1、北京市人社局接收函北京市人社局接收函【篇一：北京户口接收函人事部】 1）人事部户口指标独立于北京的人事局，两者走的不是一条线路。户口指标走人事 部的单位包括：中央在京机关、隶属中央的事业单位、央企等。北京市属的企事业单位 招聘，户口指标走人事局。 2）两者有什么区别？通俗来讲，人事部的户口好拿。一般来说，只要单位给你指标 ，通畅不会在人事部被卡住。走人事局的户口指标，有很多要求，比如大学期间不能挂 科，专业对口等。而走人事部的户口指标，都没有这些限制。为什么？这些限制是北京 市制定的，中央单位北京市管不着。 3）怎么判断哪些单位是走人事局的，哪些单位是走人事部的？走人事部的单位，不 需要提交成
2、绩单这些东西，只要三方就可以（具体单位可能会有不同），手续也比较简 单。而走人事局的户口指标，要随着成绩单等很多东西一起上交。 4）有人说有户口就有编制了，这种认识是不对的。户口是户口，编制是编制，央企没有事业编制这一说，但是也有户口，两者的联系是：有编制一定有户口，有户口的不一定有编制。有户口是有编制的一个真子集。 银行等总部直属单位貌似也都是走人事部 人事部也只解决应届生户口。 人事部把名额和审批权力交给具体的招聘企业单位，只要单位愿意要你，你就可以录用； 人事局要在单位同意接受之后，再审批一次 人事局：是北京市的范畴，因此要符合北京市关于户口指标的规定 人事部：中央的管辖范围，通过人事部
3、的一般都是中央部属的部门，央企等，解决户口不用受到北京人事局的条件限制，也就是相对容易一些，只要得到了这些单位的offer就能解决户口。 北京市人事局接收函及人事部户口接收函如下图： 篇二：户口接收函 户口接收函 文字大小：大 中 小 打印文章_派出所主管同志： 现有本单位职工_，男，_,身份证号：_前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在_落户事宜。特此证明。 单位公章。 经手人： 年 月 日篇三：户口接收函 接收函 派出所主管同志： 现有本单位职工_ _，男，身份证号：_ _ 前往你处办理户口迁移手续，迁往地址为：路 号，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在_ _
4、落户事宜。 特此证明。【篇二：人事部北京户口接收函】 接收函 派出所主管同志：现有本单位职工_ _，男，身份证号：_ _ 前往你处办理户口迁移手续，迁往地址为：路 号， 本单位同意接收该人，并协助其办理户口在_ _落户事宜。 特此证明。 单位公章： 经手人： 年 月 日篇二：应届毕业生申请北京市户口 推荐表、接收函与就业协议书2010-10-27 10:22:05 来源：北京高校毕业生就业指导中心分享到： 51 毕业生推荐表是由毕业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放 给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和 可信度。以北京地区为例：
5、北京地区普通高校毕业生就业推荐表（以下简称推荐表）是由 北京市教委制定，北京高校毕业生就业指导中心统一印制，通过北京地区各高校发放。发放 对象是具有派遣资格的毕业生。一般说来，推荐表有如下作用： （1）推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件 只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。定向、委培毕业生、非国家 计划内招收的毕业生没有推荐表。 （2）推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料 按照北京市人事局的规定，用人单位申报解决毕业生北京市户口，推荐表是必须要提交 的申报材料之一。同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须提交推荐表。 （3)推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材
