1、01安全管理目标 LJA 2-1安全管理目标施 工 单 位: 工 程 名 称: 日 期: 资料员(章): 山东省建筑施工安全监察总站监制安全管理目标责任状 仔细贯彻“安全第一，预防为主”的目标，落实在工程施工中的安全责任，做到各知其责、各负其责。保证人身安全，实现安全生产。 一、项目经理一定具备上司部门颁发的项目经理资格证，方可签署本责任状。 二、承包工程项目概略 1.工程名称： 2.工程地址： 3.工程构造： 4.建筑面积： 5.总高度： 6.合同有效期： 三、施工现场管理目标管 理 目 标责 任 人1.合同期内根绝重伤、死亡事故2.小伤事故频次控制在1.5%之内3.施工人员、工人安全教育一
2、定达到100%4、单项安全技术举措一定有针对性6.“三宝”、“四口”防备达标10塔吊达到部颁标准11.施工现场安全达标率100%12施工现场文明施工达标率100% 四、考查方法：公司每季度分部位进行全面查核一次，查核标准按JGJ59-99标准评分进行查核。 。 ，不合格的罚款 。 3.每发生一同重伤、死亡事故，罚款10000-50000元。 4.小伤事故频次每超出1%，罚款1000元。 5.隐瞒一同已未遂事故，罚款1000元。 五、附带说明 1.因自然灾祸造成的已未遂事故，经上司主管部门认定，不属违约行为。 2.本责任状从署名之日起奏效，到项目工程停止无效。公司负责人： 项目负责人：年 月 日
3、 年 月 日 2004年度安全生产、文明施工目标为仔细贯彻执行建筑法、建筑施工安全检查标准、山东省建筑安全管理条例及青岛市对于进一步展开创立“两型五化”施工现场活动对于在全市建筑施工现场展开“安全绿色行动”和上司安全生产管理的有关规定，进一步做好我公司建筑安全生产工作，保障社会稳固和公司经济发展，保证人民生命和国家财富安全。特拟订今年度工作目标：1安全生产、文明施工目标：项目部在建工程项目2004年度安全生产、文明施工达标合格率100%，优异率80%根绝重伤以上事故，小伤事故控制在1.5%之内。施工现场做到“两型五化”，进一步展开“做文明建筑工人，创文明建筑工地”活动，逐渐成立市场经济系统下的
4、公司安全文化。做好保护安全、防备危险、预防火灾工作。踊跃达成上司主管部门下达的任务。努力求创全省级安全文明优异工地一个，市级安全文明示范工地两个，区级安全文明优异工地三个。仔细搞好社会治安综合治理和计划生育工作，根绝刑事事例发生，保障社会稳固。2、实行举措：21整个施工现场一定严格执行“一标五规范”，以省、市、区现行有关安全生产、文明施工法律法例条例为依照与各项目部签订目标责任书，严抓工作落实。22增强管理力度，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产目标，从公司总经理、分管经理、有关科室到工程项目经理直至生产个人层层签订目标责任书，成立健全组织和各项规章制度，增强干部员工的安全生产技术、技术教育
5、培训，根绝违章作业。23实时贯彻落实上司有关现行规定和技术举措，踊跃推行应用新技术、新工艺，提早做好季节变换的各项技术举措，保证各项安全生产系统有效。24仔细做好新入场员工的三级安全教育，各重点岗位持证上岗率100%，特别作业人员持证上岗率100%，全面落实各项安全技术交底。25增强文明施工卫生管理，仔细贯彻执行青岛市建筑工程施工现场卫生管理暂行规定和青岛市建筑施工现场六项卫生制度，创立优美的施工环境和舒坦的工作条件。3、奖罚方法：311达成今年度目标责任的项目部予以表彰，同时奖赏人民币1000元，对负责人奖赏人民币200元。32处分321未达成今年度目标责任的项目部，在全公司范围内通告责备，
6、并罚人民币2000元，对项目负责人罚款人民币500元。322参加全省检查的工程项目部，达不到优异标准的对项目负责人罚款人民币1000元，并通告责备。323市、区级安全检查不合格的施工现场，对负责人罚款人民币1000元，并能报责备。324凡发生重要事故隐瞒不报，视责任程度对负责人罚款人民币1000-2000元（不含上司有关部门的处分），状况特别严重的交执法部门办理，并追查法律责任。2005年度安全生产、文明施工目标为仔细贯彻执行建筑法、建筑施工安全检查标准、山东省建筑安全管理条例及青岛市对于进一步展开创立“两型五化”施工现场活动对于在全市建筑施工现场展开“安全绿色行动”和上司安全生产管理的有关规
