1、2016年度述职述廉述法述德述意报告-桂阳职业技术教育学校校长吴平文（2017年1月9日）根据县委、县政府的考核要求，下面就我个人在2016年的表现及履职情况综合汇报如下：第一，立足于“德”，树立以身作则新形象。“才高为师，德高为范”。作为一名教师，要为人师表，作为一校之长，那就更要为师之表，这一点，我时刻铭记在。一年来，我在立德修身方面主要是这样做的：1.重视政治理论学习。坚持每天新闻必看，党报必读，做到对中央精神第一时间领会掌握。注重加强政治理论和法律法规的学习，我认真领会了党的十八届四中、五中、六中全会精神，并用其统领工作全局。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作
2、中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也提高了自己理解政策、把握政策的水平。2、注重“四德”修身。本人能坚守政治道德、遵守社会公德、修炼个人品德、祟尚家庭美德。在政治道德上，始终以一个共产党员的要求严格规范自己，坚决服从组织安排。抓意识形态建设，高度重视意识形态的引领作用，认真履行意识形态工作责任。建立完善意识形态责任制和责任追究制。树立正确人生观、价值观、不信谣、不传谣始终与党中央和县委、县政府保持一致。在遵守社会公德上，身先垂范，从自己做起，从小事做起，不断修炼自己品德。3、实抓党建，促整体提升。首先抓关键，提升领导力。建立完善学校总支民主生活会制度、重大事项集体研究决策
3、、确保工作有章可循，有规可依。团结依靠学校领导班子，提升战斗力。以“两学一做”学习教育为契机，在全体党员教师中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”等学习教育活动。其次，严格落实党风廉政建设第一责任人职责，主动扛责不“甩手”，一年来召开学校廉政建设专题会议6次，研究部署学校党风廉政建设工作，及时对党风廉政建设“两个责任”方面存在的问题进行调度，及时解决工作中遇到的重点、难点问题，督促班子成员认真落实“一岗双责”效果明显。第二，立足于“干”，开创职业教育新辉煌。（一）、真抓实干，努力促成办学水平的整体提高。1、学校搬迁顺利完成。新职校占地200余亩、投资两亿余元、具有全省一流标准的新职校顺利
4、竣工，今年9月整体顺利乔迁，为桂阳职业教育的跨越发展，奠定了坚实的物质基础。2、职教重点建设项目建设实现新突破。省示范性建设、省特色专业群建设、省生产性实训基地建设、省卓越校创建等建设项目迈入全市先进工作行列。3、中高职人才衔接模式实现新发展。学校与郴州职高院校开展了实质性的中高职教育衔接点和试点项目建设，确定了电子技术应用专业为人才试点专业。4、产教融合、校企合作、校校合作实现深纵化。学校、企业主动找学校合作，并开展实质性帮扶活动，引进了深圳压铸行业协会，学校服务地方经济建设的能力大提升。（二）、强化措施，确保教育教学质量稳步提高。一是强化教学管理。进一步完善教研工作制度，常规管理制度。认真
5、落实教师执行教学常规情况评估检查。二是严格教师管理。建立健全教师培养、选拔、考核和奖罚机制，实施校长管理绩效制。制定了桂阳职校奖励性绩效工资和年终绩效考核奖发放办法桂阳职校教职工考勤制度桂阳职校教学常规管理制度等管理制度，严格做到依制度办事，按制度管人。三是强化内部管理。学校严格落实财务管理制度、后勤管理制度，以“服务教学、服务师生、”为原则，积极为师生营造舒适的学习、生活环境。同时在校内大力提倡“崇技尚德，智育先导”的教学理念，鼓励学生“德、技、智”三项均衡发展。同时，加强学科间横向联系和纵向沟通，积极组织并鼓励教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业发展。成效显著：1、教学质量市
6、内领先。2016年参考人数200人，二本上线111人，二本上线率录取55.5%。总升学率达95.5%，其中对口师范和医卫二本上线率达65%以上。2、技能大赛位列前茅。学生在各类职业技能大赛中获国家级奖3人，省级奖8人，市级奖39人，值得一提的是，学生黄振和钟鑫在湖南省技能大赛中分获省一等奖和二等奖，填补了郴州市在省赛中“计算机检测维修与数据恢复项目获奖”的空白。3、技能抽考成绩优异。今年省市技能抽考专业计算机应用、电子技术应用、会计等合格率均为100%，优秀80%以上，其中会计专业合格率100%，优秀100%，排全省第一名。4、办学规模不断扩大。在校学生由原来的几百人增加到现在的2000余人；
7、电大成人学历教育在读学员达到800余人；职教中心年培训人数4000人以上。（三）、以人为本，营造教师队伍新活力。一是重视师德师风建设。2016年，我校以“两学一做”学习教育为契机，在全体党员教师中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，在全体教师中开展“学教育法规、学系列讲话，做合格教师”专题说讨论学习教育，下发了守纪律讲规矩正风肃纪教育读本，在党员和教师中组织开展“两学一做”主题演讲比赛、书法比赛、知识考试，并积极开展了“桂阳职校缺什么，我为职校做什么”社会实践研讨活动，将学习教育引向深入。二是全力推进教师心灵建设。组织了“四讲师德”教师演讲赛，开展教职工篮球赛、乒乓球及退休教师
8、“最美夕阳好”75周年庆典活动；选树典型，教师节上表彰了5名教育工作者、5名优秀班主任、10名优秀教师。其中，李珍文获得县十佳教育工作者、刘斌获县优秀班主任、李朝晖获县十佳优秀教师、校长吴平文获郴州市校长突出贡献奖。三是积极推进专业成长。学校注重 “双师型”队伍建设，创建了黄佳怡名师工作室。全年，组织校长、教师参加国家、省、市级各类专业培训36人次。在“传帮带”活动中，共有40名教师在教学和业务上形成师徒关系。今年外聘19名专业教师，师资力量得到加强，教学质量得到不断提升。第三，立足于“廉”，树立遵纪守规新风尚。 (一)率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校
9、建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。(二)民主管理，按章办事。凡需采购的物品、工程招标和服务，学校均首先向教管组核算点提出申请，经批准后，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制，较大的基建项目经班子集体研究，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子讨论决定，并予以公示，自觉接受群众监督。(三)廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计
10、个人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。一年来，学校无一起因违法办事、侵害群众利益，引起的信访事件和造成不良影响的情况发生。第四、正视不足，攻艰克难，再创职校新明天。1、随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。要积极适应建设高标准校园文化的需要，进一步促进学校走内涵发展之路。2、学校质量虽有所提高，但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强，学校各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。 “双师型”专业教师还严重缺乏。总之，共同奋斗的2016学年度，是学校职业教育全面提升质量、打造学校品牌的一年，是值得可书可写的一年，我坚信，2017年的工作，在上级领导的关怀和支持和有全体教职员工的精诚团结之下，我们一定会立足新起点，创造桂阳职校新明天。 5
