1、标准合同非全日制用工劳动合同3篇2018非全日制用工劳动合同（3篇）以下是为大家收集的合同范本编号: 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理人）: 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本 合同所列条款。一、 劳动合同期限和工作内容第一条本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年（月）。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。
2、二、 工作时间第四条 乙方累计每周工作时间不超过 30个小时，具体日工作时间由甲乙双 方约定。、劳动保护和劳动条件第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为 乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和 劳动安全卫生制度及其标准。第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安 全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的 行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、 劳动报酬第九条 乙方的小时工资标准为 ，
3、（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。第十条 甲方每周星期 以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时 工资标准300%的工资报酬。五、 社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗 保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十三条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险 费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、 劳动纪律第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十
4、六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工 艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培 训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、 劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前 天以书面形式通知对方。第十九条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳 动合同。第二十条 本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应 及时办理劳动合同终止或延续手续。八、 经济补偿与赔偿第二一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作
5、 时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工 资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补 足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经 济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违 约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金 。九、违反劳动合同的责任第二十五条其他违约责任 十、双方约定的其他事项第二十六条 十一、劳动争议处理第二十七条 因履行本合同发生的
6、劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自 劳动争议发生之日起六十日内向 动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民 法院提起诉讼。第二十八条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法 规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并 详细了解本合同以及附件内容，双方签后即行生效。 ）I II II II I法定代表人或 I1委托代理人）:（签名）1年 月日 IIII 年 月日II非全日制用工劳动合同书甲方（用人单位）： 法
7、定代表人： 职务： 地址： 电话： 乙方： 年龄： 性别： 户籍所在地： 身份证号码： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，在平等自愿、协商一致 的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自 年_月日起至 年_月日止。第二条工作岗位乙方在 位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资 标准。工资具体支付办法约定如下： 。第四条工作时间乙方在甲方每天工作小时，具体工作时间安排：第五条福利待遇约定如下:第六条劳动保护和劳动条件一、 甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训， 为乙方提供劳
8、动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用 品，保障乙方生产过程中的安全与健康。二、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪 律和规章制度。三、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条本合同的变更、解除和终止一、 经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。二、 本合同期满，自行终止。三、 双方就本合同的解除条件约定如下：1、 。2、 o_3、 4、 5、 四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：1、3、 o_五、双方就本合同的终止条件约定如下：1、 2、 3、 第八条违反本合同的责任一、 由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的
9、，有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下：0二、 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任0第九条双方需约定其它事项第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关 规定执行本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签）： 法定代表人或委托代理人：（签或盖章） 年 月 日 年 月 日非全日制用工劳动合同书编号： 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住
10、址： 居民身份证号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本 合同所列条款。、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 （月）。第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。二、 工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过 30个小时，具体日工作时间由甲乙双方 约定。三、 劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为 乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用
11、品，制定操作规程、工作规范和 劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安 全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的 行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为 ，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。第十条甲方每周星期 以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时 工资标准300%的工资报酬。五、 社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中
12、已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗 保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险 费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、 劳动纪律第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工 艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的 培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、 劳动合同的变更、解除、终止、
13、续订第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前 以书面形式通知对方第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳 动合同。第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应 及时办理劳动合同终止或延续手续。八、 经济补偿与赔偿第二一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作 时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工 资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补 足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条 乙
14、方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经 济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违 约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金 。九、 违反劳动合同的责任第二十五条其他违约责任 十、双方约定的其他事项第二十六条 卜一、劳动争议处理第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自 劳动争议发生之日起六十日内向 动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民 法院提起诉讼。第二十八条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法
15、规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并 详细了解本合同以及附件内容，双方签后即行生效。）I甲方：（盖章）丨乙方：（签名）II I I I I II I II法定代表人或I II （委托代理人）：（签名）I II I II年月曰I年月曰II鉴证机关：（盖章） 鉴证人：（签章）II II II II年月曰II II I吉林省非全日制用工劳动合同书范本 甲方：用人单位（公章） 法定代表人： 单位地址： 联系电话： 乙方：劳动者： 性别： 年龄： 家庭住址： 联系电话： 文化程度： 技术等级：
16、身份证号码： 健康状况： 法定代表人：（签章） 劳动者： 委托代理人：（签章） 签订日期： 年 月 日鉴证机关（公章）： 鉴证员（签章）: 鉴证日期： 年 月 日根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、 合同期限和工作时间本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。工作时间：上午 点 分至 点 分;下午 点 分至 点 分。二、 工作内容劳动者同意用人单位安排的 作（岗位），工作质量应达到 准。三、 劳动报酬和保险福利待遇在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日（或小时）工资为 元。工资结算期限为 （小时、日、周、月）。甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。四、 劳动保护和劳动条件1、 用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。2、 用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。3、 乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程 和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。五、 劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。六、用人单位与劳动者约定的其他事项
