1、学校总务处工作计划优秀范文五篇2021学校总务处工作计划优秀范文五篇2021学校总务处工作计划1 总务工作是学校工作的重要环节，它的工作涉及到学校各部门的方方面面，而且不象其他岗位那样工作规律性强，总务工作临时任务、突发事情多。因此，要有吃苦的思想准备和乐于奉献的精神，为办好学校多做贡献。 一、建立工作制度、提高工作效益 1、期初就要重新落实每一位职工的工作岗位，做到人人岗位明确，在教学区保洁这一块，凡是教室周边的地区分到各个班级，让班级负责。 2、制定行之有效的工作制度和岗位工作标准。 3、建立周工作和日工作计划制度，做到事事责任到人。 4、制定明确的奖惩办法，做到考评有据可依。通过以上几点
2、，可规范总务工作管理，提高工作效率。 二、主要工作目标 1、常规工作目标 绿化卫生。加强对绿化的养护力度，作好绿化的修剪、除虫除草、浇灌和补种，保证花草树木的存活率，营造好校园绿化景观。卫生工作要常抓不懈，定期进行检查、记录和考评，卫生死角要组织人员清理，时刻保持校园的整洁美丽。 物品分发是总务后勤的一项重要日常工作，开学初要全力做好新书本的发放工作，做到数目准确、登记清楚，保证师生按时开展教育、学习活动。期中要做好各种教学、卫生用品的采购、管理、发放，做到手续规范。期末做好学生的各种奖项奖品的发放。 维护修理。对学校校舍、设施及教育教学用品进行日常的维护修理，通过维护，保证各类设施的正常使用
3、、延长使用期限。对于损坏物品的维修，要做到尽量由自己的员工修理，不能自己处理须外聘的，也要根据规范进行验收、核价，把好维修质量关和费用关。 校产管理：继续深化我校的校产分级管理制度，资产管理责任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按惯例进行教育教学设备的登记造册，并要使用保管人签字确认其责任，明确管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期维护、及时检修。总务处要严把仓库进出关，调剂好物资设备的使用，为学校节约每一点资源。 2、重点工作目标 文化环境设施建设目标。本学期要继续加大校园文化环境建设的力度，加快推进与学校特色相适应的校园文化设施，丰富校园文化内涵具体为教师办公室、各活动室的
4、环境布置。文明办公室的评比，使校园文化环境发挥更大的育人的功能和美化的功能。 安全工作目标。总务处要在学校“安全工作领导小组”的组织框架下，继续加强学校安全工作的管理、检查。一是要维护学校各安全设施、器材的正常使用功能，二是要抓好后勤安保人员的管理，三是要做好安全检查，要有全面检查、专项检查等，发现问题及时整改。加强门卫制度建设，落实传达室人员工作职责，建立外来人员登记制度，保证学校安全。 三、具体工作措施 树立三种意识：全局意识。总务后勤工作头绪多，涉及的面广，所以后勤人员要有全局意识。有了全局意识，才能把方方面面的工作做好。服务意识。“全心全意为师生服务”始终要作为后勤人员开展工作的出发点
5、，后勤没有务虚的工作，每一件事都是“实事”，服务的好坏直接呈现在广大师生面前，所以一定要将“全心全意”四个字落到实处。节俭意识。我校在日常的维修及小项目采购方面一定要把好开支关，具体说就是要让这些工作在学校的相关制度下开展，力争为学校节约经费。另外也要做好学校的水电节能工作，尽量杜绝浪费现象。 强化三种职能：建章职能。总务处要在校长室的指导下，制定后勤管理的各项规章制度，使得各项工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在规范中。 管理职能。一是要强化对后勤人员的管理;二是要参与对班级管理，特别是要和德育处、大队部协作，在班级卫生、班级物品损坏维修方面进行检查，给每个班级建立一个物品损坏维修的档案
6、，对损坏的物品要求班主任查明原因和责任人，对责任人进行批评教育，该赔偿的赔偿。考评职能。一是要强化对后勤人员工作表现的考评;二是要参与对班级的考评，通过平时的卫生检查记录、损坏维修记录等，向德育处提供相关的考评依据。 总务工作的本质是服务，只要后勤广大职工将全心全意为师生服务落实到每一件工作中去，就一定能使师生满意，能为学校各项教育教学工作顺利展开提供保障。 2021学校总务处工作计划2 一、指导思想 以“党的十九大”思想为指针，以学校工作计划为指导，以创建教育现代化、标准化校园为目标，进一步明确学校工作的“教书育人、服务育人”方向，为教育教学工作服务，为全体师生服务，努力增强服务意识，端正服
