1、公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案1、中华人民共和国公务员法自(C)起施行。A2005年4月27日B2005年7月1日C2006年1月1日D2006年7月1日2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D）管理。A级别B行政C特殊D分类3、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（B）A在国家机关中工作的人员B依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C履行公职的人员D行政工作人员4、下列人员符合公务员条件的是哪个？（D）A张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B李四，17周岁，身体健康，具有
2、良好品行C王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D赵六，22周岁，身体健康，大专毕业5、对于公务员职位，国家实行（A）。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度6、根据公务员法，（A）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A国务院B全国人大C省级政府D地方政府 7、国家根据（B）设置公务员职务序列。 A公务员等级B公务员职位类别C公务员工资级别D公务员津贴 8、公务员法所称领导成员，是指（C）。 A机关内设机构担任领导职务的人员B机关外设机构担任领导职务的人7、国家根据（B）设置公务员职务序列。A公务员等级B公务员职位类别C公务员工资级
3、别D公务员津贴8、公务员法所称领导成员，是指（C）。A机关内设机构担任领导职务的人员B机关外设机构担任领导职务的人员C机关的领导人员D机关隶属机构担任领导职务的人员9、非领导职务层次在（B）以下设置？A省部级B厅局级C县处级D乡科级10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（B）规定。A全国人大B国务院C省级政府D地方人大11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（C）。A统一对待B降分录取C适当照顾D优先录取12、中央机关及其直属机构公务员的录用，由（D）负责组织。A全国人大B国务院C省级公务员主管部门D中央公务员主管部门13
4、、新录用的公务员试用期为（C）。A3个月B6个月C12个月D24个月14、招录机关根据（D）对报考申请进行审查。A希望的招录标准B编制限额C人数D报考资格条件 15、体检的项目和标准根据（A）确定。 A职位要求B健康人标准C本人情况D所有拟录用人情况 16、录用特殊职位的公务员，经（A）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 A省级以上公务员主管部门B省级政15、体检的项目和标准根据（A）确定。A职位要求B健康人标准C本人情况D所有拟录用人情况16、录用特殊职位的公务员，经（A）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A省级以上公务员主管部门B省级政府C全国人大常委会D国务院17、非领导成员
5、公务员的定期考核采取（D）的方式。A半年度考核B季度考核C两年度考核D年度考核18、考核的结果应当以（B）形式通知公务员本人。A口头B书面C谈话D公示19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（C）。A平时考核的结果B年终考核的结果C定期考核的结果D不定期考核的结果20、领导成员职务按照国家规定实行（D）。A退休制B选举制C轮换制D任期制21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（A）A选任制B委任制C聘任制D合同制22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及
6、其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（B）A选任制B委任制C聘任制D合同制23、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（D）A德才兼备B表现优秀C立功D工作特殊需要 24、机关内设机构（C）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人?A乡科级正职B县处级正职C厅局级正职D厅局级副职 25、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不24、机关内设机构（C）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。A乡科级正职B县处级正职C厅局级正职D厅局级副职25、公务
7、员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。A予以辞退B降级使用C降两级工资D撤职26、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（B）A撤职B降低一个职务层次任职C免职D不予录用27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过_天，或者一年内累计超过_天的，予以辞退。（C）A、2030B1545C1530D2045 28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（A）。A向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B向上级提出复议C要求上级立即改正D不能提出改正意见29、公务员（B）的，依照本法给予处分。A执行上级错误决定或命令B因违法违纪应当
8、承担纪律责任C违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D意见与上级发生抵触30、公务员违纪的，应当由（C）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。A上级机关B监察机关C处分决定机关D纪检机关 31、根据公务员法规定，公务员的处分形式不包括（C）。 A记大过B降级C降职D撤职 32、处分决定应当以（B）形式通知公务员本人。 A口头B书面C公示D谈话 33、警告受处分的期间为（A）。 A六个月31、根据公务员法规定，公务员的处分形式不包括（C）。A记大过B降级C降职D撤职32、处分决定应当以（B）形式通知公务员本人。A口头B书面C公示D谈话33、警告受处分的
