1、培训学校教学计划- 精选公文范文 -培训学校教学计划篇一：培训学校工作计划2014 年神州培训学校工作计划一、指导思想：在区教育局的领导下，以 “三个代表 ”、“三个面向 ”为指导思想， 以创“一流学校 ”为目标，以学生的发展为本，办老百姓满意的学校。 力争做到 “学校管理规范化、教学技术现代化、学校环境生态化、学生管理自主化 ”。二、学校定位： 普及青少年基础教育培训。三、办学理念： 确立创办特色培训学校的工作思路，拓展非义务教育，发挥规模和精品优势， 确立质量品牌战略，实行独立办学模式。坚持以 “以人为本，科研兴校，幼教、小教、特教和谐发展 ”的办学理念和 “让少儿成才，让家长放心，让人民
2、满意，树文明新风，培养现代型、创造型人才 ”的工作目标，办成一1 - 精选公文范文 - 精选公文范文 -所以管理规范科学，教学手段先进，专业特色鲜明、文化氛围浓厚、引领区域教育的现代化培训学校。四、奋斗目标：依托本地区教学资源和社区教学资源，一年内力争取在学校常规管理、教育教学质量、师资队伍结构、招生宣传、和谐校园建设、学校规划发展等方面有重大突破。 招生方面一年内 100 人、两年内生源达到 150 人，3 年内 200 人的招生规模。五、主要措施：（一） 完善管理机制， 提高管理效能。培训学校，各项制度必须经过 “制订试行修订完善 ”的过程，才能形成可行性的制度。因此，要逐步完善各项制度、
3、规范学校管理、实现制度与人文双重管理，使我校工作走上科学化、规范化的管理轨道。1、努力完善和推行分层管理，形 成“理事长（法人、校长）-副校长-校办2- 精选公文范文 - 精选公文范文 -校务办 -教研组 -招生办 ”的 “金字塔 ”形的管理结构，促进我校常规管理的规范化、系统化和科学化。2、在实施校长负责制的基础上，推进教师全员聘用制、岗位责任制、结构工资制为主要内容的学校内部管理体制，建立多劳多得、优教优酬、重能力、淡文凭的竞争激励机制，努力做到管理机制运行良好，领导职责明确，各项考核、评价和奖惩制度科学合理。3、认真贯彻各项教育法规，加强培训学校依法行政能力的建设，端正工作作风，规范行政
4、行为，提高管理效率，制定并完善教职员工的管理和监督机制，提高按章行政、依法治教的水平（二） 加强学校领导班子建设， 构建一个 “思想素质高、管理能力强的 ”领导集体1、班子成员要加强学习，同时要学会信息网络的使用，不断学习各地兄弟学校的教育管理经验， 提高管理效率。要形成 “廉洁勤政、秉公办事、团结高效、3- 精选公文范文 - 精选公文范文 -开拓创新 ”的作风， 确保培训中心各项工作的高效进行。2、强化 “三项”学习制度，即政治学习、理论学习和业务学习制度。努力做到 “四个结合 ”：即政治学习与业务学习相结合；理论学习与教育实践相结合；团队学习与个人学习相结合； 集中学习与平时学习相结合。多
5、管齐下，全面提高领导班子的综合素质。3、管理过程要以人为本，做到人性化管理与制度化管理相结合；规范化管理与道德自律相结合；集中管理与分层管理相结合。做到职、责、权分明，充分调动教职员工的积极性和创造性。4、根据新形势、 新发展、 新要求，逐步对各项规章制度进行评定、修订和增补，既保持连续性又要与时俱进。（三）、加强师资队伍建设。构建一支 “结构合理、爱岗敬业、业务精湛 ”的教师队伍1、师德建设。经常性地开展师德4- 精选公文范文 - 精选公文范文 -师风教育活动，组织教师学习落实上级关于师德方面的文件资料，学习教育法、教师法等，并围绕培训学校办学目标，提出与此相匹配的师资队伍建设要求，在此基础
6、上，修订、出台具有本校特点的师德要求，并健全师德评价制度，注重培养德艺双星教师2、教师培训：第一，按培训学校发展计划经常组织教师去高校研修或参加省、市、县内各种教师培训班，开阔视野，找准学校和自己在同行教育发展中的位置；第二，开设讲座与鼓励自学，提高教师的专业理论素养、专业能力和专业精神；第三，开展教研与科研相结合，为老师提供学习和科研的环境，努力造就学者型的教师群体；第四，开展听课、说课、评课等研究活动，每个教学周期教师完成一篇教学论文、写一篇教学反思、写一本教学笔记、同时，引导教师结合教学中的问题形成课题，进行研究，撰写论文。3、鼓励继续教育。全体教师要有5- 精选公文范文 - 精选公文范