7、务态度，厉行节约，及时做好各项服务和临时性的任务，为保障教学创造一个良好的环境。 二、工作目标 加强常规管理，注重工作实效，继续以“教书育人、服务育人”的工作方向，认真努力做到： 1.加强学习，提高服务意识; 2.加强管理，提高服务水平; 3.加强考核，提高服务效率。 不断完善后勤工作各项制度，强化各项服务的过程管理。围绕学校工作中心，不断美化环境，积极努力开源节流，使总务工作力求做到有预见性，以确保学校工作顺利进行。 三、主要工作及措施 (一)继续做好各项常规工作。 1.开学初做好跟踪管理工作，对作业簿本、免费教材，办公用品、及时发放，统计入账。 2.加强校产管理工作，保证教学工作正常开展。
8、 3.充分发挥图书室功能，加大开放力度，提高使用效率。 4.继续落实打印室、办公室、专用教室等各项设施使用制度和检查设施，做好维修工作。 5.做好学校保安工作，加大对保安工作管理和学校各项设施检查力度，做好学校安全防范工作。 6.配合学校教育教学的各项活动。 7.加强检查督促食品安全工作，严禁学生购买“三无”食品。 8.加强食堂早点管理，严格执行食品卫生法，确保师生伙食质量可靠、安全卫生。 9.加强学校安全管理，配合学校安全管理员工作。 10.加强校园建设，美化校园，营造舒适、轻松的学习环境。 (二)强学校财产管理，健全各项规章制度。 1.完善购物、验收、领取物品登记制度。 2.健全维修赔偿制
9、度。各班需要维修请到总务处登记，以便及时维修，非正常损坏的请当事人到总务处交纳赔偿金。 3.建立打印/复印登记制度。教师需要打印各种资料、试卷需做好打印/复印登记。 4.继续完善校产管理程序，保管责任到人。继续按惯例对各班公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，把公物的损坏、维修、赔偿与班级考核评比挂钩。 5.建立物品整理、收集制度。 总之，总务后勤工作要努力热情，要以高度责任心和事业心主动开展工作，为学校的发展作出应有贡献，力争进一步提高学校后勤服务质量。 2021学校总务处工作计划3 一、指导思想： 以学校的工作要点为依据，以教育教学为中心，以规范学校建设、提高学校整体素质为目标，以标化学
10、校复查为契机，总务处将全心全力配合学校各部门做好各项工作，力争创建省级文明校园。总务处将牢固树立“管理、服务”的思想，及时、主动、优质地做好总务工作，为广大师生提供工作、学习、生活的各种后勤保障。努力搞好学校内部物资的管理、使用和维修工作。努力创建良好的校园环境，搞好校园绿化以及文化建设。 二、工作目标： 在学校校长及校委会领导下，通过全体老师的共同努力，进一步完善总务处各项工作，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。极探索后勤服务、后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开
11、源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。本学期继续加大学校安保工作，大力提高学校食堂管理和住宿条件，为师生的生活和学习提供有力保障。 三、主要工作及措施： 1、做好相关老师的技能培训工作。 总务处将适时组织后勤人员及相关教师进行技能培训，为学校后勤工作的开展做好保障。具体培训内容为：一体机的维护与使用、割草机的使用与维护、食堂从业人员岗位培训、绿化知识培训等。 2、切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量。 加强学校的财物管理，尤其是学校财产的.管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续。定期进行物品领取并做好相关记录。 3、
12、建立财物档案。 对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级、教师考核评比挂钩。每月检查班级公物，量化考核赋分，加强对全校物品的管理。并以此为契机对学生进行相关教育。 4、进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 制订并实施高新中学环保节约制度，重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明。抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定按采购程序办理，货比三家，严把质量关。同时抓好库存物
13、资的管理，继续采用教学用品领用登记制度、回收制度，减少浪费。 5、重点做好学校安全工作。 完善学校安全系统，重点做好防盗、消防、用电安全。继续完善学校监控、红外线报警器等安全器材的安装与使用。与有关部门、人员签订安全工作责任状，严禁私接乱拉电源。对现有电器一一登记备案。及时关闭门窗，一楼各门窗要严格按照要求关闭。继续做好学校的安全保卫工作，对老师进行相关技能培训，如安保器材使用等。加强门卫管理，完善门卫制度，明确门卫职责。 6、加强在校生就餐及食堂管理。 做好学生午托就餐工作，保证饭菜质量，干净卫生，符合青少年营养需求。每周不定时检查食堂的环境卫生、食品卫生、操作情况、服务态度等，发现问题及时
