1、中层干部空缺岗位竞争上岗会议发言与中层干部竞聘演讲稿专题8篇汇编中层干部空缺岗位竞争上岗会议发言与中层干部竞聘演讲稿专题8篇汇编中层干部空缺岗位竞争上岗会议发言经与市委组织部、市委政法委协商赞同和认真的预备工作,市院构造中层干部空缺岗位竞争上岗工作,从今天开始,预备用几天时间举行这项工作。最近一段时间,同志们都很体贴这件事,党组也很重视,一直在考虑举行这项工作,举行了多次研究,政治部根据党组的意见制定了实施方案。实施方案已经发给了大家,也组织了学习讨论。这一次虽然不是全面的竞争上岗,但触及到几个重要部门的领导配备,从某种意义上说,干系着今年能否全面完成各项检察工作任务,甚至可以说干系着今后一个
2、时期的检察工作的发展。因此,党组对这项工作非常重视,要通过竞争上岗进一步变更广大干警的工作积极性,增强抢先创优意识,促进各项工作的展开。下面,我根据党组研究的意见,讲个方面的问题：一、关于这次空缺岗位竞争上岗的原则这次竞争上岗共有X其中层正职岗位,侦查监督处处长、公诉处处长、反贪局X名副局长、反渎局X名副局长、计财处处长,这几个岗位人员产生后,空缺出的岗位再举行竞争。竞争的条件是,竞争中层正职的必须是现任中层正职或正科级干部,竞争中层副职的必须是现任中层副职或副科级干部,竞争业务部门的正副职必须具有检察官资格,切合条件的基层检察院的人员也可以到场竞争。由于这次竞争上岗是空缺岗位的竞争,现任中层
3、干部的任期还有一年多的时间,因此,这次竞争上岗任职的同志的任期,与现任中层干部的任期相同。实行竞争上岗,是干部人事制度的一项重要政策,有利于构成富有生气和活力的用人机制,有利于坚持党管干部的原则与充分走群众络线更好地结合起来,有利于拓宽识人用人视野,在更大范围内择优选拔人才,这对于促进人才脱颖而出,克服选人用人方面的不正之风,进步干部队伍团体素质,具有重要作用和积极意义。我们市检察院在*年就率先在全省察察构造举行了以中层干部竞争上岗、一般干警双向选择为主要内容的干部人事制度改革,以后全面的竞争上岗举行了两次,又对空缺职位举行两次竞争和调整。通过这三次改革,改革方案、改革内容、改革步伐不断完善,
4、已经构成了比力好的做法,这次空缺岗位的竞争要坚持这些原则和做法。这次竞争上岗的方案,是根据党政领导干部选拔任用工作暂行条例、国家公务员暂行条例和检察官法为依据,结合我市检察构造的实际,贯彻干部四化目标,坚持公然、平等、竞争、择优原则确定的。为了使方案尽大概的完善、合理、科学,既切合我们的实际,切合广大干警的心愿,又切合有关执法政策的划定,对竞争的原则、范围和条件、操作步伐、规律等原则问题和细节问题,党组举行反复的研究,并多次向市委组织部、市委政法委汇报,征得了赞同。首先是坚持公然、公平原则。这次空缺职位竞争方案,将任职条件、步伐、办法、过程等都交给了大家,划定从报名、资格检察、民主推荐结果,到
5、末了任用人员简直定,每一环节、每一步伐都向大家公然,末了结果举行公示。这样就使全部切合任职条件、到场竞争的同志都平等地到场竞争。当然,这只能是相对平等,由于空缺职位少,切合条件的多,供需矛盾比力突出,使切合条件、具有资格的同志有了相对平等的机会,供需矛盾变成了综合素质的公平较量,使党组和全体干警能更全面地相识竞争者的素质,从而作出公平的选择。其次是坚持干部德才兼备原则。古今中外都注重官德,我们选拔任用干部,最重要的也是德的表现。检察构造是国家的执法监督构造,又是执法构造,我们的检察人员有很大的权力,同时,又处在查处职务犯罪和诉讼监督的第一线,接冒犯罪等阴暗面的机会较之其他人更多一些,受影响和腐
6、化的危险性也就更大一些,我们不仅要同五花八门地腐朽思想、糜烂现象作妥协,还要时时同自身头脑中的不良思想道德作妥协。因此,在实施方案中,根据德才兼备的干部尺度,对竞争者的政治素质、思想水平作出了明确划定。同时,根据干部四化的要求,划定年满XX周岁以上的干警不再到场这次的竞争上岗,竞争反贪、渎检、侦监、公诉部门正、副职的,必须具有检察官的资格。第三是坚持注重实绩原则。举行竞争上岗的目的是变更广大干警的工作积极性,激发广大干警干事创业的热情和信心,促进各项工作的展开。因此,工作实绩是最重要的。我们要求,每个到场职级晋升的竞争者,都要对个人近三年来的工作、学习举行认真总结,在主管检察长分管的部门举行述
7、职,由同志们给每个述职者评断打分。每个同志事业心强不强、工作业绩突出不突出,部门最清楚,每个同志最清楚,把评判权交给大家,让部门的同志们给你评判打分。在加分项中,受到市级以上表扬的给予加分,并且占总分的%,这些都是注重工作实绩的体现。注重工作实绩,这不仅是用人导向、工作导向问题,并且是一个单位、构造的风气问题。我们总的指导思想是不能让踏踏实实、兢兢业业工作的同志吃亏,岂论在哪个工作岗位上做出结果,同志们看得见,党组看得见。反过来讲,我们也不能让一些碌碌无为,无所事事、得过且过,对工作敷衍塞责,了草从事,工作想干就干,不想干就不干,甚至长期见不到面的人占便宜。通过竞争上岗,让大家看到,真正是干与
