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    用人单位申请劳动合同鉴证职工花名册.docx

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    用人单位申请劳动合同鉴证职工花名册.docx

    1、用人单位申请劳动合同鉴证职工花名册用人单位申请劳动合同鉴证职工花名册单位名称(签章): 鉴证日期: 鉴证机关(盖章):序号姓 名性别出生年月文化程度参加工作时间合同期限试用期签订时间终止日期工作岗位备注填表人: 审核人: 单位联系电话: 拟退休(职)人员花名册填报单位(盖章):序号姓 名性别出生年月参加工作时间备 注 负责人: 经办人: 联系电话: 年 月 日填写职工退休(职)申请表姓 名 性 别 工种及讫止年月何时参加工作(注明中断工作时段)经审核出生年月及出处退休(职)依据申报单位 意见 单位(盖章) 年 月 日以上栏由所在单位填写养老保险科审核意见 年 月 日局领导审批意见备注工 伤 认

    2、 定 申 请 表 申请人 时间 登记号:受伤害职工姓名性别出生年月日照片身份证号码家庭住址邮政编码联系电话用人单位单位地址邮政编码单位联系人联系电话发生事故时间工种(职业)伤害部位伤害情况(可附页)注:填表说明见反面工伤认定申请表填写说明1、 用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、 申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3、 登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。4、 发生事故时间一栏,职业病者,按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。5、 工种(职业)一栏,企业职工填写工种(或工作岗位)类别, 6、 受伤情况一栏,应写清事故经过、地点、当时所从事的工作、原因以及伤害部位和程度。职业

    3、病患者应写清从事何种工种有害作业、起止时间、诊断机构。7、 诊断结论一栏,填写初次诊疗的医疗机构做出的诊断结论。对于工伤认定申请时初次诊疗仍未出院的,为入院诊断结论。职业病的,填写职业病名称。8、 提出工伤认定申请时,应当提交合法的医疗机构出具的职工受伤害时医学诊断证明材料,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书 ( 或者职业病诊断鉴定书 ) ;受伤害 ( 或患职业病 )职工与用人单位的劳动合同或其他事实劳动关系的证明材料;受伤害职工的居民身份证及复印件。属于下列情况应提供相关的证明材料:(1) 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明

    4、。(2) 由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明。不属于公安交通管理部门处理的,提交相关部门的证明。(3) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。(4) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明。(5) 属于抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明。(6) 属于因战、因公负伤致残的专业、复员军人,旧伤复发的,应提交革命伤残军人证及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认

    5、证明。(7) 用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。(8) 职工死亡的,提交死亡证明。(9) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的,提交事故的相关证据材料。对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。9、劳动保障行政部门要求的其他材料。六安市直再就业优惠证核发情况登记表NO: 申请人填写1、申请单位(名称): ;2、申请时间: 年 月 日,申请人联系电话: ;3、提交六安市直再就业优惠证发放申请表(份数) 份;4、提交申请发放人员登记表(份数) 份;5、提交失业职工登记证(

    6、原件) 份;6、提交其他材料: 。申请人(签名): 年 月 日中心窗口填写受理或不予受理情况: 窗口负责人(签名): 年 月 日经办科室填写办理结果: 科室负责人(签名): 年 月 日备注确认并领回本次申办所有证件者(签名): 年 月 日说明:本表在办件完毕后交中心窗口存档。不定式工作制或综合计算工时工作制审 批 表申报单位 (章)申报日期安徽省劳动和社会保障厅制企业名称经济性质地 址法定代表人姓名职 务联系人联系电话生产、经营性质及特点:报批工种及工作和休息方式:序号工种名称人数工 作 和 休 息 方 式工作制度日工作时 间计算周期执行季节休息方式工作时间日工作时 间计算周期执行季节休息方式

