1、煤矿班组安全建设精神文明台帐煤矿班组安全建设（精神文明）台帐单位： 机电一队 2012年 2月班 组政治学习谈心帮教民主管理好人好事文体活动扶贫解困生活福利劳动保护遵纪守法考核结果次数扣分人次扣分班务公开扣分记录次数扣分开展情况扣分人次扣分执行情况扣分执行情况扣分执行情况扣分等级得分李献忠班201328达标58达标达标98苗青献班211216245达标达标97仝松舞班201017357达标达标96 注：1、各基层单位按照煤矿班组安全建设（质量、任务）台账考核标准考核 2、各基层单位要将扣分原因说明附后 主管领导签字： 精神文明台账扣分原因：李献忠班：民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不好
2、，不清晰扣2分。苗青献班：（一） 民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不标准扣1分。（二）文体活动开展少一次扣1分。仝松舞组（一） 民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不清晰扣1分。（二） 文体活动开展少2次扣3分. 煤矿班组安全建设（质量任务）台帐单位： 机电一队 2012年 2月班组安全质量情 况隐患排查治理情况互保联保三违情况产量计划完成情况材料消耗计 划岗位练兵记 录小组活动记 录合理化建议记 录小革小改记 录劳动竞赛活动记录考核结果是否达标扣分条数扣分三违人次扣分完成率扣分是否超支扣分次数扣分次数扣分条数扣分记录次数扣分开展情况扣分等级得分李献忠班达标28无100%否5147
3、113197苗青献班达标27无100%否414721398仝松舞班达标30无100%否514824198 注：1、各基层单位按照煤矿班组安全建设（质量、任务）台账考核标准考核 2、各基层单位要将扣分原因说明附后 主管领导签字： 质量任务台账扣分原因：李献忠班：（一）、岗位练兵效果不明显扣1分；（二）、班组小革小新成效不明显扣1分；（三）、劳动竞赛记录简单扣1分.苗青献班：（一）、岗位练兵效果不明显扣1分；（二）、班组内小革小改成效不明显扣1分。仝松舞班：（1）、岗位联名效果不明显扣1分；（二）、劳动竞赛少一次记录扣1分。煤矿班组安全建设（精神文明）台帐单位： 机电一队 2012年 3月班 组政
4、治学习谈心帮教民主管理好人好事文体活动扶贫解困生活福利劳动保护遵纪守法考核结果次数扣分人次扣分班务公开扣分记录次数扣分开展情况扣分人次扣分执行情况扣分执行情况扣分执行情况扣分等级得分李献忠班201328达标58达标达标96苗青献班211216245达标达标97仝松舞班201017357达标达标98 注：1、各基层单位按照煤矿班组安全建设（质量、任务）台账考核标准考核 2、各基层单位要将扣分原因说明附后 主管领导签字： 精神文明台账扣分原因：仝松舞班：民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不好，不清晰扣2分。苗青献班：（一） 民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不标准扣2分。（二）文体活动
5、开展少一次扣1分。李献忠班：（三） 民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不清晰扣1分。（四） 文体活动开展少2次扣3分. 煤矿班组安全建设（质量任务）台帐单位： 机电一队 2012年 3月班组安全质量情 况隐患排查治理情况互保联保三违情况产量计划完成情况材料消耗计 划岗位练兵记 录小组活动记 录合理化建议记 录小革小改记 录劳动竞赛活动记录考核结果是否达标扣分条数扣分三违人次扣分完成率扣分是否超支扣分次数扣分次数扣分条数扣分记录次数扣分开展情况扣分等级得分李献忠班达标28无100%否5147113197苗青献班达标27无100%否414721398仝松舞班达标30无100%否5148241
6、98 注：1、各基层单位按照煤矿班组安全建设（质量、任务）台账考核标准考核 2、各基层单位要将扣分原因说明附后 主管领导签字： 质量任务台账扣分原因：李献忠班：（一）、岗位练兵效果不明显扣1分；（二）、班组小革小新成效不明显扣1分；（三）、劳动竞赛记录简单扣1分.苗青献班：（一）、岗位练兵效果不明显扣1分；（二）、班组内小革小改成效不明显扣1分。仝松舞班：（一）、岗位联名效果不明显扣1分；（二）、劳动竞赛少一次记录扣1分。煤矿班组安全建设（精神文明）台帐单位： 机电一队 2012年 4月班 组政治学习谈心帮教民主管理好人好事文体活动扶贫解困生活福利劳动保护遵纪守法考核结果次数扣分人次扣分班务公
7、开扣分记录次数扣分开展情况扣分人次扣分执行情况扣分执行情况扣分执行情况扣分等级得分李献忠班201328达标58达标达标96苗青献班211216245达标达标97仝松舞班201017357达标达标98 注：1、各基层单位按照煤矿班组安全建设（质量、任务）台账考核标准考核 2、各基层单位要将扣分原因说明附后 主管领导签字： 精神文明台账扣分原因：仝松舞班：民主管理职工没有签字扣1分。苗青献班：（1） 民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不标准扣2分。（二）文体活动开展少一次扣1分。李献忠班：（一）民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不清晰扣1分。（二）文体活动开展少2次扣3分. 煤矿班组安