14、整改和处罚。定期进行意见调查、交换工作(师生对食堂的意见及食堂工作人员对师生的意见)。严格确保不发生食物中毒事故并与食堂工作人员签订相关责任状。坚决加强食堂管理，完善食堂管理制度，明确工作人员职责。积极做好食堂基础设备的维护工作。 7、校园绿化工作。 校园绿化工作分两部分。一由学校绿化管理员负责，主要工作：清理杂草、割草、花木喷药灭虫、浇水等。另一部分由学校植保小组负责，绿化树木具体到人。分工要公平公正，明确责任范围，按时完成劳动任务，切实做好校园绿化工作。二是，其他临时绿化任务由总务处临时通知。 8、实施校园美化工作，加强校园文化建设。 9、制订实施高新中学公物安全检查制度。 10、制订并实
15、施高新中学印刷制度。 11、加强公共卫生管理，完善消杀制度，预防传染病发生。 12、完成学校路灯设计，完成艺术楼及公寓亮化，临时路灯安装的完成。 13、协助搞好新校区建设工作，完成老校区基建验收扫尾工作。 14、完成学校安排的其它工作。 具体工作时间安排： 2月份 1、公布总务处工作计划。 2、节约水电倡议书。 3、整理仓库。 4、教学办公用品及卫生工具领取。 5、总务处培训会。 6、加强食堂工作管理。 3月份 1、开展3、12植树节活动安排，指导植保小组开展工作。 2、用电、用水安全常识宣传。 3、做好教室、各处室的校产清理、建档工作。 4月份 1、联合学校各部门在全校开展“环保节约、健康成
16、长”活动。 2、对全校师生进行公物安全教育，检查班级公物。 3、对食堂进行全面检查。 4、饭菜质量意见调查，促进食堂、师生之间意见交流。 5月份： 1、庆祝“五一”劳动节文艺活动物资准备，后勤服务。 2、对学校教室、宿舍、公共场所全面消毒。 3、学校公物检查。 6月份 1、对学校教室、宿舍、办公室、公共场所全面消毒。 2、对教室、专用教室等物品进行检查，验收。 3、整理总务资料。 7月份： 1、学期工作总结。 2、学期结束前的其它后勤事务。 3、继续搞好学校的消杀工作。 2021学校总务处工作计划4 一、指导思想 根据学校工作计划的安排，突出“成长文化建设”这一重点、狠抓落实、用文化发展人，全
17、面推进素质教育，促进学生素质的全面、和谐的发展。解放思想，更新观念，锐意进取，开拓创新。加大管理力度，提升管理质量，优化资源配置，加强队伍建设，把服务育人工作落到实处。大力推进教育现代化进程，为把我校办成一所高品位、高质量、高声誉的现代化学校而努力。 二、主攻目标 1、采取有力措施，加强后勤队伍建设，形成一支高素质的后勤工作队伍。 2、深化后勤工作研究，认真实施服务于教学、方便于师生工程，创造性地开展工作，全面推进学校素质教育。 3、逐步建成以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点的校园文化氛围，突出“成长文化建设”，用文化发展人，创建环境育人模式。 4、加强教育现代化建设，配齐教师笔记本电脑
18、，全力推进教育现代化进程。 5、积极完成县局20_年度教育工作会议和学校提出的关于总务工作和安全工作的各项责任目标。 6、进一步调整校园布局，努力改善校园环境。协助学校努力创造条件，实现学校的远景发展规划。 三、具体措施 (一)以后勤队伍建设为根本，大力提高服务质量 提高服务质量的根本在于建设一支高素质的后勤队伍，本学期，我们将着眼于教育发展的挑战和需要，强化认识，深化改革，切实加强后勤工作人员的队伍建设，提高他们的工作能力。 1、切实加强教育。 本学期，我们要把后勤队伍建设与教育行风评议有机结合起来，强化服务意识，组织好学习工作，大力推进后勤队伍思想道德建设，深入开展“创文明服务，树后勤职工
19、形象”的活动，引导后勤职工树立正确的人生观、价值观，增强爱岗敬业的责任感和使命感，努力使每位职工在自己的岗位上做出的贡献。 2、大力提升工作能力。 我们以提高职工服务能力为抓手，提升服务质量。鼓励和支持后勤工作人员参加各种形式的进修学习，及时总结后勤管理经验、收集管理动态，供后勤职工参考学习;尽力为后勤职工提供外出学习、考察的机会，使后勤职工开阔眼界，拓展视野。力争使每一位后勤职工都能有一项过硬的后勤服务基本功。 3、进一步深化人事制度改革。 教育的境界是促进人的全面发展，以人的发展促进事业的发展，学校后勤工作人员在学校这一环境中同时充当教育与接受教育的角色，与师生共成长。本学期我们将以工作量
