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    销售主管简历三篇.docx

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    销售主管简历三篇.docx

    1、销售主管简历三篇销售主管简历【三篇】【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的敲门砖。以下是整理的销售主管简历范文,欢迎阅读!基本资料姓名:性别:男出生日期:1974年身高:177cm婚姻状况:保密户口所在地:-现在所在地:-个人特长:电脑熟练操作语言能力普通话:优秀掌握方言:能力:一般英语:一般等级:4其它语言:能力:等级:教育或培训经历毕业院校:辽宁广播电视大学*高学历:大专所学专业:商企管理(工商管理,自考)工作经历沈阳通广电器有限公司(民营企业)工作职位:渠道主管离职原因:个人发展需要工作描述:公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机

    2、电器的批发销售,销往省内各地,销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等,冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等,洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发,在我的努力下,在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%,为公司开放了一批有实力的渠道经销商,为公司稳定发展打下了良好的基础。万宝电器东北办事处(民营企业)工作职位:销售经理离职原因:生产滞后,产品与市场脱节,资金短缺难以维持。工作描述:万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广,渠道开发,经销商管理,客情关系维护,完成销售目标及回款。东莞金业电器集团(民

    3、营企业)工作职位:大区经理离职原因:企业政治原因工作描述:金业科技园是金业集团的其中一个产业,主营电子、电器产品,在业内有较高的知名度,在东莞50强排名第七。主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设,产品推广工作的组织实施,促销政策的制定与组织执行,完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上,达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)工作职位:销售部经理离职原因:因资金问题,新产品研发中断,公司解散工作描述:负责新产品上市推广活动的实施,制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及

    4、渠道的开发与管理等。自我评价本人有多年的销售和管理经验,对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重,善于与人交往,亲和力强,组织协调能力强,有极高的工作热情和强烈的责任心,团队意识强,多年的磨练让自己心高而务实,气盛而仁和,进取而严谨。基本信息姓名:性别:男出生日期:1989年12月25日居住地:武汉市工作年限:5年以上户口:武汉市目前年薪:8-10万人民币目前工作地:武汉市自我评价资深销售及渠道管理人员,销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。求职意向希望行业:计算机硬件,数码产品,网络设备,系统集成目标

    5、职能:区域销售管理,区域销售经理/主管,渠道/分销主管,客户经理/主管工作经验:20XX年6月至今:北京讯宜创新电子有限公司所属行业:计算机硬件公司生意模式:渠道分销公司规模:500人工作经历20XX年11至今所属部门:大区管理部职位:大区经理工作内容:负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。工作业绩:时间较短,暂无突出业绩。离职原因家庭需要20XX年5月20XX年10月所属部门:销售本部职位:资深客户经理工作内容:负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初,河北区域客户分散,实力较小,难以适应公司对客户专业化的管理,而山西整个06年到07年5月

    6、销售欠佳,两地都需要调整。在公司的大力支持下,08年3月,河北完成客户整合,销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。工作业绩:完成河北市场整合,销量提升2成,并扭转山西销售颓势,使两地主板客户跃居公司明星客户之列。20XX年8月20XX年4月所属部门:销售本部职位:产品培训师&高级客户经理工作内容:黑龙江大量的培训的工作,使得我的培训技能得以提升,加之我负责过门市,使得我对店面零售颇有体会,于是公司将安排我主做产品培训工作,负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写,客户培训及客户经理的训导,同时兼任河南区域客户经理,负责河南销售。工作业绩:从零到有,建立了一套完

    7、整的产品培训体系,同时不脱离市场,使河南主板销售量翻了一番,市占率上升到前两名。20XX年5月20XX年7月所属部门:销售本部职位:客户经理工作内容:公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售,对我来说属于另一个全新的工作环境,进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。工作业绩:当时公司在黑龙江区域的销售很差,主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量,我用1个月时间走访市场,4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道,终于到年底时,精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于

