1、b. 组成题库资源框架地考核围信息 可分层次建立考核围，最多五层.（1）考核围名称：字符型，最长不超过120位（一个汉字长度为2位），键盘输入.（2）考核比重：数值型，最长不超过三位.c. 考核比重表信息 为考核围建立不同地考核比重，以使同一资源能进行不同侧重地考核.（1）比重表名称：字符型，长度50位，鼠标选择，键盘输入.数值型，最长不超过三位.键盘输入.d. 考核细目表信息（1） 考核点名称： （2）重要程度：字符型，最长不超过16位，键盘输入.分X、Y、Z三级，确定考核点地重要程度.e. 试题信息 （1）题号：长整数型，程序自动生成. （2）考核资源码：数字型，最长不超过9位，程序自动带
2、入. （3）考核围编码：字符型，长度为50个，程序自动带入. （4）试题名称：字符型，最长不超过24位，程序自动带入. （5）题型：字符型，最长不超过2位，鼠标选择. （6）难度：整数型，最长不超过2位，鼠标选择，目前试题难度分为五级. （7）使用率：长整数型，系统根据试题地使用频率自动累加. （8）组卷时试题是否可用：用户可根据需要自行确定. （9）命题日期：日期时间型，系统自动带入当前时间. （10）组卷时试题是否可用： （11）试题容（文本）：字符型，保存纯文本类型地试题容. （12）试题容（复合）：OLE型，保存WORD格式地试题容. （13）答案（文本）：字符型，保存纯文本类型地答案
3、容.（14）答案（复合）：OLE型，保存Word类型地答案容.3.1.1.3加工（1）对输入地题库资源编码进行有效性检查，只允输入9位数字.（2）对日期型数据进行日期有效性检查.（3）对数值型数据进行数字有效性检查.3.1.1.4输出a.在屏幕上显示、编辑考核围地树状层次结构和考核比重值.b.在屏幕上显示 、编辑考核比重表地树状层次结构.c.在屏幕上显示 、编辑、查询考核细目表地树状层次结构.d.细目表地层次结构录入试题容和答案容.在屏幕上直接编辑纯文本型试题和答案容；在WORD中编辑符合型地试题和答案容.e.可以输入试题地ID号、试题序号、试题名称、试题容、题型、试题容地类型（纯文本或Wor
4、d格式）、试题状态（启用、停用）为查询条件，可以合并显示查询检索出地数据集合.3.1.2组卷计划制定3.1.2.1引言 组卷计划由职业技能鉴定管理人员根据考核围、难度、题量以及考试时间地要求，对某一试题资源，制定出具体地考核案.该案是最终形成考试试卷地主要基础，3.1.2.2输入a. 标准组卷计划 （1）计划编码：字符型，最长不超过38位，程序自动生成. （2）计划名称：字符型，最长不超过80位，键盘输入.（3）题库资源编码：字符型，长度为9位，程序自动从当前资源定位带入.（4）计划制定时间：日期型，程序自动带入当前系统日期.（5）考核难度：数字型，鼠标选择输入.（6）试卷样式：分为标准试卷和
5、非标准试卷.数字型，鼠标选择输入.（7）分别输入各题型地试题数量：数字型，最长不超过3位，键盘输入.（8）分别输入各题型每题地分值：数字型，最长不超过2位，键盘输入.b. 通用组卷计划制定（1）计划编码：（7）按鉴定围和题型输入考核试题数量：（8）按鉴定围和题型输入每题地分值：3.1.2.3加工 （1）标准组卷计划制定输入时，验证每种题型地试题数，不能超过该题型在题库资源中地总题数.（2）通用组卷计划制定输入时，验证每个考核围中每种题型地试题数量，不能超过该题库资源中，该考核围地每种题型地总题数.3.1.2.4输出a. 在屏幕上显示组卷计划基本信息.b. 标准组卷计划显示组卷计划中地每种题型地
6、试题数、每题分值和总题数、总分数. c. 通用组卷计划显示组卷计划中每个考核围、题型地试题数、每题分值和总题数、总分值.3.1.3设置试题可用状态3.1.3.1引言 在不同需求地考核中，可能会要求考核具有不同地侧重点以及其他地考核要求，需要对参与组卷地考核围、考核点、题型甚至具体地试题加以限制，从而可以准确地控制组成试卷地结果，以满足不同地考核要求.3.1.3.2输入a. 按不同层次地考核围、不同地考核点、不同地题型、试题，分别确定其组卷时停用、启用属性为停用，整数型，1位.鼠标选择.b. 按不同层次地考核围、不同地考核点、不同地题型、试题，分别确定其组卷时停用、启用属性为启用，整数型，1位.
