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    一次关于领导干部法律素质的调查.doc

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    一次关于领导干部法律素质的调查.doc

    1、一次关于领导干部法律素质的调查 浅谈领导干部应具备的基本素质 何圣仙 面对新形势新任务,面对党的要求,面对人民的需要,领导干部需具备一些基本素质,为胜任繁重的工作奠定坚实的基础。要树立正确的世界观,把握理论和实践两大永恒课题,增强“三识”、提升“三力”、具备“三种思维”、树立“四种意识”、加强“五项修炼”、提升“六种能力”、做到“七个始终”。 一、树立正确的世界观 领导干部必须牢固树立正确的世界观。一要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,这是树立正确世界观的基础。二要学习宪法、法律、党章等各种规章制度。三要学习历史、文学、艺术等文化知识。文化是指人的思想、精神和价值取

    2、向。要阅读世界名著,达到“腹有诗书气自华”。四要经常进行自我改造,做到“吾日三省吾身”。要坚持以马克思主义世界观为标准,不断审视自己的思想和行为,进行自我批评,经常打扫自己思想上的灰尘。五要坚持知行合一,做到理论和实践相结合,思想和行动相统一。 二、把握理论和实践两大永恒课题 领导干部要在实际工作中,把理论与实践结合起来,把上级精神与本地方、本部门实际有机结合起来,策划好工作路线图和任务书。一要善于学习。人不学,不知道,不注重学习积累,不会进步。只有掌握全面、系统、富有探索精神的学习理论,用科学理论武装头脑、指导实践,才能把握工作规律和方向。二要善于实践,在实践中提升自我。善于实践,就是要经常

    3、深入到困难群众家庭了解情况,主动融入到群众中间去“接地气”、“聚人气”,从群众中汲取管用的、有助于解决问题的“土办法”,就是要敢于在艰苦环境中去磨砺自己,在重大事件中历练自己,在突发事件中提升自己。三要善于创新。领导干部要不断学习新知识、总结新方法、提炼新经验;要不唯书不唯上,不迷信权威,不固守经验,不拘泥于框框,用战略眼光审视所从事的工作,用时代要求推进所从事的工作,用人民的需要改进所从事的工作。 三、增强“三识”,提升“三力”,具备“三种思维” 增强“三识”是指增强学识、见识和胆识。学识,主要是指知识、学问、学养。领导干部的学识就是掌握工作所需的科学文化知识、理论修养和政策水平;就是熟练掌

    4、握与工作领域相关的专业知识和技能;就是把术业专攻与博学多才结合起来;就是要向书本学习,向群众学习,向实践学习。见识,主要是指认识问题、分析问题和解决问题的能力。领导干部的见识就是善于透过现象看到实质;就是正确分析形势、正确看待自己、正确看待组织、正确看待群众,正确处理主观与客观、全局与局部、下级与上级、眼前利益与长远利益等各种关系的意识和能力。胆识,主要是指胆略和魄力。领导干部的胆识体现为驾驭全局的能力、运筹帷幄的智慧、攻坚克难的勇气、开拓创新的精神、踏石留印的实干;就是处变不惊、临危不惧、临阵不乱,任凭风浪起、稳坐钓鱼台,明知山有虎、偏往虎山行;就是勇于到基层一线矛盾集中、困难较多的地方去化

    5、解矛盾、解决问题。 提升“三力”是指提升能力、动力、定力。能力是处理一切事情,能干事的内在精神气质。动力是持之以恒、坚持不懈、坚忍不拔,一以贯之、一如既往、一抓到底干成事的内在激情。定力就是不分心、不走神、不为七情六欲所惑、不被私心杂念所扰、不因个人私利所困,不出事的思想情操。 具备“三种思维”是指具备系统思维、战略思维、辩证思维。系统思维,就是对事情要进行全面的思考,具有整体观、大局观。就是在把握形势的基础上,根据本地、本部门实际理清思路、抓住重点、突破难点、完成任务;就是克服工作中出现的困难、解决工作中出现的问题、化解工作中出现的矛盾、保持工作的连续性。战略思维,就是从全局和长远的视角来客

    6、观辩证地观察、思考和谋划工作;就是在决策时,不仅要考虑当下,更要考虑长远。辩证思维,就是要以变化发展的视角去认识事物,将对象作为一个整体,从其内在矛盾的运动、变化及各个方面的相互联系中进行观察,在观察问题和分析问题时用动态发展的眼光,在前进中看到困难,在劣势中发现优势。 领导干部增强“三识”,是为了提升“三力”,提升“三力”,就要具备“三种思维”能力。领导干部增强“三识”,提升“三力”,具备“三种思维”能力的落脚点,就是要经受住“四大考验”(执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验),就是要警醒自己克服“四大危险”(精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险)。

    7、四、树立“四种意识” 党的十八大报告强调,面对人民的信任和重托,面对新的历史条件和考验,全党必须增强忧患意识、创新意识、宗旨意识和使命意识。 领导干部必须树立这“四种意识”。增强忧患意识,就是要有“如履薄冰,如临深渊”的危机感;就是要铭记“生于忧患死于安乐”这条古训;就是要“先天下知忧而忧,后天下之乐而乐”;就是要清醒地看到面临的困难和挑战以及我们工作中存在的矛盾和问题,做到有备无患。增强创新意识,就是要有不满足于墨守成规、现状、过去成绩的精神,坚持不懈地追求更高更新更优的目标;就是敢于想前人没有想到的、善于做前人没有做到的;就是要在继承的基础上创新思维、创新举措、创造工作。增强宗旨意识,就是

