1、设备主管简历模板设备主管简历模板 设备主管是指企业中负责生产或者其他设备的养护、维修并制定采购计划的管理人员那么设备主管的简历写呢本文是小编为大家收集整理的设备主管简历模板欢迎参考借鉴 基本资料 姓名：刘先生性别：男 婚姻状况：保密民族：汉族 户籍：江西吉安年龄：33 现所在地：广东深圳身高：174cm 希望地区：广东深圳、广东东莞 希望岗位：质量/安全管理类质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理) 质量/安全管理类质量管理/测试工程师(qa/qc工程师) 质量/安全管理类体系工程师 寻求职位：品质经理、品质主管、体系主管 教育经历 199909XX07南昌工程技术学院电子工程应用大专 19
2、9609199907遂川中学高中高中 培训经历 XX01XX04深圳市南方认证有限公司iso14001:XX审核证 XX03XX09深圳市海俊德顾问公司iso9001:XX审核证 *公司(XX01XX10) 公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备 担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理) 工作描述：所属行业：塑胶/五金/连接器制造就职职位：品质主管 工作描述：1、建立iso9001质量管理体系、qc080000、ohsas等体系策划与实施主导外部供应商稽核、客户相关业务处理 2、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审;客户参观、审
3、核、验厂的主导与稽核 3、主导qa、qe、qc系统具体工作参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防措施制定 4、主导品质部实验室日常工作主导量测仪器、工具/测试仪器内校、外校 离职原因：个人私事 *公司(XX08XX09) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：品保课长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理) 工作描述：所属行业：手机/电脑/精密连接器制造就职职位：品保课长 工作描述：1、iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、rohs系统策划与督导实施 2、产品专案品质策划、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定 3、主导
4、公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审 4、主导qa、qe、qc系统具体工作参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防 5、主导品保实验室日常工作协调安排尺寸量测、可靠性测试、客户参观、工具、仪器校验(内校、外校) 离职原因：发展提升 *公司(XX05XX06) 公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备 担任职位：品保工程师岗位类别：qa/品质工程师 工作描述：所属行业：计算机/电机/汽车精密连接器制造、出口就职职位：品保工程师 工作描述：1、品质标准制定、sip、sop制作;品质异常处理、跟踪、改善效果确认;客户抱怨、投诉处理、协调、8d回复 2、新产品专案品质策划
5、、测试安排、试产跟进、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定 3、参与公司内审、协助参与外部iso9001/iso14001审核、ul认证;并按照培训计划定时组织对品管人员进行培训 离职原因：发展提升 技能专长 专业职称： 计算机水平：中级 计算机详细技能：熟练word/excel/outlook/powerpoint办公软件 技能专长：1.从XX年至今一直在质量管理领域努力奋斗对iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、rohs/reach、qs9000/ts16949、qc080000、ohsas等体系均有丰富的实践操作经验(已取得iso9001、iso14001
6、审核证书); 2.对质量管理所涉及的各种方法及工具均能熟练运用如qc新旧七大手法、8d改善、spc、fmea、msa、pdca等; 3.主管过精密连接器品保实验室对各种测量工具、测量仪器、可靠性测试仪器、rohs检测仪器均有清楚了解并使用同时熟悉各种产品之测量、可靠性测试标准、判断; 4.能熟练操作word、excel、outlock、cad等办公软件 5.优秀的品质团队合作经验及过硬的管理技能 语言能力 普通话：流利粤语：一般 英语水平： 英语：一般 求职意向 发展方向：具有7年经验与技能资深品质管理人(品质没有最好只有更好以专业、专注之优质服务提供于客户) *精通品质管理体系理论与实践多年
7、体系策划、运作、内部外部审核、改善经验; *在使用品质工具与方法解决处理各种问题时多方面、深层次务求实效; *品质注重于标准、数据;有效的标准、严谨的数字才能创造好的品质; *胸怀服务客户的心沟通无限勇往直前持续改善 其他要求：1：公司提供食宿 2：具体面议 自身情况 自我评价：资深质量管理人员,熟悉质量管理和工厂运作流程,具有塑胶、五金、电子等行业的质量管理能力与经验同时具有丰富的管理团 队相关经验.性格开朗善于与人沟通交往接受新事物快工作认真敬业善于解决质量管理各种问题在处理供应商、公司内部、 客户服务相关业务具备熟练的业务能力与经验 姓名：性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北随