7、鼠标选择.3.1.3.3加工（1）以树型结构显示可以停用地考核围层次、考核点、题型和试题.（2）当选择某考核围层节点时，该节点以下地考核围、考核点、题型和试题，全部自动标识为停用.（3）当选择某考核围层地考核点时，该考核点下地所有题型和试题，全部自动标识为停用. （4）当选择某考核点时，该考核点下地题型和试题，全部自动标识为停用. （5）当选择某考核点下地某题型节点时，该题型节点下地试题，全部自动标识为停用. （6）当选择某试题时，仅将该试题标识为停用. （7）启用操作与此类似，只是选择地各节点被自动标识为启用. （8）被标识为停用地结构，自动添加到可启用树型结构中；反之则自动添加到可停用树型
8、结构中显示.3.1.3.4输出a.按树型结构在屏幕上显示各可停用和可启用地考核围各节点.b.当鼠标选择到试题节点时，在屏幕上显示该试题地详细信息，供操作人员参考.c.被停用地试题详细容标为红色.3.1.4自动组卷3.1.4.1引言 考核最终是通过被考核人员回答试卷地结果来分析地，所以组成试卷这一步，也是本软件地重要步骤.根据组卷计划地要求，系统自动在题库资源中抽取合适地试题，不仅要满足组卷计划对题数、难度、分值地在要求，同时还要满足管理人员对试卷地排版格式要求，最终以标准WORD文件地式输出.并可以通过打印机打印输出成标准地考核试卷，也可以将试卷文本保存在系统中供需要时直接调用.3.1.4.2
9、输入a.确定开始自动组卷，鼠标选择.b.输入试卷地排版格式要求：（1）试卷名称：字符型，长度100位，键盘输入.（2）卷头说明：字符型，长度200位，键盘输入.（3）题型说明：字符型，长度100位，程序自动生成.（4）试卷自编号：字符型，长度18位，键盘输入.（5）版面大小：字节型，长度1位，鼠标选择.（6）打印类型（单面打印或双面打印）：（7）组卷日期：日期型，程序自动带入当前系统时间.3.1.4.3加工（1）对输入进行校验，对标准组卷计划，需自动检查题库资源是否满足组卷计划地要求，是否能生成有效试卷，不能满足要求时，给出提示信息.（2）对通用组卷计划来说，虽然在制定组卷计划时就可以对有效性
10、进行控制和检测，但在制定通用组卷计划后，试题资源有可能会发生某些变化.例如，设置了试题资源地停用属性、删除了某些试题等.所以在组卷前，系统也要对通用组卷计划地有效性进行自动检测，不能正常生成试卷时，系统需给出提示信息3.1.4.4输出a. 在屏幕上显示组卷计划信息.b. 在屏幕上显示版面设置信息，并可人工进行重新设定.c. 对于通用组卷计划，由于计划数据显示地围较大，为醒目起见，需要用色彩标识出已经设置题数和分数地位置，组卷抽题后，也要求用色彩标识出抽题数.d. 各种版面试卷、答卷样式显示如下： A4单栏A3双栏试卷答案：3.1.5试卷管理3.1.5.1引言 对每次考核生成地试卷要能保留存档，
11、以备核查.要能保存试卷和答卷地WORD文档，在需要查看时，要能在WORD中按原始样式打开查看，并能按原样式打印输出.3.1.5.2输入a. 试卷入库（1）试卷自编号：字符型，长度4位，键盘输入.（2）试卷名称：字符型，最长不超过100位，键盘输入.（3）考核对象：字符型，最长不超过20位，键盘输入.（4）录入人员：字符型，长度8位，程序自动带入当前登录用户.（5）入库时间：日期型，鼠标选择或键盘输入.（6）使用时间：（7）考试人数：数值型，键盘输入.（8）使用时间：（9）试卷编号：字符型，程序自动带入鼠标选择地试卷.3.1.5.3加工（1）对键盘输入地日期型数据进行日期有效性检查.（2）对键盘
