1、5、负责复印、打字、发送传真件审批，负责设备的管理工作。6、负责校园网入网信息审查工作。7、做好服务性工作，协助主任做好校领导交办的其他工作。秘书干事1、负责起草学校各项文件、计划总结等材料以及请示、汇报等对外公文。2、负责初级、高级统计报表的填报工作。3、负责协助主任、副主任下达各种通知，做好具体事务催办工作。4、负责记录学校大事记。5、负责协助做好校园网入网信息初审工作。6、做好服务性工作，完成好领导交办的其他工作。文书干事1、严格执行上级保密工作规定，认真遵守保密守则，严守国家机密。2、负责全校文件（含电子公文）领取、接收、登记、分发、传递及文件归档工作。3、负责传真件接发工作，负责保管
2、办公室印章。4、负责领导办公室的备品和卫生工作。5、负责校园虚拟网电话管理，做好信息化建设相关具体工作。文印干事1、负责打印各种材料，认真履行工作程序，及时存盘归档。2、负责协助主任、副主任校对、印刷各种文件。3、负责打印室内设备、备品的请领、登记、使用、保管和维护工作，负责办公用品领取发放工作。4、严格执行保密制度，认真做好保密工作。5、负责管理会议室、负责领导办公室的备品和卫生工作。6、做好服务性工作，完成领导交办的其他工作。报刊、信件收发员1、负责报刊征订和信件签收工作。2、负责做好报刊、信件的投送工作。3、负责挂号信、特快转递、汇款单及包裹单登记签收、分发工作。4、负责校内师生信件向邮
3、局转送工作。5、负责收发室管理及卫生工作。司机1、严格遵守交通法规，树立安全意识，保证车辆安全行驶。2、遵守车辆使用管理制度，严格执行用车程序，先派车后出车，不私自出车。3、负责车辆检查、清洁、保养工作，保持车况良好，注意及时发现问题，及时提出维修建议。4、负责按时足额交纳养路费，及时续缴车辆保险费。5、遵守工作纪律和保密制度。6、增强服务意识，热情周到服务，节假日、公休日做到随叫随到。7、完成领导交办的其他工作。组织宣传处1、负责组织安排党委理论中心组学习。2、负责组织安排党委班子民主生活会。3、具体安排检查全校政策理论学习和党员思想政治教育活动。4、负责检查指导各支部对要求入党积极分子队伍
4、的调整、考察和培养教育工作；负责审查支部报批的发展新党员材料和预备党员转正材料，协助党委把好发展新党员质量关，积极慎重地做好发展新党员工作。5、了解和掌握各支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用情况；了解和掌握学校思想政治工作和精神文明建设情况；了解和掌握党员和群众的思想动态，及时向党委汇报，并提出加强和改进工作的建设性意见。6、按党委要求，做好中层干部的考核、考察具体工作。7、负责党员的管理，接转党员组织关系，收缴党费，填报党内各种统计报表。负责外调接待工作。8、负责学校的对外宣传工作和全校的普法工作。9、做好老干部管理工作。10、做好统战工作。11、完成党委和领导交办的其它工作。处长
5、1、在校党委的领导下，指导组织、宣传、统战、老干部等方面的工作。2、负责制定并组织实施工作计划，协助校党委抓好党建工作目标的制定、考核、总结工作。3、领会中央、省委、市委的各项方针、政策，了解传达、贯彻落实具体情况，及时向党委汇报。4、协助主管领导抓好各支部的组织发展工作，开展创建先进党支部和优秀党员活动，使支部活动制度化、经常化、规范化。5、组织有关人员深入基层调查研究，总结经验，抓好典型，当好党委参谋。6、按党委部署，具体组织做好对中层干部和发展新党员的考核工作。7、围绕党的中心工作，有目的、有计划地安排组织教职工政治理论学习。8、抓好学校思想宣传工作和社会主义精神文明建设，加强和改进对大
6、学生的思想政治教育。9、加强本处室内部建设，负责下属人员的教育、培养、考核、评价等工作。10、完成上级和校领导交办的临时性任务及其他工作。副处长1、协助处长主持组宣处日常工作，处长外出时代理处长工作。2、负责安排党课和党员教育活动。3、负责督查教职工的政治学习、党内活动的开展情况。4、负责督查各支部开展“创先争优”活动计划总结及表彰情况。5、负责全校党的宣传教育和精神文明建设工作。6、督查离退休老干部管理工作。7、协助做好统战工作。8、督查党费收缴及管理工作。9、协助处长做好党委书记、副书记交办的工作，做好处长交办的其它各项工作。组织干事1、负责基层党组织建设。布置、指导、监督、检查、评价党建
