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    大学生职业生涯人物访谈报告.docx

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    大学生职业生涯人物访谈报告.docx

    1、大学生职业生涯人物访谈报告大学生职业生涯人物访谈报告(20132014学年第2学期)学 院:机 电 与 汽 车 工 程 学 院专业班级:城市轨道交通车辆1201班访 谈 人: xxx受 访 人: xxxx 采访时间:2014年2月8日 采访地点:成都天天发物资有限公司 采访方式:当面采访 采访目的:进一步明确职业方向,规划大学生活,使今后 的人生道路更加精彩。说明:访谈主要采用面谈交流,针对专业学习、能力素养、职业要求、就业情况等方面的问题进行了访问。从不同角度让我对自己职业的规划有了更全面的认识和正确定位。 采访人物介绍:孔祥荣,男,1995年毕业于成都气象学院电子技术和计算机专业,曾在合益

    2、钢管公司担任销售经理,现在担任成都天天发物资责任有限公司总经理,是公司创始人之一。 访谈准备:一、需求清单1.获取关于自主创业的一些有意义的信息。2.检验和印证以前通过其它渠道获得的信息,并了解与自主创业有关的特殊问题或需要。3.通过获得的信息,进一步判断我是否真的对自主创业感兴趣,是否就把它作为职业规划的方向。4.在了解到的信息中,正确认识自己的优势和不足,做出明智职业生涯决策,从而制定更加合理的学习、生活计划。二、人物选取1.该人物是自主创业中十分典型的一个例子,或者对自己事业工作非常了解,有研究和思考的人,有一定成就者优先。2.该人物的事业应有一段时间,不同时间段,阅历经验和知识见解不同

    3、,考虑的因素也不同。3.对于对该行业有一定了解,对于这个专业的就业情况有了解,并对相关的就业信息熟悉。4.该人物对我的熟悉度,对我越熟悉的人物,了解的也多,能够提出较有针对性的问题与建议。 访谈内容一、问答内容1、问:请问您是怎样决定自己的职业的?做了哪些准备?你现在的职位是什么?你工作的主要职责?答:我的职位说得好听一点叫总经理,普通一点就是老板,我的职业经历有很大的偶然性在里面,但是无论是从最开始的公司小职员到销售经理,还是到现在的老板,都是一句话:干一行,爱一行!不要对自己的职业发表什么评论,而是对自己的努力做出肯定和反思。我的主要工作职责主要是经营,具体一点就是管理和销售,毕竟对于我们

    4、公司而言,重点还是要跟着市场走,管理的好坏是决定公司内部的一个很重要的因素,关系着整个公司的质量,至于销售更是与公司的利益密切相关的一个方面,与市场于是紧密联系的,这个都是我的分内之事。3、问:你的工作有什么技能要求呢?答:作为总经理,我的工作肯定是需要管理方面知识及能力,更多是离不了的与人的沟通,毕竟身在其职,很多问题需要我来考虑,这方面如果自己能力不够,那肯定是不行的,至于销售方面的工作,与人交流是最基本的要求,当然,更多的还有为人处世方面的要求,我们一般都要广交朋友,对待人要有诚意,我们做生意,作重要的就是诚意和信誉,作为领导,要有一定的魄力和胆识,而且要能够识人,不然招来的员工不好,公

    5、司也会被拖累的。4、问:通常您一天的工作时间是怎么度过的?您日常面临的问题和挑战有哪些答:在工作时,基本上大部分时间在单位上,根据公司的制度和管理流程管理公司啊,还有部分时间当然在外面,一个是市场,一个是在客户那里,说白了我工作时间是不会有太大的固定形式,是比较灵活的,就像在够哦你工作和生活一样,很多事情问题没有那么死板,需要灵活处理,这也是技巧之一。平时的困难肯定有,而且还不少,特别是在自己的创业道路上,资金、人脉这些最基本的问题,还有起步阶段的发展等等,都是十分困难的,现在更多,市场调查,销售,投资,竞争,改进,管理和自身调整都不是意见容易的事,挑战是无时无刻都存在的,但是要相信一句话,人

    6、解决问题的办法往往比遇到的困难要多得多,这就是思想的力量。6、问:在您的组织中员工的职业生涯发展体系是什么?答:这个问题我们都是以人为本的,员工会根据他自身的能力和愿望会有一些不同的要求,并会帮助他个人一起实现愿望,这也是我们公司传承的文化,员工才是公司的核心,他们每一个人都关系着整个公司的利益、环境、氛围等等,员工就是根本,就像古人说的,水可载舟亦可覆舟,所以,员工的发展是取决于他们自己,自然而然构成的体系才是最合适的,而不是由公司强制制订或者安排的,公司的责任就和你们在学校一样,只是引导和负责总体方向。7、问:请问您这个职业的福利薪酬、工作环境和工作强度怎样?答:薪酬要根据公司的经营业绩来

