1、1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自年月日起至年月日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。5.勤务时间：上午时分至下午时分止6.休息时间：自时分至时分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。甲方：（签章）乙方：（签章） = 甲方（公司主管签字）：乙方（应聘业务员签字）：本着“平等自
2、愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为兼职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按（销售政策支付乙方酬劳产品业务销售政策为确保各级业务员的利益，特制定以下政策：1、凡属本公司业务员购买本公司产品价格一率按出厂价执行（出厂价
3、格不含税票价格）；2、业务员甲介绍业务员乙销售额达到十二万元，返还业务员甲出厂价的10%3、奖励：业务员一年内销售额达到五十万元返还出厂价的10%（以后单笔业务返还出厂价的10%）;达到一百万元（累计）奖励5%（以后每笔业务返还出厂价的15%）。4、业务量计算：每年1月1日开始计算业务量，每年12月31日业务量归零。5、售后服务：三年包换，五年保修；如无人为破坏出现质量问题，由该业务员将灯送到公司更换或维修。7、本政策解释权归济南超惠照明电器科技有限公司所有。五、乙方在业务往来中，从甲方现金提货，如有合同按合同执行。六、乙方（兼职业务员）需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同
4、商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，随时可以。七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。八、乙方每周向甲方反馈市场信息。九以上协议经双方签字后生效。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。兼职业务员合作协议书范本2甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了充分保障未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容 1.1、乙方作为甲方的前期协议聘请销售人员，乙方自己有带客户到甲方公司，乙方负责与客户业务的联络和沟通，工作内容包括: 客户订单管理、客户关系维护、产品成本核算等。乙方
5、负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。1.2、乙方不参与公司内的日常上下班工作，但须以电话或邮件形式向业务经理和总经理汇报工作进展情况，乙方的订单交接由业务部经理负责安排相关人员全程跟进。二、合作形式和待遇 2.1、乙方自带业务，甲方给予乙方高额的销售提成，不计基本底薪。2.2、提成计算方法:根据销售金额的5%计算。2.3、客户提成结算由甲乙双方商议决定。2.4、支付方式：全额销售回款的当月底给乙方结算之前的销售回款提成。三、业务开支 3.1、此次协议合作，原则上不计业务开支（差旅费用报销）特殊情况须向业务经理和总经理请示。四、过失费用 4.1、乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失（属乙方个人工作部分，不包括客户更改或取消订单）导致产品报废或退货不能使用的，造成甲方经济损失的，由乙方需承担部分经济损失，（属甲方产品质量和包装等甲方原因造成损失的除外） 4.2、乙方需在销售回款期内回款，逾期不能回款的，乙方负责催收货款，由此与客户发生的经济纠纷，乙方须全力协助甲方处理此事五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。六、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。甲乙双方需附上有效证件（营业执照或身份证复印件）。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。甲方代表：乙方代表：联系人及电话：单位（盖章）：乙方（盖章）：年月日年月日
