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    缩小整理试题教育理论复习参考资料.docx

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    缩小整理试题教育理论复习参考资料.docx

    1、缩小整理试题教育理论复习参考资料教育理论复习参考资料1、一位老师在教授小站一文时,要求一排木栅栏,三五个乘客。”在这位学生答完后,老师给予评价:“非常正确,你说的和我想的一模一样,你真是太聪明了!其他同学呢?”结果没有人再举手。请利用多元智能评价观解释这是为什么?(5分)【参考答案要点】老师违背了多元智能理论评价要遵循适度适时原则。老师过早的进行评价、过早地给出正确答案,不但没有起到激励学生的目的,反而打消了学生进一步思考的积极性,限制了学生思考的空间。2、有一天,一个女生交给班主任一封信。信是本班喜欢这个女生的一个男生写的。等到班会的时候,班主任主持召开“我最喜欢谁”主题班会,让所有同学写出

    2、这个班级里最喜欢谁,最讨厌谁,然后交上来。你认为这位班主任做得好吗?你还有更巧妙的处理方法吗?请列举出来。(5分)【评分标准】(答案只要切实可行,能解决实际问题即可适当给分,如谈话法、调查法、引导法等)3、一位教师在教学黄山小记这一课时,学生对作者引用旅行家徐霞客的诗句“五岳归来不看山,黄山归来不看岳”产生了质疑:“为什么黄山不在五岳之列?”这位教师并不作正面解答,在学生争议未果的情况下,留下问题(家庭作业)让学生课后去探究,去查询有关资料,写出研究报告。请问:这种家庭作业布置,体现了新课程的哪些理念?(5分)【参考答案要点】改变了传统布置家庭作业的方式,把问题留给了学生,能够促进学生探究性学

    3、习的形成。4、同是学生被教师的课堂提问难住,甲、乙、丙三位老师的处理方式各不相同。教师甲:(语气很重,冲着该生)整天上课开小差,结果怎样?这么简单的问题都不能回答,太笨了!坐下!乙:(生气,丙:(微笑、和蔼的)别急,回忆一下,我们昨天学过的内容,当时你听得很认学生:(体面地坐结合新课改谈谈你的看【参考答案要点】尊重、信任学生是新课改对教师的基本要求,当学生遇到困难时,教师就耐心点拨,鼓励学生积极思考,而不能冷言冷语,甚至讽刺挖苦。5、花园里,同学们都纷纷说了自己喜欢的花,这时全校闻名的“调皮大王”李读了刺中有花一文,你能否就“刺”与“花”进一步谈谈与之相关的教育观点?你认为对个别学生的转化,应

    4、从哪些方面着手?(5分)【参考答案要点】同样面对仙人掌上的刺与花,有的同学只看到刺,有的同学刺与花都看到了,但因为讨厌刺,进而连花也不喜欢了。而李刚却有着与众不同的认识,能带着欣赏的角度去看待刺丛中的花,应该说他的认识对每个教育工作者来说是很有启发的。他便使教师认识到面对仙人掌刺中的花,首先应该去发现它,其次应带着欣赏的眼光去看待它,辩证地去看待刺与花。其实面对缺点较多的学生,教育者也应该像赏花一样,去发现后进生的闪光点,进而去放大其闪光点。且不可只看到孩子的不足,而看不到孩子的闪光处。学生生活在群体里,自然各有长短,对个别学生教育要多鼓励,少批评;多指导,少冷落。个别学生转化的关键在于使其树

    5、立起自信心。作为教师要善于保护学生的自尊。因为自尊才能自信,自信才能自强。经验告诉我们,首先要走近他们,喜欢他们,成为他们的朋友。同时要引导周围的同学一起关心他们。然后发掘闪光点,放大闪光点,让激励唤起自信,进而培植闪光点,教育中要注意谈话艺术。其次,要重视个别学生的第一步,哪怕是微小的,也不放过。最后要抓住闪光点,促其飞跃。【评分标准】本题答案不唯一,意义基本具备即可适当给分。6、侍坐篇:子曰:“点!尔何如?”鼓瑟希,铿尔,舍瑟而作。曰:“莫春者,春服既成。冠者五六人,童子六七人,浴谈谈在推进素质教育时期,你是如何修身的。(5分)【参考答案要点】加强师德修养,必须做到以下几点: 1、敬业爱岗

