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    交通运输局扶贫日活动总结(二).doc

    • 资源ID:15252993       资源大小:19.50KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    交通运输局扶贫日活动总结(二).doc

    1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。交通运输局扶贫日活动总结 交通运输局 上半年党建工作总结 今年以来,我局的党建工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,紧紧围绕交通工作这个中心,按照县委、县直工委下达的年度党建工作目标任务要求,结合本局实际认真抓好党建工作,较好地发挥了党组织的作用,有力地促进了领导班子、党员队伍和干部队伍整体素质的提高,推动了交通工作的顺利开展,为县域经济发展作出了应有的贡献。 一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平 今年以来,我们重视党的思想建设,围绕创建“学习型机关”活动,切实加强政治理论和业务知识学习,并注重学习效果,使广大党员

    2、和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。一是建立学习制度,制订学习计划。年初,我们制订下发了局党委理论学习中心组学习制度和机关学习计划,明确了学习内容、时间和要求,并详细排出了学习时间表,确保学习有序进行;同时,坚持每周五下午的集中学习制度,并建立了学习点名制度,使学习计划较好地落到实处,在全系统形成了良好的学习风气。二是突出学习重点,明确教育主题。根据县委的统一部署,结合本系统实际,认真组织开展了创先争优活动和环境创优年活动学 习,做到“规定动作一个不少,自选动作有所创新”,通过开展学习理论、撰写体会、征求意见、党性分析、民主评议、查找问题、制订措施、落实整改等扎实有效的工作

    3、,确保了各个阶段教育活动各项工作的较好落实。扎实开展廉洁教育,使党员和干部职工进一步增强了廉洁自律意识,在全系统形成了“人人讲廉、个个倡廉”的良好氛围。我们组织党员和干部职工认真学习十七届五中全会文件,并邀请县委宣传部专家对五中全会精神进行了宣讲辅导,从而不断加深了对五中全会精神的理解,增强了做好交通工作的使命感和责任感。 二、加强组织建设,健全党的组织生活 在党的组织建设方面,我们围绕县委下达的基层党建工作目标任务,重点抓好五项工作:一是重视入党积极分子的培养教育。为加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作,各支部在确定培养对象后,落实两名老党员与培养对象结成帮学对子,定期进行考察汇报,并组

    4、织5名入党积极分子参加县直工委培训,使他们进一步端正入党动机。二是认真开展“七一”纪念活动。为纪念建党90周年,我们开展了齐心聚力促发展红歌赛,积极参加县直工委举办的庆七一演讲赛。三是建立健全党内组织生活。坚持“三会一课”制度,党委、支部分别召开了专题民主生活会,查找存在问题,研究整改措施,并将整改方案和整改措施及时向群众通报;同 时,坚持每季度一次支部大会、每月一次支委会和党小组会。四是抓好党员的日常教育管理工作。广泛开展谈心交心活动,要求局领导每年找中层以上的党员干部谈心谈话不少于一次;要求在职党员积极参加公益活动,发挥党员的先锋模范作用;同时,按照上级规定,认真做好党费的收缴工作。 三、

    5、加强班子建设,发挥党委集体领导作用 加强班子自身建设,是发挥党委集体领导作用的关键,也是完成交通运输系统各项任务的重要保证。为此,我们做到:一是明确分工,各负其责。年初,局党委对党建工作、党风廉政建设责任制、行政业务工作及联系科(室)、所等工作进行了明确分工。班子成员都能按照各自的分工,尽心尽力抓好所分管的工作,并坚持分工不分家,全局“一盘棋”。二是发扬民主,集体决策。为坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则,我们对上级党的方针、政策和县委决定、指示的贯彻落实、交通运输管理有关政策的确定、部门的工作目标和发展规划、党的建设、党员发展工作、后备干部推荐、干部任免、人事调动、人员录用、奖励惩处等重