8、不干不一样,干好干坏不一样。因此,只有靠自己过硬的政治思想素质,靠平时的工作表现、工作效率、工作质量、工作效果,靠勤勤奋恳、兢兢业业、任劳任怨,才气得到群众的赞成,赢得末了的成功。第四是坚持群众公认原则。在方案中,全院干警首先以无记名投票的方法对每个竞争者举行民主测评,得票率低于%的失去竞争资格。全院干警民主推荐分为分,占总分的%,基层院检察长推荐分分,占总分的%,部门评断分分,占总分的%。这项合计共分,占总分的%。这实际上就是把评判权交给大家。这就要求每个竞争者都要有一定的群众基础,必须是干警公认的。在这里,我夸大一点,我们夸大群众基础,重视得票,但也不是简单的以票取人。目前有这样一种现象,
9、有些同志因为怕冒犯人丢选票,当老好人,碰到问题和矛盾绕着走,不敢大胆治理,对一些不良作风视而不见,甚至对一些违纪行为不敢批评,这是一种不正常的现象。因此,对一些有进取心,工作结果突出,不怕冒犯人,勇于大胆治理的,党组要为这样的同志撑腰壮胆。这一条要作为这次竞争上岗和今后竞争上岗的重要原则.第五是坚持党管干部原则。在方案中划定,党组对报名到场竞争中层领导岗位的人员资格举行检察,对中层正职人选由主管检察长提名,经党组研究确定。党组对民主测评、民主推荐投票能否合乎划定、能否切合步伐举行监督检察,在民主推荐时,党组推荐票占总分的%。这些划定是党组在充分发扬民主的基础上,起好把关定向作用,是党管干部原则
10、的具体体现,也是发扬民主与实行正确集中的统一。二、关于这次竞争上岗的步伐问题刚才书民同志宣读了这次空缺岗位竞争的实施方案,大体分个步骤,从报名、资格检察到各项得分,从民主测评到民主推荐、党组确定任职人选,每一道步伐、每一个环节都环环相扣,清清楚楚地教给大家。这样做的目的,至少有个方面的作用,一是讲端正、规范,二是公然,三是请大家监督。实行竞争上岗是一项政策,与过去的任命制相比,很大区别就是扩展了民主,扩展了群众的参与程度,在干部的选拔利用上给同志们更多的知情权、参与权、选择权和监督权。同志们能否正确行使这些权力,齐心协力地支持党组做好工作,是竞争上岗能否顺遂健康举行的一个重要方面。首先是讲端正
11、、规范。就是各项工作要规范,国有国法,家有家规,没有端正不成方圆。办案工作、治理工作,包括干部竞争上岗工作要规范,要有章法,要有一定之规,尤其是竞争上岗这项工作,扳连到每个竞争者的亲身长处,干系到检察工作展开得大事,更要讲端正、规范。这次的实施方案是经过党组研究的,是经过市委组织部、市委政法委赞同的,方案就是一部小的执法,步伐公平是包管竞争公平、公平的基础。因此,要严格根据方案划定的步伐举行。其次是公然。党组决定,把中层干部竞争的职位及任职条件、竞争步伐、竞争办法、竞争过程和竞争结果等,都要公然,都要让同志们知道,以便同志们参与、监督,增加透明度,使全部切合条件,包括基层检察院切合条件的同志,
12、根据划定的步伐,都在在同一起跑线上、同一条件下、同一尺度上到场竞争,包管过程和结果的公然、公平、公平。但是,公然不是不讲原则,不是扬弃党组的领导搞极端民主。假如把不该公然的环境都公然,不仅对搞好干部人事工作于事无补,反而会干扰工作的正常举行,影响同志之间的连合。正因为如此,党政领导干部选拔任用暂行条例在干部的选拔、推荐、考核、任用步伐上作出了明确划定,我们必须根据条例划定的政策去执行,民主测评、民主推荐等要严格保密,使公平、公平的原则得以充分体现。第三是监督。全市检察构造的干警,包括到场竞争上岗的同志,对这次竞争上岗都有监督权。在到场这项工作中发现有什么问题,都有权提出来,都有权要求组织上给一
13、个说法。但是要正确行使监督权,行使监督权要出于私心,履行监督职责要遵守步伐和有关规律,拿不准的,要根据步伐向上反应,可以向党组反应,向纪检监察部门反应,也可以直接向我反应,不要在下面乱说。三、关于规律问题竞争上岗干系到每个同志的亲身长处,种种思想都要反应出来,对每一个同志都是一种考验。首先要正确看待自己。正确看待自己,就是要正确熟悉自己。正确熟悉自己,才气摆正自己的位置,把握自己。每个同志对自己都要认真总结,既要总结自己的结果,又要找出自己的不足,人贵有自知之明,对自己的结果自己最清楚,自己的缺点也是自己最清楚,不要拿自己的优点与别人的弊端比,多与他人的优点比,这样,才气不骄傲,不抱怨,不灰心