7、定，进一步做好我公司建筑安全生产工作，保障社会稳固和公司经济发展，保证人民生命和国家财富安全。特拟订今年度工作目标：1安全生产、文明施工目标：项目部在建工程项目2005年度安全生产、文明施工达标合格率100%，优异率80%根绝重伤以上事故，小伤事故控制在1.5%之内。施工现场做到“两型五化”，进一步展开“做文明建筑工人，创文明建筑工地”活动，逐渐成立市场经济系统下的公司安全文化。做好保护安全、防备危险、预防火灾工作。踊跃达成上司主管部门下达的任务。努力求创全省级安全文明优异工地一个，市级安全文明示范工地两个，区级安全文明优异工地三个。仔细搞好社会治安综合治理和计划生育工作，根绝刑事事例发生，保
8、障社会稳固。2、实行举措：21整个施工现场一定严格执行“一标五规范”，以省、市、区现行有关安全生产、文明施工法律法例条例为依照与各项目部签订目标责任书，严抓工作落实。22增强管理力度，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产目标，从公司总经理、分管经理、有关科室到工程项目经理直至生产个人层层签订目标责任书，成立健全组织和各项规章制度，增强干部员工的安全生产技术、技术教育培训，根绝违章作业。23实时贯彻落实上司有关现行规定和技术举措，踊跃推行应用新技术、新工艺，提早做好季节变换的各项技术举措，保证各项安全生产系统有效。24仔细做好新入场员工的三级安全教育，各重点岗位持证上岗率100%，特别作业人员持
9、证上岗率100%，全面落实各项安全技术交底。25增强文明施工卫生管理，仔细贯彻执行青岛市建筑工程施工现场卫生管理暂行规定和青岛市建筑施工现场六项卫生制度，创立优美的施工环境和舒坦的工作条件。3、奖罚方法：311达成今年度目标责任的项目部予以表彰，同时奖赏人民币1000元，对负责人奖赏人民币200元。32处分321未达成今年度目标责任的项目部，在全公司范围内通告责备，并罚人民币2000元，对项目负责人罚款人民币500元。322参加全省检查的工程项目部，达不到优异标准的对项目负责人罚款人民币1000元，并通告责备。323市、区级安全检查不合格的施工现场，对负责人罚款人民币1000元，并能报责备。3
10、24凡发生重要事故隐瞒不报，视责任程度对负责人罚款人民币1000-2000元（不含上司有关部门的处分），状况特别严重的交执法部门办理，并追查法律责任。安全管理目标 为仔细贯彻中华人民共和国行业标准建筑施工安全检查标准JGJ59-99，针对我工程实质状况，为了优良、高效、安全、文明、低耗地达成本工程建设任务，特拟订本安全管理目标。1.1死亡事故为零；1.2重伤事故为零；1.3小伤事故频次不超出1.5%。1.4举措：1.4.1贯彻项目经理是本项目安全生产第一责任人的原则，死亡控制指标由本项目经理 负责监察指导，其余项目管理人员踊跃配合，保证实行。1.4.2本指标为否认指标，为把指标控制到最低点，一
11、定坚持安全生产“五同时”，按期召开安全生产会议，解决安全中的重要问题。1.4.3做好书面安全技术交底，并执行人人署名手续。1.4.4做好书面安全检查，落实隐患整顿，防备重要伤亡事故。1.4.5搞好新工人变换工种安全教育及工种的安全生产责任制。2.1施工现场安全生产达标优异率：95分以上，大于30%；优异率85分以上，大于50%；合格率100%，不合格率为零。2.2特种作业时，人员持证上岗率达到100%。2.3新工人教育达到100%。2.4用电设备、漏电保护器安装率100%。2.5起重设备、施工机具安全防备装置，安装和检查查收率达到100%。“三宝”利用率和“四口”防备率达到100%。2.7各项
12、合同签订率达到100%。2.8安全报监率和安全管理人员到位率达到100%。2.9举措：为达到以上标准，以上各条由以下人员进行监察检查。 同志负责平时监察检查。 同志负责平时监察检查。 同志负责平时检查整顿。 同志负责平时检查整顿。2.9.5第2.6条由安全员、各班班长负责监察检查。 、 同志负责监察办理。3.1沿工地周围连续设置牢固、稳固、整齐雅观的现场围挡。3.2施工现场各样标牌、达标率100%。3.3现场工人住宿安全卫生合格率达100%。3.4资料堆放齐整率达到100%。3.5生活设备专人负责率达到100%。3.6现场防火器械配置合理，动火审批手续齐备。3.7举措：3.7.1文明施工目标由项目经理派专人负责管理工作，主要负责人为 同志。3.7.2各班班长一定各展其长，各负其责。3.7.3每个月进行文明施工安全大检查。3.7.4力求创省、市、区安全文明施工示范工地。4.奖罚举措：年关全面实现各指标，同时达成施工必保产值目标，赐予项目管理人员、班组长、安全技术人员1000-2000元的奖赏，没有达成指标赐予1000-2000元的处分。
