1、乡镇干部个人工作总结及工作计划精选范文4600字2019年乡镇干部个人工作总结及2020工作计划精选范文4600字2019年是脱贫攻坚决战全胜和全面建成小康社会宏伟目标的关键之年，一年来，在市委、市政府的坚强领导下，镇党委、政府团结带领全镇广大干部群众，深入贯彻落实党的十九大精神、按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委“五大行动”，全力实施145战略，紧扣 “建设美丽、幸福、和谐、法制*”主题，以“五抓五着力”为工作重点，锐意进取、全力攻坚，在基层党建、脱贫攻坚、特色产业、场镇建设、民生保障、社会治理等工作取得了优异成绩。一、抓脱贫攻坚，着力巩固脱贫成果2019年以来，按照市委、市政府的部署要
2、求，我镇党委政府坚持把脱贫攻坚作为第一民生工程，聚焦“精准”，着力“精准”，坚持问题导向、效果导向，按照“一户不漏、一人不掉、一刻不缓、一项不缺”的总要求，明确脱贫攻坚的总体思路、目标任务、政策措施、组织保障，科学制定脱贫攻坚路线图、时间表。今年，镇党委、政府围绕省定贫困脱贫摘帽，102户232人脱贫，一般贫困村*村、*村、23户350人减贫的年度目标任务，按照贫困户“两不愁，三保障”“三有”，贫困村“一低六有”“四个好”的标准，定点发力，定点聚力，精准施策，综合施策，顺利达到脱贫攻坚目标。目前，各村公益性项目、到户项目、产业园建设均按时按质完成了任务。（一）公益性项目建设方面1、村道建设。已
3、完成8公里的村道水泥路建设任务。2、安全用水。全面完成堰塘整治5口，维修新建蓄水池5口。3、文化室、卫生室、活动室建设。龙山村投资达50万元的村级活动阵地已全面竣工，并搬迁入住。村文化室所有文化书籍、设备配套到位。文化院坝全部完工。医疗卫生室已于去年全面建成，并投入使用，所有医疗器材已配备完整。4、完成龙山村50户农户风貌整治，建设35处文化墙。（二）到户项目建设方面1、“三改一建”。全镇“三改一建”改厨222户，改厕249户，C、D级危房改造140户，便民路14710米，现已全部完成。2、人饮工程。新建单户井93口，联户井6口，已完成单户井93口，联户井6口。3、易地扶贫搬迁。全镇易地扶贫搬
4、迁74户，已完成74户。在地理位置好、交通便利、基础设施好，特别是有场镇发展前景的地方，设置集中安置，如乐里庙村、龙山村、华严寺村集中安置点。在其他集中安置难度较大的地方，我们选取区位好、无地质灾害、交通好的地方，以社为单位，确定小聚居或者分散安置。（三）严格扶贫资金使用及管理情况2019年，全镇在整合财政涉农资金、财政专项补助资金、社会资金、金融资金、群众自筹资金等方面合计筹得1682.27万元用于脱贫攻坚建设，其中用于2018年拟退出贫困户脱贫攻坚项目计划投资679.47万元，2015-2017年已脱贫贫困户“回头看”脱贫攻坚项目计划投资637万元，2018年拟退出贫困村“XXXX”脱贫攻
5、坚项目计划投资365.8万元。在“四项扶贫基金”中，教育扶贫救助基金投入3.4625万元，帮助了15名贫困儿童回到学校。贫困村产业扶持基金中，我镇三个贫困村共计150万元，在帮扶贫困户发展种植业中，XXX村、XXX村和XXX村分别已经下发使用30万元、23万元和25.34万元。（四）脱贫奔康产业园建设及运转情况XX村的脱贫奔康产业园规模104亩，由我镇的专业合作社”成立，共计投入资金105.79万元，种植“脆红李”“竹根姜”“沙参”等经济效益高、见效快的经济作物，带领龙山村的102户建档立卡贫困户全部入园分红。合作社积极履行帮村产业园带动责任，采取“基地+专业合作社+农户”的发展模式，按照“产
6、前投入、产中技术指导、产后合同价回收”的方式，以“订单农业”示范带动XX村102户贫困户脱贫致富。今年，XX村产业园的102户贫困户每户已经分得400-600元不等的分红。（五）“回头看”、“回头帮”及脱贫成果巩固提升情况全镇在抓好“回头看”“回头帮”的工作中。对2015年脱贫的40户136人，2017年脱贫的145户368人，2018年脱贫的88户245人，以及2017年退出的1个省定贫困村“XX村”进行“回头看”核查甄别。在产业发展、饮水安全、住房安全卫生、便民路、安全用电、广播电视等项目中共计投入637万元用来对已脱贫人口的跟进支持发展，对去年已退出的1个贫困村“XXX村”投入资金94.
