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    实用的劳务合同模板汇编9篇.docx

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    实用的劳务合同模板汇编9篇.docx

    1、实用的劳务合同模板汇编9篇实用的劳务合同模板汇编9篇随着人们法律观念的日益增强,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是精心整理的劳务合同9篇,欢迎大家分享。劳务合同篇1甲方:乙方:居民身份证号码:联系电话:家庭住址:鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方装卸搬运工,经双方协商订立合同如下:一、合同期限本合同于_年月日生效,期限_年。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任1. 乙

    2、方同意根据甲方工作需要,承担_岗位工作。2. 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。3. 乙方每月工作时间为天,乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。4. 乙方应接受甲方的考核。5. 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。6. 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。7. 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬1. 甲方给乙方提供住宿,但不负责伙食。2. 甲方于次月25日-31日以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为:基本工资:元/月;生活补助:元/月;电话费补助:公交补助:2. 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:、

    3、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;、乙方违反公司管理制度的;、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除1. 合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。2. 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。3. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容甲乙双方约定本合同增加以下内容:、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本

    4、合同具有同等效力。、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。、本合同到解除日期时,乙方应按照甲方公司的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:日期:年月日日期:年月日劳务合同篇2甲方名称:乙方姓名:根据中华人民共和国劳动合同法和国家及本市的有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。第一条合同期限本合同期限执行下列第三款一、本合同为固定期限年,自年月日

    5、起至年月日止。其中试用期为月。二、本合同为无固定期限,自年月日始,其中试用期为月。三、本合同为以完成一定的工作为期限,双方就有关事项约定如下:1. 本合同仅限于项目。2. 以完成本工作内容为合同的期限。第二条工作岗位甲方安排乙方从事:工作,乙方应完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬甲方按照本市规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准:具体支付办法和标准如下:遵循多劳多得原则,负责一次结清工资。第四条社会保险和福利待遇乙方参加交纳的工伤、医疗社会

    6、保险费及其他保险和福利待遇约定如下:确定性及流动性,由乙方自行在户籍所在地缴纳,并凭在合同期限内的缴纳发票向项目部进行报销。第五条工作时间和休息休假一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行B工时制度。A.标准工时工作制度;B.综合计算工时工作制度;C.不定时工作制度;二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种法定休息休假。四、双方需约定乙方其他休息休假如下:。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳

    7、动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。第七条劳动合同的解除、终止和续订一、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合劳动合同法规定的条件和程序。二、本合同期满需续订合同的,应在本合同期满前30日办理续订手续。三、乙方应在本合同解除或终止钱15日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如

    8、下:1. 如数归还所借物品2.甲方在乙方办结工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。第八条双方需约定的其它事项甲乙双方因执行本文合同产生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;第九条劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。一、本合同未尽事宜,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,双方应严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双

    9、方各持一份。第十条其它事项甲方:_ 乙方:_ 代表人:_ 身份证号码:_ _ 年 _ 月 _ 日 _ 年 _ 月 _日劳务合同篇3用人单位名称:聘用劳务人员:联系电话:户口所在地:身份证号:甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限:本协议有效期限自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点:1、乙方根据甲方的工作需要,从事岗位工作,工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点。三、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系;2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

    10、甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。四、工作职责:1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度及其它甲方指定各种规章制度,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。五、工作时间:1、乙方在甲方工作期间

    11、,执行工时制度。根据现场工作需要加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方负责人请假,否则按旷工处理,负责人应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。六、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。七、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于当地最低工资标

    12、准。八、劳动纪律约定1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝,有权立即解除合同;3、乙方因擅自离职,玩忽职守、违章违纪、不诚实守信,给甲方利益、形象造成损害的,甲方有权主张乙方承担赔偿责任,并解除劳动合同;对情节严重的,可移交司法机关追究乙方法律责任。九、有下列情形之一,甲方可解除本协议:1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、违纪行为者;4、不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度,造成质量和安全

    13、防火责任事故者;5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的。十、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;甲方:乙方:年月日年月日劳务合同篇4甲方:地址:法定代表人:乙方:身份证号码:住址:联系电话:风险提示一:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企

    14、业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。第一条试用期及录用甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方应经过15天至30天的试用期。试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。风险提示二:试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2。

    15、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3。劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。第二条合同期限本合同自_年_月_日起至_ 年_月_日止。第三条工资及其它补助奖金甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,达到1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。第四条工作任务和岗位乙方工作岗位_。乙方完成甲方正常安排的

    16、生产任务。第五条劳动时间与休假甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方同意。乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。第六条保险待遇风险提示四:缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。甲乙双方均须

    17、依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;2、合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。乙方患病或非因工负伤,其待遇:1、停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国

    18、家规定和本单位制度确定;2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;3、伤病假期间,由企业酌情发给生活费_元。乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。第七条劳动保护甲方按国家有关劳动保护规定、女职工劳动保护条例及有关未成年工的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动

    19、保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。第八条变更、解除、终止劳动合同本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:1、乙方无正当

    20、理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;2、乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;4、甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;2