7、文 -超前意识，站在社会发展的高度充分评估自己，不断地给自己充电，积极参加各种培训，远程教育研修和函授学习，既提高学历又拓宽知识面。（四）教学管理教学管理是培训学校管理的重要 内容,不仅是教学工作运行的基础和保证，而且在教师成长、教育改革等诸多方面均发挥着十分重要的作用。教学管理工作是一项非常复杂的工作，同时又是培训学校的中心工作，因此必须集中主要精力抓好教学管理工作。1、抓备课：认真备课是上好课，提高课堂教学质量的前提，也是提高教师教学水平的有效方式。校长要加强对备课工作的管理。首先应向全体教师提出备课的要求；其次要健全备课制度，做到个人备课与集体备课相结合； 第三，适时抽查教师的备课情况，
8、杜绝教师无教案上课的行为。2、抓上课：上课是教学的中心环节，是获取教学质量的主渠道，校长要6- 精选公文范文 - 精选公文范文 -用主要力量去管理上课。首先要向全体教师提出上好课的基本要求；第二要切实保证上课有计划正常进行，认真落实课程计划和教学进度；第三，校长要经常性进行巡课或深入课堂听课，及时发现课堂教学问题并加予解决。3、抓听课：深入课堂听课是校长了解和指导教学工作的主渠道。因此校长要抓各班教学的课， 听不同对象的课，听了课还要及时与教师交换听课意见，正确、科学地评价教师的教学工作。3、抓评课： 校长要定期会同校务处进行教学工作的检查抽测，并及时做好反馈工作，从而对教师的教学水平、教学成
9、绩了如指掌，对优秀教师进行表扬激励，对较差教师，属于水平问题的进行指导帮助，属于工作态度问题的则批评教育。4、常总结：校长要善于动笔，总结教学经验，使点滴的经验变为系统的经验，盲目的东西变为自觉的东西，经验上升到理论，个人的成绩汇入学校集7- 精选公文范文 - 精选公文范文 -体中。这一点，校长要起带头作用，从教学第一线得来的资料加予研究，亲自动脑动手，撰写教学经验总结文章。这样有利于给教师作理论与实践的指导，又不断地提高自己，同时也给教师以示范和力量，把自己锻炼成为一个精通教学工作的行家里手。（五） 社区文明共建： 通过开展共建文明学校和文明社区活动，实现学校教育资源与社区文化资源共享，可以
10、进一步提升社区文化品味，为社区的文明建设注入一股新的气息。“教育是系统工程，要调动社会各方面的力量和资源，把课内课外结合起来，把校内校外结合起来，使家庭教育、学校教育、社会教育形成有机整体 ”，作为一所培训学校，学校的发展离不开街道办事处和社区领导的大力支持，同时街道在争创全国文明社区建设过程中，我们将以自身具有的优势，担负起社区文化建篇二：某某职业培训学校教学计划8- 精选公文范文 - 精选公文范文 -烟台市康佳职业培训学校教学计划一、 学校概况 烟台市康佳职业培训学校成立于2014 年，致力于国家职业资格鉴认 证培训，为学员提升专业技能，为多家大型单位与企业提供人才。师资力量雄厚，拥有专业
11、教学老师，既有来自知名高等学府的专家教授，也有来自著名企业实战经验极其丰富的高层管理人士和行业专家。所有课程均有实战工具，可在工作中使用。拥有专注的教学精神、完善的教学规划、科学的教学方法和专业的操作技能。全心全意为提升学员的技能与就业服务。二 、专业设置 1、电子商务师培训 2、商品营销师培训 3、食品检验员培训 4、收银员培训 5、电焊工培训 6、管道工培训 7、 电工培训三、培养目标以政府政策为主导， 市场需求为导9- 精选公文范文 - 精选公文范文 -向，培养更多的职业技术人才，使其掌握电子商务、商品营销等方面的理论知识和实践能力，培养学员的知识和技术创新能力，培养学员的职业态度、职业