9、期间为（A）。A六个月B十二个月C十八个月D二十四个月34、公务员受记过处分（B）期间不得晋升职务和级别。A六个月B十二个月C十八个月D二十四个月35、撤职受处分的期间为（D）。A六个月B十二个月C十八个月D二十四个月36、受撤职处分的，按照规定（A）。A降低级别B停职C留党查看D不予录用37、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（D）培训。A业务B心理C素质D分级分类38、公务员的培训实行（B）管理。A智能B登记C职能D任职39、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（C）内进行。A职位B人数范围C编制限额和职数D编制 40、对（A）以
10、下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。 A省部级正职B厅局级正职C县处级正职D乡科级正职 41、对机关的交流决定，公务员（A）。 A应当服从B可提出异议C可申请复议D40、对（A）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A省部级正职B厅局级正职C县处级正职D乡科级正职41、对机关的交流决定，公务员（A）。A应当服从B可提出异议C可申请复议D可拒绝执行42、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（D）以上公务员主管部门规定。A国务院B市县级C县级D省级43、公务员实行国家统一的（B）相结合的工资制度。A等级与工资B职务与级别C津贴与基本工资D职务与
11、待遇44、公务员工资制度贯彻（C）的原则。A平均分配B综合考虑C按劳分配D按需分配45、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（D）。A升职奖励B医疗补助C住房补贴D年终奖金46、国家实行（A），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A工资调查制度B工资评定制度C工资调整制度D工资制定制度47、公务员（D）的，享受国家规定的伤残待遇。A自伤B在休假途中致残C在家突发事件致残D因公致残 48、公务员职务和身份保障权是指（C） A获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B提出申诉和控告 C因法定事由，非经法定程序，不被免职、降
12、职、辞退或者处分D对机关工作和领导人员提出批评和建议 49、公务员工资48、公务员职务和身份保障权是指（C）A获得工资报酬，享受福利、保险待遇B提出申诉和控告C因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D对机关工作和领导人员提出批评和建议49、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（B），予以保障。A机关经费自行解决B列入财政预算C尽量节省D机关营利保障50、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（C）申请。A备案B公开C书面D口头51、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起_日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到
13、申请之日起_日内予以审批。（B）A1530B3090C3060D60120 52、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（B）。A被要求免去领导职务B引咎辞去领导职务C停职反省D不准辞职，等候处理53、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？（C）A因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B患病C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D负伤54、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（C）。A审查B检查C审计D调查 55、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起（B）日内向原处理机关申请复核。 A15
14、日B30日C60日D90日 56、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日55、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起（B）日内向原处理机关申请复核。A15日B30日C60日D90日56、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起_日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起_日内直接提出申诉。（A）A1530B3045C3060D1545 57、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（C）提出再申诉。A作出处理决定的机关
15、B同级公务员管理机关C作出处理决定的机关的上一级机关D上级公务员管理机关58、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（C）人事处理的执行。A暂停B暂缓C不停止D停止59、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（B）应当及时予以纠正。A监察机关B原处理机关C受理机关D公务员管理机关60、机关根据工作需要，经（B）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A国务院B省级以上公务员主管部门C市级以上公务员主管部门D县级以上公务员主管部门61、下列哪些职位不实行聘任制？（A）A涉及国家秘密的B因工作需要的C涉及技术性的D涉及专业性较强的 62、关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误
16、的？（B） A提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两年以上基层工作经历 B提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历62、关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的？（B）A提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两年以上基层工作经历B提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历C提任县处级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上D应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。63、机关聘任公务员，应当按照（C）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的
