1、1、审查分包单位安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件，不得分包工程；2、对分包工程，承包合同要明确安全责任；3、对外包工承担工程要做详细安全交底，提出明确安全规定，并认真监督检查；4、对违背安全规定冒险蛮干分包单位，要勒令停产；分包单位安全生产责任1、分包单位对本单位安全生产工作负责，认真履行承包合同规定安全生产责任；2、认真贯彻执行国家和本地政府关于安全生产方针、政策、法规、规定；3、服从总包单位关于安全生产指挥，执行总包单位关于安全生产规章制度； 4、及时向总包单位报告伤亡事故，关于规定调查解决伤亡事故。二、安全生产责任制考核办法安全生产责任制考核办法：责任制制定后来，公司应依照各
2、自实际状况制定以月、季、年度公司安全生产责任制考核办法。考核办法制定可参照如下内容制定。建立检查制度；安全生产责任制与经济效益挂钩；实行群众监督；考核时间、内容、人员构成；奖罚。三、经济承包合同经济承包合同：公司在履行经济承包责任制时安全生产应作为一项重要承包内容，要同生产、质量、进度、效益、利润等经济技术指标样，有安全保证指标和办法。普通承包合同中要明确承包期间要实现各种安全指标，检查考核评价、伤亡事故控制率、文明施工、安全设施完好率、尘毒浓度合格率、培训等，内容要详细，原则要明确。四、公司各工种安全技术操作规程1、公司自己制定。2、公司应以文献形式颁布各工种安全技术操作规程。3、安全技术操
3、作规程应参照（80）建工劳字第24号建筑安装工人安全技术操作规程，结合本公司状况制定。4、各工种涉及：木工、瓦工、钢筋工、混凝土工、抹灰工、油漆、涂料工、管道工、电器安装工、电工、电焊工、起重机械司机、机械操作工、架子工、起重工、信号指挥工、起重机械安拆工、普通工等各工种。五、安全员配备1、证书、复印件。2、依照建设部建质（）91号文献规定：第八条建筑施工公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员配备应满足下列规定，并应依照公司经营规模、设备管理和生产需要予以增长：（一）建筑施工总承包资质序列公司： 特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级如下资质公司不少于3人。（二）建筑施工专业承包
4、资质序列公司：一级资质不少于3人；二级和二级如下资质公司不少于2人。（三）建筑施工劳务分包资质序列公司：不少于2人。（四）建筑施工公司分公司、区域公司等较大分支机构（如下简称分支机构）应根据实际生产状况配备不少于2人专职安全生产管理人员。第十三条总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列规定：（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1、1万平方米如下工程不少于1人；2、1万5万平方米工程不少于2人；3、5万平方米及以上工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。（二）土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：1、5000万元如下工程不少于1人；2、5000万1亿元工程
5、不少于2人；3、1亿元及以上工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。第十四条分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列规定：（一）专业承包单位应当配备至少1人，并依照所承担分某些项工程工程量和施工危险限度增长。（二）劳务分包单位施工人员在50人如下，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并依照所承担分某些项工程施工危险实际状况增长，不得少于工程施工人员总人数5。安全管理人员应通过专业培训，并作到持证上岗。第二章 分部（分项）工程安全技术交底一、分某些项工程安全技术交底1、基本