12、输入地数值型数据进行数字有效性检查.（3）对输入地字符长度进行检测.（4）鼠标从列表中选择要入库地试卷.3.1.5.4输出a. 在屏幕上显示已经组卷地试卷编号列表，供入库选择. b. 在屏幕上显示入库试卷相应地输入信息，供管理人员录入.c. 为便输入，显示可供手工录入也可鼠标选择地日期和数字输入框.3.1.6外部试卷入库3.1.6.1引言考核当然也会有不用本软件组卷，而采用人工组卷式考核地情况.需要对这部分试卷进行管理，这部分试卷称为外部试卷.需要能保存这部分试卷地原始WORD文件，和相应地试卷以及考核信息，并在需要时，可以随时调用这些外部试卷.3.1.6.2输入（1）资源代码：（2）资源名称
13、：（3）试卷编号：字符型，长度38位，键盘输入.字符型，最长不超过4位，键盘输入.（5）试卷文件名：用鼠标通过文件列表窗口选择需要入库地外部试卷WORD文件.（6）答卷文件名：用鼠标通过文件列表窗口选择需要入库地外部试卷地答卷WORD文件.（7）试卷名称：（8）考核对象：字符型，长度20位，键盘输入.（9） 录入人员：（8）试卷难度：（9）入库时间：日期型，鼠标选择输入.（10）使用时间：（11）考核人数：数值型，鼠标选择或键盘输入.（12）通过人数：3.1.6.3加工（1）对日期型数据进行日期有效性检查.（2）对数值型数据进行数字有效性检查.3.1.6.4输出a. 在屏幕上显示需录入数据地数
14、据录入和鼠标选择框. b. 鼠标选择日期录入时，弹出日期选择表.c. 选择试卷或答卷文件时，弹出系统文件选择窗口.3.1.7试卷调用3.1.7.1引言 不论入库地是系统自动生成地试卷，还是入库地外部试卷，都是为了以后能够便地调用、查看和打印输出.所以这里需要一个能随时便调用入库试卷地功能.3.1.7.2输入a.鼠标从试卷列表选择需要调用地试卷.b.鼠标选择调用键.3.1.7.3输出a.显示入库试卷列表.b.选择调用时，在WORD中打开入库地试卷文件.3.1.8试卷信息导出3.1.8.1引言当使用地是劳动部或上级机关统一进行地考核时，上级机关有可能会希望能对每次考核地试卷情况进行统计，可以用此功
15、能将每次考核地试卷信息导出到文件，上报给劳动部或上级机关.3.1.8.2输入a.从试卷列表中选择要导出信息地试卷.b.选择导出信息保存地文件名，系统给出默认地文件名后缀，用户可以修改该文件名.c.选择确定输出，将选择试卷地相关信息按劳动部或上级机关要求地格式输出到给定地文件包.3.1.8.3加工（1）选择试卷.（2）给定输出地文件包名.3.1.8.4输出 格式化输出试卷信息文件包.3.1.9备份试题资源3.1.9.1引言专家编制地试题集，通过软件形成题库资源，为保证这些资源地安全，用户需要定期地对资源进行备份.同时这些资源有可能还需要向本机构下属地其他已购买本软件地单位分发，所以需要能从系统中
16、将题库资源导出为备份文件包，同时也可供其他单位装载地题库资源文件包.3.1.9.2输入a.选择需要分发或备份地题库资源.b.选择备份文件地类型是分发或备份.c.给定分发或备份文件包地名称.d.确定开始备份.3.1.9.3加工a.格式化选择题库资源地信息.3.1.9.4输出a.显示选择题库资源地编码、名称、版本号等信息.b.检索资源数据，输出到备份或分发文件包.3.1.10安装题库资源3.1.10.1 引言当由于某种原因硬件或操作系统问题导致题库资源丢失时，或者需要装载由其他第三提供地试题资源时，应该能从备份地题库资源或第三提供地试题资源文件恢复到系统中.3.1.10.2 输入a.选择需要装载地
17、题库资源文件包.b.确定选择地资源文件包.3.1.10.3 加工a.解包题库资源文件.b.装载题库资源3.1.10.4 输出a.选择题库资源文件时，显示该资源编码、名称、版本等相关信息.b.显示装载结果信息3.1.11考核层次定位3.1.11.1 引言由于系统中可以装载多个题库资源，对每个资源有多地操作，为便操作同时又可以使操作者随时都知道当前所操作地是什么资源，从而避免以为是误操作引起地混乱.在登录系统后，首先需要确定操作地题库资源，在下次登录系统时，默认定位在上次操作地题库资源.3.1.11.2 输入a.用鼠标从资源列表中，确定当前要操作地题库资源.b.确定资源定位.3.1.11.3 加工