12、伦理和敬业精神， 提升自身的就业能力。四、培训期限针对每门课程的具体内容， 培训时 间 1-3 个月。学员可免费复读。五、培养方式理论与实践相结合。六、 授课方式讲授、专家讲座、 专题讲座、 实际操作。七、 教学说明与培训计划（一） 电工初级 1、教学说明针对农村劳动力文化程度和直观学习的特点，按照浅显易懂和图文并茂原则，重点突出实际操作技能，通过短期培训达到上岗要求。主要内容有：电工与电子基础，常用低压电器，常用电工仪表，电工基本操作，电器照明工程的安装与维修，室内配线工程的安装，10- 精选公文范文 - 精选公文范文 -配电线路的构成及巡视，安全用电。 2、课程培训计划（二）营销师 1、教
13、学说明针对农村劳动力文化程度和直观学习的特点，按照浅显易懂和图文并茂原则，重点突出实际操作技能，通过短期培训达到上岗要求。主要内容有：市场分析，营销策划，产品销售，客户管理。2、课程培训计划（三）管道工初级 1、教学说明本教材介绍了初级管道工要求掌握的最新实用知识和技术。主要内容包括：流体的基本特性和物体的传热，管道工程识图，常用管材、管件和辅助材料，管道安装基本技能，管道施工安全技术，室内采暖管道安装，室内给排水管道安装，简单仪器安装与简单工艺配管等。 2、课程培训计划（四） 食品检验员 1、教学说明针对农村劳动力文化程度和直观学习的特点，按照浅显易懂和图文并茂11- 精选公文范文 - 精选
14、公文范文 -原则，重点突出实际操作技能，通过短期培训达到上岗要求。主要内容有：检验的前期准备及仪器的维护，食品质量检验的基本操作，微生物检验，检验结果分析 ，数据处理。 2、课程培训计划（五）电焊工 1、教学说明针对农村劳动力文化程度和直观学习的特点，按照浅显易懂和图文并茂原则，重点突出实际操作技能，通过短期培训达到上岗要求。主要内容有：焊接基础知识、焊前准备、电弧焊、电焊与气割、碳弧气刨、焊后检查等。2、课程培训计划（六） 收银员 1、教学说明本课程详细介绍了收银员要求掌握的最新实用知识和技术，一共分为 3个大模块，主要内容包括：收取银钱、商品清点与清付、 现金及票据后代管理。2、课程培训计
15、划 （七） 电子商务师 1、教学说明电子商务的发展非常迅速，新技术、新应用不断涌现，为适应电子商务12- 精选公文范文 - 精选公文范文 -的发展，规范电子商务人才培养，加快培养电子商务、电子政务等经济社会各领域信息化应用人才，特增加电子商务师课程，主要涉及内容有：计算机网络基础，电子交易基础，网络营销基础，物流基础，商品基础，网络客户服务基础，网上支付基础，电子商务法律法规基本知识。篇三：培训学校 2015 年度工作计划回顾这一年来学校大大小小的常规工作，老师们做每一件事都明确自己作为教 2015年度工作总结与计划 育工作者的职责与荣耀。但在日常工作中仍有一些不足， 通过开展自我反省与批评，
16、总结经验不断改进。以下是存在的问题与不足：1.关于教学与服务 .个别班级为了照顾大部分的中等生同学而降低了授课难度，个别成绩优秀的同学认为课堂内容简单没有太多收获。 .个别前卫的家长认为英语重要是应用，如：英语听13- 精选公文范文 - 精选公文范文 -说和日常交际能力。希望孩子在英语应用方面能有提高，而在高年级的教学中因主导考试能力而忽略了英语日常应用。 （3）个别老师没有按时按质做好家长回访工作，对学校活动通知没有及时传达造成误会。2.关于活动开展 （1）.节目准备开展的圣诞节活动由于时间紧迫，游戏场地和人员合作不到位，在以后的工作中要做到充分准备， 做好计划彩排等。 .统筹工作 在准备期
17、间，统筹工作不够仔细，没有考虑周全，容易改变决策，导致安排稍显混乱。在以后的工作中要认真统筹。2015 年我们将组织任课老师认真学习，全面提高教师的业务素质，狠抓教学常规管理，提高教学质量。同时，作为一名教学组负责人，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，通过不断地学习和接受培14- 精选公文范文 - 精选公文范文 -训，充实和更新知识，提高水平和能力，成为教书育人的一名合格的教师。一主要工作目标和任务1、抓好学校教学稳步发展，争取 把各个班级的留生率保持在 90以上。2、努力学习理论知识，在教学实践中提高