    7、工作制度日工作时 间计算周期执行季节休息方式工作制度日工作时 间计算周期执行季节休息方式企业工会或职工代表大会意见:二 年 月 日劳动保障行政部门意见:二 年 月 日注:1、工作和休息方法是指实行不定时工作制或综合计算工时工作制的形式; 计算周期是指以周、月、季、年等为周期;休息方式是指集中休息、轮休调休等方式。 2、此表一式二份,企业、劳动保障行政部门各留一份。定点零售药店申请表药店名称营业执照号法人代表所有制形式邮政编码单位地址联系人联系电话药品经营许可证号单位开户银行帐号人员构成药学技术人员数其中:高级职称 中级职称 初级职称 营业人员数其他人员数合计申请内容 (申请单位印章) 法人代表

    8、签字: 年 月 日劳动保障行政部门审查意见(印 章) 年 月 日定点医疗机构申请表单位名称法人代表单位地址邮 编所有制形 式机构类别机构代码医院等级基本医疗保险管理部门联系人联系电话执业许可证号单位开户银行帐 号卫生技术人员构成总人数高级职称中级职称初级职称医 生护 士医技人员其他人员合 计科室设置及病床数科室床位数科室床位数科室床位数申请内容(申请单位印章)法人代表签字: 年 月 日劳动保障行政部门审查意见 (印 章) 年 月 日聘用外国人就业申请表Application for Recruiting Foreign Workers in ChinaExtermal bourdaty Per

    9、sonnel in AnHuiProvince obtain employment appliction form境外人员在安徽就业申请表Name in full:姓名:Photograph照片Nationality:国籍:Date and place of birth:出生日期和地点:Sex:性别:Education:文化程度:Speciality:有何专长:Credentiais证件Type :种类:Number:号码:Date of issue:发证日期:Office of issue:发证机关Term of validity until:有效日期至:Visa签证Type:种类:Numb

    10、er:号码:Date of visa:签证日期:Office of visa:签证机关:Term of validity until:有效日期至:Purpose of journey AnHui:来安徽目的:At present address in AnHui:现在安徽住址:Tel NO.电话:In the engage or employment by:聘雇单位:Address: 地址:Tel NO.电话:Name of employer:负责人:Tel NO.电话:Filled by employment organization由雇用单位填写Reasons of employment:

    11、雇用原因:Duration of employment:就职期限:From to Filled by competent department and examine approve office:由主管部门审批机关填写Opinion of Competent authority at higher level:主管部门意见:Opinion of labour office at county above:县以上劳动部门意见:Opinion of examine and approve office:审批部门意见:Obtam employment licence NO.:就业许可证号码:Ter

    12、m of validity until:有效其至:The an application form one and the same fill in three Copies.注:本申请表填写一式叁份。 台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表 编号:姓名性别年龄 像出生日期和地点: 片地区身份证号码文化程度技术或专业证书来内地前在台湾、香港、澳门或在国外担任的职务及工作:入境证件种类:号 码签发机关:签发日期签注有效截止日期来内地目的来内地住址住址电话号码应聘受雇单位全称和地址单位电话号码联系人在内地就业应聘受雇原因拟应聘受雇所担任的职务或从事的工作用人单位与应聘受雇者签订合同期限用人单位意见、印

    13、章主管负责人签字:劳动部门审核意见、印章主管负责人签字: 颁发就业证日期号码有效日期外国人就业登记表Employment Registation of Foreign Workers in China姓名:Name:性别:Sex:照片Photo出生日期和地点:Date and place of birth:国籍:Nationality:文化程度:Educational Attainment:婚姻状况:Marital status:健康状况:Health condition:职业技术特长:Special occupational skills:是否懂汉语:Know Chinese or not?

    14、来中国就业前原从事的职业、地点:The previous profession and name of the employerbefore the foreign worker came to China:是否有在中国就业的经历:Has the foreigner worked in China before:聘用单位全称和地址:Full name and address of the employing organization:聘用单位负责人姓名和电话:Name and tel number of the head of the employing organization:在中国从事的

    15、职业:Occupation to be engaged in by the foreigner in China:护照号:Passport No.:种类:Type of passport:签发日期:Date of issue有效日期:Valid until:发照机关:Lssued by:签 证 号:Visa NO.:种 类:Type of visa签 发 日 期:Date of issue有 效 日 期:Valid until:签证机关:Lssued by现在中国住址和电话:Address and tel .number of the foreigner in China在中国就业发生意外时,