6、料 推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。 2 接收函一般分为两种，一种是由用人单位上级主管部门开具的同意该用人单位接收该毕 业生的证明材料。落实到中央各部委直属单位，应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章 为准，比较常见的是人事部开具的户口接收函等；落实在生源省、市、自治区所属单位的， 应以用人单位的人事部门盖章为准；跨省落实就业单位的，必须以接收省、市、自治区、计 划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准，比较常见的是北京市人力资源和社会 保障局开具的户口接收函。另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的 书面证明材料，常见的有用人单位要求学校先在就业协议书上
7、盖章而开具的接收证明；用人单位开具的 正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。3 就业协议书（全称全国普通高等学校毕业生就业协议书或全国毕业研究生就业协 议书），俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定、各省市（自治区）教育主管部 门印制，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系 的书面协议。在我国当前的就业体制下，就业协议是教育部门制定就业计划的依据，是办理 毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。 就业协议书主要包含三部分内容：毕业生情况及意见，包含毕业生的基本情况和应聘意 见，由毕业生本人填写；用人单位情况及意见，包含用人单位基本信息，毕
8、业生档案转寄单位名称、地址，毕业生户口迁移地址和用人单位意见等内容，由用人单位填写；学校意见， 包含学校联系人、毕业生培养方式、院（系、所）意见、学校毕业生就业部门意见等内容， 由学校就业主管部门填写。就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利 和义务即毕业生按照就业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到；用人单位在 毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业；学校按照协议书内容，审核并列入建 议就业方案，报国家教育主管部门备案，并根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档 案迁移手续。 对于就业协议的法律性质及责任承担尚无立法上的明确规定，但就业
9、协议书具有法律约 束力。根据民法的相关理论，民事法律行为生效的要件是主体合格、意思表示真实、内容 合法。就业协议是高校毕业生在就业阶段通过与用人单位的平等协商自愿签订的确定单位愿 意接收、学生愿意去此单位工作、学校经审核同意派遣的协议，就业协议一经签订，对三方 当事人都有法律约束力. 因此，就业协议书具有民事法律上的合同效力，需要当事人严格遵守。 北京市教育委员 会转发教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作文件的通知 2015-01-21 京教学20147号 各普通高校、研究生培养单位： 现将教育部关于做好2015年全 国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知（教学20141