20、、教师学生的满意度为依据，从德、能、勤、绩等方面对后勤职工进行全面考核，积极开展“争创文明服务岗位”活动，让每一个后勤服务岗位都成为令人满意的窗口，使后勤职工在实施教育的环境中不断提升自己，做的自己，与师生共成长。从而建立一支充满生机，不断开拓进取的后勤队伍。 4、努力建设优美的校园环境。 优美的校园环境对学生的健康成长起着潜移默化的作用，我们要进一步认真搞好校园文化建设，让学校的一砖一瓦、一草一木都能引领学生成长。 (二)以安全为重点，促进教育健康发展 1、进一步健全安全制度，层层落实安全责任制。 本学期，我们将在校务委员会和学校安监办的领导下，进一步强化安全工作规章制度，配合学校做好安全工
21、作，牢固树立学校安全第一的思想，做到时时牢记安全，处处注意安全，事事重视安全，防范胜于救灾，责任重于泰山，确保校园的安全工作落到实处。 认真抓好学生假期后进校的安全教育工作，认真抓好本学期开学时的“安全教育周”工作，做到天天讲安全，事事保安全。进一步严格常规值日工作，严格执行中午、晚上清校制度，严格门卫制度。加大管理力度，严格班主任跟班制度，确保学生在校参加各项活动安全、课间安全、交通安全。本学期将组织全体学生每月听一次安全教育专题讲座，增强防范意识，提高学生自我保护能力。 2、强化门卫责任，确保校园安全。 门卫工作直接关系到校园的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期
22、组织他们学习门卫管理制度、校园治安管理制度、外来人员管理制度、治安人员工作职责，定期抽看他们填写的来客登记簿，确保除本校职工外，其余人员进入校园必须履行登记手续，无关人员一律不得进入校园，在校时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校园，教育教职工进入校园后，摩托车和自行车推入车棚。 3、加大督查力度，消除事故隐患。 本学期学校将加大安全工作的检查力度排除事故隐患。由校长室、党支部、学校安监办组织后勤、门卫、班主任及治安人员对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等，进行每月一次的彻底清查，做好记录及时向领导汇报检查情况，及时消除安全隐患。每月组织后勤人员开会，
23、总结日常工作及安全工作方面的情况。 (三)重视教职工的身心健康。 本学期总务处将积极配合校长室、工会，积极组织开展各种有益的群众文体活动，积极调节教职工的身心，使其以更充沛的精力投入到学校教育的各项工作中去。 (四)加强物资管理。 学校的财产物资是学校教育教学工作顺利进行的条件。新学期总务处将进一步加强学校的资产管理，及时服务于学校的日常教育教学工作。充分发挥其使用效益，建立健全各项管理制度，树立学校主人翁思想，爱护学校的一草一木，管理使用好学校的公共财物，完善各种借还手续，分工负责，责任到人，定员管理，定期抽查。 1、认真填写学校财产公物登记表。建立好物品领用制度。努力发挥所采购物品的利用率
24、。 2、打印分发图书资料目录、电子音像器材目录、教学仪器目录、体育器材目录等以利于教师借阅使用。 3、认真做好日常教育教学器材的供应工作，节日庆祝的组织落实工作，学校对外开放、公开教学、送教下乡的全程服务工作。 4、教育学生文明守纪，爱护校园的一草一木，不踩踏学校的花草树木，不攀爬学校的建筑物。 5、强化绿化管理人员职责，做到按时浇水、除草、施肥、防治病虫害。 6、加强班级管理，教育各班学生爱护公物，节约每一度电和每一滴水。 (五)认真抓好学校财务工作。 本学期总务处将协助学校认真做好学校财务工作，坚决执行上级部门关于财务方面的有关决定，认真组织收费工作。认真做好学校财务预算工作。严格按预算开
25、支，保证学校工作正常运转。做好学校财务的审查工作，定时组织民主理财工作。做到开支合理。认真组织财务结算工作，按时按规定结算费用。努力创造条件，为学校的再发展提供财力和必备的物质支持。 四、分月工作按排 二月份： 1、制订总务工作计划。 2、整理校园，完成教室调整，桌凳修理工作。 3、完成办公用品、卫生洁具的采购工作，完成课本的分发工作。 4、学生报名注册，上交相关费用。 5、“安全教育周”工作。 三月份： 1、组织检查学校安全工作。 2、安全隐患整治。 3、组织检查班级管理工作。 4、创建省平安校园工作。 5、英语节服务工作。 四月份 1、做好卫生检查工作。 2、进行安全知识讲座、安全工作检查
26、。 3、做好学校日常教育教学的服务工作。 4、检查器材资料目录的下发情况以及器材、资料借阅使用情况。 五月份 1、加强校园管理工作，检查学校安全设施的安全情况。 2、进行卫生知识讲座，进行交通安全知识教育。 3、检修学校教学器材，维护电脑房校园网络设施。 4、准备艺体节服务工作。 六月份 1、安全工作检查、安全知识讲座。 2、核对教学器具。 3、班级管理工作、卫生工作督查。 4、回收循环教材。 5、期末公物检查登记。 6、“狂欢节”服务工作。 七月份 1、进行安全教育。 2、预订下学期办公用品。 3、各保管室回收器材、资料。 2021学校总务处工作计划5 在校长室的统一领导下，继续坚持“以人为
