1、坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素。在项目经理领导指挥下，各部门的配合下，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量的职业健康管理工作，项目部职业健康管理工作得到了肯定。现就项目部职业健康卫生基础建设管理工作如下总结： 一 、领导重视，目标明确项目部成立了以项目经理为组长，以各副职为副组长，以各部门负责人为成员的职业健康管理工作领导小组。在职业健康管理工作领导小组的领导下，项目部制订了职业健康管理办法、食堂卫生管理制度，从制度上保证了职业健康管理工作的实施。将职业健康管理工作具体落实到部门和个人，落实职业健康管理工作责任制，做到人人参与。项目部职业健康管理办法二 、贯彻实施职
2、业病防治法，加大宣传教育力度 充分利用宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对职业病防治法和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。组织相关人员参加职业健康的培训，以增强项目部管理人员的环境保护意识。在工地明显位置制作安装了职业健康警示标志牌，把职业健康管理工作纳入到了日常的管理中，定期召开职业健康例会，分析处理现阶段施工过程中存在的健康危害，并对下阶段施工过程中可能出现的危害员工健康的问题进行预防，为员工创
3、造一个健康、安全的工作环境。三 、日常管理情况及职业健康日常管理工作考核情况1、根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国职业病防治法以及电建集团下发的中国电力建设股份有限公司职业健康管理办法等指导性文件，建立健全了项目部职业健康管理办法、食堂卫生管理制度。对项目部全体人员通告了加强职业健康防护、规范职业卫生管理等工作的详细规定。食堂卫生管理制度2、对接触生产性粉尘作业的劳动者进行在岗期间健康调查。夏季高温期间，给员工发放高温补助，并有专人负责落实到位。全体员工宿舍都安装了空调，防止员工中暑。3、项目部加强对工作前防护用品佩戴、配备检查工作，并高标准配备个体防护用品，严
4、格执行“有需即发”的规定。加大职业病监督力度，狠抓职业病防控，对项目部外包队伍落实职业病防治工作情况定期进行监督检查。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查，各厂队、外协队的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。4、加强职业病防治投入，盾构区间等高温工作场所、存在轻微气味的区域等，通过增设循环水冷却塔装置、大功率风机、绿化带大面积栽种等措施减轻职业危害的发生，使员工在健康、清新、安全的环境中工作生活。5、按照要求不断完善建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，详细记录职工身体健康状况，做到随到随查、有需要可对比，为项目部进
5、一步加强职业健康管理工作提供了有力数据。6、根据深圳实际情况，在登革热高发期组织全体员工进行体检，在生产生活区张贴预防登革热宣传画。有效的提高了员工预防登革热的意识。 张贴预防登革热宣传稿 体检报告 7、按照职业健康日常管理工作考核评价计分表的考核内容，对项目部的职业健康管理工作进行了自评。项目部本着对全体人员职业健康负责的态度，切实落实了考核表内的所有内容。按照要求把职业健康管理工作做到实处。四、职业病病历统计及重大违规情况在项目部领导的高度重视和正确领导下，以及全体员工的积极配合和不懈努力下。我项目部做到职业病零发病。自项目开工以来，没有发生由于生产施工原因，给员工身体健康带来影响的事件。
6、同时项目部也没有重大的违反职业健康管理工作的情况。5、存在的问题1、由于施工现场人员流动性大，对一部分员工不能及时进行职业健康管理的培训，导致部分员工对职业病危害认识不足，自我防护意识淡薄；2、职业健康管理档案有待进一步完善；3、对存在健康危害的风险源评价不彻底；这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。六、2015年工作安排1、加强领导，增强责任。对职业病防治工作中存在的问题，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系；2、加强宣传教育，强化职业安全意识。加大职业病防治法等法律法规宣传，强化职业安全意识，充分利用宣传栏宣传等多种形式，注重提高员工的
7、法律观念和自我保护能力的宣传教育；3、进一步加强资金投入，不断提升项目部职业健康危害防治水平；4、进一步完善职业健康管理档案；职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管项目部职业病防治工作取得了一定的成绩，但与上级部门要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作，努力为我项目部员工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平。 附件4-2职业健康日常管理工作考核评价计分表序号考核指标考核内容分值1责任体系（4分）项目部成立了职业健康领导小组2分按人员和部门制定职业病防治职责和
8、要求2规章制度（10分）根据管理暂行办法，结合项目部实际情况，制定了规章制度10分3管理机构（4分）将职业健康管理纳入安全管理部门并由安全员负责此项工作根据管理暂行办法要求，配备职业健康管理人员4前期预防（13分）及时、如实申报职业病危害项目建设项目开展职业卫生“三同时”工作4分工作场所符合管理暂行办法规定的7项内容7分5劳动过程中的防护和管理（39）在公告栏公布职业病防治规章制度、操作规程等管理暂行办法规定内容对产生严重职业病危害的工作岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明按管理暂行办法对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所开展防护工作按管理暂行办法对提供可能产生职业病危害的设备进行职业
9、健康安全防护符合管理暂行办法中关于对分包队伍和临时用工规定按管理暂行办法要求开展职业病危害监测工作按管理暂行办法要求开展职业病危害现状评价没有使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料对采用的技术、工艺、材料、设备采取相应的防护措施对从业人员办理工伤社会保险的事项。按本办法要求对从事接触职业病危害因素劳动者进行岗前、岗间、离岗的职业健康检查给劳动者提供职业病防护用具5分劳动者使用职业病防护用具3分职业病防护用具使用正常未按本办法要求对健康出现损害的劳动者开展相关职业健康工作0分（没有健康出现损害的劳动者）按本办法要求开展女职工的职业健康工作6档案管理（6分）按管理暂行办法要求对职业健康档案资料进行归档及管理6分7培训教育（6分）对主要负责人和职业健康管理人员进行培训按照管理暂行办法要求对劳动者进行职业健康培训8应急管理（8分）编制职业病危害事故应急救援预案对发生急性职业病危害事故，未按相关要求办理和处置0分（没有发生急性职业病危害事故）9日常工作（10分）按股份公司要求及时报送职业健康年度总结报告按国家及股份公司要求开展其他职业健康工作10合计93分