18、自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得最大的收获。二具体工作和措施2.教学常规管理教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。3. 加强教师队伍建设（1）老师一定要做到： 尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助15- 精选公文范文 - 精选公文范文 -学生、关心学生、正确评价学生；（2） 关心和帮助新老师。 对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师
19、听课，试讲，帮助他们纠正工作中的错误，并且多给新老师锻炼的机会，让他们快速成长起来，能够为学校的发展做出贡献。3. 强化日常工作规范（1）按时交工作周 计划， 学期个人工作总结等。（2）搞好各个老师工作的的安排和评定工作。（3）希望能够有时间到其他学校去学习经验。4.加强学习，提高自身业务能力，提高教学质量（1）学习教育理论，提高自身道德修养要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能16- 精选公文范文 - 精选公文范文 -够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。 此外，作为一名老
20、师，不仅仅是学生学习知识的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识水平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样快乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套， 严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。（2）提高教学能力，并带动新老师。要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待， 要宽容和有强烈的责任感。在教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的不足之处并加以改17- 精选公文范文
21、 - 精选公文范文 -正。在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。重视单位中新生力量， 对他们积极培养，让新老师听课，同时听新老师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。三 具体活动安排（1）2015 年 1 月份-3 月份稳定现有生源，做好任课教师的工作，顺利上好寒假课，做好教材准备工作，做好家长的接待和沟通工作。安排好现有老师的工作任务和工作时间，做好与老师的沟通工作，让老师们能够开心的在金子塔工作。（2）2015 年 4 月份开始筹划和协助小升初的招生和考试计划，做好课程安排工作。为即将开
22、设的班级选取适当的教材。（3）5 月份18- 精选公文范文 - 精选公文范文 -月初出台具体的暑假招生计划。（4）2015 年 6 月份全面开展暑期的招生工作 安排好暑期教师的工作内容和工作时间，保障各门课程的顺利开课开展六一儿童节户外活动，做好六年级结业典礼相关工作。（5）7-8 月份 做好暑假教师工作安排与部署做好任课教师的责任，保障暑假课程的顺利进行做好秋季学期的招生计划，学员内部转介绍。争取趋于稳定的学生人数达到新的高点。（6）10-11 月份认真做好本职工作，与其他老师分工合作，加强团队合作精神初步规划寒假学期招生计划（校长）（7）2015 年 12 月份 -2016 年 1月份19- 精选公文范文 - 精选公文范文 -稳定现有生源出台寒假学期招生计划，并开始接受小升初报名20 - 精选公文范文 -