7、工作具体实施情况，主要包括党支部建设、党员教育、“创先争优”评比、“三会一课”落实情况。2、负责民主评议党员工作，组织党员开展政治理论学习。3、负责全校积极分子队伍的建设、调整、考核及政审工作。做好发展新党员的有关基础性工作和预备党员考察的具体工作。4、具体掌握中层干部队伍的基本情况，参与干部考察，管理中层干部考核档案。5、负责传递党组织关系，收缴党费的工作。6、负责统战工作和离退休老干部的管理工作。7、负责党内统计报表工作。8、完成领导临时交办的工作任务。宣传干事1、制定学校思想宣传工作和社会主义精神文明建设规划，并组织实施、督导、检查。2、深入实际，调查研究，配合领导完成党建、宣传思想工作
8、、精神文明建设的调查报告、经验总结和对外宣传工作。3、协调、指导校内板报、宣传栏等舆论工作，会同共青团、工会等部门搞好校园文化建设和对外宣传工作。4、抓好学校的精神文明建设工作。5、负责调阅、检查、存档各部门政治学习记录，具体考核各部门政治学习情况。6、负责起草全校普法教育计划和总结，协同有关科室抓好落实工作。7、负责学校党内刊物、室内报刊、图书资料的管理。8、完成领导交办的其他工作。纪检监察处1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，积极主动开展工作，为学校的
9、改革、发展、稳定服务。2、监督检查基层党组织、党员和党员领导干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、学校决议决定的情况。3、协助学校党委抓好党风廉政建设，督促检查党风廉政建设责任制落实情况。 4、受理基层党组织、党员和领导干部违反党纪政纪的信访和举报，按照分级归口管理原则抓好信访的承办、转办和督办，做好结果的反馈工作。5、调查处理基层党组织、党员和领导干部违反党纪政纪的行为，按照有关规定提出处理建议。6、受理党员、党员领导干部及行政干部不服党纪政纪处分的申诉。7、会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。8、开展监督工作，重点加强干部选拔任用、招生考试、大宗物资采购和基建工
10、程项目招投标等方面的监督。9、完成学校党委、校行政和上级纪检监察机关交办的其它工作。1、在校党委和主管书记的领导下,主持纪检检察处的全面工作。2、主持纪检监察处的日常工作，负责制定本处的内部工作制度和年度工作计划、工作总结。3、监督检察监察对象，贯彻执行国家法律、法规和政策，以及学校规章制度的情况。4、认真做好群众来信来访工作，受理对违法、违纪的举报，受理不服从政绩处分的申诉。5、参与组织领导和调查处理、违法、违纪案件，对违法违纪人员需作出行政处分的，提出处理意见或建议，报学校领导审批。6、结合纪检监察实际，进行调查研究，搞好理论建设；抓好本处党风廉政建设。7、指导本处工作人员按有关规定开展纪
11、检监察工作，客观公正完成各类报告及处理意见。8、组织本处人员学习纪检监察知识，不断提高政治业务素质。9、做好与各部门协调工作，认真听取不同意见，不断提高工作效率。10、完成学校领导、上级纪委、监察机关交办的其它任务。干事1、认真履行岗位职责，积极主动地完成工作任务。2、参与执法监察和案件检查，案件审理工作，根据要求撰写有关工作报告。3、接待来信来访和举报，做好信访举报记录，及时报告情况和做好信访举报记录及时报告情况和做好核实工作，负责地做好答复工作，建立信访举报工作档案。4、在执法监督中认真履行组织协调职责，指导和督促部门完善规章制度建设，规范管理，加强监督。5、承担相关工作文件、计划、总结、