8、州年龄：37 现所在地：广东东莞身高：175cm 意向地区：广东东莞、广东深圳、湖北武汉 意向职位：设备主管 物流/采购类供应链经理/主管 寻求职位：品质经理、品质主管课长、采购主管 待遇要求：8000元/月可面议要求提供住宿 最快到岗：半个月之内 教育经历 199509199807武汉测试科技大学电子技术大专 培训经历 XX12XX12南晟德顾问公司qc080000内审员培训资格证书 XX12XX12方之见顾问公司iso*内审员培训资格证书 *公司(XX03XX02) 公司性质：民营企业行业类别：计算机硬件 担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理) 工作描述：1
9、.担任公司的质量管理者代表每月向总经理汇报公司体系运行状况以及各部门管理指标是否达成追踪未达成项目的改善措施执行有效性; 2.负责公司品质部门的组建运营与完善(主要是iqcipqcoqaqedcc人员的规划培训架构的梯队建设目前已经完成整个品质部门架构与人员建设规划相关职能也发挥了效用客户满意度明显提升客退品数量由每月平均1500降低到200客诉由每月平均30起降为10起目前的客诉主要是产品行业特性结构兼容性问题上); 3.外部合格供应商质量的管理(稽核与辅导)供应商交货合格率由年前85%提升到99%同时开发同一材料至少两家以上供应商的结构取消了多家配合度与品质不好的厂商打破了材料厂商一家独大
10、的格局; 4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准由材料检验仅靠经验进步到按流程检查标准检查的阶段解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程终结了经验主义的阶段) 5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准); 6.通过客诉以及客退的反馈与分析总结了解产品的质量水平与客人的质量水平是否平衡组织公司内部积极改善及时纠正与预防保持平衡性不被打破; 7.根据公司的质量体系要求主导公司内部审核以及联络与应对外部质量审核(第三方机构和客户)主导推行精益生产的项目(产品车间化管理与产品半自动与自动化生产目前
11、初见成效主要产品生产产能由日产XX提升到日产5000); 8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议协助各部门进行团队建设与打造促进各部门团队实力以及团队合作能力(协助各部门的建设初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能) 离职原因：家有急事处理 *公司(XX10XX01) 公司性质：私营企业行业类别：生活服务 担任职位：经理岗位类别：部门经理 工作描述：负责区域连锁店的装修运作产品开发推广到营运状况的掌控内部人员的培训与调度物品的采购与监督成本核算 离职原因：关闭转让 *公司(XX11XX10) 公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：品质经
12、理/主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理) 工作描述：主导qa质量系统完善人力资源规划设备规划组织运作规划主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项制订并实施公司产品的测试计划安规维护以及制程工艺稽核与改善 同时兼任资材工程主管对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理 主要如下： 1.领导和策划iqcipqcoqa的管理工作通过持续改进达成各质量目标和团队目标; 2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进; 3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善; 4.全面掌控品质投诉之处理情况并
13、督导追踪彻底解决; 5.对品质现状进行分析公司内通报并于品质会议主导报告; 6.内外审主导追踪不符合项目的改善与执行情况; 7.制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施; 8.对仓库的区域规划账目的进出作业指导定期主导盘点上报公司保障账物的一致; 9.对工程新项目进行安排执行与追踪进度协助业务部门与客户的沟通协调 离职原因：个人发展 *公司(XX10XX10) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：采购主管岗位类别：资材主管 工作描述：主要负责公司供应链维护相关工作将相关资讯及时报告给上司与公司高层具体工作如下： 1、协助采购经理做好日常采购工作带领所负
14、责的团队实施专业采购任务; 2、开展市场调查包括：市场信息和供应商信息的收集和调研; 3、按流程执行采购任务包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等; 4、执行采购合同订单的下发及付款流程履行跟进落实工作; 5、维护并评估现有合格供应商收集潜在供应商信息持续开发新供应商; 6、监督、检查采购员执行情况; 7、完成有关成本控制及折扣情况的各类报表提供和保存采购信息记录; 8、供应商资料与产品资料管理 离职原因：公司关闭 *公司(XX05XX10) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管 工作描述：主导qa质量系统完善人力资源规划设备规划
