1、银行纪检委员述职报告三篇银行纪检委员述职报告三篇银行纪检委员述职报告一篇 我是镇党委纪律检查委员会委员，主要工作职责是协助党委做好全镇的党风廉政建设和反腐败工作。XX年在市纪委和镇党委的高度重视与正确领导下，仔细落实了党风廉政建设责任制的各项工作，根据科学进展观的要求较好的完成了全年工作任务。现依据党员领导干部廉洁从政的有关规定及思想、工作几个方面简要汇报如下： 一、严格廉洁从政的有关规定，带头廉洁自律 要求党员干部廉洁自律，我必需以身作责，抢先垂范。常思贪欲之害，常怀律已之心，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能协助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二没有跑官要官
2、，行贿受贿;第三没有借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财;第四没有参加赌博，没有利用公款进行高消费;第五没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记两个务必，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。 二、发扬社会主义美德，树立正确的权力观 本人能贯彻执行党的xx大及xx届四中全会精神，贯彻落实科学进展观，树立正确的权力观，我深知权力是人民给予的，我的权力是用来教育和惩治腐败，是为清洁我们党员队伍，永保我党先进性和纯净性的，正是有这个思想，我能恨腐如仇严查各个领域的腐败分子，而不是把手中的权力当做一种
3、权势，用来袒护坏人或者做高攀政权的工具;树立正确的地位观，使我知道不必看重高官厚禄，只要心中有了人民群众，不管官职大小，同样是有地位的。所以在这样的思想指导下，我要时刻维护人民的利益，与一切损害群众利益的不正之风做斗争;同样树立了正确的利益观，使我清晰地看到，我的所挣所得与群众艰辛劳动所得相比，群众给我的利益太多，而我给群众创造的利益太少，所以我不会为个人利益而终日奔波。淡薄名利，艰苦奋斗是纪检干部的美德。这样三种观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的能力。坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增添公仆意识、服务意识作为一切工
4、作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地，埋头苦干;始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。 三、做好自身的廉洁，有力发挥纪检的工作职能 我身为一名纪检干部，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各部门的工作主动性，能够根据民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好，确保党风廉政建设责任制在全镇落到实处，对于保证立党为公、执政为民有着重要的责任。首先发挥了部门的监督职能，对班子成员及党员干部进行了有效的监督，年内班子成员没有违法违纪的。我深知要想监督好他人，必需抢先垂范，做好自身的廉，禁止别人做的自己首先
5、不做，要求别人做的自己首先做到，才能充分发挥监督的职能作用;其次是发挥了执纪职能，在组织协调反腐败工作中，在党委的支持下和部门的协作下，年内严峻惩办了两名违纪党员。要想惩办腐败，更要保持自己的廉，畏廉而不畏权，说的就是官再大，假如是个贪官，就没有人怕他，他也奈何不了别人，而畏廉则是廉而生威，有肯定的声威，他可以调动一切力量做有利于党和人民的事情;最终是教育职能，年内班子成员专题学习反腐倡廉课题到达五次以上，中心组学习到达四次，全镇党员受教育面到达80以上。只有以身作则，坚持自己的廉，才能教育其他党员干部，假如自己不廉洁，无需批判和教育别人，就连腐败分子都无从服你，更谈不上执纪。 以上是我的述职
6、述廉内容，通过一年来的学习和工作，我深知根据党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着许多缺乏和缺点，如工作不够创新，深入群众次数较少等，今后还需继续努力学习，时刻注重以身作则，增添工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我常常批判指正，使我能胜任纪检工作，正确落实科学进展观，为全镇党风廉政建设工作再上一个新台阶而不懈努力。 银行纪检委员述职报告二篇 (一)加强领导，强化责任监督。年初制定了*县农商行20*年案防工作意见，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员的案件防范领导小组，对领导班子和
7、部室负责人，严格实行以包安全和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的三包责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。 (二)分类承诺，落实条线管控。年初以来，根据省市联社的总体部署，按职责、分部门、分岗位层层签订了案防责任状、条线管控责任状、党风廉政建设责任状、案防承诺书、岗位互控承诺书、信贷从业人员廉洁执业承诺书、招标工作人员廉洁承诺书、基建工程廉洁承诺书和不参加民间借贷和非法集资活动承诺书等承诺，为案防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。 (三)完善制度，提高案防能力。一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程，丰富了案防考