10、5号）转发给你们，并就做好 2015年北京地区普通高校毕业生就业创业工作提出如下意见，请一并遵照执行。 一、完善高校毕业生就业创业工作组织领导机制 各普通高校、研究生培养单位（以下简 称“各高校”）要高度重视高校毕业生就业创业工作，切实将其摆在学校工作的重要位置，加 强支持力度和工作投入，纳入学校总体规划和年度考核目标。全面落实就业创业工作“一把 手”工程，加强组织领导，完善工作体制机制，明确责任分工，统筹推进整体工作，切实保 证机构、人员、经费、场地“四到位”，为做好毕业生就业创业工作提供有力保障。 二、全 面推进大学生创业工作 （一）加强创新创业教育，培养大学生创新意识和创业能力。各高校
11、要按照教育部要求，将创业工作纳入人才培养体系，面向全校学生开设创新创业教育专门课 程，并纳入学分管理；结合学校自身定位，编制创新创业教育教材;完善弹性学习年限制度， 允许在校学生休学创业。同时，鼓励大学生参与各类创新创业竞赛、创业模拟等实践活动。 （二）确保示范性创业中心建设及大学生优秀创业团队支持项目取得成效。各有关高校 要按照计划和要求全面开展示范性创业中心建设工作，统筹协调就业（创业）指导服务中心 和各职能部门，完善建设内容，加强保障与资金配套，保证建设成效，推动北京地区高校整 体创业工作水平和质量的提升。同时，要做好大学生创业优秀团队评选工作，鼓励大学生勇 于创新、敢于创业。 （三）着
12、力构建北京高校大学生创业园孵化体系。市教委将加强资源统 筹，构建“一街三园”的北京高校大学生创业园孵化体系，为大学生创业提供免费或优惠的 场地支持，各高校要按要求积极做好入驻企业的遴选推荐工作。同时，各高校要加强校级大 学科技园、创业园、创业孵化基地建设，在校内为大学生创新创业实践活动提供场地，力争 形成定位准确、布局合理、功能齐全、市校两级互动互补的创业园孵化体系。 三、加强毕业生就业市场建设 （一）鼓励引导毕业生面向基层、面向京外地区就业。各 高校要积极动员各方资源，大力引导毕业生转变观念，多渠道、多途径就业，鼓励毕业生到 基层、到京外地区就业。同时，要不断健全到基层就业保障机制，设立奖励
13、资金，落实好学 费补偿、贷款代偿等政策，鼓励毕业生投身基层，建功立业。 （二）建设立体化就业市场服 务体系。市教委将依托“北京大学生就业之家”和高校建设若干个面向行业、郊区县及京外 用人单位的就业分市场，建立“市级、校级、地域”等多形式立体化就业市场服务体系，形成大学生就业服务品牌。 （三）充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用。各高校要深 入挖掘岗位，积极组织多种形式的校园招聘活动，确保招聘活动场次、岗位数量进一步增加， 信息质量进一步提高。结合国家新推出的“京津冀一体化”、“一带一路”、“互联互通”和“亚 太自由贸易区”等重大战略，探索毕业生就业创业的新渠道、新形态。 四、整体提升毕业生
14、就业指导服务水平 （一）加强就业指导课程建设。已入选大学生职业发展与就业指导课程提升项目建设的 高校，要加大投入力度，认真做好建设工作，形成一批高品质、有特色的精品课程，更好地 激发大学生职业生涯规划的自主意识，掌握职业规划知识，提升就业能力。积极开展北京地 区高校职业发展与就业指导示范课程教学观摩 活动，加强校际间交流，推动整体水平提升。 （二）加大对困难群体毕业生的帮扶力度。 要及时、准确摸清家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、女性毕业生、残疾毕业生等各类 困难群体的具体情况，掌握求职动态，建立就业困难群体数据库，有针对性的进行分类指导。 积极拓展少数民族毕业生就业渠道，引导和鼓励他们回到
15、家乡经济和社会发展急需的领域就 业。配合人力社保等有关部门，做好低保家庭毕业生、残疾毕业生的求职补贴发放工作，确 保在离校前将求职补贴发放到他们手中。 （三）发挥就业特色工作项目的辐射效应。各参与 就业特色项目高校，要大力加强成果的总结、宣传与推广，充分发挥建设项目的辐射带动作 用，推动北京地区高校整体就业工作水平和质量的提升。 五、有关具体问题 （一）培养方式为定向、委培的高校毕业生要严格按照定向、委培协议就业。 （五）毕业后，京外生源毕业生拟考研、拟出国的，凭报到证将户口、档案关系转回入 学前户籍所在地办理相关手续。 （六）毕业生与用人单位签订了就业协议并办理了就业报到证，如无特殊情况不予