15、组织运作规划主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项制订并实施公司产品的测试计划安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善主要如下： 1.领导和策划iqcipqcoqa的管理工作通过持续改进达成各质量目标和团队目标 2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进 3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善 4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决 5.制定部门培训计划及督导执行 6.对供应商进行评估和辅导 7.全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核 8.对下属人员的选用、培训、任免管理为公司的持续发展培养人才 9.全面掌控本部的各类报表
16、反映的品质情况并督导作出分析改进 10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况 离职原因：调职 *公司(XX08XX12) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：岗位类别：品管经理/主管 工作描述：期间分别担任品保部iqc组长课长负责进料检验与供应商管理的一切日常事务主要内容如下： 1.内部人员规划与培训考核; 2、统筹原材料相关的质量管控工作确保原材料品质合格; 3、对来料制定检验标准与检验规范并抽查样品检测样品质量; 4、对于生产过程中出现的材料品质异常状况跟踪反馈、分析最终产品及过程产品失效原因并提出改进方案; 5、定期对相关参数进行统计制定品质报表并及时通过数
17、据分析来改善当前原材料的质量状况; 6、对需要整改的供应商提出整改要求并及时把改善结果跟踪到位; 7.合格供应商评鉴计划拟定与主导不良品质辅导 离职原因：照顾家人 *公司(xx12XX07) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：技术组长岗位类别：组长/拉长 工作描述：期间分别担任生产技术员及组长负责crt显示器制程不良维修及制程不 良回授检讨;产能及质量目标达成人员及物料管控代理课长工作职务 离职原因：公司搬迁 项目经验 与怡亚通公司合作完成定做的广告机(XX08XX10) 担任职位：项目经理 项目描述：客人仅提供要求我们负责设计与生产需要赶在亚运之前完成供亚运会
18、广告宣传使用 责任描述：制定产品开发排程制定与进度落实追踪定期召开项目协调会议及时将公司的进度知会客人及时联络客人进行产品承认由于客人的变更非常平凡特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统对钣金行业来将是致命的最终我们用人工方法协助客人完成了变更同时也没有延误产品上市时间 与英国alba公司与广州cvt公司合作开发液晶电视(XX04XX06) 担任职位：品质项目负责人 项目描述：英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场客人提供要求广州cvt与我们公司承担开发与生产任务若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险经过三方的通力合作最终提前顺利完成
19、此项目 责任描述：负责产品的开发试产量产各阶段的评估与问题点改善追踪确认相关安规申请品质文件的制作 技能专长 专业职称： 计算机水平：高级 计算机详细技能：熟悉公司的所有办公软件 技能专长：1.具有多年独立起草规划各项组织管理文件的实践经验; 2.擅长团队组建与扩充产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善; 3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护; 4.熟悉工厂各项管理流程尤其是产品质量控制的流程(iqcipqcoqaqe); 5.擅长与各级客户与供应商沟通协作; 6.擅长采购管理供应商管理与原料成本控制; 7.熟悉erp软件操作; 8.工作认真负责善于创新敢于挑战执行力强
20、注重团队合作理念有强烈地企业认同感; 语言能力 普通话：流利粤语：差 英语水平：熟悉 英语：良好 求职意向 发展方向：十几年的制造业管理工作经验成为企业的中高级质量管理人员采购管理人员生产部门负责人 其他要求：需要购买社保提供食宿 自身情况 自我评价：1.具有多年独立起草规划各项组织管理文件的实践经验; 2.擅长团队组建与扩充产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善; 3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护; 4.熟悉工厂各项管理流程尤其是产品质量控制的流程(iqcipqcoqa)及物料采购管理控制; 5.熟悉产品认证流程(3culceetl等); 6.擅长与各级客户与供应商沟通协作; 7.工作认真负责善于创新敢于挑战执行力强注重团队合作理念有强烈地企业认同感 兴趣爱好： 获奖奖励 优秀管理团队奖XX0104 优秀管理干部奖XX0110