8、核内容。二是依据省市联社有关规定，结合*县农商行实际，制定完善并商量通过了*县农村商业银行审计监督检查惩罚实施细则(试行)，为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。 (四)紧扣难点，加强责任检查督办。扎实开展四个一、五个一责任制落实和重点人帮教活动。一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县农商行四个一和支行长每月五个一责任制基本落实。二是狠抓重点人排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月
9、一排查，20*年度全辖新排查重点人1人，通过帮教转化解除重点人3人，到12月末 重点人结存5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。 (五)抓实案防基础管理，实施案防兴行工程。一是狠抓案防量化考核，严格奖惩兑现。对各支行案防工作，农商行在绩效考核中实行按月考核兑现，对落实案防工作不力的支行长每月扣3-5分。同时严格根据省市联社案防量化考核100条，对各支行20*案防工作开展状况进行量化考核。二是强化审计监督，加大序时审计、专项审计、决算真实性、事后监督、飞行检查力度，使案防工作始终保持高压态势。三是开展序时性审计和到期未收回贷款审计，对审计发觉的问题给予相关责任人经济惩罚达7.92万
10、元。四是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究，增添清收的责任感和紧迫感。一年来，通过对到期未收回贷款的审计，下发责任追究文件10份，涉及责任人52人次，扣发50%绩效工资52人次，目前扣绩效工资达50.78万元。五是强化会计事后监督，通过加强财会操作风险的综合治理，使柜面业务操作规范的防控能力了进一步提高。通过加大审计监督对各类违规问题进行整改惩罚，止12月底，各项违规惩罚资金达8万余元。六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。根据干部沟通、重要岗位员工轮岗和强制休假计划，全面开展四项制度的落实。20*年应监督轮岗员工42人，实际轮岗39人。 (六)扎实开展案防教育，筑牢案防思想防线。一是仔细开
11、展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将湖北省农村信誉社员工违规行为处理暂行规定、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习状况，催促各部室组织各类培训和相关案防学问考试达2 次。二是落实县农商行党委与各支行签订了党风廉政建设责任状，明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识;三是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度方法。抓好三重一大 、行务党务公开、阳光信贷等工作。四是开展警示教育。于6月18日召开了由农商行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参与的警示教育大会，大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了*县监狱，对违法犯罪人
12、员失去人身自由进行现场警示。五是开展了整行纪、严行规、正行风学问竞赛活动。通过扎实有效的教育，为案防工作夯实了基础。 (七)有效开展专项治理，不断优化进展环境。一是仔细落实银监会两个意见，加大重点环节风险防范掌握力度。二是扎实开展员工参加民间借贷、非法集资、经商办企业、发放冒名贷款治理工作。广泛开展员工参加民间融资问题自查。全县农商行员工对比文件要求，共签定不参加民间借贷承诺书264份。三是仔细开展不规范经营专项治理活动和回头看活动。依据省联社要求，我们成立了领导小组，在各网点张贴公布了银监会七不准和省联社规定的服务收费项目和标准，阳光信贷业务服务承诺、并公开举报电话，接受客户的监督，通过公开
13、透亮制度，严厉查处违规行为的方式，对在自查中发觉的违规收取财务顾问费、大额贷款工本费的问题均进行了整改，对借款人入安贷宝也进行规范。目前对自查清理中存在的收取不合理财务顾问费*.4万元问题，已全部清退整改到位。 (八)准时查处信访举报，营造合谐稳定局面。一是仔细开展信访维稳工作，疏通信访渠道，仔细排查矛盾纠纷。通过公布举报热线、举报信箱等方式，支配专人接待，准时接受员工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由稽核监部门仔细核查解决，做到有结论有处理，把风险掌握在萌芽状态，一年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格根据有关规定进行了严厉处理。二是抓行评回头看工作，促进行业风气进一步转变。切实将思想、
14、行动与县委、政府和市联社保持高度一致，圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进进展快的好成效。 银行纪检委员述职报告三篇 营业部的监察工作是在党支部的正确领导下，根据分行党委的部署和要求，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，仔细贯彻实践科学进展观，通过落实党风廉政建设责任制、开展*评议、加强员工队伍的作风建设，以各种专题活动为契机，提升营业部的案件防控水平，全力推行行务公开等活动，围绕营业部业务进展这个中心，进一步改良机关作风、增添服务意识、提高队伍整体素养，充分发挥廉政监察的辅助作用，有力地推动营业部各项工作的新突破。 一、狠抓关键，全面落实各项监察工作 (一)