6、工程：涉及挖土工程、回填土工程、基坑支护等。按分项交底 2、主体工程：涉及砌筑工程、模板工程、钢筋工程、砼工程、楼板安装工程、钢构造及铁件制作工程、构件吊装工程等。按分项工程分层交底 3、屋面工程：钢筋砼屋面施工、卷材屋面施工、涂料除水屋面施工、瓦屋面施工、玻璃钢型屋面施工等。 4、装饰工程：内外墙装饰等。按分项分层交底或分部位交底 5、门窗工程：涉及木门窗、铝合金门窗、塑钢门窗、钢门窗工程等。 6、脚手架工程：涉及落地式外脚手架、悬挑式脚手架、门型脚手架、吊篮脚手架、附着式升降脚手架（整体提高架或爬架）。分层交底 7、暂时用电工程。分基本、主体、装饰交底8、垂直运送机械：涉及塔吊、物料提高机
7、、外用电梯、卷扬机等机械设备拆装、使用。基本施工、安装、使用、拆卸等交底9、施工机具及设备：木工、钢筋、混凝土、电气焊等机具设备安装、使用。按安装、使用分开交底10、水暖、通风工程。 11、电气安装工程。 12、防火工程：涉及电气防火、木工棚（车间）防火、职工宿舍及防火建筑材料防火等。分基本、主体、装饰阶段交底 13、其他工程。 14、各工种安全技术交底。所有工种均交底，特种工应交到每人。二、安全技术交底内容要根据施工组织设计中安全办法，结合详细施工办法，依照施工现场作业条件及环境，编制出具备可操作性、针对性内容，全面安全技术交底材料。1、工程项目和分项工程概况；2、工程项目和分某些项工程危险
8、部位；3、针对危险部位采用详细防范办法；4、作业中应注意安全事项；5、作业人员应遵守安全操作规程和规范；6、作业人员发现事故隐患后应采用办法；7、发生事故后应及时采用避险和急救办法。三、安全技术交底编制审批与交底规定 1、安全技术交底必要由施工现场工程技术负责人员编制，然后由施工现场技术负责人负责审批，履行审批手续。 2、安全技术交底须由工程技术人员组织关于施工管理人员及施工班组人员进行认真交底。 3、安全技术交底必要是以书面形式进行，并要严格履行签字手续，交底人、接底人、安全监督人都要进行签字。4、安全技术交底要与施工技术交底同步进行，不能分开，要融为一体，这样才干是有针对性，起到安全施工目
9、。5、安全技术交底要在工程施工迈进行，不得施工期间进行交底，也不得交底提前得过早。否则没有实际意义。 6、各工种安全技术交底普通同分某些项工程交底同步进行，如果工程项目施工工艺很复杂、技术难度大，作业条件很危险，可单独进行工种交底，以引起操作者高度注重，避免安全事故发生。第三章 安全检查这某些内容重要有：1、安全检查制度2、安全隐患整治告知单 编制了安全技术办法，这是安全管理中第一步，进行了全面交底，这是第二步，第三步更重要，就是要按照办法上所提到规定在施工现场中认真贯彻，只有检查彻底，严格办法贯彻到位，才会把安全隐声降到最低点。因而，必要建立一整套安全检查管理办法。一、检查制度：安全检查制度
10、必要以公司文献形式下发，制度内容应涉及：1、检查目；2、检查组织；3、安全检查内容、形式与办法（涉及施工公司、分公司、工程项目等各级检查）、时间或周期（公司应每季至少检查一次，分公司至少每月检查一次，项目部应每周检查一次，安全员及安全人值日人员要做到寻常巡回检查，班组长要做到上岗前及下岗后岗位作业点检查。施工现场还要进行自检、互检和交接检活动。）；4、隐患整治与复查；5、总结、评比与奖惩。二、检查秩序人员组织每次检查一方面要组织好各部门人员参加，按照关于安全办法规定及规范、原则对施工现场进行全面检查。检查隐患对查出安全隐患做好记录，公司内部检查查出安全隐患应填写安全隐患整治告知单。安全监督管理
11、部门对查出问题要认真写安全隐患整治告知书。对重大隐患和随后将要发生安全隐患，检查部门按照关于法律程序及规定对施工现场及施工公司进行解决。检查整治，安全隐患找出后来，安全监督管理部门应对隐患整治期限予以限期，普通35天。施工公司应依照关于检查部门所下达安全隐患整治告知书，组织关于部门和人员召开专项会议，研究整治方案，并做好详细记录，对隐患整治要做到“三定”、“一验收”，即定办法、定人员、定期间，整治完毕后要逐项验收，从而达到检查目地。隐患整治报告如果上级需要对安全隐患进行整治进行复查，施工公司，应填写安全隐患整治报告书，把隐患整治状况逐项写清晰，并做到“三定”、“一验收”，然后由上级检查部门对安