    7、,有高有低,但总是还比较合理的,工作环境和工作强度也没一个定式和固定的模版,工作环境的好坏也要靠公司整体创造,每个人都是与公司密切相联系的,不可能完全按照自己的想法去走,强度还行,目前很多工作任务都是十分合理的,但是也有累的时候,不过有着坚持的理由在那里,这些倒是没什么了。8、问:您认为专业与职业发展的关系如何?答:职业发展和专业的密切度一般还是比较大的,无论你从事的职业是不是与你的专业对口,但是作用都非常大,就相当于在同等的工作下,你比别多拥有一份技能,关键时候是特别能为自己创造机遇的,不仅如此,还有其他的联系。但是说实话,对于我自己而言,别看现在我的专业和我的职业看起来没什么关系,可是在我

    8、的事业初期和以前的工作中是十分重要而且密切相关的,特别是大学刚出来,当时我的专业虽然比较热门,需求量大,但是最后并不是对口的工作,但是我还是在工作中找机会把自己的专业用上了,这边是机遇和优势。但是也得看情况。9、问:您认为现在您在职业生涯中需要的能力,哪些是在校期间培养的,培养的主要渠道有哪些?有什么有效的方法提高自己吗?答:人生的财富就是知识和人脉的积累,你积累的愈多,拥有的财富就会越多,就是不断的学习,有愿望就要定目标,要不断往自已定的目标努力。差什么就补什么,现在的环境跟以后工作的环境是有很大差异的,不过对工作或者对人生都应该是有帮助的,跟着心走,金子在哪里都会发光的,不要在乎是否拿到一

    9、副好牌,关键是能否将一副差牌打好。10、问:工作中的学习跟校园里面的学习有什么不同呢?答:一般来说,校园的学习更多的是理论上,而工作中的学习更偏重经验上的积累。这是十分明显的对比。但是很多人都知道,其实理论和实践的联系非常紧密,密不可分的,有理论的地方就有实践,不要把重心偏向了一个。11、问:您可以举一些您事业当中对您的十分重要的例子吗? 答:有两件事对我来说是这一辈子都难以忘记的:第一件发生在大概是上个世纪70年代吧,就是在我刚进大学的那段时间,那个时候很流行黑市炒股,就是所谓的炒黑股,时间段,收益快,我当初刚进大学,还没报名,身上还揣着6000块钱,我一年多的学费和生活费全在里面,见寝室一

    10、同学炒黑股,兴趣之下也跟着他去看了看,开始几天就一直跟着转,然后开始小部分的投钱进去,见略有小成,然后一次性吧6000多的全部资产都投进去了,当时那份勇气和魄力现在想来仍然记忆犹新,开始那几天是睡不着觉 ,吃不下饭,不过最后的结果还算不错,6000多块整个翻了一倍,那也是我人生的第一桶金。第二件事是在以前的公司发生的,那时也是刚进公司,是个小职员,有个机会出差去外地为公司看货和付定金10万块,当时年轻,没见过什么世面,而且在那个年代世道也比较乱,这笔钱对我来说就是一个天文数字,孤身一人带着这么多钱坐火车去外地,可谓是一路惊心,然后我在出发前一直想怎么办,都睡不着觉,后面,我用了一个麻袋,把钱用

    11、衣服包着,和我的行李一起装在麻袋里,然后就上车了,到火车上后,我往那里一坐,把麻袋往座位下面一塞,由于火车要坐两天,第一晚还是睡不着,但也假装睡,后实在困了,也就睡了,第二天发现起来没事,然后第二晚就安心睡觉,后面也算顺利,不过这次也让我成长了许多。12、问:您觉得对于我们现在的大学生而言,在校期间应如何利用有限时间达到最大的效率? 答:对于现在的大学生来说,毕竟你们所处的时代和我们当时不一样,中间的这么些年头,但是有些东西是不会随着时代的进步而被淘汰的,学无止境,学习是需要不断更新自己的知识,要记住,没有绝对的规则,只有不断变化的生活,对于所有的事情都应该灵活应变处理,对于在学校期间,是个非