    8、要夙夜在公、勤勉工作,就是要体察人民群众的意愿,关心和解决人民群众疾苦,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准,不断提升人民群众的幸福指数。增强使命意识。就是要在其位谋其政履其职,就是要有勇挑重担、敢涉险滩的精神,就是要自觉爱党爱国、爱岗敬业,就是要时刻牢记党和人民的重托,为实现中国梦而放射自己的光和热。 树立“四种意识”,落脚点就是在工作中自觉做到。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,坚定全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持民主集中制原则,坚定永葆共产党人清正廉洁的政治本色。自觉成为政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的领导干部,自觉用“四自”(自我净化、自我完善、自我革新、自我提高

    9、)提升自己履行岗位职责的能力。 五、加强“五项修炼”,涵养心志 一要惜时如“金”,抓紧学习。“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,只有懂得珍惜时间,才能真正用好时间。我们正处在知识爆炸的时代、知识折旧率提高的年代,知识老化,能力就会退化,肚子里没有“干货”,就容易患“本领恐慌病”,写文章、讲话、干事也就没有底气可言。所以,领导干部要学习学习再学习,思考思考再思考。 二要奋发如“木”,昂扬向上。奋发进取,是领导干部干事创业应有之义。只有像树木那样永远向上,不甘落后,勇于争先,一心一意谋发展;像树木那样蓄力向上,敞开胸怀拥抱阳光,在认真学习领会党的理论路线方针政策中把握正确方向;像树木那样不屈向上,

    10、不怕风吹雨打,正确看待个人名利得失、进退留转。只有这样,才能得到群众的欢迎、同志们的支持、组织的认可。 三要包容如“水”,维护团结。团结,体现政治素质,反映精神境界。领导干部,就是要顾大局、谋大事,就是要做事大气、对人大度,善于团结一切可以团结的力量,充分调动各方面的积极性,共同推进各项工作任务的完成。 四要激情如“火”,忘我工作。激情是一种精神状态,没有激情,不在状态,成不了大事。领导干部就是要以饱满的激情投入工作,发挥自己的潜能,提高工作效率;就是要鼓足干部群众的干劲、形成工作合力。 五要奉献如“土”,提升修养。领导干部要像大地一样朴实无华,就是要有“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”的精神

    11、,就是要做到生活上低调简朴,工作上增比进位。 六、提升六种能力 一是提升理清工作思路的能力。对一定时期、一定范围的战略格局、目标任务和方针政策作理性思考。工作思路清晰,全局工作就能举重若轻、事半功倍,反之,举步维艰、半途而废。因此,领导干部要吃透上级文件和会议精神;要不折不扣完成上级部署的任务;要充分结合本地实际,创造出经得起时代、历史、实践、人民检验的工作业绩。 二是提升驾驭全局的能力。无论是领导一个地方还是一个部门的工作,都有全局,领导干部要具备抗压力能力,不要患得患失、畏首畏尾,有掌握全局的心理素质。 三是提升服务群众的能力。提升服务群众的能力,一要提高认识,牢固树立“群众利益无小事”的

    12、观念,把自己视为群众中的一员,想群众所想,急群众所急,干群众所需;二要坚持从群众中来,到群众中去的思想方法;三要畅通群众反映利益诉求的渠道,热情接待上访群众,耐心听取群众呼声。 四是提升制定制度的能力。制度就是规矩,没有规矩不成方圆。制度具有规范干部行为作风、激励干部、推动工作的作用。领导干部要依据新的形势制定新的制度,在实践中不断完善制度,提炼管用的制度,严格执行制度、自觉维护制度。用制度推进工作。 五是提升处理突发事件的能力。处理突发事件是领导干部的一项基本功,由于客观环境和主观因素的影响,客观事物并不是都能按照我们的预想顺利进行,这就需要我们根据实际情况,果断处理突发事件,不留后患。 六

    13、是提升把握导向的能力。领导干部,一要宣传党的理论路线方针政策,宣传国家的各项惠民政策。二要引导社会热点,通达社会民意,疏导公众的情绪,化解社会矛盾。三要坚持正确的行为导向,用模范行动引导干部应该做什么、不应该做什么、应该怎样做、不应该怎样做。 七、做到“七个始终” 一要始终用宪法、法律、党章规范自己的言行,做遵纪守法、遵守党章的楷模。 二要始终用党的理论、路线、方针、政策武装自己的头脑。党的理论、路线、方针、政策是我们工作的行动指南,只有用党的理论、路线、方针、政策武装头脑,才能把握正确的政治方向和工作方向。 三要始终用党政领导干部选拔任用工作条例中的“七项任职资格”衡量自己的素质。用“七项任

    14、职资格”衡量自己,我们就能正确认识自己,找出差距,找准不足,从而找到努力的方向。 四要始终用社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德标识自己的品行。道德不仅代表个人品行,更关系整个部门或地方的形象,因此领导干部要坚守“四维八德”(四维即礼、义、廉、耻,八德即忠、孝、仁、爱、信、义、和、平)。 五要始终用“三个自信”(道路自信、理论自信、制度自信)提升自己的思想水平。坚定“三个自信”,我们就能以良好的精神状态同步全面建成小康社会,实现“两个百年目标”。 六要始终用善于学习、善于总结、善于创新成就我们所从事的事业。学习能增强本领,总结能提炼经验,创新能走在时代前列。只有这样,才能与时代同步伐,与人民共奋进。 七要始终用时代、实践、人民的要求检验自己的工作。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们工作的出发点和落脚点。因此,我们工作的着力点就是要注重时代性、实践性、人民性。 第 9 页 共 9 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。


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