7、1万元，今年继续实施产业项目2个、基础设施项目5个，做到政策不变、标准不降、力度不减。（六）持续加大产业结构调整力度，提高农产品的竞争力。按照“产业生态化、生态产业化”的理念，切实加大对脱贫奔康产业园、小微园区、家庭农场、专业合作社、业主大户的培育力度。积极探索公司化、合作化等农业发展新路径。一是建设原子片区为重点的亿元畜禽产业带，二是建设以猪槽、毡山、竹垭、小保村为重点的亿元生姜产业带；三是建设以村为重点的果蔬产业带，并在等6个村新建六个毛叶山桐子种植专业合作社，采取公司+专业合作社+农户的发展模式，种植毛叶山桐子6000亩。同时，我们以登记、确权、颁证、流转为重点，加快推进农村集体土地所有
8、权、农村集体建设用地使用权、农村房屋产权、农村土地承包经营权等制度的改革，健全农村产权数字化管理平台和农村产权流转市场体系，积极探索建立了农村产权转让、出租、抵押、入股等相关制度，鼓励农村发展合作经济，大力实施“一村一园”工程，盘活农村发展资源，激活农村发展活力，加快农村建设小康步伐。我镇依托农业抓发展，跳出农业抓发展，全面优化服务环境，着力打造开放平台，进一步优化招商引资环境，加快引进和发展电子商务、物联网等新兴市场体系。举全镇之力，实现土地流转3000亩，招引农业开发公司一家，业主大户3户，新培育种养业大户5户。二、抓场镇建设与管理，着力提升集镇品质品位我们始终坚持以经营城市的理念经营场镇
9、。环境就是品味，我们按照“三分建、七分管”的理念，努力营造良好环境。制定“政府专项治理、居委会日常监管、干部文明劝导、居民门前三包”的工作机制，每天镇、居干部包街包户巡查，每周开展一次“五乱”治理专项行动，每月开展一次千人大扫除，强力治理城乡环境，同时，大力开展“文明居民户”评选活动，把建设“优美新千佛”与培育“文明千佛人”同步进行，实现了“清爽、靓丽、有序、文明”的管理目标。一是投入资金680万元，启动建设红军路、观音路；二是抓住国道建设良好机遇，规范建设改造好千佛场，狮子场两个场镇的市政道路、管网和绿化亮化建设；三是加快小保宁阳光花园2万平米的商品房建设；四是搞好千佛镇、狮子场敬老院和镇互
10、助养老日照中心的正常使用；五是新栽植两个场镇绿化树800株；六是规范建设垃圾中转站；七是启古街危旧房改造，打通新市街至粮坊街断头道路；八是启动建设生姜产地交易市场。三、抓民生改善，着力提升人民群众幸福指数始终坚持把关注民生、改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，不断加大对社会事业的投入力度。重点做好“五大民生工程”。一是对835户、2211人贫困人员，实施发展生产一批、易地搬迁一批、政府兜底一批、医疗救助一批落到实处。二是坚持以“修路、兴水”为重点，全力争项目，着力干项目，不断改善农村基础设施条件，破除发展瓶颈。整治山坪塘10口，新修蓄水池36口；新建村道水泥路20公里。加强敬老院建设和日照中
11、心的管理，确保“五保”老人生活有保障。三是新农合参保率达到100%，农村养保达到80%。四是加强广播电视、文教、民生工作，实现数字电视入户率达到100%，广播在响率100%，建设标准村级卫生站8个，尊师重教，关注教职工福利待遇，加强校园内外安全工作，强化学校安全教育和监管，坚决取缔无牌无照及不符合规定的车辆接送学生，确保安全维稳，社会和谐。四、抓社会管理，着力加强和谐镇建设紧紧围绕建设政治新常态，经济建设新常态，社会管理新常态，法制建设新常态，全面创新社会管理。建设和谐千佛的工作主题，着力构建“党委领导、政府实施、社会协同、公众参与”的社会管理格局。一是推进网格化管理，各村（居）分别设立1名网
