的时间里,他以卓越的胆识,不寻常的业绩,深得大家的信赖和拥护。如今,他正以饱满的精神带领员工筹划综采一队的美好未来,在新的征程中追求新的跨越。


    注意事项

    本文(采油厂党委书记事迹材料优秀党务工作者事迹材料Word文件下载.docx)为本站会员主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

    经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2


    收起
    展开