    8、稳定。20XX年2月20XX年5月所属部门:销售本部职位:渠道分销专员工作内容:20XX年春节后,公司即调我回总部,参与公司主营业务,负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。工作业绩:由于这两种产品在比重较小,我有时间走访北京各大卖场,了解分销业务,并学习公司分销的各个流程。3个月后,这两种产品完成收尾工作,从公司的运营业务重退出。20XX年6月20XX年2月所属部门:零售部职位:销售代表工作内容:自毕业起即加入北京讯宜,当时薪资1300元,负责公司的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。工作业绩:作为大型批发型公司的北京讯宜,门市业务重在展示,并无销售和利润要求,但是经过全体门市人员3

    9、个月的努力,门市除完成展示任务外,月销售额突破30万元,利润突破3万元,负担门市所有费用外尚有盈余。教育经历1999年9月20XX年6月郑州大学土木工程本科英语熟练我所学的专业是建筑经济管理与监理,非常理性的一个学科。管理类的包括投资风险管理、建筑经济管理、合同管理等,毕业设计我做的课题是西格玛管理研究,获得优秀论文。附加信息职业目标:立志成为it产品渠道职业经理,为此深入研究it渠道特点、it产品发展趋势并应用到日常工作中,努力从一个门市销售人员做起,全面了解it产品销售的每个环节,开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导,努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道管理人

    10、员。团队工作中甘于舍弃,用于挑战,积极配合团队工作。对公司和上司永远怀有感恩之心,并将其转化为工作的动力,不心怀抱怨,不背叛离弃,忠于职守。自我评价:诚实守信,爱好广泛,勇于创新,严于律己,乐于助人。喜欢运动,坚持锻炼身体,身体健康,是一个勤勤恳恳、自强不息、乐观向上的人。目前所在:广州年龄:29户口所在:茂名国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高:170cm人才测评:未测评体重:75kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:市场营销总监/经理/主管,促销员/导购,人事专员/助理工作年限:1职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:3500-5000希望工作地区:广

    11、州,广州,广州工作经历北京星纺有限公司起止年月:20XX-0220XX-03公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:销售主管工作描述:负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理,人员招聘培训,产品定价,促销活动,卖场人员关系维护,总部采购人员联系,专卖店人员管理培训,店面管理,价格制定,人员考核,财务对帐等工作。离职原因:求发展北京星纺床上用品有限公司起止年月:20XX-0120XX-03公司性质:民营企业所属行业:批发/零售担任职位:销售主管工作描述:负责管理公司产品在超市专柜的销售,包括产品库存,价格,人员,促销活动,与卖场人员关系维护,和总部采购联系,竞争对手信息分析收

    12、集,策划活动,专卖店的人员管理培训,价格制定,店面管理,财务对帐等工作。广州市天河美意贸易有限公司起止年月:20XX-1120XX-10公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:业务主管工作描述:工作职责和业绩:主要负责管理广东区域好又多,易初莲花,沃尔玛超市销售管理。负责招聘销售人员以及进行培训管理。业务员的安排和计划。协助经理进行KA卖场系统管理和维护,产品换季以及报价,策划以及销售活动。离职原因:求发展教育背景毕业院校:广东轻工职业技术学院*高学历:大专获得学位:毕业日期:20XX-06专业一:市场营销专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号20XX-1120XX-02广东轻工职业技术学院市场营销高级营销员123456语言能力外语:英语一般粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:良好工作能力及其他专长本人在工作期间尽职尽责,努力学习,同事之间关系良好,有上进心.本人喜欢运动,比如足球,篮球,羽毛球等,以及一些团体的活动,个人自我评价本人个性比较开朗,喜欢运动,特别是团体的运动,我觉得个人的能力是有限的,只有懂得去团结,才会取得更大的成功,当然这基础是要个人去努力,去不断无私的付出,我觉得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司给的机会,以及自己为公司的努力付出.


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