    6、、献身教育。2、尊重学生、热爱学生。3、以身作则、为人师表。4、严谨治学、不断进取。5、团结协作、互勉共进。一个真正的君子从来不是以他的职业素质谋求一个社会职位为目的的,却一定是以修身为起点的,他要从最近的、从内心的完善做起。要像曾皙一样,以自身人格的完善为前提,以万物各得其所为理想。【评分标准】本题答案不唯一,意义基本具备即可给分,但不联系参考材料适当扣分。五、论述题:(25分)1、我镇在实现2006年提出的“扩大规模,提高质量”从学校建设、教育教学、优质精品,人本和谐”。你是怎样理解“高位均衡,优质精品,人本和谐”的,请作具体解读。(10分)【参考答案要点】高位均衡是指中小学成幼教的均衡发

    7、展;各学校办学条件的均衡;师资力量的均衡,这也是我们教育公平的基础。力争三年内完成8项均衡发展任务:是完成九年一贯制学校小学部建设;是完成教师公寓建设;是完成中心小学综合楼建设;是完成苗庄小学水冲厕所、操场及教学楼内部改造;是完成9处幼儿园的全面升级改造;是完成成教中心的项目提升改造;是全面充实中小内部设施,实现多媒体“班班通”;真正实现全镇教师有序、合理流动,推行“无校籍”管理。完成这8项任务,我们就完全可以说在全市率先实现了义务教育的均衡发展。优质精品是指办学理念先进,课堂教学优质高效,教学质量大面积提高。力争在三年内实现三大目标:小班化教育实验真正成为洪绪教育的特色品牌,达到“四有”,即

    8、有名学校、有名校长、有名教师、有成熟的经验,在山东省内有一定的知名度;实现“一校一品、一校一特色”工程,能在滕州市起到标杆的作用,如苗庄小学的“花样跳绳”;教育质量提高到一个新水平,中小学教育质量各项指标位居全市前列,可与城区的学校相媲美。人本和谐是指学校始终把教师作为第一资源,干群之间、教师之间关系融洽,师生共同进步。力争三年内实现两大目标:学校管理由制度管理逐步过渡到文化管理,各校形成各具特色的学校文化,真正达到校风好、教风正、学风浓;各校干群之间、师生之间、学校和群众、社会之间关系融洽,无任何电访、信访和人访案件发生,学校社会声誉高。【评分标准】本题答案不唯一,意义基本具备、合理可行即可

    9、适当给分。2、请列举人所具有的8种基本智能,并运用美国心理学家加德纳的多元智能理论解读我镇小班化教育的四个“百分百”理念。(15分)【参考答案要点】在加德纳的多元智能理论中,人被认为具有8种基本的智能,即语言智能、逻辑数理智能、空间智能、肢体运作智能、音乐智能、人际智能、内省智能、自然观察智能。我镇小班化教育的四个“百分百”理念完全符合多元智能理论范畴:“百分百关注”是指教师要关注每一个孩子,关注孩子的每一个方面,不仅关注孩子课堂上的表现,还要关注孩子的课余生活;不仅关注孩子的学业发展,还要关注孩子的身心健康,关注孩子各方面智能发展特点。“百分百互动”是对师生提出的共同要求,它包括师生互动、生

    10、生互动、小组互动等多种形式,涵盖了提问、发言、讨论、鉴赏、评价、合作、做游戏等多种学习方式,这是小班化学习过程的基本形态。教师要积极引导、创设互动的情境,点拨、调控、参与互动的过程,使互动充满活力,富有成效。主要锻炼学生的语言、逻辑、观察、人际等智能。“百分百展示”是学习效果的呈现,是个性的张扬。它既是互动的结果,又会促发下一个互动点,既洋溢成长的快乐,又催发奋进的激情。可以采用读诵、写算、听赏、说唱、疑悟、议辩、做实验、表演等方式,以小组展示为主,也可以是个人或全体,让每一个学生都享受成功的快乐。主要锻炼学生的语言、空间、逻辑、观察、运动、音乐等智能。“百分百育人”是小班化教育的终极目标,它

