大成基金高管扎堆离职 高管层人才失血再度告急.docx

1、大成基金高管扎堆离职 高管层人才失血再度告急 北京商报讯(记者 马元月 苏长春)恰逢牛市，今年公募基金公司高管离职本并不稀奇，但同一家基金公司高管扎堆出走的现象却实属罕见，今年大成基金就面临着这样的窘境。5月刚刚过半，大成基金旗下就有刘明、肖冰两名副总经理先后宣布离职，北京商报记者注意到，自此大成基金今年已有3位副总出走。5月16日，大成基金发布公告显示，旗下副总经理肖冰因个人原因离职，离任日期为5月15日。资料显示，肖冰可以说是大成基金的一名“老人”，早在2004年3月就加入大成基金，任职期限长达11年之久，2010年11月起任大成基金副总经理兼董事会秘书。在加入大成基金之前，肖冰还曾担任鹏

2、华基金公司市场部总监、泰达宏利基金公司市场部总监、景顺长城基金公司营销主管，可谓是公募行业中经验丰富的市场营销管理人才，此时肖冰的出走无疑让大成基金失去了一位营销悍将。除了肖冰外，同样在5月宣布离职的还有原大成基金副总经理刘明。5月5日，大成基金发布高管变更公告称，公司副总经理刘明因个人原因于4月30日离职。值得注意的是，刘明正是2012年大成基金“重庆啤酒疫苗门”事件的踩雷者。踩雷重庆啤酒事件之后，时任首席投资官的刘明卸任，不过转眼到了2013年10月，刘明却又升任大成基金副总经理。重新起用刘明曾被业内一度解读为大成基金“没人了”，而在此背景下，刘明的出走似乎也暗示着大成基金高管层人才失血再

3、度告急。再加上今年初同样曾担任大成基金副总经理的刘彩晖离职，大成基金今年出走的副总经理已多达3人。北京商报记者注意到，尽管今年大成基金新增了钟鸣远、肖剑两位副总，但高管层补员的速度远不及人才失血的速度。事实上，大成基金人事动荡的局面自2012年踩雷“重庆啤酒”黑天鹅事件后便愈演愈烈，首先冲击到的便是公司的投研团队。仅去年以来，大成基金便发布了多达24张基金经理变更公告，有5位基金经理正式出走，今年又有汤义峰、刘安田两位权益类基金经理宣布离职。作为老十家基金公司的大成，虽然有着深厚的公募管理资历，但由于“人心不稳”、业绩平平，公募资产管理规模也在逐年下滑。数据显示，2014年，大成基金公募资产管理规模缩水了121.48亿元，排名跌落至第18名，成为了不折不扣的“第二阵营”基金公司，而在今年初股市依旧走牛的背景下，大成基金的规模却还在逆市瘦身，规模缩水了123.15亿元，排名掉落至第19位。2014年1月，在大成基金服役12年之久的总经理王颢投奔中国人保资管后，时隔10个月，尽管在去年底迎来了新的总经理罗登攀，但从今年大成基金的人事格局上看，罗登攀的上任还未能扭转大成动荡不安的局面。 http:/m.usiisphq.org 真钱轮盘游戏在线 编辑:efmdnc