12、格员，完善了网络化服务管理体系。充分发挥村（居）民协商议事会和协商会作用，引导村（居）民自我教育、自我管理、自我服务、自我发展、推动村（居）民自治；二是扎实开展好“七五”普法和“依法治镇、治村、治社”活动。打造法制政府，实施法律素质培养工作，增强干部、群众法制观念，开展法制宣传40余次，引导干部群众树立宽法至上意识，提高遵纪守法、依法办事能力。三是抓好信访稳定“双基”建设，加大矛盾纠纷排查和调处力度，完善镇、村（居）调解网络，把各类矛盾和问题化解在基层和萌芽状态，确保全镇信访工作“零”上访，四是抓好“平安千佛”建设，建立“红袖标”队伍181个，“三湾联防”和“十户联防”巡逻队286个，共计开展
13、巡逻和交通劝导20000余次，进一步提高人民群众对社会治安的安全感和满意度。宣传贯彻新“安全法”和安全生产主体同责管理办法，开展安全检查200余次，进一步提高生产经营单位的安全生产主体责任意识。深入开展安全隐患排查与整治，切实发挥“天网工程”作用，坚持“严管重罚”和“打非治违”的高压态势，确保全镇安全生产“零”事故。五、抓基层组织建设，着力提升党建水平始终坚持把“党要管党，从严治党”作为抓好党建工作的统领，认真履行主体责任，重点抓好班子的学风、作风、能力建设和党员干部的管理工作，强化党委的领导核心地位。一是加强组织领导，强化工作责任，认真落实党建工作主体责任制。镇成立以党委书记任组长的党建工作
14、领导小组，与辖区各支部签订党建工作目标责任书，进一步明确目标，落实责任。二是加强思想政治建设，强化党性党风党纪教育。开展正风肃纪专项行动，着力解决“四风”突出问题的整改落实，抓好“三项整改”回头看工作，将作风建设引向深入，实现作风建设长效化、机制化，打造务实高效廉洁的党员干部队伍。三是规范基层党组织建设。扎实做好村“两委”的换届选举工作，严格落实“三会一课”制度，组织、引导各支部开好民主生活会和组织生活会，严肃党内生活，进一步强化党员党性意识，提高党员队伍素质，增强党组织凝聚力和战斗力。四是加强党员干部教育管理。修订完善村（居）干部考核办法，突出工作能力和工作实绩考核；深化干部“岗位在村、重在
15、服务、责任连心”工作机制，促进工作实效。五是认真落实“两个责任”，着力推进党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展党风廉政建设社会评价工作，共计发放调查问卷20000余份，采取镇干部包村、村社干部包户的办法，做到全镇干部群众知晓度达到100%。六是加强干部队伍建设，提高行政效能。加强干部队伍建设，从党委自身做起，抓机关带基层，持续加强作风建设。抓好“两学一做”学习教育，通过理论学习，专题讨论、选树典型等形式，在全镇开展“五个一”活动（即：帮扶一批困难弱势群体；化解一批矛盾纠纷；开展一次百日安全大排查大整治；评选一批先进典型；查处一批群众身边的违法违纪案件），切实增强干部责任意识。认真执行机关干部管理
16、制度，严格日常管理，规范公务支出，切实维护机关工作秩序。七是继续在全镇范围内深入开展“优秀党支部”、“优秀共产党员”、“优秀第一书记”、“千佛好人”、“五好干部”、“脱贫攻坚致富能手”、“党员示范岗”等评选活动。八是持续科学制定重点工作分线承包制，日常工作岗位目标制，季度工作承诺述评制，村（居）工作例会促进制等工作制度，扎实开展乡镇党委工作运行规则和村党组织工作运行规则的学习讨论。九是在镇机关、全镇各村（居）支部持续全面推行清单工作法。建立完善“权力清单、责任清单”制度，进一步厘清权力边界，明确职责任务，找准突出问题，做到“清单之外无权力”，坚持“有权必有责，有责必担当”，推进各级党组织书记职能、权限、责任法定化。十是搞好党员干部的警示教育，确保千佛党委的“三条禁令”全面落实。