12、汇报情况通报和其他相关材料的起草工作。6、负责廉政网刊建设等宣传教育，文件收发转办，资料印刷订发，设备及财产管理，会务安排及办公室内务管理。7、联系工作实际加强研究，积极提出工作意见和建议。8、负责会议文件，领导干部廉政资料惧，立卷和归档工作。9、完成领导交办的其他工作任务。工会1、在学校党委和上级工会和学校领导下，依照工会法独立自主开展工会工作，全面履行维护，建设，参与，教育等四项职能。2、维护教职工的合法利益和民主权利，动员和组织教职工参与学校的改革和建设，代表和组织职工参与学校的民主管理和民主监督。承担教代会的筹备、会务等工作，做好教代会的日常工作。3、组织教职工开展“三育人”活动，会同
13、有关部门做好先进集体、先进工作者、劳动模范的评选、表彰和管理等工作。组织教职工开展健康向上的文体活动，丰富教职工的文化生活。4、深入基层，听取群众意见，开展调查研究，及时向学校有关部门反映情况，参与涉及教职工利益的重大问题的决策。5、关心职工生活，开展“送温暖”活动。为职工排扰解难，配合相关部门办好教职工的生活福利，努力为职工办好事、办实事。6、维护女教职工合法权益，做好女教职工工作，教育和引导女教职工爱岗敬业，岗位成才。7、加强基层工会建设，开展建家活动，开展好工会积极分子、优秀工会干部和评选活动。8、加强工会自身建设，健全民主管理制度和民主生活制度，管理用好工会经费，按规定上解经费，做好文
14、书档案、信访接待和宣传信息工作。主席1、在学校党委和上级工会组织的领导下，主持学校工会的全面工 作。2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会组织的精神，把握工会的总体思路和工作方向，围绕学校的的中心工作积极主动地开展各项工会活动。3、代表教职工参加学校有关会议，参与学校涉及教职工切身利益和重大问题的决策。4、代表校工会及时向学校党委和上级工会请示汇报、沟通情况，做好下情上达，上情下达。5、做好工会干部的思想教育工作，团结工会一班人，依靠全校教职工全面履行工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能。6、完成学校党委交办的其他工作。副主席 1、主持工会办公室的日常工作，负责制定工会委员会工作计划和
15、总结等工作。 2、组织开展“三育人”活动，做好先进集体、先进工作者、劳动模范的评选、表彰和管理工作。 3、组织开展好工会各项健康有益的活动，深入群众，搞好调查研究，为职工排忧解难。4、做好教职工在学校各项工作中的民主监督和民主管理，切实维护教职工的合法权益。5、配合主席抓好工会的自身建设，做好新会员的接收、教育工作。做好筹备下一届教代会和工会委员会选举工作。6、按照有关规定管好、用好工会经费。7、完成领导及上级工会交办的其他任务。分工会1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，做好本级教代会的筹备、召开和闭会期间的日常工作。2、依法维护教职工的合法权益，组织教职工参与民主管理，引导
16、教职工正确处理国家、集体、个人三者关系，发挥好主人翁作用。3、组织开展“三育人”活动，及时总结推广先进经验，做好先进人物的评选表彰工作。4、组织开展有益于教职工身心健康、丰富多彩的科技文化体育竞赛活动，加强教职工职业道德教育。5、维护女教职工的特殊利益，关心和帮助困难职工。6、加强自身建设，健全民主管理制度和民主生活会制度，做好新会员的接收和教育工作。7、积极组织教职工开展“建家”活动，营造团结协作、积极向上的良好氛围。8、及时收缴会员会费，完成校工会交办的其它工作任务。分工会主席1、在同级党组织和上级工会领导下，主持分工会工作。2、根据校工会布置的任务，结合学校中心工作，制定分工会工作计划，
17、积极主动地开展分工会活动，及时对工作进行总结。3、组织教职工积极参与民主管理，维护好教职工的合法权益。4、组织本部门教职工参加校工会举办的各种活动，结合本部门的实际开展丰富多彩的文体活动。5、深入实际，搞好调查研究，关心教职工的思想、工作和生活，及时向校工会反映教职工的意见和要求。6、抓好自身建设，做好筹备召开本级教代会工作。7、完成领导及学校工会交办的其它任务。经审委员会1、根据经费独立的原则，检查学校工会执行国家财经法规、条例和工会财务制度、纪律的情况。2、审查学校工会经费收入、上解、支出及预算、决算执行情况，审查工会财产管理及经费专项基金的提取和使用情况，督促有关部门及时足额拨缴工会经费