8、全建设（质量任务）台帐单位： 机电一队 2012年 4月班组安全质量情 况隐患排查治理情况互保联保三违情况产量计划完成情况材料消耗计 划岗位练兵记 录小组活动记 录合理化建议记 录小革小改记 录劳动竞赛活动记录考核结果是否达标扣分条数扣分三违人次扣分完成率扣分是否超支扣分次数扣分次数扣分条数扣分记录次数扣分开展情况扣分等级得分李献忠班达标28无100%否5147113197苗青献班达标27无100%否414721398仝松舞班达标30无100%否514824198 注：1、各基层单位按照煤矿班组安全建设（质量、任务）台账考核标准考核 2、各基层单位要将扣分原因说明附后 主管领导签字： 质量任务
9、台账扣分原因：李献忠班：（1）、岗位练兵效果不明显扣1分；（二）、班组小革小新成效不明显扣1分；（三）、劳动竞赛记录简单扣1分.苗青献班：（1）、岗位练兵效果不明显扣1分；（二）、班组内小革小改成效不明显扣1分。仝松舞班：（1）、岗位联名效果不明显扣1分；（二）、劳动竞赛少一次记录扣1分。煤矿班组安全建设（精神文明）台帐单位： 机电一队 2012年 5月班 组政治学习谈心帮教民主管理好人好事文体活动扶贫解困生活福利劳动保护遵纪守法考核结果次数扣分人次扣分班务公开扣分记录次数扣分开展情况扣分人次扣分执行情况扣分执行情况扣分执行情况扣分等级得分李献忠班201328达标58达标达标98苗青献班211
10、216245达标达标97仝松舞班201017357达标达标96 注：1、各基层单位按照煤矿班组安全建设（质量、任务）台账考核标准考核 2、各基层单位要将扣分原因说明附后 主管领导签字： 精神文明台账扣分原因：李献忠班：民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不好，不清晰扣2分。苗青献班：（一） 民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不标准扣1分。（二）文体活动开展少一次扣1分。仝松舞组（五） 民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不清晰扣1分。（六） 文体活动开展少2次扣3分. 煤矿班组安全建设（质量任务）台帐单位： 机电一队 2012年 5月班组安全质量情 况隐患排查治理情况互保联保三违
11、情况产量计划完成情况材料消耗计 划岗位练兵记 录小组活动记 录合理化建议记 录小革小改记 录劳动竞赛活动记录考核结果是否达标扣分条数扣分三违人次扣分完成率扣分是否超支扣分次数扣分次数扣分条数扣分记录次数扣分开展情况扣分等级得分李献忠班达标28无100%否5147113197苗青献班达标27无100%否414721398仝松舞班达标30无100%否514824198 注：1、各基层单位按照煤矿班组安全建设（质量、任务）台账考核标准考核 2、各基层单位要将扣分原因说明附后 主管领导签字： 质量任务台账扣分原因：李献忠班：（一）、岗位练兵效果不明显扣1分；（二）、班组小革小新成效不明显扣1分；（三）
12、、劳动竞赛记录简单扣1分.苗青献班：（一）、岗位练兵效果不明显扣1分；（二）、班组内小革小改成效不明显扣1分。仝松舞班：（2）、岗位联名效果不明显扣1分；（二）、劳动竞赛少一次记录扣1分。煤矿班组安全建设（精神文明）台帐单位： 机电一队 2012年 6月班 组政治学习谈心帮教民主管理好人好事文体活动扶贫解困生活福利劳动保护遵纪守法考核结果次数扣分人次扣分班务公开扣分记录次数扣分开展情况扣分人次扣分执行情况扣分执行情况扣分执行情况扣分等级得分李献忠班201328达标58达标达标96苗青献班211216245达标达标97仝松舞班201017357达标达标98 注：1、各基层单位按照煤矿班组安全建设
13、（质量、任务）台账考核标准考核 2、各基层单位要将扣分原因说明附后 主管领导签字： 精神文明台账扣分原因：仝松舞班：民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不好，不清晰扣2分。苗青献班：（一） 民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不标准扣2分。（二）文体活动开展少一次扣1分。李献忠班：（七） 民主管理班务公开方面班务精神文明台账记录不清晰扣1分。（八） 文体活动开展少2次扣3分. 煤矿班组安全建设（质量任务）台帐单位： 机电一队 2012年 6月班组安全质量情 况隐患排查治理情况互保联保三违情况产量计划完成情况材料消耗计 划岗位练兵记 录小组活动记 录合理化建议记 录小革小改记 录劳动竞赛
14、活动记录考核结果是否达标扣分条数扣分三违人次扣分完成率扣分是否超支扣分次数扣分次数扣分条数扣分记录次数扣分开展情况扣分等级得分李献忠班达标28无100%否5147113197苗青献班达标27无100%否414721398仝松舞班达标30无100%否514824198 注：1、各基层单位按照煤矿班组安全建设（质量、任务）台账考核标准考核 2、各基层单位要将扣分原因说明附后 主管领导签字： 质量任务台账扣分原因：李献忠班：（一）、岗位练兵效果不明显扣1分；（二）、班组小革小新成效不明显扣1分；（三）、劳动竞赛记录简单扣1分.苗青献班：（一）、岗位练兵效果不明显扣1分；（二）、班组内小革小改成效不明显扣1分。仝松舞班：（一）、岗位联名效果不明显扣1分；（二）、劳动竞赛少一次记录扣1分。