14、,学习别人,谦虚谨慎,才气进步得更快。其次要正确看待他人。常言说寸有长处,尺有所短,每个人都有自己的优点,都有自己的优势,要看别人的优点。同志们在一起工作,存在一些磕磕碰碰是不免的,非凡是在工作中对问题的熟悉、处理问题的方法不大概完全一致,有分歧也是正常的。但是,决不能把工作中的分歧、矛盾,搞成个人成见,或者因为一句话、一件事不满意,就闹个人意气,闹无原则的纠纷,甚至在竞争上岗时,就是不投你的票,这是不对的。要有容人之量,这样对自己、对别人都有好处。三是正确看待组织。请大家一定要相信党组,这次竞争上岗,党组对每个竞争者都是平等的、公平的,党组、每个院领导对任何一个竞争者,没有划定圈子。假如有人
15、发现党组、党组成员不是公平、公平的看待每一个同志,大家可以举报,也要根据有关划定处理。因此,每个干警,尤其是每个竞争者,都要进步熟悉,端正态度,做到顾大局、识大体,讲风格,正确看待组织,正确看待同志,正确看待个人,以健康、平和的心态看待这次竞争。同时,还要增强组织规律性。既然是竞争,就会有上有下,不大概满足每个竞争者的要求。有些同志没有竞争上自己理想的岗位,没有达到自己的愿望,对竞争上岗有意见、有看法,要通过正当渠道、用正当方式反应,党组是欢迎的。但假如采取一些不切合划定和违反规律的不正当手段,不论你反应的问题能否正确,能否属实,都是应受到批评的,都是不答应的。要严格遵守和执行干部人事工作规律
16、,禁止请吃喝、送钱物拉选票等不正之风,严禁利用同学、战友、老乡等干系搞非组织运动。纪检监察部门要对这次晋升工作严格监督,发现违纪行为果断查处,查证属实的,属于晋升对象的要取消晋升资格,已经任职的要按划定予以夺职。同志们,这次空缺岗位的竞争上岗工作,时间紧,要求高,盼望同志们顾大局,守规律,以认真负责的态度,实事求是的评价,客观公平的推荐,齐心协力,连合一致,圆满搞好这次职级晋升工作。中层干部竞聘演讲稿专题8篇尊敬的各位领导、同志们：大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞争演讲，今天我作“竞争检察机关中层干部”的演讲。一、自我介绍我叫，现年岁，中共党员，文化程度，年月参
17、加工作，现为检察院纪检监察科普通科员。二、岗位认识检察机关中层干部要在院党组的领导下，带领所属干警认真努力工作，完成院党组布置的工作任务，取得良好工作成绩。当检察机关中层干部，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，按照院党组的工作精神与工作要求，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，力争工作的完美与高效。三、竞争优势我年纪轻，文化高，干劲足，从事纪检监察工作已近3年。我认真学习，政治素质好，坚持党的领导，坚守新时期检察干警社会主义核心价值观。我踏实肯干、认真负责，努力做好纪检监察、检务督察工作，取得良好成绩，促进全院党风廉政建设和反腐倡廉工作深入发展。我严格要求自己.本文来自公务员之
18、家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第二篇:高速管理处中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:您们好！能站在这里，我心情非常激动，同时，也充满了感激和希望。首先感谢各位领导的信任和支持，给了我这次展示自我、检验自我的机会。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。我叫，出生于1984年。XX年自学院毕业后进入公路局工作，曾干过测量工作，后于XX年调入路政大队，作日常巡查工作。XX年1月被调入济乐高速乐陵协调办担任工程科副科长。并在XX年顺利的拿到交通学院土木工程专业的本科学历。经过6年的工作历练，在单位领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反
19、思、珍惜人生价值的责任人。现在，正是你们的支持和信任，让我有勇气站在这里参加竞聘。今天，我要竞聘的是高速管理处中层干部，我觉得自身有以下优势：一、具有较为丰富的工作经验六年多来不同工作岗位的变化，使我熟悉不同部门的工作职责和规范,具备了不同部门工作的素质和要求，掌握了搞好本人工作职位的方法和策略。能熟练掌握现行公路局工作规则，对于公路管理工作也容易上手。二、具有扎实的理论基础工作以来，我始终不忘坚持学习，勤钻研，善思考，不断总结工作经验，向身边的老同志学习，向先进人物学习，力争在自己的岗位上做好每一件任务。现在，我人也越来越成熟，已具备了一定的管理经验和业务素质。三、团结同志，组织协调能力较好
