1、二是党员的担当精神有所弱化。抓工作的劲头松懈，有 时仅仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯 坚持下来，没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。 特别是对重要决策和部署要求，存在站位不高、理解不透的 情况，一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下沉少， 部署要求多、跟踪问效少，缺乏科学有效的末端督导和一线 问效的手段，导致一些工作没有做到横向到边，纵向到底。三是跟进学习有差距。党员个人的年度学习计划不全面 不系统，局限于上级布置什么就重点学什么，存在片面性, 缺乏针对性。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十大精神的新理论、新观点、新战略没有主动跟进学习， 学习相关资
2、料的记录和归档存在不规范的情况，特别是对党 内重要的规章制度仅仅只是在会上进行了学习，责任压得不 实，没有真正入脑入心。四是抓重点中心工作落实本领不强。没有站在守住经济 社会正常运转的底线思维的角度思考和处理问题，只注重重 点突破，忽视全面统筹，存在“眉毛胡子一把抓”问题。在 工作任务繁重，时间紧迫的时候，谋划和落实粗放，未能站 在打基础、利长远的角度精细的统筹谋划工作，结合实际研 究不深不透。建立就业信息登记台账信息不精准、更新不及 时，多次出现务工地址与台账登记地址不一致、电话不是本 人使用等情况。五是带头落实党建工作责任制的引领作用不强。对党建 联系责任压得不实，存在重业务轻党建的情况，
3、部分班子成 员对开展党建联系指导工作认识不到位，主动落实职责不严 格，有时以工作忙、事务多为借口，对*党支部组织生活制 度落实的好与坏不关心、不过问、不指导，也没有严格落实 上专题党课的要求，与*支部党员开展交心谈心少，帮助解 决困难问题少，对*明确安排的党建工作落实不到位。六是纪律规矩意识有待加强。对习近平总书记关于纪律 规矩的重要论述和系列重要讲话学习不深入，遵守中国共 产党纪律处分条例等规章准则不严格，班子成员对党员干 部日常监督管理不到位，作风建设抓的不紧不实，党员干部 队伍中依然存在着作风不扎实、工作标准不高的问题。三、产生问题的根源剖析（一）理论武装有差距。对党的创新理论学习不够系
4、统, 钻研不深入，理解不透彻，满足于学过了、知道了，工作中 拿来讲一讲、套一套，没有真正融会贯通、做到真学真懂真 信真用，内化为人生观世界观价值观，特别是将党的二十大 精神转化为指导工作实践的思考不多，对“十四五”期间发 展目标谋划不够。（二）政治锻炼有差距。面对一些难点问题，缺少从政 治上分析问题、解决问题的能力，推动党的建设不平衡、部 分党组织发挥作用不明显等问题没有得到根本整治。（三）担当意识有差距。担当意识、斗争精神和艰苦奋 斗的劲头有所减退，开始有歇一歇、缓一缓念头，缺乏奋发 有为、赶超发展的紧迫感、危机感，干事创业热情的热情下 降。想问题、作决策时，工作的谋划与村联系不够紧密，存
5、在安排多，下沉指导少的情况。（四）压力传导有差距。对政治纪律、组织纪律的带动 作用重视不够，在推进全面从严治党的过程中，党风廉政” 岗双责”责任压得不紧，开展廉政风险点排查不彻底。压力 传导、督促落实不够到位，监督效果不明显。四、努力方向和整改措施一是在持之以恒加强理论学习上求转化。持续抓好习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯 彻中央经济工作会议、XX全会精神学习，全面提升理论武 装水平。认真制定学习计划，统筹安排政治理论和业务学习， 不顾此失彼，实现整体推进全面提升目标。注重在“做实”上 下真功，切实把理论学习与*业务工作紧密联系，不断实现 提升*工作能力的转化。二是在
6、持之以恒抓具体深入上见真招。认真履行书记抓 党建工作职责，创新方法举措抓好抓实党支部工作。加强* 党员干部教育，不断提高思想觉悟，将抓党风促作风贯彻党 建工作始终，对达不到要求的同志及时开展谈话提醒。加强 同群众的沟通联系，把下基层作为了解*干部思想和业务工 作的有力途径，为指导好*所工作提供依据。三是在持之以恒抓责任担当上见实效。强化担当意识, 做到知责于心、担责于心、履责于行，不断增强新时代*干 部斗争精神，推动*域经济高质量发展。聚焦乡村振兴主动 作为，在助力乡村振兴工作中积极谋划，奋力攻坚，统筹做 好各项保障工作。始终围绕*委政府重大决策部署，紧盯目 标任务凝心聚力早谋划，转变思维出新
7、招，改进工作作风抓 落实，充分发挥党员领导干部的示范带动和先锋模范作用， 层层压实责任。四是在持之以恒抓作风强聚合力上求突破。认真履行 “第一责任人”职责，层层压实全面从严治党主体责任和监 督责任，带头严格执行准则条例各项规定，实现管党 治党全覆盖，不断提升凝聚力和战斗力。主动关心*干部， 结合工作实际，主动与干部职工开展交心谈心，及时了解干 部职工所思所想和存在困难，积极帮助解决实际困难和问题; 坚决反对“四风”，力戒形式主义，真正在抓深入抓具体抓落 实上不顾此失彼，既挂帅又要出征。以上是我作自我批评的发言，请各位同志对我进行批评。根据XX党委工作安排，本人认真围绕2022年度组织 生活会主
8、题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想党的二十大、党的二十届一中全会和省委XX届X次全 会，充分运用党的二十大报告学习辅导百问二十大党章 修正案学习问答习近平谈治国理政第四卷等材料开展学 习，学习党中央省市关于组织生活会的有关要求，进一步提 高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自 己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、 纪律作风等方面的问题和不足，现将对照检查情况汇报如下。一、上年度组织生活会问题整改情况2021年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征 求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真 梳理汇总，共整理为12个方面49个问题，并