    21、、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;3、职工在享受法定假期间的;4、乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿第九条违反合同承担的责任一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。第十条调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。甲方:法定代表人:签订日期:乙方:签订日期:劳务合同篇5甲方:_ 乙方:_

    22、甲方聘用乙方兼职为甲方进行_网站的建设。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_。第二条甲方的权利和义务1提供专人与乙方联系沟通。2将所有需要放到网上的资料交给乙方,并保证资料的合法性。3按照要求,及时支付费用。4甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码,不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。5甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。第三条乙方的权利和义务1建设期间内,工作时段保持与甲方联络沟通。2按附录一的要求,使用甲方资料,进行网站的建设与相关程序的开发。3在附录一要求的期限内,完成网

    23、站的开发,并通知甲方进行验收。4在验收期内,按甲方的要求,对与附录一要求不符合的地方进行修改。5本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。第四条验收1验收标准有以下几条:a甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。b主页无文字拼写及图片错误。c网络程序正常运行。2验收期为_个工作日时间。第五条违约责任1任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。2因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的 _天内,及时通知另一方。3一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失

    24、的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、大范围电信事故等。第六条保密条款双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否则应对因此造成的损失承担赔偿。推荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同第七条以上条款如有未尽事宜,经甲、乙双方协商后加以补充。第八条其它1如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神

    25、和宗旨。2合同规定的有效期满,本协议自动失效。届时双方若愿继续合作,应重新订立协议。3本协议经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。4本协议一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。5本协议的电子文档与现实书面文档一样,具有同等法律效力。甲方:_ 乙方:_ 代表:_ _年_月_日 _年_月_日劳务合同篇6甲方:乙方:经双方充分协商,甲方将工程发包给乙方施工。为了明确双方责任,保证施工顺利进行,按照中华人民共和国合同法和中华人民共和国建筑法的有关规定,双方达成一致意见,特签订本合同,双方共同遵守执行。第一条工程名称: 第二条工程地点: 第三条工程内容、涂料品牌、色号:1、工程内容:2、涂

    26、料品牌:3、使用颜色号:第四条工程造价及结算方式1、本工程总面积约为M2,单价为:元/ M22、工程总造价约为:,乙方包工包料,完工后按实际完成工作量展开计算并结合签证按实结算。3、工程竣工验收合格后天内,由乙方负责将工程造价结算书送交甲方审核办理结算手续。第五条合同工期甲方发出进场通知后,天内乙方必须安排工人进场施工,有效工期为天。在施工过程中如遇以下任何一种情况,工期顺延:1、遇到不可抗拒的灾害或事故。2、甲方要求变更设计图纸、工程内容或增加项目。第六条工程质量要求1、甲方对工程质量的要求;在保质期内不脱皮,基本不褪色。2、由建设工程质量监督部门对本合同项目工程质量进行评定,达到本款要求。

    27、3、双方对工程质量有争议,提请建筑工程质量监督部门仲裁。第七条工程款支付乙方进场施工三日内甲方支付乙方30% 工程款备材料,乙方完成腻子施工甲方支付乙方75% 工程款,工程竣工验收合格,甲方支付乙方工程总造价的99%,预留1% 保修金,保修期为壹年,保修期满十五天内甲方一次性付清乙方。第八条竣工验收双方对工程施工质量按建筑装饰工程施工及验收规范JG73-91标准进行验收。第九条甲方、乙方责任范围一、甲方责任1、甲方提供用水、用电和工人住宿的位置,甲方承担由此费用。2、按第七条款支付乙方进度款。3、负责提供与施工相关的资料。4、甲方派给工地现场代表,帮助乙方解决应由甲方负责的问题,与乙方协商解决

    28、施工中出现的问题,及时办理乙方送达的关于工程进度、现场签证工作。5、负责组织工程的竣工验收。二、乙方责任1、严格按甲方确定的施工图及说明进行施工,保证质量,按时完工并交付使用。2、乙方委派为工地现场代表,负责行使乙方的权利及义务。3、负责提供外墙涂料验收资料,参加甲方组织的工程竣工验收,办理竣工结算。4、在施工期间做好现场防火、防盗及安全生产工作,工作中甲方不对乙方材料失窃负责,施工中若发生因乙方原因引起的人身安全事故及其他事故,乙方应负责。5、乙方进场人员由专人管理并服从甲方统一管理。6、做好文明施工、工完场清工作。第十条违约责任及争议解决办法1、合同生效后如有色号更改应征得乙方同意,否则因为更改造成乙方定货损失的,则要求更改方应按更改色彩油漆内墙工程量造价的50%赔偿乙方的经济损失。2、乙方按合同规定的质量标准进行施工,如属乙方责任所发生施工质量问题,乙方必须返工,由此产生的费用均由乙方承担。3、合同履行过程中如果发生争议,双方应协商解决。如果无法达成协议,提交有关仲裁机构或向法院起诉解决。第十一条其他事项1、本合同未尽事宜,双方另行签订补充协议,补充协议具有同等法律效力。2、本合同壹式叁份,甲方执壹份,乙方执贰份,经双方签字盖章后生效,至工程价款全部结清后自动失效。3、合同签定地点:甲方:乙方:法人委托代表:法人委托代表:电话:电话:地址:地址:年


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