20、自参加工作以来，无论是在哪一岗位，我都能够自觉做到爱岗敬业、恪尽职守。在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。特别是担任工程科副科长后的学习和锻炼，使自己的业务能力、组织协调能力.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第三篇:烟草公司中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢公司领导给予我这次展示自我的舞台和施展才华的机会！我很珍惜这次机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍：我叫，今年岁，今天，我竞聘岗位是，能参加这次竞选，我心中百感交集，首先要
21、感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。面对本次竞聘，我想自身有以下优势：一、责任意识较强，进取精神强烈自参加工作以来，我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不论是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码，我一直以做一名“让领导放心、让客户满意”的工作人员严格要求
22、自己，加强自身建设，不断提高工作本领，使自己日有所思，日有所进。今天，我参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，是因为热爱这项工作，珍惜这次机会。如果组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。二、工作经验丰富，业绩突出多年的工作使我熟练的掌握了本公司的各项业务流程。并且，我也始终坚持学习行业知识，时刻把握行业脉搏，紧跟卷烟行业发展的节奏不断前进，不断充实自己。同时，在工作中，还积极向身边的同事学习。坚持干中学、学中干，不断完善自己的工作方式方法。经过多年的工作历练.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之
23、家站内搜索查看正文。第四篇:支行中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、同志们：大家好！今天，我站在这里，本着进一步锻炼自己，为支行事业多做贡献的宗旨，参加支行中层干部竞聘。首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我叫，今年岁，毕业于，本科学历，所学会计学和金融学专业。自1994年进入银行工作以来，先后担任过储蓄所柜员，支行营业中心会计、主办会计，国际部结算员、经理。回顾往昔，岁月如
24、梭，不知不觉我已工作17年。在这17年里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，多次评为。著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了支行。应该说是，改变了我的人生轨迹；是，历练了我的坚强意志；是，培养了我的综合能力。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动
25、上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。同时，一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，本支行内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值。对于支行的中层干部这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不
26、推诿。上为分忧、下为员工、客户服务是支行中层.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第五篇:农委中层干部竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！出生于改革开放时代的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打，这一切磨砺了我的意志，塑造了我的品质，让我懂得了诚实的可贵、责任的重大，也更坚定了我从事事业的信心，这次竞聘上岗对我来说又是一次洗礼。今天我怀着一种不平静的心情，登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态，积极参与中层干部职务的竞争，以实际行动支持人事制度改革，勇于接