12、全隐患整治状况进行验收。三、安全检查形式1、定期安全检查；2、经常性安全检查；3、专项安全检查；4、季节性、节假日安全检查；5、综合性安全检查。第四章 安全教诲一、公司应依照国家关于规定和鲁建管安监（1999）25号文颁定山东省建筑业职工安全培训教诲暂行办法结合公司状况制定本单位培训教诲制度，并以文献形式下发。（1）安全监督机构管理人员：50学时；（2）法人代表分管安全生产副经理、项目经理、安全处（科）管理人员、专（兼）职安全员：（3）特殊工种，安全资料员：80-120学时。（4）获得证书后每年必要再接受一次专门安全培训。 公司重要负责人、分管安全生产负责人、技术负责人、项目负责人：不少于30
13、学时； 专职安全生产管理人员：不少于40学时； 其她管理人员和技术人员：不少于20学时； 特种作业人员： 公司其她职工：不少于15学时； 公司待岗、转岗、换岗职工，重新上岗前培训：20学时。 三、工地资料员应将工地管理人员，工人培训资料归纳整顿，填写职工安全教诲培训花名册。 四、建立职工安全教诲档案：内容涉及三级教诲记录，变换工种记录、特殊工种安全教诲记录，经常安全教诲记录。 五、几种教诲内容 新工人三级安全教诲 1、三级安全教诲是公司必要坚持安全生产基本教诲制度。对新工人（涉及新招收合同工、暂时工、学徒工、农民工及实习和代培人员）都必要进行公司、项目部、班组三级安全教诲。 2、三级安全教诲普
14、通由安所有门配合组织进行。经教诲考试合格者才准许进入生产岗位。不合格者必要补课、补考。 3、对新工人三级安全教诲，要建立档案，如职工安全生产教诲卡等，新工人工作千个阶段后还应进行重复性安全再教诲，以加深安全感性和理性结识。 各工种三级安全教诲重要内容： （1）公司进行安全基本知识、法规、法制教诲，重要内容是： 党和国家安全生产方针； 安全生产法规、原则和法制观念； 本单位施工（生产）过程及安全生产规章制度，安全纪律； 本单位安全生产形势及历史上发生重大事故及应吸取教训；发生事故后如何急救伤员、排险、保护现场和及时报告。（2）项目部进行现场规章制度和遵章守纪教诲，重要内容是： 本项目部施工（生产
15、）基本知识； 本项目安全生产制度、规定及安全注意事项； 本工种安全技术操作规程； 机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识； 防毒、防尘、防火、防爆知识及紧急状况安全处置和安全疏散知识； 防护用品发放原则及防护用品、用品使用基本知识。 （3）班组安全生产教诲由班组长主持进行，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教诲。重要内容涉及：本班组作业特点及安全操作规程； 班组安全活动制度及纪律； 维护和对的使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品； 本岗位易发生事故不安全因素及防范对策； 本岗位作业环境及使用机械设备、工具安全规定。经常性教诲 安全教诲培训工作，必要做到经常化、制度化。 1、把经
16、常性普及教诲贯穿于管理工作全过程，并依照接受教诲对象不同特点，采用多层次、多渠道和各种办法进行，可以获得良好效果。2、采用新技术、新工艺，新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教诲，未经教诲不得上岗操作。3、班组应每周安排一次安全活动日，可运用班前和班后进行。其内容是（1）安全生产规定文献和操作规程；（2）回顾上周安全生产状况，提出下周安全生产规定；（3）分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势。（四）适时安全教诲 适时安全教诲：依照建筑施工生产特点进行“五抓紧”安全教诲，即：1、工程突击赶任务，往往不注意安全，要抓紧安全教诲；2、工程接近收尾时，容易忽视安全
