广西电网新员工培训期间演讲比赛方案(2012年).doc

1、新员工演讲比赛方案（2012年）为了充分展示新员工班学员的文明风采，丰富同学们的课余文化生活，激发学员们认真践行南网方略、继承和发扬我党艰苦奋斗，艰苦创业的优良传统，让学员们能锻炼自己的语言表达能力和面向大众的胆量和礼仪，在比赛中展现新员工的青年风采，按计划在新入企员工公司脱产培训班期间，利用晚上业余时间开展结合南网公司深入开展“解放思想、赶超跨越”活动主题的演讲比赛活动。有关事宜安排如下：一、 演讲主题：演讲题目由参赛选手自定，但必须符合以下活动主题：1、广西电网公司“解放思想、赶超跨越”；2、围绕“建设幸福南网”展开；3、围绕中长期发展战略，加快融入企业，打造成企业最需要的员工；4、围绕企

2、业就是你的船读书会，分享如何实现融入企业，如何树立主人翁精神。二、 比赛地点：1、 初赛：公司桂林培训中心南溪基地和卧佛基地2、 决赛：空军学院三、 活动时间（一）初赛时间：待定，晚19：30-22：00（二）决赛时间：8月9日晚四、 参赛选手各网区自行选派参赛选手，最多5人，且每网区至少有一位县级供电企业选手参赛。公司各直属机构、送变电公司参赛选手最多不超过3人。五、 奖项设置决赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名，分别颁发奖品与证书。六、 比赛规则（一） 比赛规则及注意事项1、 初赛分组进行，卧佛基地设两组，南溪基地设1组，三个小组同时进行比赛，每组按成绩由高至低决出前三名

3、选手参加决赛。初赛参赛选手及决赛参赛选手出场顺序由其个人抽签决定。决赛抽签时间在预赛结束后第二天进行。 2、每位参赛选手的演讲时间为5分钟。 3、计分规则及名次确定。每场比赛均设评委5人，评委按百分制给选手打分，现场计分，当场公布，取所有分值的平均分（去掉一个最高分与最低分值，精确到小数点后一位）为该选手最后得分。名次按参赛选手的最后得分从高到底排序。 4、比赛服装要求端庄大方。演讲时如需配备背景音乐的，由参赛者自己准备，要求CD格式，并于赛前交至筹备小组。 （二）评分标准 1、演讲内容（30分）：主题鲜明，层次清晰，详略得当（10分）；能结合实际切合主题，旁征博引（10分）；有个人特点、缜密

4、的思维及逻辑性（10分）。 2、语言表达（30分）：脱稿演讲（5分）；普通话标准（5分）；吐字清晰，表达流畅、生动（10分）；语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情（10分）。 3、仪表风范（20分）：仪表端庄（5分）；表情自然（5分）；形体动作大方得体，具现场感染力，能引起观众共鸣（10分）。 4、时间要求（10分）：演讲时间为5分钟。演讲时间未过4分钟或超过规定时间酌情扣分（少于4分钟扣5分，多于5分钟每分钟扣2分）。 5、综合印象（10分）：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。七、报名及联系方式请各单位选派好参赛人员，并于2012年7月17日上午下班前将参赛选手报名回执表（附后）以邮件形式发到 桂林培训中心。联系人： 刘小芳联系电话：0773-2672052，13617738766邮 箱：gldlzpb新员工演讲比赛报名表序号姓名性别年龄1政治面貌学历班别联系方式演讲题目