1、工作岗位分析调查表本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息，这不是对您工作表现的评估，回答请详细、准确，不要有所保留或夸大，所提供的回答应适用于最为典型的通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。感谢您的大力协助和配合！填写人签字： 直接主管复核确认： 一、基本信息姓名：工作地点： 岗位名称：直属上级：所属部门：直属下级人数：二、调查信息1、该职位概述（描述本岗位设置的目的和主要工作目标）：2、该岗位的工作职责（工作任务）：工作项目工作主要内容平均产出（工作结果）时间安排工时消耗（分钟）说明每日完成领料仓库领取次日生产所需材料08:00-09:0060分钟报表制作统计前1日订单明细2个报
2、表10:00-11:3090分钟文件复印合同、协议复印3份11：00-11:1010分钟每周完成每月完成偶尔(每年)完成3、该岗位任职资格学历要求初中 高中/中专 大专 本科 研究生及以上专业要求机械/电子/机电外语要求英语四级证书要求人力资源管理师一级经验要求无要求 一年以上 三年以上 五年以上岗位技能要求熟练操作CAD等绘图软件熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件4、该岗位权限有哪些？5、工作联系？公司内部需沟通的部门（人员）各部门主管公司外部需沟通的单位（人员）安监办、派出所6、工作影响度？工作中易失误的地方及原因：工作中失误带来的影响：只对自己工作有影响 对整个部门工作有影响 对整个公司的工作有影响工作失误的影响程度：非常严重 严重 比较严重 没太大影响7、工作压力？工作任务量：较重 适度 较轻 不均衡，有时较闲有时很忙工作中是否用到跨专业知识：几乎没有 偶尔 较多 经常工作对灵活性、创造性要求：几乎是常规化程序化工作 偶尔要求灵活处理临时问题 经常需用创意完成工作 较多情况需对不固定的突发事件进行处理8、本岗位是否有须保密的项目或资料？如有，请列明9、 该岗位可晋升或转岗的岗位有哪些？感谢你填完本调查问卷，请再仔细核对一遍，确保没有漏答的地方以免返工。3