18、。3、在会员代表大会上向全体代表作经费审查报告，接受会员代表的监督。女教职工委员会1、团结动员广大女教职工和女大学生，发扬主人翁精神，爱岗敬业，在学校改革与发展中建功立业。2、依法维护女教职工在政治、经济、文化、社会、家庭等方面的合法权益和特殊利益，为女教职工排忧解难。3、组织女教职工参与学校的民主管理，维护女教职工享有的平等权利。4、对女教职工和女大学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，激励女教职工和女大学生“自尊、自信、自立、自强”，努力提高自身的思想道德和业务素质。5、根据女教职工和女大学生的生理特点和心理需求，积极开展有益于女教职工和女大学生身心健康的各项活动。6、开展家庭文化
19、建设活动和“巾帼建功”活动，促进社会主义精神文明建设。7、完成上级妇委会和校工会交办的其它工作。人事处1、负责学校机构设置、人员编制及档案管理。2、负责学校人事制度、分配制度改革方案和人事管理规章制度的制定和实施。3、负责全校岗位设置及职工聘任、聘后管理与考核工作。4、负责教职工的人事、劳资管理、津补贴审核发放、各类报表及保险申办与管理工作。5、负责全校教职工的职务考评与职称评聘、工作纪律执行情况的检查监督及奖惩。6、制定全校人才培养与引进计划。7、负责办理人事相关手续、证件，及教师资格认定相关工作。8、负责全校外聘教师及临时用工的聘任、审核。9、负责各类专家和优秀人才的选拔、推荐和管理工作。
20、10、负责学校人事监察工作。完成上级部门及校领导交办的其他工作。1、熟悉和掌握国家人事政策法规，深入调研，起草学校各种人事政策文件，建立健全学校人事管理制度。2、负责制定部门发展规划，撰写部门工作计划总结，组织部门人员学习，提高处内人员思想素质和业务素质。3、负责接待上级部门检查、指导工作，与关系单位进行工作交流，处理涉及本部门工作的来信来访。4、为学校确定机构设置、编制分配及干部的使用提供情况和意见，起草机构改革的方案（办法、安排）并组织实施。5、负责考核奖惩工作的有关事宜。6、负责起草学校招聘工作方案并组织实施，负责办理每年招聘人员的有关聘用手续。1、承办职工调出、调入手续及一切外调材料工
21、作。2、掌握和管理学校机构设置和人员编制配备情况，并办理学校有关编制的具体事宜。3、收集、整理、掌握全校职工基本信息。4、做好人事工作和保密工作。5、负责承办各级各类专业技术人员转正定级，年度考核全校专业技术人员职称资格评审推荐、职员晋升及工人考工定级相关事宜的办理。6、负责高等学校教师资格证、教职工退休手续的办理。7、办理聘用合同签证、续聘手续及教职工公（工）伤认定审批工作。8、做好全校考勤考纪工作。9、负责教职工进修学习、脱产读研等有关管理工作。10、完成领导交办的其他各项。档案员1、认真执行档案法和党、国有有关档案工作规章制度，贯彻执行上级有关领导档案工作的方针政策批示和规定，起草本校有
22、关档案工作的计划和制度，并组织实施。2、认真清点和检查有关科室移交的各类档案、案卷，发现问题及时解决，保证档案和完整与安全，对已收接的档案资料及时进行整理、排序装柜、以及档案利用销毁工作。3、收集历年各部门的文书、技术档案资料系统排列、编写案卷目录完整接收教务科、学生科所收集的招生名册、学生成绩册、毕业生验印单及毕业生分配结果名录。4、严格执行档案检查借阅和保密制度，做到不损毁、遗失和泄秘。5、档案员要积极主动地向主管领导请示、汇报提出改进方法，并努力钻研业务，不断提高档案管理水平。6、对因工作需要查阅档案人员要热情接待、服务周到。7、完成领导交办的工作。计划生育管理员1、积极宣传，贯彻执行国
23、家计划生育的方针、政策、防止和杜绝计划外生育。2、做好育龄职工的登记、建卡、发放药具等工作。3、掌握独生子女情况并落实政策性待遇。帮助解决实际困难。4、组织已婚妇女进行妇女病普查普治工作，帮助不育妇女治疗疾病。5、完成领导交办的工作。计财处1、依法多渠道筹集资金。2、编制学校预算、决算。对预算执行过程进行控制、管理。3、加强经费管理，节支挖潜，提高资金使用效益。4、负责财会内部及其他部门的财务审计。5、完善财会管理制度，管理全校财会人员的会计事务。6、审核专项工程的预、决算，参加学校对外合同的签定。7、负责教职工公积金收缴工作。处 长1、收集熟悉和掌握国家各项财务、财政政策法规，经常深入调研，