    11、不仅局限于课堂,只要能促进学生成长与发展,都是课改追求的目标,它包含了智能的多个方面,突出了“德育”特色,体现了小班化教育空间无限、发展无限。主要锻炼学生的内省等智能。这四个“百分百”,关注是核心,互动是过程,展示是关键,育人是目标,它们是一个有机的整体。【评分标准】本题答案不唯一,意义基本具备、合理可行即可适当给分。六、综合实践题:(15分)具有洪绪特色的小班化教育改革,是我们践行新课程理念、全面推进素质教育的创新之举,也是贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020)中提出的“深化课程与教学方法改革,推行小班教学”的具体体现。在小班化教育发展的拓荒之旅中,我们在茫然中摸索,在

    12、总结中提升,体悟着农村小班化教育的艺术魅力,经历着小班化教育文化的熏陶,涌动着浓烈的职业期待。随着改革的不断深入,必然会衍生出新的研究课题,我们还将邂逅疑难困惑,而遇不期挑战。请问: 你是如何认识当前我镇正在进行的小班化教育改革的? 还有哪些不足? 就如何改进这些不足提出你科学合理化的建议。结合自身工作实际予以阐述。【参考答案要点】具有洪绪特色的小班化教育改革,是我们践行新课程理念、全面推进素质教育的创新之举,也是贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020)中提出的“深化课程与教学方法改革,推行小班教学”的具体体现;符合素质教育的要求,符合洪绪镇教育的实际,是促进洪绪教育公平、

    13、办优质教育的前提。一是随着镇域经济的迅速发展和学龄人口下降的自然情况,班额逐步缩小,这是改革的基本条件;二是全镇师资富余,青年教师多,师资水平较高,发展潜力巨大,是一支有活力、有干劲、易于转变观念、富有创业潜能的队伍,实施小班化教育改革切实可行;三是通过几年来的实践证明,教学质量大幅度提升,教学改革逐步深入,教师素质得到提高,教育教学形势空前高涨,成为枣庄市教育的典范。不足之处有:一定程度上和一定范围内还缺乏理论支撑和专家引领;缺乏严格的教学管理,做表面文章没有实效性;领导干部还不能踏踏实实的扑下身子抓教学搞改革;模式构建尚不科学合理,不能有效的落实到课堂上;教师素质有待进一步大大提高。定期聘

    14、请小班化教育专家来洪绪作报告,听课指导,指明方向,深化改革;少做表面文章,少说多做,利用制度推进;带领广大教育干部扑下身子抓教学,一心一意搞改革,充分发挥“小班化教育研究中心”的指导作用,利用活动促进;深化模式构建,落实课堂实效,“三分教学,七分管理”,向效率要质量;充分发挥教师发展学校的职能作用,大力培养名师,辐射带动,向师德师能要质量。【评分标准】本题答案不唯一,意义基本具备、合理可行即可适当给分。教师招聘考试教育心理学试题库含答案布鲁纳的教学观(3.1)1、教学的目的在于理解学科的基本结构2、掌握学科基本结构的原则:动机原则。即学生有内在的学习愿望。结构原则。任何知识结构都可以用动作、图

    15、像和符号三种表象形式来呈现。程序原则。引导学生通过一系列有条不紊的陈述一个问题或知识结构,以提高他们对所学知识的掌握、转化或迁移。强化原则。教学规定适合的强化时间和步调是学习成功的重要一环。2、结合教学实际阐述建构主义的知识观1、建构主义者一般强调,知识并不是对现实的准确表征,它只是一种解释、一种假设,它并不是问题的最终答案。相反,它会随着人类的进步而不断地被“革命”掉,并随之出现新的假设。2、知识并不能精确概括世界的法则,在具体问题中,我们并不是拿来知识便用,一用便灵。而是需要针对具体问题情境进行再创造。3、建构主义者认为,知识不可能以实体的形式存在于具体个体之外,尽管我们通过语言符号赋予了