    6、大问题,都坚持集体讨论、集体决定,党政主要领导作风民主,从不搞一个人说了算。三是团结协调,形成合力。党政主要领导能以身作则,为人表率,互相支持,密切配合;班子成员能互相尊重,坦诚相处,团结共事。平时班子成员经常碰头通气,交换意见,沟通思想,做到工作讲大局、遇事不推诿,在班 子内部建立民主、平等、和谐的团结气氛,自觉维护班子的集体威信,从而形成班子内部合力,较好地发挥了党委的整体效能和集体领导作用。 四、加强党风建设,增强反腐保廉能力 针对交通工程建设工作是一个高风险岗位的特点,局党委十分重视抓好全系统的党风廉政建设,把党风廉政建设纳入交通管理工作的总体规划,摆上重要议事日程,融入到党建和业务工

    7、作的各个环节。一是加强组织领导工作。在年初县委和我局签订党风廉政建设责任书的同时,局与下属单位分别签订党风廉政建设目标管理责任书;对落实党风廉政建设责任制进行明确分工,建立党政“一把手”负总责、班子成员各负其责、分管领导具体抓的工作格局和坚持“一岗双责”,一手抓交通业务工作,一手抓党风廉政建设的工作方针,坚持每半年听取一次党风廉政建设工作情况汇报,及时研究解决党风廉政建设中存在的突出问题。二是强化反腐倡廉教育。为增强党员和干部职工反腐保廉意识和自身防范能力,我们坚持教育在先,防范在前,反腐保廉教育从不间断,结合创先争优活动和环境创优年活动,认真抓好建设“廉洁交通”主题教育活动,使全系统形成“以

    8、廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。三是抓好机关效能建设和系统行风建设。局成立机关效能建设领导小组,加强对效能建设和行风建设工作的组织领导;坚持标本兼治、纠建并举的方针,切 实抓好全系统的行风建设;“围绕热点抓整治,优化服务促发展”,切实解决行风建设中存在的突出问题,不断改进服务态度,提高办事效率,做到干净干事,坚决防止“四难”现象和“吃、拿、卡、要、报”等不正之风的发生。 五、加强队伍建设,提高干部职工的整体素质 加强队伍建设,是履行交通建设、管理职能的重要保证,是内强素质、外树形象的客观要求,也是党建工作的一项重要任务。今年以来,我们坚持“以人为本”,一是思想作风建设常抓不懈。在年初,召开全系统

    9、干部职工大会,对开展“提升队伍素质、加强机关效能建设”活动进行动员部署;在创先争优活动和环境创优年活动中,广泛征求意见,针对思想作风方面存在的问题提出四项整改措施并逐项抓好落实。二是经常性思想政治工作形式多样。为抓好人头、管好队伍,我们在抓好集中学习教育的同时,运用各种时机,抓好经常性思想政治工作。如建立局领导班子成员找中层以上干部谈心制度;对进局工作的人员进行“入门”教育,对递交入党申请报告的同志进行谈话并提出要求;对出现的好人好事及时进行表扬鼓励,对受到群众投诉的同志进行谈话教育,从而建立起“多激励、多鼓舞、常提醒、常告诫”的经常性思想政治工作机制,调动各方面的积极因素。三是文明机关创建活

    10、动进一步深入。今年我们结合开展环境创优年活动,根据县委提出的更高标准和要求,针对存在的不足,研究落实 整改措施,认真抓好“讲文明、树新风、做表率”活动,规范机关语言文字工作,要求干部职工从一言一行做起,增强文明健康意识,自觉养成良好的文明行为,为提高社会文明程度做表率。四是工青妇组织的作用得到发挥。建立健全局工会、共青团和妇联组织,加强党委对工青妇组织的领导,充分发挥群团组织各自的优势和作用。局工会、团支部组织机关职工开展各项娱乐活动和组织学习参观,并做好职工生病住院看望慰问工作,组织开展交通系统元宵节文体活动、红歌赛、演讲赛等文体活动,从而使干部职工感受到集体的温暖,进一步增强了内部团结,提高了全局上下的向心力和凝聚力。 回顾半年来的工作,我局党建工作虽然取得了一些成绩,但离上级党组织要求和与兄弟单位相比还有一定差距和不足。在下步工作中,我们将在围绕交通工作这个中心,切实加强对党建工作的领导,继续抓好党的思想、组织、作风建设,更好的发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范行动,为汝阳经济社会发展作出应有的贡献。 第 6 页 共 6 页


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