16、调 整。有特殊情况需要调整改派的，由学校提出调整意见及申请（其调整必须符合国家就业政 策导向），经市教委同意，为其办理调整手续。毕业生调整改派须在报到证签发之日起一年之 内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。 （七）学校要对办理就业手续的毕业生进行资格审核，完成学历证书电子注册的相关工 作。 （八）各高校要加强就业信息统计领导责任制和工作责任制，实事求是地统计毕业生就 业去向，按要求定期报告就业工作进展情况，特别是困难群体毕业生的就业情况。 （九）师范生的就业按有关政策执行。北京市教育委员会 2014年12月31 日 办理北京户口遭遇二分改派经历分享 发布： 北京户口 / 日期：2014.06
17、.16 / 分类：北京户口, 活在当下去年圣诞节的前一天，我去单位附近的派出所拍了新身份证的照片，这表明我终于成为 “北京人”了，之前一直不确定是否能拿到户口，这下总算松了口气，而现在，我却在想自 己是不适合这样的单位，自己到底想要什么样的工作，开始想念南方的空气和温情，想念家 乡，想念真正的生活? 我去年毕业，算是国内top文科高校研究生，北大南边三公交站。其实之前找工作并没 有一定要户口，而是一心想进媒体，做自己喜欢的事，这说明我当时还是很理想的，现在想 想其实很傻，因为在北京没有户口真的很难立足，户口不是一切，却是一切累积的基础。当 时在一个媒体实习，主编说五月份签协议，但到五月底，主编
18、说还得实习，和我一起实习的 几个应届生也都hold不住，开始另谋出路，当时那家媒体也在调整，之前的领导去了另一家单位，新的领导有很大变动，结果表明，他们还是喜 欢有几年工作经验的人，因为当时他们开始试用很多从别的单位想跳槽过来的人。我六月底 毕业，如果工作再定不下来，就要一毕业就失业，心态已经十分不好，当时虽然喜欢媒体， 但是觉得已经不能再等，而且那家单位也很一般，就决定重新找工作。当时的情况是，心情非常差，很害怕，每天都睡不着觉，感觉一睡觉就有东西掐着心里， 呼吸不过来，然后开始吃安眠药，从一颗到两颗，后来两颗都没作用。因为这药是在学校医 务室开的，每次不能多拿，我就一周去两次。有次遇到的校
19、医很好，还问我有没有什么别的 想法，当时被她一问，我就哭了，她说我们学校的学生是很好的，肯定会找到不错的，要相 信这些。总之，那两个月是人生最灰暗的时期，十几年来的努力感觉都是毫无用处。也不是 没有过好的机会和表现，我曾通过国内算是最好的有保障的媒体的笔试，我们学院总共也没 进几个，我是唯一有过相关经验的人，最后还是要了一个男生。现在想想，这就是现实。 于是疯狂地开始浏览应届生，投简历，就在别人都定的差不多，开始找房子或是准备毕 业去别地工作的时候，我扳着手指倒数，自己还能在学校住多久，因为工作还没定下来，房 子根本来不及考虑。好在我有很好的闺蜜，就说“你住哪我就住哪”。她也很心疼我，就揽了
20、找住宿的事宜。每天都投很多，面试很多，现在想想，遇到的单位真是五花八门，学历用对 了地方能起点作用，用错了或是用得不当就是狗屎。六月底，拿了几个offer，有个很好的 外企，只不过是和外服签，工资也一般；一个体制内单位，和人才签，工资很低；一个不错 的民企，算是国内很好的，做的东西也算对口，工资福利都不错，只是很明确的说，不解决 户口，当时就想去那家了。后来，笔了一个事业单位笔试，但是结果很慢才能出?七月初， 已经搬离了学校，还好闺蜜找的地方就在学校旁边，这时面试一个国企，没想到那时还能和 几个自己学校的人竞争，没想到能去那里，不过竟然拿到offer。不过某国企也很实际，说 今年可能不解决户口