    12、常好的机会,说白了就是一个过渡时期,说他是一个小社会也不为过,除了自己所掌握的知识外,更多的需要补充自己的社会略历和生活经验,还有其他方面的能力,还是那句话,尽可能多的去尝试,当然是在自己的学习协调好的情况下。安排好自己的本职事情才能更多的去在其他方面充实自己,至于说怎样达到最大的效率,其实在我看来最重要的还是计划,没有计划就是一盘乱,特别是在你自己尝试的过程中肯定会遇到很多事,不做好安排计划那就相当于什么都没有准备,机会都是给有准备的人。13、为以后的工作打好基础。在实习前应做好哪些准备工作?还有就是听了您的人生经历和事业经历后,我也有很大的收获,那么对于现在的创业形式和大学生创业,请问您有

    13、什么看法和建议呢?能给我说一下吗?答:然后对于你们的实习而言,其实就是一个从理论认识和实验中过渡到实践的过程,对于你们是非常重要的,需做好足够的准备,有时候实习也是你给自己机遇的时候,千万要引起重视,有几个东西是通用的:人际交往能力、英语能力、临场应变能力和一个良好的心态。无论你处在哪一个行业或者领域,这些东西都能够为你提供帮助。对于创业来说的话,其实,我个人认为最普遍也是最重要的就是自我准备和机遇。现在社会的创业形式很多,也很杂,同时各种各样成功失败的例子太多了,都是多元化发展的,你要根据自己的情况来判断,创业是很艰苦的,特别是白手起家,创业不仅是资金问题,还有风险,还有许多的条件和因素,但

    14、是首先你得了解自己,你有什么,可以用什么,你周围有什么,你可以通过什么得到什么,这些都是需要想的问题,其实,很多都不是一两句话能够说完的,这是一种经历,一个过程,在这里我只能说,冰冻三尺非一日之寒,未来是你们年轻人的,社会也需要你们带动着前进,只有不断努力才会有进步和收获,好好干!二、总结分析职业生涯人物访谈是我们大学生接触社会的一次很好的机会。此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是对自我设计,自我规划,自我成就的探索性活动。同时,通过与职场人物的交流,我们也能仔细认识自己,思考自己的未来的契机。可以借这次机会,对自己的大学生活以及将来的职业生涯作一个科学的

    15、,较详细的规划。以免将来真正要面临职业选择的时候手忙脚乱。 现在将我收获的思想感情总结如下:掌握一技之能,丰富完善自我 在本专业的学习中,系统地学习和牢固地掌握本专业的知识,对所学专业现状和最新成就要有较深和广泛的了解,具有专业知识的提取、转换、迁移能力,这是大学生事业成功的必备条件。有一定专业能力或者说一技之长的人,才能胜任其提供的工作。掌握一技之长是每个人都必须的,不管在学校的社团工作,社会工作中做得多么优秀,自己的专业知识必须精通,专业技能必须强化,不然在工作中就会捉襟见肘,很快就会跟不上行业的发展,也不能达到公司的要求,等待自己的只有被淘汰。如果连最基本的都做不好,更不用说什么宏图大志

    16、了,拥有优势才能脱颖而出,经过此次采访,加上受访人的建议和指导,我发现有意识地为自己做规划是有必要的。自己要什么,就必须先有什么。我们要根据自己现状,明确努力目标,制定合理的学习计划,安排好宝贵的时间,然后通过努力使自己各阶段的目标变为现实。加强沟通能力,建立广阔人脉,理论联系实践。大学是一个学习的地方,也是一个十分宽广的平台,更是一个交朋友的地方。来自天南地北、各个专业的同学,有着不同的知识背景和社会背景,有着不同的生活习惯甚至宗教信仰。与大学里面的同学处好关系,是锻炼自己与人沟通的能力的极佳机会。在大学校园里面建立的人脉关系,不仅能得到收获一生的友谊,从别人身上学到自己没有的东西,还很可能

    17、在将来工作任何可能的地方给自己提供帮助。空谈误国,实干兴邦。在生活中或者学习上,多与人沟通,多参与活动,提高表达能力、人际交往能力和组织管理能力,需要我们用大量的实践来培养应变能力,还要有创新意识。我们可以通过勤工俭学和参加社团活动等等来提高各种能力,学会渔而不满足鱼。这也是在采访中孔经理一再强调的问题。端正心态,培养责任心不管是工作还是学习,心态都在其中扮演十分重要的角色。态度决定一切,没有这个基础,再强的能力也无用武之地,要一丝不苟,严肃认真才能取得好成绩。正确的心态就是要在战略上轻视任何困难,而在战术上却要重视它们。首先要相信自己的能力,并相信自己能够通过自己的学习努力克服一切困难;同时