24、起草有关文件，建立健全学校经费核算制度和财务制度。2、制定本部门工作计划、总结，组织财会人员培训、政治学习，不断提高财会队伍思想素质与业务素质。3、负责组织接待上级部门指导、检查工作，与关系单位的交流沟通，处理涉及本部门信访有关事宜。4、编制学校教育经费预算、决算及政府采购计划。5、编制全年经费执行计划，并对其进行预测、控制、核算、分析和监督，督促各部门降低消耗，节约费用，提高效益，及时向校长提出经费节支建议。6、根据学校发展需要，多渠道筹措资金，有节制地控制资金使用，确保经费重点支出。7、认真执行国家收费标准，组织财会人员及时、准确、安全收缴学宿费，及时将收到的学宿费存入财政专户，保证收支两
25、条线的贯彻执行。8、参与学校各项经济合同签定，参与基建项目决算。工作站站长1、对被委派单位的财务收支活动进行会计核算和财务监督，有权抵制被委派单位的违法违纪行为。2、参与制定被委派单位的财务收支计划和生产经营计划，考核、分析财务收支计划和生产经营计划的执行情况。3、制定并完善被委派单位的内部财务管理制度，加强对会计工作站其他财会人员的工作指导和管理。4、对所在单位国有资产营运情况进行监督，对国有资产流失承担相应责任。5、审核对外报送的财务会计报告，按时向单位领导、财政及有关部门提供准确、真实、可靠的会计资料。6、监督被委派单位及时足额上缴国家规定的税费和基金，对于应上缴的各项税费、基金等，要按
26、照国家规定，足额前提及时办理解缴手续，不得挪用拖欠，更不得截留、偷漏。7、审核被委派单位新项目投资的可行性报告和重大经济合同。8、负责各种收费票据（证）的管理。主管会计1、熟悉、掌握财经纪律与开支标准，在处长指导下编制财务预算。2、负责保存微机内的各种财会信息及财会电算化系统正常运行及开发、养护、培训。3、对微机录入的凭证按时进行审核，月末输出会计报表。对外报送会计报表，年末输出帐薄。4、负责助学贷款利息、风险金的核算，工程贷款利息核算，并按时交缴。5、每月与开户行核对账项，查清未达账项，督促出纳及时调整。6、负责教职工个人所得税的缴纳，核算并上交失业保险。7、负责住房公积金管理及收据的购入、
27、发出、收回、保管。8、负责登记基建拨款明细备查账。9、对打印出的记帐凭单附原始票据，装订记帐凭证，填写好记帐凭证封面后保存。10、负责往来账的清理与催缴，保管会计凭证，查询会计档案。11、定期将保管到期的财会档案填制归档明细表，移交学校档案室。出纳员1、具体办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据审核人员签章和学校主管领导签字的收、付款作凭证，经复核无误后，办理收款或付款。2、库存现金不准超过银行规定的限额，超过部分要及时送存银行。3、严禁以白条抵充库存现金，不许坐支和挪用。4、严格控制签发空白支票。5、及时登记现金及银行存款日记帐，要帐帐相符，帐款相符。
28、6、不准将帐户租借给任何单位及个人。7、不得兼管债权、债务帐薄的登记工作及会计稽核、档案保管工作。8、对于现金和需要保管的有价证券，要确保其安全，有不安全隐患要及时与领导沟通解决，个人原因出现短缺负赔偿责任。9、保守保险柜密码，钥匙不得随意转交他人代为办理。10、保管有关印鉴，严格按规定使用。11、印鉴及支票遗失，要立即办理挂失手续。12、经常注意清缴往来。记帐员1、负责财务发生的一切凭证登记工作。登记帐薄时，应将凭证上的日期、编号、业务摘要、金额及科目逐项登记入帐，做到数字准确，摘要清楚，登记及时。2、登记完毕，要在凭证上签名盖章，注明登帐符号。3、除会计制度中规定用红字登记的记录外一律用蓝黑墨水书写。4、各种帐薄按页次连续登记，不得跳行、隔页。出现跳行、隔页时要注明空白或划线注销并签名或盖章。5、登记帐薄发生错误，不准涂改、刮补或药水消除，应采用划线、红字及补充登记法。6、结帐时，应结清每