21、，因为已经过了审批时间，不能把我的信息录到系统中去，就不能审批， 但是能拿到明年的户口指标，而且这是肯定的，只要我能开出明年的派遣证就可以拿到户口。 由于我毕业时还没定工作单位，写的是二分，学校就是把户口档案都返回家，学校的意思是 只要能找到接受自己的单位，还是能改派。因为毕业时已经很忙，没来得及办户档保留，就 为一切的办户口事宜造成了很大麻烦。要是我办了户档保留，以后的工作也就没有了。 当时考虑了很久，是去民企还是国企，因为事业单位的结果一直没出，真心不想等了， 想了很多，还是去国企，因为我知道只要它愿意，肯定能帮自己解决户口。说是过了审批户 口的时间，其实那是该央企总部自己有一个审批系统，
22、它走的不是北京市指标，不是人保部 的审批时间。当时也没有多想，直接打到央企总部去问，落户系统到底怎么回事，后来那边 的人竟然帮我录了进去，进了单位才知道，对于这种单位，户口指标根本不是什么难事，比 起外面，真的要多很多。只是因为录信息时已经晚于审批时间，所以我一直不确定自己能否 通过审批。 由于这时对我而言签三方已没用，单位让我递交就业推荐表， 7月16日，办了入职手 续，人力给了我所谓的“绿卡”，就是应届毕业生进京接收函，一共两联，上联叫接收函，由 单位盖章给学校，学校才能给我办改派（其实正常情况下就是派遣），下联叫审批回执（学校、 单位都盖章），改完后给单位，用于去人社部落户。 注意，这是
23、国企、公务员接受毕业生用的审批单，因为我们指标走的是人保部，而走北 京市指标的就是另一种单子了。 单位帮你落户要三张单子，审批回执（很多人称”绿卡“）、当年的派遣证（派遣证必须 上的单位必须和你审批回执上的一致）和户口迁移证（从学校签到单位）。因为我当时的派遣 证是二分回家，户口迁移证也是回家，所以另外两张单子都得重办，这一办就是花了自己几 个月的时间。 首先是改派，改派，就是把你的户口和档案再派回新的地方和单位。我拿了审批回执去学校就业中心填写改派申请单，注意要附上原有的报到证、就业协议复印件。由于当时已经 放暑假，学校只有周一周二值班，而学校为学生办理改派也要去北京市就业指导中心，那里 办
24、事是以学校为单位，只接待学校，不接待个人，所以我周一去学校交了材料，等周二学校 办好。当时要求是在改派申请表上附旧报到证的上下联，由于报道证的下联也就是派遣证， 已经放在档案里，而档案也已经寄出，学校就业办的老师说先只拿上联，看看能不能办，后 来证明是可以的，7月24日拿到新的报到证。 当时学校就业办的老师不清楚业务，以为拿到了新的报到证，就可以去公安局办改派， 还说不同的改派情况手续不同，二分的不用教委开证明。还好那老师态度很好，还特意给我 留了个电话，说有事再联系。8月2日，托同学去海淀派出所办理户口迁移证。一去才知道，二分办理户口迁移证要 四项材料，报到证、北京公安局人口管理大队开的入户
25、证明（入学校集体户口）、旧的户口迁 移证、委托书。我的改派，才走了一点点路。 于是，又去找北京市教委开具证明，当时不知道教委在哪，就在网上查，说是在宣武门 附近，去了才知道已经搬至北边，然后又各种电话，才知道要去北京市高校就业生毕业指导 中心办理，在增光路45号中国劳动关系学院东门外北侧（电话68981788）。那天请了半天假， 走了一趟已经没时间，下午四点就关了，于是只好再等。8月14日，终于在北京市就业指导中心拿到了开往公安局人口管理处的北京市教育委 员会关于高校毕业生落户的证明；8月16日，等到下午两点，公安局人口管理处终于开始 上班，我拿到了开往海淀派出所的入户通知单；8月18日，来到
26、海淀派出所，拿到了新 的户口迁移证，至此，我的户口审批回执、报到证、新的户口卡终于拿齐，交给了单位人力 资源。 8月底，接到某民企的电话，说是我的户口指标能解决，要我递交一系列材料，可能由 于没沟通好，虽然拒了但人力那边没收到部门信息，依旧联系到我，但当时我已经搬了改派， 不能办再派。其实之后我一直很后悔，因为拒的是很适合自己的工作，只是因为不能解决户 口，所以? 再说改派，户口，这还是只是一部分而已，落户口的材料齐了，档案却已经回到了老家 就业中心。于是，我找到单位档案科，拿到单位向总部档案部门的申请单，再去总部人才管 理处，拿到了总部向老家就业中心的调档函，9月份，正好有事回家，拿着调档函