17、权利、义务。A自由平等B权利平等C平等自愿、协商一致D权责统一64、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（D）备案。A上级公务员主管部门B省级以上公务员主管部门C市级以上公务员主管部门D同级公务员主管部门65、聘任制公务员聘任合同期限为_。聘任合同可以约定试用期，试用期为_。（A）A1-5年1-6个月B2-4年6-12个月C1-3年1-3个月D2-3年1年66、聘任制公务员按照国家规定实行（C）。A位阶工资制B聘用工资制C协议工资制D固定工资制67、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（B）规定。A省级以上公务员主管部门B中央公务员主管部门C聘任部门D国务院68、聘任制公务员与所在机关之
18、间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起_日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。（A）A6015B3030C1560D1530 69、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（C） A公务员可以兼职，但必须作出适当限制 B公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职 C为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职 D公务员因工作需要可69、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（C）A公务员可以兼职，但必须作出适当限制B公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职C为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职D公务员因工作需
19、要可以在机关外兼职70、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由_主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由_管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（B）A其原所在机关的上级公务员省级以上工商行政B其原所在机关的同级公务员县级以上工商行政C其原所在机关的上级公务员省级以上税收D其原所在机关的同级公务员县级以上税收71、以下哪类人员属于公务员法规定的公务员范围(A)A法官 B教师 C医生72、公务员法规定，公务员的任用必须坚持以下哪个原则(B)A组织考核和民主测评相结合的原
20、则B任人唯贤，德才兼备的原则C注重工作实绩的原则73、全国公务员的综合管理工作由什么部门负责(B)A各辖区公务员管理部门负责B中央公务员主管部门负责C国务院负责 74、各机关的公务员管理工作由什么部门指导(A) A同级各公务员主管部门指导B对应上级机关指导C同级人民政府指导 75、下列哪项不是公务员法中规定的公务员应当履行的义务(C) A全心全意为人民服务，接受人74、各机关的公务员管理工作由什么部门指导(A)A同级各公务员主管部门指导B对应上级机关指导C同级人民政府指导75、下列哪项不是公务员法中规定的公务员应当履行的义务(C)A全心全意为人民服务，接受人民监督B清正廉洁，公道正派C勤恳工作
21、，认真负责76、公务员法规定我国公务员职位类别按照什么标准划分(B)A按照公务员职位的要求，特点和管理手段划分B按照公务员职位的性质，特点和管理需要划分C按照公务员职位的性质，重要度和管理方式划分77、公务员法中规定，非领导职务层次在哪一级以下设置(A)A厅局级B县处级C省部级78、下列哪一项不是各机关设置本机关公务员具体职位的依据(A)A确定的职责，权限B确定的职能，规格C确定的编制限额，职数79、公务员法规定，新录用的公务员试用期为多长时间(C)A九个月B六个月C一年80、公务员法第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，重点考核什么(A)A公务员的工作实绩B公务员的清正廉洁C公务员的
22、道德品行 81、公务员法第三十四条规定，公务员的定期考核以什么为基础(B) A临时抽查B平时考核C期中考核 82，对非领导成员公务员的定期考核采取以下哪种考核方式(C) A季度考核B半年考核C年度考核 83、公务81、公务员法第三十四条规定，公务员的定期考核以什么为基础(B)A临时抽查B平时考核C期中考核82，对非领导成员公务员的定期考核采取以下哪种考核方式(C)A季度考核B半年考核C年度考核83、公务员法第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，如何处理(A)A按照规定程序降低一个职务层次任职B更换职位C行政处分84、公务员受警告处分的期间为(B)A一年B六个月C九个月85、公务员
23、法规定，受下列哪种处分的期间超过十八个月(C)A记过B警告C降级86、公务员法规定，机关对新录用人员应当在何时进行初任培训 (A)A试用期内B录用后任职前C任职后87、公务员法第六十九条规定，公务员担任乡级机关，县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行哪种回避法律另有规定的除外(A)A地域回避B管辖回避C任职回避88、根据公务员法，公务员工资制度必须贯彻什么原则 (C)A以能取酬B同工同酬C按劳分配89、公务员法第八十二条规定，在领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当如何处理(B)A直接免职B责令其辞去领导职务C开除 90、根据公务员法，聘任制公务员按照国家规定实行何种工资制(C) A浮动工资制B定额工资制C协议工资制 91、公务员辞去公职或者退休的，其他公务员在离职多少年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其90、根据公务员法，聘任制公务员按照国家规定实行何种工资制(C)A浮动工资制B定额工资制C协议工资制91、公务员辞去公职或者退休的，其他公务员在离职多少年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职 (A)A两年B三年C一年92，根据产生，任免方式及管理主体不同，将公务员分为(B)A委任制公务员和聘任制公务员B领导成员和非领导成员C