    16、国内直系亲属的地址、电话:Address and tel number of the foreigmers domestic kins in case of emergency许可证书号码:Employment License for Forigner NO.:签发日期:Date of issue:就业证号码:Employment License NO.:有效期:Valid until:劳动合同期限:Duration of the labour contract:外国人签字:Signature by the foreigner:由 主 管 部 门 审 批 机 关 填 写Filled by co

    17、mpetent department and examine approve office行业主管部门意见:Suggestion by the competent authority:签字(盖章)Signature(seal)年 月 日yr mth day 县以上劳动部门意见:Opinion of labour office at county above:签字(盖章)Signature(seal)年 月 日yr mth day审批部门意见:Opinion of examine and approve office:签字(盖章)Signature(seal)年 月 日yr mth day Th

    18、e an application form one and the same fill in three Copies.注:本申请表填写一式叁份。编号:社会培训机构审批表申请单位(个人) 法 人 代 表 申请日期 年 月 日中 华 人 民 共 和 国 劳 动 和 社 会 保 障 部 监 制申请单位(个人)详细地址联系电话邮政编码申 请 内 容培训对象培训规模培训形式培训工种或专业培训工种或专业培训目标培训时限所选用教材1人 员 情 况教职工总数专职教师: 兼职教师: 管理人员:管理人员姓名职务职称(等级)文化程度专(兼)职专业理论课教师姓名文化程度职称(等级)教龄(专业工龄)承担课程专(兼)职

    19、实习指导教师 此页可复印2培 训 场 地 及 设 施场 地 情 况形 式总使用面积教 室实习场地工位数自 有租 用培 训 仪 器 设 备实 习 设 备 设 施3办学经费来源办学管理制度主管部门意见 印 章 年 月 日劳动行政部门审批意见 印 章 年 月 日机构名称许可证编号有效期自 年 月 日至 年 月 日止备 注4 编号:劳动用工登记证发证机关:发证日期:单位名称单位地址组织机构代码网 址邮 编单位性质行业类别经济类型隶属关系主管部门或总机构法定代表人或负责人姓 名:身份证号:单位主要业务范围单位联系人联系电话登记情况记录登记日期登记内容登记人数单位从业人员总数登记部门签章备注其中:农民工其

    20、中:农民工全日制用工劳动合同书甲方(单位)全称 组织机构代码 劳动用工登记证编号 法定代表人(或负责人) 联系电话 登记注册地 单位地址 乙方(职工)姓名 性别 文化程度 身份证号 联系方式及电话 户籍所在地 实际居住地址 安徽省劳动和社会保障厅制根据中华人民共和国劳动法、安徽省劳动合同条例等规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本合同。一、劳动合同期限第一条 本合同自 年 月 日起生效。试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。第二条 合同期限采取下列第 种形式:1、有固定期限。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止。2、无固定期限。3、以完成一定的工作为期限。本合同至 工作(任务)完成

    21、时终止。 二、工作内容 第三条 根据甲方生产(工作)需要,乙方同意担任 岗位(工种)工作,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)。 第四条 乙方应按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止在劳动过程中发生事故,减少职业危害。 第六条 甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。第七条 甲方按照国家关于女职工、未成年工的

    22、特殊保护规定,对乙方提供保护。第八条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应定期对乙方进行职业健康检查。四、工作时间和休息休假第九条 乙方所在的岗位实行下列第 种工时制。1、标准工时工作制。2、不定时工作制。3、综合计算工时工作制。执行不定时工作制、综合计算工时工作制的,须经劳动报障行政部门批准。第十条 甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 五、劳动报酬 第十一条 乙方在试用期的月工资为 元。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资分配制度,确定乙方实行下列第 种工资形式:1、计时工资。乙方月工资标准为 元。如甲方的工资分配制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为 元。第十二条 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方支付给乙方的月工资标准不得低于当地最低工资标准。第十三条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月 日为发薪日。六、社会保险和福利待遇第十四条 乙方患职业病或因工负伤及患病或非因工负伤的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。 第十五条 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。第


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