9、建立了整改台 账，制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到 位。二、查摆的问题与不足（一）在政治信仰方面一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工 作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定 信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不 够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入， 开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学 习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因果依据 和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时 存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准 确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不强。理论
10、武装抓得不紧，从政治上认 识和分析问题的能力欠缺，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴 别力，在党忧党、在党护党意识不强。有的人云亦云，对社 会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史人物和历史事件, 自觉抵制不够。比如，看到一些网络谣言、段子，只要不牵 涉到本地，觉得无所谓。有时明哲保身，班子成员之间没有 提醒、点拨、批评，对一些工作政绩观出现的偏差，没有理 直气壮地提出反对意见。三是大局意识不够强。主要表现为：对当前互联网中出 现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之， 没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些 思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然 都能严格执行，但
11、对身边出现的这种问题，很少去批评和制 止。再比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管 工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线”打 擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。（二）在党员意识方面一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高，对加强 党性锻炼的主动性、自觉性不够。认为自己入党多年，党性 修养应该不存在问题，只要把工作干好就行了，对政治理论 学习不够重视，存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象。二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干 实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会 疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班， 降低了工作标准
12、。对新常态下如何更好地开展工作，主动研 究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追 求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往 往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意 识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找 原因，在指导工作上出现了 “本领恐慌”。三是宗旨意识不足。没有完全摆正群众的位置，坚持群 众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人 民，没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作 精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时 间不够；在办公室、会议室多，下基层入农家不够；听单位 领导汇报比较多，与一般干部及群众接触
13、不够；主观意愿成 份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众 的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当 英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次， 有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现 实的问题方面力度不大。（三）在理论学习方面一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止，对习近平 新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精 神实质理解不够透彻，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚 持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方 法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时 代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留
14、在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学 理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近 平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法, 未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文 件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以 习近平新时代中国特色社会主义思想指导XX改革发展实践 思之不深、研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活地 方戏”，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。（四）在能力本领方面一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在 重布置、轻落实的现象，甚至有的以
