1、要求：一、各直属机关党组织要结合当前在全市开展“深入贯彻 落实科学发展观凝心聚力建设富庶美丽文明大连”大讨论活动, 认真倾听干部职工的心声，及时反馈干部职工的心理诉求，切 实了解掌握新问题、新舆情和新动态。二、各直属机关党组织报送材料时，要本着实事求是的原 则，有一说一，不浮夸、不拔高、不升华。切实做到报送的情 况客观，并且有思想、有深度，能够真实地反应当下干部职工 的心理诉求。三、各直属机关党组织要把本单位、本部门干部职工思想状况进行分类汇总后，如期报送至市直机关工委宣传部（市政 府办公楼459房间）。我们将依据各直属机关党组织反馈的实际 情况，经分析汇总，形成市直各单位干部职工思想状况和开
2、展 思想政治工作情况的报告，一并报送市委，为市领导提供决策 参考。附大连市直机关思想政治工作分析报告制度（试行）联系电话：86513市直机关工委2011年10月8日附大连市直机关思想政治工作分析报告制度（试行）为认真贯彻落实中共中央关于加强和改进新形势下党的 建设若干重大问题的决定精神，进一步加强和改进新时期市 直机关思想政治工作，根据中共中央关于加强和改进思想政 治工作的若干意见和中国共产党党和国家机关基层组织工 作条例，特制定本制度。第一条 思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是党 的优良传统和政治优势，是落实以人为本、促进各项事业发展、 社会主义和谐社会的重要保证。在机关思想政治工作中
3、，各级 党组织承担着组织领导和综合协调的重要职责。建立市直机关 思想政治工作分析报告制度，是加强新时期机关思想政治工作 的一项基础性工作，是市直机关保持共产党员先进性长效机制 建设的一项具体内容。第二条市直机关思想政治工作分析报告制度的指导思想 是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步增 强思想政治工作的针对性、实效性和主动性，推进市直机关思 想政治建设和各项工作任务的顺利完成，为推动和谐机关建设、 构建社会主义和谐社会发挥积极作用。第三条 市直机关思想政治工作分析报告制度的主要任务 是：全面了解基层党组织开展思想政治工作的情
4、况，准确掌握 干部职工的思想动态，及时发现带有倾向性、苗头性的问题， 有针对性地开展思想政治工作，化解各种矛盾，消除不和谐因 素，切实关心干部职工的思想、工作、学习和生活，为提高干 部职工队伍素质、调动干部职工积极性、增强机关凝聚力、建 设和谐机关、完成本单位中心工作提供有力思想保证。第四条 各级党组织要通过平时了解和座谈、调研、一对 一谈心活动、发放调查问卷、利用机关局域网开展网上调查等 多种形式，及时掌握本单位、本部门干部职工的思想状况。主 要包括以下内容：（一）干部职工在理想信念、宗旨意识，特别是世界观、 人生观、价值观等方面的情况；（二）干部职工学习贯彻党的理论和路线方针政策的情况;（
5、三）干部职工对社会热点、难点问题特别是重大社会性 事件及其他重要情况的反映；（四）干部职工对本单位、本部门中心工作和重要任务的 意见和建议；（五）干部职工的组织纪律观念和精神状态；（六）干部职工在工作、学习、生活等方面的问题和诉求;（七）其他需要了解掌握或解决的问题。第五条 各级党组织要定期分析本单位、本部门干部职工 思想状况和开展思想政治工作情况。一般情况下，委办局机关 党组织要每年召开一次分析会，全面分析干部职工的思想状况 和开展思想政治工作的情况，并针对存在问题，制定改进措施。对于特殊时期、特殊情况下出现的局部热点、重点问题和上级 党组织布置的专项工作，应随时专题分析研究。第六条 各级党
6、组织要每年报告本单位、本部门干部职工 思想状况和开展思想政治工作情况，重要情况随时报告。委办 局机关党组织召开分析会后，要及时将干部职工思想状况和开 展思想政治工作情况形成书面报告，报送市直机关工委并同时 报委办局党委（党组）。第七条各级党组织要充分发挥各有关部门和工青妇等群 团组织的作用，加强协调，密切合作，形成合力，采取切实措 施，努力促成问题的解决。对调查分析过程中发现的带有倾向 性、苗头性的问题要加强教育、引导，有针对性地做好工作， 切实做到早发现、早报告、早处理、早解决。第八条 市直机关工委将及时分析汇总市直各单位的干部 职工思想状况和开展思想政治工作的情况，向市委或有关部门 报告，有些问题将提出工作意见并向各单位进行反馈。第九条本制度自发布之日起试行。中共大连市直属机关工作委员会2010年1月29日