17、，要抓紧安全教诲；3、施工条件好时，容易麻痹，要抓紧安全教诲；4、季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧安全教诲。5、节假日先后，思想不稳定，要抓紧安全教诲，使之做到警钟长鸣。（五） 纠正违章教诲公司对由于违背安全规章制度而导致重大险情或未遂事故人员，进行违章纠正教诲。教诲内容为：违背规章条文，它意义及其危害。务使受教诲者充分结识自身过错和吸取教训。对于情节严重违章事件，除教诲责任者本人外，还应通过恰当形式以现身说法，扩大教诲面。（六）季节性安全教诲1、夏季施工安全教诲内容：（1）安全用电知识；（2）防止雷击知识；（3）防坍塌安全知识；（4）防止台风、暴风雨、泥石流等自然灾害安全知识。2、冬季
18、施工安全教诲（1）防冻、防滑知识；（2）防火安全知识；（3）安全用电知识；（4）防中毒知识；（九）建立培训档案 公司和项目部应按国家及省关于规定及公司建立培训制度进行培训，并按规定进行培训考核。以保证培训教诲工作进行，并保证培训质量。第五章 班前安全活动 班前安全活动目：通过班组长在施工操作前对施工作业面环境条件进行安全检查然后告诉施工班组人员如何进行危险防范和注意事项，即不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。 班前活动重要有两项：一、施工现场应建立健全班前安全活动制度，普通涉及五个方面内容： 1、每个项目施工前，工地负责人应向施工班组进行安全技术交底，并讲述关于注意事项。 2、班组长必要每
19、天在上岗迈进行详细安全作业检查。 3、对检查出较大隐患应及时告知管理部门积极进行整治。 4、应参加与本组施工安全关于防护设施验收。5、班组长自身不得违章指挥，告诫班组人员不得违章作业。该制度必要以文献形式下发。二、建立班前安全活动记录 班前安全活动三项规定： 1、班前安全活动要有专用记录本，班组长应当认真做好每天活动记录，参加人员应签字确认。 2、班组长应当把每天班前安全作业条件检查状况及时向班组施工人员交待和布置，并要逐项记录到安全活动记录中，同步也应把安全技术交底关于事项记录到安全活动记录中，并向班组人员进行交底。3、班前安全活动记录应当细致填写，注意保存，用完后或工程竣工时，移送给安全资
20、料员统一保存，以备查用。三、项目部应建立班前安全活动制度，由安全员每天填写安全日记。第六章 特种作业持证上岗一、特种作业特种作业: 特种作业指：对操作者本人，特别对她人和周边设施安全有重大危害因素作业，称特种作业。 特种作业人员: 特种作业人员:指直接从事特种作业者，称特种作业人员. 建筑行业特种作业范畴有：1、电工 2、架子工 3、电（气）焊工 4、爆破工 5、机械操作工（平刨、圆盘踞、钢筋机械、搅拌机、打桩机等） 6、起重工 7、司炉工 8、塔吊司机 9、物料提高机 10、处用电梯（人货两用电梯） 11、信号指挥 12、厂内车辆驾驶 13、起重机械拆装作业人员特种作业人员应具备条件1、年满
21、十八周岁以上，但从事爆破作业人员，年龄不得低于二十周岁。2、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本作业疾病和生理缺陷。3、具备本专业所需文化限度和安全、专业技术知识及一年以上实践经验。特种作业人员培训、考核、发证、复审1、从事特种作业人员，必要经国家规定关于部门进行严格安全技术培训，并经考核合格获得操作证者，方准独立作业。特种作业人员取证培训时间不得少于80120学时。2、特种作业人员通过培训，考核领取上岗操作证件后，每两年还进行一次学习，考核复审。3、特种作业人员每年还要接受有针对性培训教诲，时间不少于30学时。二、建筑施工公司必要制定特种作业人员管理制度公司应依照国家部、省、市建筑行政主管