15、加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。 1、强化一岗双责责任制的落实。 营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯彻实践科学进展观中，更加注重把握和表达改革创新、惩防并举、统筹推动的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格根据科学进展观的要求和四个注重的工作举措，不断提高自身贯彻落实科学进展观的能力和水平。 2、加强对领导干部的三观改造。 营业部的领导班子成员能根据党风廉政建设责任制的要求，自觉贯彻落实中共中央中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及中央厉行节省有关文件精神，严格规范个人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作
16、中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。 3、推行厉行节省。 坚持财务审批一支笔的制度，在重要经费和大额费用使用中，班子集中讨论、集财务领导组集体审批，并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良传统和作风，严格掌握各种费用的支出，严格掌握各种会议等活动，有力地杜绝*吃喝、奢侈浪费的现象发生。 4、加强廉政档案管理。 仔细执行廉政监察的有关规定，准时完善领导干部廉政档案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。 5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。 在自查中，我们对存在的问
17、题进行了仔细的剖析，制定了具体的整改措施，为进一步规范员工从业行为，提高员工自律意识起到了主动的作用。 (二)注重教育，不断提*部队伍整体素养。 1、仔细开展党性教育。组织员工准时传达、学习党的十x大、十x届x中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。 重点围绕总行组织的党员创先争优活动的开展，不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长期性，我们根据六个互动的思路为营业部的创先争优活动注入活力。 2、仔细开展党风廉政教育。 在对员工的廉政教育中，今年重点围绕银监局新的制度、方法和要求，不断更新全体员工的业务学问结构，全力提高员工执行制度的合规性和操作的规范性
18、，严防在业务操作中有违规行为。 (三)强化案件防控专项治理，提高风险防范能力和水平。 今年，在案件防控中，营业部根据上级的要求，抓住开展的案防攻坚年、银行业内控及案防制度执行年等专项活动的良好契机，以教育为主，依法办事、打防结合的工作原则，紧密结合农业政策性金融实际，充分发动机关全部员工及企业参加，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作中存在的漏洞，主动寻求解决途径。 (四)全面推行行务公开，提高队伍的凝聚力和向心力。 为了进一步促进我行*管理制度、*监督制度的落实，促进我行班子工作作风的根本好转，我行继续以推动行务公开强化*监督，以
19、强化*监催促进行务公开，确保了我行行务公开制度的落实。 一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支状况，对大额费用开支，在经过财务领导组集体讨论审查后，实行会议形式向职工不定期的公布。 二是坚持每季向职工公开一次业务经营状况。让大家了解我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。 三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种*评先投票状况、干部职工年度考核状况、职工献爱心捐款状况等进行公示，让职工准时地了解了工作动态，为实现我行各项工作稳步进展起到了保驾护航的作用。 四是不管是行内的大事、小事都经班子讨论决策，会上广泛征求班子成员意见，然后形成决策，充分表达*作用。此外利用职工
20、会通报支委会、行务会讨论事项，通报业务进行状况等，做到人人皆知。 (五)严格纪律，仔细受理信访举报。 仔细受理群众信访、举报。实事求是，对可能存在的线索做到仔细核实、准时反馈。 二、存在的主要问题及20xx年工作计划 一年来，营业部廉政监察工作虽取得了一些成果，但仍存在一些问题： 一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对行务公开工作的认识还有肯定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够; 二是理论联系实际的能力还存在缺乏。营业部班子在把握科学进展观的要求，查摆实际工作中存在问题中的创新意识还不强，缺乏精、细、深的工作方法。在20xx的监察工作中将做到一下几点
21、： (一)仔细贯彻执行廉政准则、中国共产党纪律处分条例等有关规定，通过严格规范管理，加强监督检查，的确起到关口前移、防范未然、爱惜干部、爱护干部的作用。 (二)加大案防工作的力度，对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。 (三)*评议行风工作做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映剧烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。 (四)围绕作风建设开展工作，在求真、求实、求效上下工夫，在转变机关作风的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评;仔细受理客户投诉，准时纠正和查处工作中的不作为和乱作为。 (五)继续落实廉政建设责任制。增添落实廉政建设责任制的意识，完善考评制度。依据上级行的支配，通过拾遗补缺的方式对基础工作进行完善和整改;落实责任追究制度，对不落实或不正确履行责任书规定和要求的，要根据有关惩罚规定执行。 以上是本人的述职报告，缺乏之处请批判指正。