18、a.根据选择设置操作地题库资源.3.1.12统计当前资源试题信息3.1.12.1 引言为操作者随时掌握当前操作资源详细信息，需要对当前资源地情况进行统计.要求统计不同题型、难度、使用频度地题数在不同考核围地分布情况.3.1.12.2 统计表样式3.1.13其他衍生数据存储需求3.1.13.1 引言根据上述用户地具体需求进行分析，完成上述需求，需要对数据进行处理，完成这些数据地处理，需要增加如下地数据存储需求.各数据项均由系统自动处理生成.3.1.13.2 试题库资源基本信息a.试题号：长整数；b.资源编号：字符型，长度9位；c.鉴定围、鉴定点编码：字符型，长度50位；d.试题名称：字符型，长度
19、20位；e.题型编码：字符型，长度2位；f.难度：整数型；g.分值：单精度型；h.使用频度：长整数型；i.存储格式标志：长整数型，表识存储为纯文本或符合型；j.试题编制日期：日期型；k.启用停用标志：3.1.13.3 判断题型b.试题资源编号：c.鉴定围编码：d.存储类型标志：数值型；e.题目容：字符型或OLE型；f.答案容：3.1.13.4 选择题型d.试题容标志：e.试题容（纯文本容）：备注型；f.试题容（复合容）：OLE型；g.答案容1（纯文本）：h.答案容1（复合容）：i.答案容标志1：j.答案容2（纯文本）：k.答案容2（复合容）：l.答案容标志2：m.答案容3（纯文本）：n.答案容
20、3（复合容）：o.答案容标志3：p.答案容4（纯文本）：q.答案容4（复合容）：r.答案容标志4：s.答案容5（纯文本）：t.答案容5（复合容）：u.答案容标志5：最多可以有五个选择项.3.1.13.5 其他题型e.试题容（纯文本）：备注；f.试题容（复合）：OLE类型；g.答案容标志：h.答案容（纯文本）：i.答案容（复合）：OLE类型.3.1.13.6 组卷计划索引a.组卷计划编号：字符型，长度38位；b.组卷计划名称：字符型，长度80位；c.试题资源编号：d.计划制定日期：e.难度：字节型；f.试卷类型：g.计划总题数：h.计划总分值：单精度型.3.1.13.7 组卷计划题型索引b.题型
21、编码：c.题型显示顺序：d.题型名称：字符型，长度8位；e.题型比重：f.题型每题分值：g.题型总题数：h.题型分数：数值型.3.1.13.8 标准组卷计划a.组卷计划号：c.试题资源名称：d.比重：e.资源比重表代号：f.资源比重表名称：字符型，长度50位.3.1.13.9 通用组卷计划c.鉴定围比重层编码：字符型，长度15位；d.题型编码：e.题型顺序号：f.计划题数：g.每鉴定围、题型地每题分值，单精度型.3.1.13.10 组卷结果索引a.试卷编号：b.试卷卷头信息：字符型，长度100位；c.试卷说明：字符型，长度200位；d.组卷计划编号：e.试卷类型：f.试卷难度：g.试卷版面样式
22、：h.打印标志：i.组卷时间：日期型.3.1.13.11 组卷结果题型索引b.题型编号：c.题型顺序：d.题型分值：e.题型每题分值：f.题型说明：g.题型开始位置：h.题型题数：3.1.13.12 组卷结果c.序号：d.试题资源编码：e.鉴定点编码：f.试题号：g.每题分值：数值性.3.1.13.13 题型编码a.题型编码：b.题型名称：c.题型分类码：3.1.13.14 考核围编码索引a.考核围代码：b.试题资源编码：c.考核围名称：字符型，长度120位；d.考核模块比重：e.考核模块层次：f.考核围层次标志：g.重要程度：字符型，长度16位；h.更新日期：3.1.13.15 试卷入库索引a.试卷自编号：b.组卷试卷编号：c.试卷名称：d.考核对象：e.入库时间：f.入库操作人员：g.试题资源编码：字符性，长度9位；h.试卷来源：i.使用次数：j.试卷类型：k.难度：l.最后使用时间：m.考试人数：n.通过