22、部门对特种作业及特种作业人员培训，教诲，复审及再培训等工作要进行管理，并制定相应管理制度，其重要内容应涉及：1、依照本单位既有特种作业工种拟定制定制度方案。2、及时组织具备条件特种作业人员送关于部门进行培训和复审。3、每年按规定制定不少于30学时安全培训教诲筹划，并按筹划进行，要有学习考试状况等记录。4、配备必要安全防护用品和用品，并对安全用品及用品进行定期检查，要标明检测时间。 5、依照实际状况制定对特种作业人员管理制度，公司要统一制定并以文献形式下发工地执行。 建立特种作业人员档案1、特种作业人员花名册 （1）公司内部所有特种作业人员都要分类造册登记，有筹划进行培训教诲，施工现场只保存在本
23、现场作业特种作业人员花名册。 （2）该花名册必要是本施工现场人员。须记有姓名、发证机关、发证时间、复审时间及从事本工种时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。2、特种作业人员证件管理 特种作业人员应持省建委、省建管局颁发特种作业人员岗位（操作）证上岗；原证件或复印件统一存储工地，以备检查。第七章 安全标志 一、安全标志什么叫安全标志 国标（GB289482）中规定本原则目是引起人们对不安全因素注意，防止发生事故。但不能代替安全操作规程和防护办法。原则规定安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定安全信息。补充标志文字阐明，它必要与安全标志同步使用。二、安全标志分类安全
24、标志分为禁止标志，警告标志、指令标志、提示标志四类，此外尚有电力专用标志。禁止标志1、含义是不准或制止人们某种行为。2、几何图形为带斜杠圆环，如“禁止停车”、“禁止吸烟”等带红色斜杠圆环，加白底黑字圆环形图案。其补充阐明是“禁止停车”、“禁止吸烟”、“禁止烟火”、“禁止明火作业”、“禁止通行”等。警告标志1、含义为警告人们当心、小心意思。2、警告标志以黄底黑字三角黑边加文字阐明。如“当心伤手”、“当心坠落”、“当心落物”、“当心扎脚”、“当心塌方”等。指令标志1、含义为必要要遵守意思。2、几何图形为圆形。以蓝底白线条圆形图案加文字阐明，如“必要戴安全帽”、“必要用防护装置”、“必要穿工作服”、
25、“必要戴防护眼镜”等。提示标志1、含义是提示人们按指定规定去做。2、图形以长方形、绿底白线条加文字阐明如“太平门”、“安全通道”、“灭火器”、“火警电话”等。电力安全标志 1、含义为电力特设标志 2、图形多为长方形如“禁止合闸”“小心有电”、颜色为红、黑色相间。标牌1、标牌含义是指：施工现场建立各种责任制牌，操作规程标牌及其他标牌。2、标牌应以国家和上级主管部门和公司自己制定制度规定悬挂牌。3、安全标志与标牌规格尺寸由各市地自行拟定。4、不得集中将所有标志、标牌挂在尸起，悬挂位置必要是醒目且有针对性。标志标牌制定规定原则，规范、大方、清晰。5、安全标志与标牌台帐（1）施工现场应按现场实际悬挂数
26、量、规格、尺寸及悬挂位置填写，以备检查。（2）台帐记录数字及悬挂位置应与现场合挂数量位置一致。（3）台帐应分基本、主体、装饰阶段填写。6、施工现场安全标志布置总平面图该图记载整个施工现场安全标志及标牌与悬挂位置标定点，该图应与施工现场总平面图一致，也可使用一份图标（存档份），该图分基本、主体、装饰阶段，且应注明名称、比例、绘制人、审批人和方向标。第八章 施工现场安全防护用品简易检测办法1、安全网：非丙纶材料制作；重量在615公斤之间。（三证齐全）2、密目式安全网：在每100平方厘米面积上，不少于目（即个洞眼）；做耐贯穿实验（即用5公斤钢管，从距网中心3米高处垂直自由落下，砸到与地面成30度角网面上）不穿透。3、安全帽：塑料、玻璃钢、竹、藤等材质安全帽，应能承受5公斤钢锤自1米高度自由落下冲击，帽衬须具备缓冲，消耗规定冲击能量，保护头部免受伤害作用。4、安全带：应采用可卷式安全带，其可卷和缓冲装置安全有效。5、整体提高脚手架：必要保证架体构造牢固，具备防倾斜、防坠落保险装置、控制同步升降办法及保障操作人员安全办法。逐渐
