1、XX院2010年度党风廉政建设工作总结2010年，我院党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府和厅纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神，以制度建设为重点，扎实推进我院党风廉政建设工作，保障和促进了全院各项工作任务的全面完成。一、党政重视，领导到位党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我院的党风廉政建设，成立了以党总支书记任组长，院长、副院长为副组长，班子成员和各部门负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党政一把手为党风廉政建
2、设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，层层分解了2010年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全院工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。形成了在厅党组的统一领导下，党政齐抓共管，部门各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。二、自查情况1、“一岗双责”执行情况：全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初与机关党委签订党风廉政建设责任书后，院党政主要领导相应签订了党风廉政建设承诺书。党支部与部门层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并
3、把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。2、制度建立健全情况我院先后制定了领导干部加强廉洁自律的若干规定（试行）、党风廉政建设“两抓三制”规定的实施办法、党建工作制度、党支部联系群众制度、党支部委员会制度、党政会议制度、党支部民主生活会制度、民主评议干部制度、民主评议党员制度、党员培养联系入党积极分子制度、党课制度、中心组理论学习制度、“三会一课”制度、党员教育、管理制度、党员活动日制度、加强领导班子建设的十条规定、
4、党员党费交纳制度、党支部书记党风廉政建设岗位职责、总经理党风廉政建设岗位职责、副总经理党风廉政建设岗位职责、党支部副书记、纪委书记党风廉政建设岗位职责、工会主席、副主席党风廉政建设岗位职责、部门负责人党风廉政建设岗位职责、职工民主管理条例、XXX院院务公开制度等30个相关规定。同时，我院坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。3、民主管理，院务公开情况：在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使
5、员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。坚持院务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司早列会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对2010年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。4、党风廉政建设宣传教育情况根据XX省XXXX院政治理论学习制度，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平；二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，
6、了解党的有关大政方针及相关规定，学习党十七大报告；三是组织全院干部员工集中观看党风廉政教育宣传片，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部职工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。5、信访工作今年，我院切实解决群众实际问题和思想问题，设置了意见箱，广泛征求群众对XX院工作的意见，对员工群众反映的热点问题，XX院领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。 6、推进党风廉政建设工作情况今年以来，我院按
7、照上级党委的统一部署，以实践“三个代表”，强化奉献意识，责任意识，共建“四好”领导班子活动为载体，树旗帜，保安全，通过开展“五好”党支部活动，创建“六先”党员队伍教育等活动的开展，切实提高了党员干部的廉政自律意识，为打赢亏增盈攻坚战提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。7、专项检查对院领导班子成员是否按照“四个珍惜，四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定”以及“四大纪律，八项要求”等要求做了专项检查。领导班子讲学习、讲政治、讲正气，不变相设立“小金库”，严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局，令行禁止。上半年来，未发生一起因失
8、职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。三、存在的问题1、由于我院人员少，业务工作繁重，员工政治理论学习不能定期坚持一月学习两次；2、纪检工作薄弱，对群众提出的问题检查力度不够；3、效能监察工作还待加强。4、无一名专职党务、纪检、监察、工会管理人员，所有党群工作均为一名兼职管理人员承担，工作难度相当大。四、下步工作打算在下一步的工作中，将立足我院的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：一是面对当前非常严峻的生产经营形势，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉同党中央保持一致，贯彻执行厅党委、政府的工作部署、决策、指令，自觉维护院党委的权威。二是坚持民主集中
9、制，加强制度建设，充分发挥班子的整体功能。坚持党支部集体讨论和决定的原则。班子的每个成员要自觉维护集体领导的权威，加强团结,充分发挥每个人的积极作用。三是坚持以党的事业为重，以党和群众利益为先，每个领导成员要坚持深入实际，深入群众，调查研究，及时解决生产经营和其它工作中存在的问题，求真务实，真抓实干，讲实话、知实情、求实效，一切工作务必在“落实”上狠下功夫，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义。四是坚持实行“大事集中、小事分散、层次管理、分级负责、各司其职、团结协作、办事有决、不离原则”的工作方法。领导干部要自重、自省、自警、自励。在管理上要严字当头，认真履行职责，严格要求，严格管理，严格监督，切实负起领导责任，做到想管理，愿管理，敢管理，会管理，一抓到底，抓出成效。为实现企业快速健康和谐发展提供的力的纪律保证。五是围绕挖潜降本，以增强责任意识为目标，认真开展效能监察工作，通过在实践中找途径，在摸索中找方法，在创新中求发展的工作理念，使效能监察作用得到充分发。2010年12月17日 - 6 -