27、申请将档 案转往总部人才管理部门。因为调档只能篇三：北京人事部与人事局户口的区别 1）人事部户口指标独立于北京的人事局，两者走的不是一条线路。户口指标走人事 部 的单位包括：中央在京机关、隶属中央的事业单位、央企等。北京市属的企事业单位 招聘， 户口指标走人事局。 2）两者有什么区别？通俗来讲，人事部的户口好拿。一般来说，只要单位给你指标 ， 通畅不会在人事部被卡住。走人事局的户口指标，有很多要求，比如大学期间不能挂 科，专 业对口等。而走人事部的户口指标，都没有这些限制。为什么？这些限制是北京 市制定的， 中央单位北京市管不着。 3）怎么判断哪些单位是走人事局的，哪些单位是走人事部的？走人事
28、部的单位，不 需 要提交成绩单这些东西，只要三方就可以（具体单位可能会有不同），手续也比较简 单。而 走人事局的户口指标，要随着成绩单等很多东西一起上交。 4）有人说有户口就有编制了，这种认识是不对的。户口是户口，编制是编制，央企没有 事业编制这一说，但是也有户口，两者的联系是：有编制一定有户口，有户口的不一定有编 制。有户口是有编制的一个真子集。银行等总部直属单位貌似也都是走人事部 人事部也只解决应届生户口。【篇三：北京毕业生接收函】 毕业生就业接收函 北京航空航天大学： 本函仅证明接收就业，不承诺解决户口，以最终审批结果为准。 （加盖企业人事专用公章）年 月 日接收单位名称： 单位地址：/
29、省（自治区、直辖市） /市（地区） /县（区）联系人： 联系电话：单位性质： 上级主管部门： 档案转寄单位名称： 档案转寄地址： 户口迁移地址： 学生承诺 本人同意毕业后到单位工作，并将于年月日 前到单位正式报到，如果逾期未报到或擅自改变接收单位，愿承担违约责任。 研究生指导主任本人签字： 或 副书记签字：手机号码： 学院公章： 年月日篇二：北京市高校毕业生接收落户流程(央企办理)北京市高校毕业生接收落户流程 （一）到高校招聘全日制二本以上学校与主业相关的毕业生，要求保证北京市生源毕业 生比例不低于30%，与学生签订三方就业协议。 （二）毕业生毕业前，从股份公司拿到国家人事部发的中央机关（在京
30、央企）高校毕 业生接收函，发到拟录毕业生手中，让其办理离校手续。 （三）毕业生毕业到公司报到，收齐每位学生的毕业证、学位证、报到证、户口迁移证 （注意：迁移证中“出生地”、“籍贯”必须填写到县市一级，学历、婚姻等内容必须填写）、 接收函回执、身份证复印件、三方就业协议。同时对其毕业证、学位证在学信网进行查询， 认证。 （四）将上述证书号码编成excel文档，并增加出生地、籍贯、家庭地址、毕业学校、 专业等内容。 （五）根据总公司的要求，将上述编号等相关信息录入人社部的系统，等候审批。 （六）通过审批后，从总公司拿到批件，组织人员准备：身份证、2张一寸白底免冠照 片、报到证原件、将每人身份证正反
31、面和报到证复印到一张a4纸上，把每人户口迁移证贴在 一张a4白纸上经办人与总公司人员一块到派出所办理录入、核对、登记手续拿到每 位毕业生落户北京的户口卡。 （七）经办人带所有毕业生到派出所办理指纹采集、照相（必须带上身份证、20元人民 币）。 （八）十个工作日后到毕业生到派出所自己领取身份证。篇三：接收非北京生源毕业生 流程 接收非北京生源毕业生流程 篇四：三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明 三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明2014年5月份上旬需要寄回的文件： 1、找到工作单位的同学需要寄回河北省普通高等学校毕业生就业协议书中的粉色页 和绿色页； 2、有接收函的，连接收函一并寄回；3、每个人都需要寄回一份灵活就业登记表，不按时上交会影响正常毕业。 流程简介： 1、有三方协议的： 2、无三方协议的，毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。（省外不一定 打回所在市人事局，因地而异） 3、5体要求 6月份再公布。
