1、企业职业卫生管理制度模板北京华东电气股份有限公司各级人员职业卫生安全职责1、 总经理职业卫生安全职责( 1) 负责本单位设置职业卫生管理机构( 组织) , 配备专( 兼) 职职业健康管理人员, 并负责本单位职业病防治工作。( 2) 负责组织、 制定本单位职业卫生的各项规章制度; 审核批准职业病防治计划和实施方案。( 3) 负责本单位职业卫生投入的有效实施。( 4) 掌握本单位内职业卫生管理工作情况, 组织开展企业职业卫生检查, 对重大隐患组织落实整改措施, 及时消除事故隐患。( 5) 开展厂级职业卫生教育与考核工作。( 6) 负责组织制定本单位的职业卫生应急救援预案, 并每年至少演练一次。(
2、7) 及时、 如实上报急性职业病危害事故, 组织对急性职业病危害事故的应急救援、 协助有关部门调查分析及处理工作。( 8) 定期组织召开职业卫生例会研究职业卫生工作2、 职业卫生管理人员职责( 1) 协助总经理开展职业卫生工作, 贯彻执行国家法规和标准。制定职业健康管理制度、 计划的实施。( 2) 组织对职工进行职业卫生培训教育, 组织作业场所检查, 对检查中发现的不安全的情况, 及时纠正, 对急、 重大问题有权责令停产, 并立即上报总经理研究处理。( 3) 组织职工进行职业健康检查, 并建立健康检查档案。( 4) 组织开展职业病危害因素的日常监测, 登记、 上报、 建档。( 5) 组织和协调
3、有关部门制订制度、 职业安全卫生操作规程, 并对执行情况进行监督检查。( 6) 负责职业病危害事故报告, 协助事故调查处理, 保护现场及人员救护等工作。( 7) 负责建立企业职业卫生管理台帐和档案, 做好职业病危害因素申报等工作。( 8) 定期分析本单位职业病防治工作, 及时消除事故隐患。3、 生产车间负责人员的职责( 1) 贯彻落实各项职业卫生管理制度和操作规程, 指导、 督促员工遵守执行各项操作规程。( 2) 协助职业卫生管理人员做好职业卫生工作, 参与职业卫生管理。( 3) 做好本车间员工职业卫生培训教育工作, 负责本车间的防护设施的检查、 使用及维护保养。( 4) 协助做好厂级职业卫生
4、培训并组织开展内部职业卫生教育培训, 及时向员工介绍职业危害。( 5) 积极听取并向上级反映员工提出的意见和建议。( 6) 定期向上级统计报告职业卫生管理情况。4、 员工的职责( 1) 严格遵守履行各项制度要求及操作规程, 正确佩戴个人防护用品, 正确使用防护设施及维修保养。( 2) 有权力拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。( 3) 自觉接受职业卫生培训, 熟知作业场所可能产生职业危害因素、 危害后果和所采取的防护措施。( 4) 积极提供技术改造措施实施后的信息反馈。( 5) 及时反映生产过程中存在的职业病危害事故隐患。发生职业病危害事故时, 应及时报告。北京华东电气股份有限公司
5、 1月5日北京华东电气股份有限公司职业病危害申报制度1.新建、 改建、 扩建单位应及时如实向安监局报告备案。2.申报内容应当包括: ( 1) 用人单位的基本情况; ( 2) 产生职业病危害因素的生产工艺或材料; ( 3) 作业场所职业病危害因素的种类及其浓度或强度; ( 4) 作业场所接触职业病危害因素的人数及分布; ( 5) 职业病危害防护设施及个人防护用品的配备情况; ( 6) 接触职业病危害因素作业人员的管理情况。北京华东电气股份有限公司 1月5日北京华东电气股份有限公司职业病危害因素检测与评价制度1.明确具体部门和人员, 负责职业病危害因素检测和管理工作。2.建立本单位的职业病危害因素检测档案, 并存档保存。3.制作检测点的分布图, 标明每个点位所存在的危害因素。4.制作检测周期表, 及时进行检测并将检测结果向劳动者公布。5.对作业场所职业病危害因素不符合职业卫生标准的, 应及时制定整改方案, 并经过复测达到职业卫生标准。6.检测费用应列入年度预算7.备案存档