15、发文开会代替工作落实, 致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进XX工作 中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制 机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没 有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。二是立足中心、服务大局的意识不够强。把XX工作放 到全市经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做 的还不够充分，自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在 创新举措、及时响应方面，站位不高，思路不宽，如何利用 现有业务数据、深度挖掘分析，找准自身的短板、软肋迎头 赶上，为市委、市政府领导科学决策提供依据，还做的很不到 位;对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做
16、到时时刻刻扑 下身子去思考、去研究、去化解；在办务实的事、开有效的 会、发管用的文等方面，政策的宣传力度还不够大，审批流 程、评审流程还有很大的优化改进空间，协助市委、市政府 抓落实力度还不够大，推动决策落地生根的办法还不多。三是工作缺乏“钉钉子”精神。习惯于较多地依靠开会、 发文推动落实，表面上件件工作高度重视，实际上履行责任 走形式主义。一些工作以开会、发文为目标，重形式不重结 果，求真务实氛围不浓。一些工作以口号代替行动，以思路 代替成绩,抓落实“一阵风”，导致一些工作推进不力，有些工 作时间节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。（五）在作用发挥方面一是贯彻民主集中制不严格。按照规
17、定把“三重一大” 事项纳入决策范围，但对个别突发性、紧急性事项，没有完 全做到先研究决定，采取了分管领导、党委成员、主要领导 沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高、 征求意见不广泛、调查研究不深入，决策执行效果还不够理 想。对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充分一些， 对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建言献 策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。二是党内政治生活的内容形式不够丰富。成员之间的工 作交流多、思想交流少，党内政治生活内容和形式比较少， 缺乏吸引力，对党员同志解决思想上的困惑帮助不大。党组 织的民主生活会、谈心谈话不够严肃认真，效果不是很好。还习惯于
18、沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动 少，指导实际工作效果不强。三是党建主体责任落实还不够到位。虽然始终高度重视 党建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，全面从严治党 压力层层递减问题仍然存在。抓党建的首责、主业意识不强， 工作沉闷被动。落实议党制度不严格，没有按要求及时召开 定期会议。“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑” 的问题还不同程度存在。（六）在纪律作风方面一是落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。坚决落 实全面从严治党主体责任，不断完善考核问责机制，但开展 谈心谈话活动不够主动、不够深入，把压力传导到“神经末 梢”做得不够，导致一些地方和单位领导推进“两个责任” 落
19、实不够平衡。落实主体责任不力，落实主体责任还停留在 学习、领会和表态层面，一些预防教育等工作依旧由纪检机 关承担。对分管部门的党风廉政建设，监督检查和指导要求 不够。在“不能腐”方面，虽然制度笼子不断扎牢，但还有 不少制度仍需进一步建立健全，一些制度出台时也还有不周 全的地方。二是从严治党抓的不够紧。全面从严治党一定程度上存 在“上紧下松”的现象，虽然也经常研究部署党建工作，但 与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有较大差距，党建 工作一定程度上成为一种格式化、程序化、制度化的规范性 动作，比如，平时的党建多是以会议传达会议、以文件落实 文件，看似轰轰烈烈其实真没有抓到点子上，党员没有感受 到
20、新变化，老百姓没有得到实实在在的实惠，临到检查考核 组织一班人，手忙脚乱补笔记、补资料，特别是到了乡镇和 村一级，更是上行下效、照搬照抄，党建工作抓而不实、浮 在面上。三是政治纪律规矩执行不严格。主要是对政治纪律、政 治规矩的内涵认识不清、了解不全、把握不准，把行动上不 出格等同于政治上合格，存在“过去没有做违反政治纪律的 事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识, 思想防线筑得不牢。认为现在条件好了，吃点喝点只要不装 入个人口袋就没有啥，从主观上放松了对小事小节的严格要 求。认为上级要求都是对的，但基层有基层实际，基层有基 层难处，大体上不太出格就行了，细枝末节上不必要过分强 调和
21、注意，以各种实际情况为由降低标准要求。三、问题产生的原因分析一是把握和运用新时代党的创新理论不足。党的二十大 报告指出：“我们坚持以马克思主义为指导，是要运用其科学 的世界观和方法论解决中国的问题，而不是要背诵和重复其 具体结论和词句，更不能把马克思主义当成一成不变的教 条。”对照这个标准，自己在把握和运用新时代党的创新理论 方面还存在一定的差距。通过全面深刻分析各个问题的共同 原因，归根结底就是自己没有从内心底真正读懂对党的二十 大报告中的“五个牢牢把握”的深刻内涵，觉得党的创新理 论距离自己这个基层干部比较远，面对上级的要求，自己有 时只是机械的记忆，没有过多考虑用理论指导实践的问题，思
22、想上存在“差不多”就行的错误认识。二是宗旨意识树立得还不牢固。习近平总书记在党的二 十大报告中强调，全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗 旨，树牢群众观点，贯彻群众路线。但是，自己在维护人民 根本利益，增进民生福祉，增强服务群众本领等方面，还出 现了这样或那样的问题，距离习近平总书记的要求还存在一 定的差距，探查其中的原因，其实就是自己在内心中没有站 稳人民立场，在思想上对群众的感情逐步变淡。我出生在农 村，成长于基层，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始 终怀有深厚而朴素的感情。但随着职务的升迁、地位的提高, 职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，逐渐产生了优 越感和自满情绪，逐步淡忘了