    16、知识一定的外在形式,甚至这些命题还得到了普遍认可,但这并不意味着学习者会对这些命题有同样的理解。因而这些理解只能由个体基于自己的经验背景而建构起来,它取决于特定情境下的学习历程。3、先行组织者技术及其应用1、先行组织者技术的目的。 奥苏伯尔认为,如果接受学习是意义学习的话,也同样可以发展智力。而意义学习的产生依赖于学生对大脑中,原来有某种特定的知识的同化作用。如果学生大脑中没有这个知识,那么,就提前输入一个知识。这个为了促进意义学习而提前输入的知识,便是“先行组织者”;这种教学方法就称先行组织者技术或策略。2、先行组织者教学程序。在呈现正式教学内容之前,利用三、五分钟时间,提前输入一个引导性的

    17、知识点,以同化后来学习的新的知识。3、设计先行组织者知识的要求。作为先行组织者的知识,一是抽象性、概括性较强的上位性知识或与新学习知识具有某种相似性的知识。4、学习动机的种类 (4.1)1、高尚的动机与低级的动机2、近景的直接性动机和远景的间接性动机3、内部学习动机和外部学习动机5、动机的需要层次理论1、需要层次理论是美国人本主义心理学理论在动机领域的体现。2、马斯洛认为人的基本需要有五种,依次从低向高排列成一定的层次,即生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。3、当较低层需要没有得到满足之前,较高一层次的需要不会成为主导的需要。在所有的需要都得到满足之后,便进入自

    18、我实现的需要层次。6、成败归因理论1、美国心理学家维纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因;稳定性归因和非稳定性归因;可控归因和不可控归因。2、同时又把成败原因主要归为六个因素:能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态、外界环境等。3、归因分析的策略十分重要。如果学生把失败归因为无能这一不可控的稳定因素,今后就会不再努力;如果归因为努力不够这一可控的和不稳定的因素,下一次就可能加强努力。7、学习迁移的种类(5.1)1、正迁移与负迁移2、水平迁移与垂直迁移3、一般迁移与具体迁移4、同化性迁移、顺应迁移与重组性迁移8、影响迁移的主要因素1、学习材料内容的相似性、2、原有认知结构3、学习的

    19、心向与定势9、促进迁移的教学1、精选教材2、合理编排教学内容3、合理安排教学程序4、教授学习策略,提高迁移意识性10、如何有效地进行知识概括?(6.1)1、配合运用正例和反例 2、正确运用变式3、科学地进行比较4、启发学生进行自觉概括11、如何运用记忆规律,促进知识保持? 1、深度加工材料2、有效运用记忆术3、进行组块化编码4、适当过度学习5、合理进行复习12、如何科学地组织复习?1、及时复习。即根据遗忘曲线的原理,在所学习的知识大面积遗忘之前进行复习。2、分散复习优于集中复习。如把一个材料分成若干小块材料。3、反复阅读与尝试背颂相结合,如适当地考一考自己。4、多种感官参加学习活动,如读、听、

    20、说、写等综合进行。13、操作技能形成的阶段(7.1)1、操作的定向2、操作的模仿3、操作的整合4、操作的熟练14、操作技能培训的要求1、准确地示范与讲解2、必要而适当的练习3、充分而有效地反馈4、建立稳定而清晰的动觉15、学习策略的特征(8.1)1、学习策略是学习者为了完成学习目标而积极主动地使用的;2、学习策略是有效学习所需要的;3、学习策略是有关学习过程的;4、学习策略是学习者制定的学习计划,由规则和技能构成。16、常用的复述策略包括哪些方法?1、自觉利用有意识记2、自觉排除互相干扰。3、整体识记和分段识记4、多种感观参与识记过程5、复习形式多样化6、重点内容下面画线、注释等。17、学习过

    21、程中常用的精细加工策略1、使用记忆术,如谐音记忆法、位置记忆法等。2、做笔记3、提问4、生成性学习,如对所阅读或听讲的内容产生一个类比或表象等。5、利用背景知识,联系实际18、元认知策略的一般内容1、计划学习的策略。制定学习目标和完成学习任务的方案等。2、自我监督的策略。对认知过程进行评价、反馈认知活动的结果与不足等。 3、自我调控的策略。根据对认知活动结果的检查,及时修正、调整认知策略。19、资源管理策略的一般内容1、学习时间管理2、学习环境的设置3、学习努力和心境的管理4、学习工具的利用5、社会性人力资源的利用20、学习策略训练的方法1、指导教学模式2、程序化教学模式3、完形训练模式4、交