27、受组织挑选。本人，现年33岁，文化程度本科，中共党员。自1999年参加工作以来，曾先后在种子公司、办公室等部门工作过，现任副主任科员，挂职白石乡龙池村挂职任村委副书记。多年来，自己虽然从事的大多是平凡的工作，但我在工作中能够干一行、爱一行、专一行，忠于职守，任劳任怨，尽心尽力地完成领导交给的各项工作。特别是挂职期间，凭着自己的不懈努力和积极进取得到了领导和同志们的充分肯定。作为一名副主任科员，我认为自己具备中层干部职位竞争选拔的优势和条件：一是我有较强的事业心和责任感。能认真负责、积极主动地开展工作，具有较强的事业心和责任感，无论在哪个工作岗位，我从不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，一步一
28、个脚印、扎扎实实地开展工作。特别是挂职工作，虽然繁杂，巨细无遗，甚至很辛苦，但是我默默无闻，付出很多，有投身这项工作的良好愿望和热情。二是我有履行竞争岗位的政策理论水平。我始终坚持以马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚决拥护以胡锦涛同志为核心的党中央领导；在工作中始终坚持把加强学习作为提高自身素质的关键，积极参加学习实践科学发展观活动，认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，始终以一个共产党员的身份严格要求自己。三是我有团结同志，平易近人的好作风。以人为本，与人为善是我的处事原则.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正
29、文。第六篇:法院中层干部竞聘演讲稿各位领导、各位同事：你们好！今天，能够站在这里发表我的竞职演讲，我为自己感动。当然，我知道，之所以能够走上这个讲台，是领导爱护和赏识的结果，是同事们关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。因为，在人生旅程和事业追求中，我向着新的目标发起了冲刺。不论成功与否，在为了心中的理想而执著追求这一点上，我已经成功了。所以，我为今天的演讲起了一个题目为信仰而歌。九年前，年少轻狂的我，带着学生的稚嫩和对法治的信仰，通过全省增编补员考试走进了桓台法院。那时的我,有的是激情和勇气，缺少的是睿智和成熟。在基层法庭的5年，是我不断成长的5年。5年间，我审理了400余件民事纠纷案件，执
30、结案件300余件，件件都沁透了我的汗水。为了妥善处理纠纷，我时常漂泊在城乡之间，了解当事人的情况、做好当事人的工作。为了提高案件执结率，我时常利用晚上的时间，与同事们一起集中统一执行。我还多次远赴外省执行任务，不仅用自己的努力维护了当事人的合法权益，也积累了一定的司法经验。繁忙的工作并没有泯灭学习的热情，相反更激发了我对法律的迷恋，不断加强理论学习。年初取得律师资格，年开始研读中国社会科学院在职研究生，1997年取得全国法院初任审判员资格。每每这样的时刻，我并不感到累，我乐此不疲。因为，从当事人的眼中，我看到了对法治的渴望，对正义的期盼。正是他们坚定了我对信仰的追求。虽然我也遇到了很多挫折，也
31、曾一度消沉，但仍然信仰不改、追求无悔。正是这段时光，让我真实地感受了基层司法生活，真正领悟了法治的精神所在。后来，我被调到经济庭工作，工作相对单一，使我有时间能够对基层司法中遇到的一些问题进行理性的思考。这段时间，我紧紧抓住审判业务不放松，努力把审判工作推向专业化、细致化、纵深化。共审理各类商事案件400余件，积累了较为丰富的司法经验和司法技术。一是注重新类型案件的审理。主审了全院第一起代位权纠纷案、第一起期货委托交易纠纷案、第一起股东权纠纷案等各类新类型案件，件件做到了准确判断性质、正确适用法律。二是突出程序意识，完善庭审程序。主审的技术秘密侵权纠纷.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员
32、之家站内搜索查看正文。第七篇:乡镇中层干部竟聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！首先非常感谢组织给予我们一个展示自我的舞台和施展才华的机会！今天我所竞争的岗位是城建办主任。中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重要举措，同时也是加强我镇干部队伍建设的有益尝试，对此，我坚决拥护、全力支持、积极参与。今天我鼓气勇气，勇敢地走上台来，倍加珍惜这次提高自已、锻炼自已的机会，接受大家的评叛，寻找一个属于自已的位置。关于本人，大家并不陌生，17岁中专毕业分配到镇，和大家朝夕相处将近十一个年头，在共同工作与生活的岁月中，彼此之间都有一定的认识与了解，在此将不再过多的介绍。接下来，我将向大家介绍将如何开展城建工作？城建工作一直以来是镇的重头戏，党委政府一直将该项工作摆在重要的议事日程，同时镇城建也为镇发展创造成了一系列的经验与财富、赢得了一系列的荣誉。当然，在充分体现镇城建显赫荣誉及重要地位的同时，从另一方面也