23、我们党致力于为中国人民谋幸 福、为中华民族谋复兴的初心和使命，有时面对发展不平衡 不充分问题给群众工作和生活带来的各种矛盾，面对群众在 就业、教育、医疗、托育、养老、住房等方面面临的难题, 有时“懒惰”和“退缩”思想就不自觉地占了上风，在群众 利益和个人政绩出现矛盾时，在群众愿望和个人能力出现矛 盾时，在个人主观思想上，用实际行动回答好“从哪里来、 往哪里去”这个基本命题上，自身利益考虑多了、群众利益 考虑少了，导致一些本可以为群众办好的实事，却没有办好、 办到位，对于一些深层次体制机制问题和利益固化藩篱日益 显现等问题，不敢改革创新和较真碰硬，使现代化建设成果 没有实现更多更公平惠及全体人民
24、。三是党性修养“火候”不够。作风问题本质上是党性问 题。自身存在的问题，暴露出在党性修养上还存在差距，还 没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的 终生课题，没有把为民务实清廉的价值追求完全植根于思想 中、落实在行动中、体现在成效上，没能经常性地自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高，弱化了对坚持党的先进性 和纯洁性的追求。在提高党的执政能力、巩固党的执政基础 方面，本领恐慌的危机意识还不够紧迫，服务基层、服务群 众、雪中送炭的暖心工程做得不到位。四是全面从严治党政治责任感不强。没有很好解决各种 问题的原因，主要是对存在问题的危害认识不足，解决问题 的措施不硬，破除问题的刚性制度体
25、系建设不够完善，根本 原因是全面从严治党政治责任感不强。从思想认识上看，对 全面从严治党长期性和艰巨性认识不足，慎独慎初慎微要求 不经常，致使思想滑坡，意志消退，公与私、情与理的界线 模糊。从实际行动看，作风建设抓得时紧时松，从严从紧落 实执行不够，对自身存在的问题和发生在自己身边的问题不 够警觉，直面问题、推动问题解决的自觉性、主动性不强。四、今后整改方向及主要措施（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习主 动性。珍惜各种学习提升机会，每天安排1小时以上时间自 学，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习, 实现自我净化、自我完善、自我革新，在政治、思想、行动 上同中央、省、市
26、保持高度一致。二是强化集体学习。将思 想政治建设作为首要任务，带头执行好“一把手学”“一把手讲 等学习制度，定期组织常委会议、中心组、“月讲座”及各种 培训集中学习，做到“月月有主题，人人是主体”。（二）树立群众观点，做实为民举措。一是真正发展好 人民群众的根本利益。以焦裕禄同志为榜样，处处从严要求, 事事从实入手，紧紧抓住发展这个第一要务，抢抓历史机遇, 持之以恒，一抓到底，抓出成效，奋力实现“高于全省、高于 全市、高于历史以往同期的目标。二是切实维护好人民群众 的根本利益。坚持每天亲自阅处“百姓、书记、交流台”、热 线电话、政务微博等方式反映的矛盾纠纷、信访问题及各种 来电、来信来访、来函
27、，解决好联系服务群众“最后一公里” 的问题。三是推动产业协调发展，高质量高标准成事。坚持 “好”与“快”的统一，调优经济结构，坚决守住发展和生态两 条底线，严格落实好“碧水治理计划” “蓝天守护计划” “绿 地保卫计划”，确保环境稳中趋好。（三）带头正风肃纪，保持清正廉洁。自觉做到严于律 己，心存敬畏，守住底线。一是强化权力约束。坚持民主集 中制，对“三重一大”事项一律经常委会集体研究决定，严 格落实“两代表一委员”参与决策制度。对涉及群众切身利 益的重大事项，充分征求群众意见和建议，完善社会风险评 估；优化提升权力公开透明运行机制。二是坚持从严执纪。 带头执行好省委出台的政治纪律“十严禁”及
28、严肃党的组织 纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、宣传纪律等要求。 带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格 管理亲属和身边工作人员，不搞以权谋私、不搞特殊化。三 是抓好廉政建设。切实履行好党风廉政建设“一岗双责”和 “第一责任人”的职责，坚持管早管小，使党员干部时刻保 持警惕。严格管理“三公”经费支出，加强对各项资金使用 情况的管理和监督，对贪污、挪用、截留等问题严肃惩处，绝 不姑息迁就。按照XX党委关于召开2022年民主组织生活会相关要 求，我系统学习了党的二十大精神和党章及习近平谈治国 理政第四卷等内容，为开好这次专题组织生活会打牢了思 想基础。同时,我紧密联系思想工作实际，
29、深入开展谈心谈 话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治 信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作 风等6个方面存在的不足,剖析了问题根源，明确了下一步 努力方向。下面，按照“六个对照”要求，将个人查摆问题汇 报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面政治信仰是一个事关党的前途命运的根本性问题，也是 贯穿于党的建设与党的事业发展全过程的永恒性问题。本人 能够坚定信仰马克思社会主义，自觉深刻感悟“两个确立” 的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，但是在查摆中发现还存在以下问题：一是 政治信仰体系不健全。表现在没有系统、全面掌握马克思主 义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏科 学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，对习近平新时代 中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克 思主义的理解不深不透，在自觉运用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不 够。二是政治信仰定力不坚定，针对我国改革发展进程中遇 到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公等问题， 本质认识不够透彻，误以为是社会制度问题，对身边违纪者 睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。政治三力不够