    22、互式教学模式5、合作学习模式21、影响问题解决的主要因素(9.1)1、问题的特征,如问题的类型、呈现方式等。2、已有知识经验的作用。3、心理定势与功能固着的影响。22、高创造者一般具有的个性特征1、具有幽默感。2、有抱负和强烈的动机。3、能够容忍模糊与错误。4、喜欢幻想。5、具有强烈的好奇心。6、具有独立性。23、影响态度和品德学习的内部条件1、认知失调。当自己的观点与他人的、社会的观点或风气不一致时,内心就会产生不愉快或紧张,就会试图通过改变自己的观点或信念达到新的平衡。认知失调是态度改变的先决条件。2、态度定势。个人由于过去的经验,对所面临的人或事可能 会具有某种肯定或否定、趋向或回避、喜

    23、好或厌恶等内心倾向性,这种事先的心理准备或态度定势常常支配着人对事物的预料与评价,进而影响着是否接受有关的信息和接受的量。3、道德认识态度与品德的形成与改变取决于个体头脑中已有的道德准则和规范的理解水平和掌握程度,取决于已有的道德判断水平。实施道德教育时,不应只注意道德教育的形式,进行道德说教,而是应结合学生的思想认识和体验的实际情况,晓之以理。24、良好态度与品德的培养(10.1)1、有效的说服。2、树立良好的榜样。3、利用群体约定。经过集体成员共同讨论决定的规则、协定,对其成员的行为有一定的约束力量,使成员承担执行的责任。4、价值辨析。鼓励学生努力发现自身的价值观,并根据自己的价值选择来行

    24、事。5、给予适当的奖励与惩罚。25、态度的结构1、态度的认知成分指个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念。对于某一对象而言,不同的个体的态度中所含的认知成分是没的,某些人的态度主要基于理智方面怕慎重考虑,而某些人的态度可能主要由于情感冲动;有些态度可能基于正确的观念和信念,而有些态度则可能基于错误的观念和信念。2、态度的情感成份指伴随态度的认知成分而产生的情绪或情感体验,是态度的核心成分。态度发生变化时,情感也会发生相应的改变。但不同的态度的情感成分不尽相同,有的态度理智成分比较多,有的态度却是非理智的、情绪化的。3、态度的行为成分:指准备对某对象做出某种反应的意向或意图。26、心理健

    25、康的标准(11.1)1、对现实的有效知觉。2自知、自尊与自我接纳。3有自我调控能力。4与人建立亲密关系的能力。5人格的结构稳定与协调。6生活热情与工作高效率。27、心理健康教育的意义1、预防精神疾病、保障学生心理健康的需要。2、提高学生心理素质、促进其人格健全发展的需要。3、对学样日常教育教学工作的配合与补充。28、学校开展心理健康教育的基本途径1、开设心理健康教育有关课程。2、开设心理辅导活动课。3、在学科教学中渗透心理健康教育的内容。4、结合班级、团队活动开展心理健康教育。5、个别心理辅导或咨询。6、小组心理辅导。29、行为改变的基本方法强化法。根据学习原理,一个行为发生后,如果紧跟着一个

    26、强化刺激,这个行为就会再一次发生。代币奖励法。代币是一种象征性强化物,筹码、小红星、盖章的卡片、特制的塑料币等都可用来做代币。当学生做出教师所期待的良好行为以后,就发给相当数量的代币作为强化物。学生用代币可以换取有实际价值的奖励物或活动。行为塑造法。行为塑造法是指通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为。当学生很少出现教师所期待的行为时,就依次强化那些渐趋目标的行为,直到合意的行为的出现。示范法。观察教师呈现的范例(榜样)。惩罚法。用处罚消除不良行为。自我控制法。让当事人自己运用学习原理,进行自我分析、自我监督、自我强化、自我惩罚,以改善自身行为。30、指导教学包括六个主要活动(