27、本，服务育人”的方针，牢固树立“全心全意为师生服务”的意识，实事求是、脚踏实地落实和完成各项工作任务，充分发挥积极性和主动性，做到责任到位、落实到位，凭着实干、节俭的工作作风，全面做好学校后勤保障工作。 【工作目标】 1.加强职业道德教育，提高后勤岗位意识; 2.落实安全管理措施，杜绝安全事故发生; 3.开展食堂五常管理，提升用餐整体质量; 4.严格收费财务制度，按章办事廉洁奉公; 5.注重校园卫生工作;净化美化育人环境; 6.抓好物品采购管理，规范校产管理制度; 7.协调做好基建工作，切实保障工程质量。 【主要工作】 一、强化岗位意识，提高队伍素质 组织后勤人员定期学习，统一思想认识，强化职
28、业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入到自己的工作中，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献。 进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。 进一步细化岗位职责，细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体，职责明确，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做。同时定期不定期地广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，以激发调动每个后勤工作人员搞好服务工作的自觉性和积极性，努力提高后勤服务工作质量。
29、 二、落实安全措施，杜绝安全事故 根据上级安全工作要求和学校工作计划，根据新的形势，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管校园安全的整体网络，避免各类事故的发生。工作中注重平时，致力防范，狠抓安全管理质量，落实责任，健全工作责任制和责任追究制。按照“谁主管、谁负责”的原则，将相关责任签订到各责任人，使综合治理和安全工作得到层层落实，始终把全校师生的安危放在各项工作的首位。制定相关的安全工作预案，切实做到防患于未然，保障师生在校安全、用餐安全、饮水安全、用电安全，保证学校校舍安全、消防安全、设施安全、财务安全、施工安全，坚决杜绝重、特大等一切安全事故的
30、发生。 三、抓好食堂工作，提高服务质量 本学期将启用新食堂，重点做好以下几块工作： 1.布置食堂环境，营造良好就餐氛围 开学初将对新食堂环境加以布置，每个环节、每个角落都需关注。不仅要注重各功能室的整体环境，也要注重各类物品的摆放。大到各类标语，小到小小的标签都要有规范，整齐划一，美观大方，让人耳目一新，给人以优美的用餐环境。 2.加强人员培训，切实落实“五常法” 教育局开始推行“五常法”管理，一种较先进的食堂管理模式，再结合明厨亮灶的建设，本学期重中之重就是改变食堂工作人员思维、观念，通过实践及不断地培训督促，切实让他们树立起“常分类、常整理、常清洁、常检查、常自律”的意识，落实到日常的工作
31、中，提高工作效率。 3.狠抓常规管理，保障师生用餐安全 抓好师生伙食管理，关心师生生活。对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理，严防食物中毒。炊事人员要按照岗位目标责任切实做好炊事工作，不断学习钻研，提高厨艺，精心制作，切实提高伙食质量。加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。做好各种资料、台账的记录、整理工作，及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作，做到让师生满意。 四、坚持勤俭办学，严格财务管理 严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。 严格收费管理。严格按收费标准收费，不虚设项目，不超标准收费，收费标准在公示栏公布，增强收费工作的透明度。相关管理人员要做到认真负责，定期收缴，定期结算，按时入库，不出差错。 财务人员要认真履行职责，遵守上级的各项规定，按章办事。使财务管理更科学、民主、规范。严格执行上级规定的报销制度，加强票据凭证管理，对不规范、不符合要求、手续不全的报销凭证财务人员不予报销。学期末进行结算、审核，将开支情况明细公布，做到多退少补，为学生负