    18、又不能掉以轻心,要积极学习,向有经验的人请教,争取较快较好地完成工作。摆正心态,积极地参加实践,积累经验,态度决定一切,拥有积极的心态对于成功来说是极其重要的。在目前这个就业压力大,竞争激烈的社会下,我们要持有一定的乐观心态,相信经过努力与坚持不懈,是可以获得理想的就业机会的。此外,除了学习专业知识外,还得具备一定的实践经验,这就要求我们积极参加各种实践和社团活动。实践特别能锻炼人,不仅考验我们的专业知识,还增强我们的勇气。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历都将是我们一生受用不尽的财富。总之,要找到属于自己的事业,并且取得成功,并不是一天两天很轻松的事,都说创业很难,我相信,天道酬勤,自强不

    19、息!三、生涯启发理想转化为现实的唯一通道就是实践,如何实践就是我们需要思考的问题。盲目的朝目标行进,留下的只会是凌乱的脚步,所以我们才需要规划,一步一步向目标走去。针对访谈中对于自主创业的一些了解和思考,加上受访人的指导和建议,对我有很大的帮助,自己也有了非常大的收获。自我生涯准备机遇是给有准备的人。无论是在哪里,我们都会碰到形形色色的人,打交道是必须的。但是如何给人留下一个好的印象,这是一个值得关注的问题。掌握社交礼仪,与人会面时,着装要得体,微笑,留意自己的言行举止。在与他人的交往中,我们要真诚,尊重他人,当别人有困难时,伸出援助之手。时刻懂得感激别人,犯错了,要勇于承认错误,这些都是最基

    20、本的。其次,要对自己的生活做出规划,养成有计划的好习惯,学会管理自己的时间,要有时间观念,学会利用零散时间并提高自己的生活和工作效率。这样,将比别人拥有更多的优势,世界上成功的人几乎都对自己的时间有着特别的规划和管理。对于一个人而言,最重要的就是认识自己,自我评估更是不可或缺的,根据周围人的评价,借助于职业兴趣测验和性格测验,发现自己优点长出,并了解对哪些问题较为感兴趣,或擅长哪些技能如分析,对数字敏感,语言表达能力等。分析出自己的一些弱点,比如说:一般的大学生抗压力能力,合作能力较弱,考虑问题深度不够,文字表达能力不佳。再一个就是确定短期和长期目标。长期目标一般是以后职业规划的顶点,或较高点

    21、也就是梦想,但要细化至具体工作,如毕业后自己开创一番事业。短期目标设立一般是素质能力的提高,或有用证书或考试的通过和获取。还要制定行动计划与措施。在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。总之,我们要合理运用科学的方法,站在一个战略意义的高度去开启人生之路,那么成才、成功将会是我们近在咫尺的花冠!然后,在我看来,作为一个大学生,我们应该清楚我们该做什么,要做什么。既然我们选择了专业,那我们能做的便是全面了解专业知识,巩固专业基础,学有所成。认真做好职业生涯规划,是很有必要的。职业影响的是一生。作为大学生,我们已不能像以前一样,纯白得

    22、像一张纸。作为成年人,我们也有了责任,有了义务。我们要承担责任和履行义务。遵守大学规章制度,不做违法的事。热爱他人,还要珍惜自己。分清事情的主次,掌握专业知识,学会更好地融入社会,与他人相处。离家远了,还是与家人保持联系。争取做一个合格的大学生。大二的我们,都应该为自己的前途负责。过去的时光无法追回,只有把握现在,展望未来,才是理智的行为。我们要努力,我们要规划,我们要掌控自己的人生发展轨迹,一步步地迈向成功。最后,就像孔总经理说的,也是我十分认同的:不断去尝试,丰富自己的经历,时刻准备,机遇是给有准备的人,思考,不断地去想,去总结,再反馈给自己,给自己更大的可能性。创新是一个民族前进的动力和永不衰竭的源泉,善于发现和创造能帮助我们加速前进。生活就是一本书,永远读不透,只有不断地品读,才会有更多的收获。生活处处充满了可能性,关键在我们怎么去面对。经历这次访谈,在与总经理的接触和交流中,收获十分多,但更多的是站在巨人肩膀上的感叹和自我的激励,自己的未来也有了更多的路标。四、附采访照片及图片说明采访照片参观公司时给总经理的特写照总经理正在办公离开公司后受邀到总经理家做客,总经理亲自我剥柚子,我们一边聊天一边畅谈总经理为我亲自下厨访谈最后与总经理一家人在饭桌上把酒言欢,收获良多


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