    27、12.1)1、复习和检查过去的学习。2、呈现新材料。3、提供有指导的练习。4、提供反馈和纠正。5、提供独立的练习。6、每周或每月的复习。这些活动并不是遵循某种顺序的一系列步骤,而是有效的教学因素。31、发现教学经历的四个教学阶段1、创设问题情境,使学生在这种情境中产生矛盾,提出要求解决和必须解决的问题;2、促使学生利用教室所提供的某些材料,所提出的问题,提出解答的假设;3、从理论上或实践上检验自己的假设;4、根据实验获得的一些材料或结果,在仔细评价基础上引出结论。32、布鲁纳对发现教学的教学设计提出的四项原则1、教师要把学习情境和教材性质向学生解释清楚。2、要配合学生的经验组织教材。3、要根据

    28、学生心理发展水平安排教材难度与逻辑顺序。4、确保材料难度适中,以维持学生的内部学习动机。材料太容易,学生缺乏成就感;材料太难,学生容易产生失败感。33、在教学中教师要依次完成的九大教学事项1、引起学生注意。2、提示教学目标。3、唤起先前经验。4、呈现教学内容。5、提供学习指导。6、展现学习行为。课程改革的目标1、(总目标)新课程的培养目标应体现时代要求。要使学生具有爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义,继承和发扬中华民族的优秀传统和革命传统;具有社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德;逐步形成正确的世界观、人生观、价值观;具有社会责任感,努力为人民服务;具有初步的创新精神、实践能力、科学

    29、和人文素养以及环境意识;具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法;具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人1.学校是一种古老的、广泛存在的社会组织,它始于人类知识及其传播的专门化要求,是有计划、有组织、有系统地进行教育教学活动的重要场所,是现代社会中最常见、最普遍的组织形式。2.儿童个体发展指儿童在其成长过程中,伴随着生理的逐渐成熟与社会生活经验增长的相互影响,其心理和生理能力不断提高的变化过程。3.教育目的是教育主体对于其所希望达成的结果的设定,即教育活动所要培养人才的总的质量标准和规格要求。4.德育是教育工作者组织适合德育

    30、对象品德成长的价值环境,促进他们在道德、思想、政治等方面不断建构和提升的教育活动。5.讲授法教师运用口头语言系统地向学生传授知识的方法,可分为讲述、讲读、讲解三种方式。四、简答题(每小题6分,共30分)1.学习教育学有什么样的价值? (1)启发教育实践工作者的教育自觉,使他们不断地领悟教育的真谛。(2)获得大量的教育理论知识,扩展教育工作的理论视野。(3)养成正确的教育态度,培植坚定的教育信念。(4)提高教育实际工作者的自我反思和发展能力。(5)为成为研究型的教师打下基础。2.简述当代儿童发展观的基本内容。1、儿童的发展蕴含于儿童主体的活动之中。(2、实现发展是儿童的权利。3.泰勒的课程设计模

    31、式。.泰勒,美国著名的课程理论家,1944年出版了课程与教学的基本原理,提出了关于课程编制的四个问题,即泰勒原理:(1)学校应该达到哪些教育目标?(2)提供哪些教育经验才能实现这些目标?(3)怎样才能有效地组织这些教育经验?(4)我们怎样才能确定这些目标正在得到实现?4.简述美育的任务。(1)培养和提高学生感受美的能力。(2)培养和提高学生鉴赏美的能力。(3)培养和提高学生表现美、创造美的能力。(4)培养和提高学生追求人生趣味和理想境界的能力。5.我国教育法体系的几个基本层次。(1)教育法(2)部门教育法(3)教育行政法规(4)地方性法规、自治条例、单行条例和教育行政规章。五、论述题(每小题10分,共20分)1.联系实际谈谈一个合格的教师的职业素质。(1)文化素养与学科专业知识(2分)所教学科全面扎实的专业知识技能,广博文化科学知识与多方面的兴趣和才能。(2)教育理论知识与技能教育理论知识与实践能力观察儿童能力和教研能力 教学组织能力和语言表达能力教育机智(3)职业道德素养忠诚教育事业热爱学生严于律己,为人师表2.试述决定课程的进步和发展的内部基本矛盾(基本关系)。(1)直接经验与间接经验(2)知识与能力(3)分科与综合(4)人文主义与科学主义1


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